BÜROKRAFT (m/w/d) Wuesthoff & Wuesthoff Patentanwälte und Rechtsanwalt PartG mbB ist eine international ausgerichtete, stetig wachsende Kanzlei von Patentanwälten mit mehr als 120 MitarbeiterInnen im Zentrum Münchens und zählt zu den renommiertesten deutschen Kanzleien dieses Fachgebiets. Die Kanzlei wurde 1927 von Dr. Franz Wuesthoff und seiner Frau Dr. Freda Wuesthoff, Deutschlands erster Patentanwältin, gegründet. Unsere Mission ist es, als kompetenter und erfahrener Partner unseren Mandanten zu helfen, die erforderlichen Schutzrechte zu erlangen, durchzusetzen und zu verteidigen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Kanzlei-Teams ab sofort eine motivierte und engagierte BÜROKRAFT (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. WAS ERWARTET SIE? Empfang und Betreuung nationaler und internationaler Mandanten Organisation und Koordination der Konferenzräume der Kanzlei Mitwirkung bei Projekten im Bereich Facility Management Planung und Organisation von Kanzleievents Eigenverantwortliche Bestellung und Verwaltung des Büromaterials zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Vorbereitung des Versands von Brief- und Kurierpost Souveräne und zuverlässige Durchführung von Scanaufträgen sowie Durchführung von Botengängen im Wechsel mit anderen Teammitgliedern. WAS BRINGEN SIE MIT? eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Büroalltag Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team und Offenheit gegenüber Neuerungen bei digitalen Arbeitsabläufen gute EDV-Kenntnisse (MS Office) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität WAS BIETEN WIR IHNEN? Arbeiten in einem sehr kollegialen und aufgeschlossenen Team eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten eine langfristige Beschäftigung eine leistungsgerechte Bezahlung eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr im Zentrum von München einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss zum Egym Wellpass regelmäßige Team-Events und vieles mehr Kontakt HABEN SIE INTERESSE? Werden Sie Teil unseres Wuesthoff & Wuesthoff-Teams und schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@wuesthoff.de oder über unsere Karriereseite https://www.wuesthoff.de/karriere-wuw/buerokraft/ zu Händen von Frau Wassilko. JETZT BEWERBEN
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing in München bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Bereich Sales & Marketing verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 309220. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Landsberger Str. 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. In der Abteilung Betriebsanleitungen werden Betriebsanleitungen für BMW, MINI und Rolls-Royce Automobile in verschiedenen Sprachen entwickelt und erstellt. Hierbei ist komplexe Fahrzeugtechnik verständlich aufzubereiten, um dem Kunden eine optimale Erklärung seiner Fahrzeugfunktionen anbieten zu können. Ihre Aufgaben Erstellung von Betriebsanleitungen für BMW, MINI und Rolls-Royce. Kundengerechte Aufbereitung und Beschreibung komplexer Fahrzeugtechnik. Bereichsübergreifende Abstimmung von Inhalten mit beteiligten Fachstellen (z.B. Entwicklungsfachstellen, Produktlinien, Rechtsabteilungen) Laufende Analyse des Aktualisierungsbedarfs der Betriebsanleitungsmedien aus Sicht der Fachstellen und des End-Kunden. Eigenständige Recherche und Verfolgung von technischen Sachverhalten bzw. Produkteigenschaften und deren Änderungen im Produktentstehungs- und Lebenszyklus. Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von potenziellen Gefahren infolge von Missbrauch oder im Umgang mit den BMW Produkten und Funktionen. Steuerung von externen Redaktions-, Grafik- und Medienagenturen. Beobachtung des Wettbewerb- und Marktumfelds. Ihr Profil Studium/Weiterbildung der technischen Redaktion, Informationswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, o.ä. Mehrjährige Erfahrung in der technischen Redaktion (idealerweise im Bereich Automotive) Erfahrung im Umgang mit Software zur Erstellung von Inhalten (Text, Grafik und Animation). Kenntnisse auf dem Gebiet Content Management und Redaktionssysteme sowie in XML. Extreme Genauigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten. Zielstrebigkeit. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Infos zur Position Die Demo DesignModellbau GmbH bietet seit über 30 Jahren kompetenten und umfassenden Service für das Design verschiedenster Branchen – wie z.B. für die Robotik, Medizintechnik, Automobil- und Haushaltsgeräteindustrie, Telekommunikation und Elektrotechnik. Seit 2024 ist die Demo DesignModellbau GmbH eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Agile Robots SE. Diese Rolle ist direkt bei Demo DesignModellbau im Münchner Westend zu besetzen. Abwechslungsreiche Aufgaben Oberflächenbearbeitung unserer Modelle durch lacktechnische Auftragung in unterschiedlichen Techniken Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Vorstellungen bezüglich Farb- und Oberflächenqualität wiederzugeben – vom Imitieren diverser Metalle, Naturmaterialien und Eloxal-Oberflächen, bis zu speziell zu entwickelnden neuen Oberflächen und nach ganz unterschiedlichen Farb- und Oberflächenmustern Ermittlung der Materialbedarfe und Materialbestellung Unterstützung im Modellbaubereich, z.B. bei Finish-Arbeiten oder in der Montage
Über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet dich? Du arbeitest in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Du unterstützt bei der steuerlichen Gestaltungsberatung Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Du wirkst bei der Prüfung von Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach nationalen sowie ggf. internationalen Rechnungslegungsvorschriften mit Du bist in der prüfungsnahen Beratung und bei Sonderprüfungen, wie z. B. Unternehmensbewertung oder Due Diligence involviert Du bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein erfolgreich absolviertes Studium (oder kurz vor dem Abschluss) in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder in einem ähnlichen Bereich Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Branche mit Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation und Zahlenaffinität aus Du hast Spaß an projektorientierter Arbeit sowie Teamarbeit Was bieten wir dir? Duales Entwicklungskonzept Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Spannende Aufgaben innerhalb eines multidisziplinären Arbeitsumfelds Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Freistellung zur Examensvorbereitung sowie ein attraktiver finanzieller Zuschuss zum Steuerberater- und Wirtschaftsprüfer-Examen Hervorragende Karrieremöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Mitarbeitervergünstigungen und Urban Sports Club Mitgliedschaft In unseren Büros gibt es kostenloses Obst, Wasser, Tee und Kaffee Einen sehr zentralen Standort in München (zwischen Königsplatz und Hauptbahnhof) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungs- und Steuerassistent in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG.
Überblick Standort: München | Remote möglich | Vollzeit | High-Tech & Verantwortung Sie bringen Großes ins Rollen? Dann gestalten Sie mit uns internationale High-Tech-Projekte – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme. Über unseren Mandanten High-Tech-Projekte mit Substanz & globalem Impact Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote Attraktives Gehalt bis 130.000 € + Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote etc.) 30 Urlaubstage + Work-from-Anywhere im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr) Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Aufgabenfeld Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau Von Bestellung über Aufbau, Installation bis zur Endabnahme führen Sie alle Projektphasen zum Erfolg Sie steuern internationale Teams, Lieferanten und Kunden – technisch wie kaufmännisch Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering und Produktmanagement sichern Sie Qualität und Zeitpläne Sie analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei Sie vertreten unsere Lösungen überzeugend gegenüber internationalen Kunden, u. a. Regierungsinstitutionen und Zentralbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Anlagenbau Praxis in der Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturiert – auch unter Druck Deutsch und Englisch sehr gut , Französisch wäre ein echtes Plus Reisebereitschaft (national/international), ca. 20–30 % Sonstiges Wenn Sie Projektverantwortung lieben, Technik verstehen und gern mit internationalen Partnern arbeiten – dann sollten wir sprechen. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen.
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " WEG Immobilienverwalter (m/w/d)". Aufgaben Als WEG Immobilienverwalter (m/w/d) sind Sie für das eigenständige Management von Wohnimmobilien zuständig Sie bereiten Wohnungseigentümerversammlungen vor, leiten diese und sind für die Nachbereitung zuständig Die Durchführung von Objektbegehungen gehört ebenfalls zu Ihrem Alltag Desweiteren pflegen und aktualisieren Sie Eigentümerstammdaten sowie Informationen über Objekte Zudem bearbeiten Sie Schadens- und Versicherungsfälle Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Bürokaufmann (m/w/d), …) oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung bei einem Bauträger oder im Immobilienumfeld sammeln können Freude am Umgang mit Menschen, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab Benefits Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen erhielt bereits zahlreiche Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Gesundheit: Neben höhenverstellbaren Schreibtischen, gibt es ein breites Sportangebot sowie kostenfreies Obst Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Das Team verantwortet die Kalkulation der Gemeinkostenzuschlagssätze für die Bewertung des Vorratsvermögens der BMW AG sowie die Bilanzierung diverser Personalkostenumfänge im Einzel- und Konzernabschluss. Wir vereinen operative Exzellenz mit der Bereitschaft neue Wege zu gehen und packen mit Hingabe an, anstatt nur zu reden. Ihre Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit im Fachbereich der Vorrätebilanzierung Wir sind ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen, die Innovationskraft mit operativer Exzellenz innerhalb unseres Verantwortungsbereichs vereinen. Ihre Aufgabe umfasst die konzernweite Ist-Berichterstattung einkaufsrelevanter Off-Standards sowie die Konsolidierung und das Reporting aller nicht zielgeführter Off-Standards der BMW AG in den Plan- und Ist-Prozessen. Vielfältige Tätigkeiten im Rahmen von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen in Bezug auf die Bilanzierung von unseren Fremdfertigerbeziehungen sowie von Rückstellungen des Einkaufsressorts runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab. Ihre Aufgabe umfasst die Bereitstellung und Verteilung von Standardwerten für Haus- und Kaufteile für die ausländischen BMW Produktionsgesellschaften in Spartanburg, Rosslyn, Steyr, Hams Hall und Oxford. Sie gestalten aktiv die Sollprozesse der Standardwertermittlung – und bereitstellung in der BMW Group in den Projekten GFBB und PKT 2025 und stellen die Prozessharmonisierung sicher. Darüber hinaus tragen Sie im Rahmen der Monatsabschlussaktivitäten die bilanzielle Verantwortung für die Umsetzung der Konzernvorgaben zur Einkaufszielmessung in den Segmenten PKW und MR. Sie sind Ansprechpartner für das Einkaufscontrolling, den Wirtschaftsprüfer und die ausländischen Produktionsgesellschaften in Fragen zur Standardwertversorgung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Projekterfahrung im Rahmen von SAP-IT-Projekten von Vorteil, idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-(Finanz)-Systemen (SAP S/4 Finance). Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS und HGB zwingend erforderlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI/CO, SAP BW und SAP Analytics Cloud Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Junior Digital Analytics Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um zusammen mit und an Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner zu wachsen. Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Google Analytics (GA4) für Kundenwebsites und -anwendungen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Tracking-Plänen, um eine umfassende Datenerfassung für Web- und App-Interaktionen zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Definition von Key Performance Indicators (KPIs) und Messanforderungen. Durchführung von Datenvalidierung und Fehlerbehebung, um die Genauigkeit der Analyseberichte zu gewährleisten. Arbeit mit Google Tag Manager (GTM) zur Bereitstellung und Verwaltung von Tracking-Tags. Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards, Berichten und Einblicken für Stakeholder mithilfe von Tools wie Google Looker Studio, Tabellenkalkulationen oder anderen BI-Plattformen. Qualifikation Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Wirtschaft, Informatik, Datenanalyse oder Ähnliches). Grundlegende Kenntnisse der Webanalyse, insbesondere von Google Analytics (Universal Analytics oder GA4). Kenntnisse von HTML, JavaScript oder Webentwicklungskonzepten sind von Vorteil. Vertrautheit mit Google Tag Manager ist von Vorteil, aber optional. Ausgeprägte analytische Denkweise und Liebe zum Detail. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich. Perks & Benefits Co-Working - dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st - alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber in deinem Home Office arbeiten oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringen. Home Office Equipment - wir stellen dir einen Standard für deine dezentrale Arbeitsumgebung zur Verfügung. Animal Lovers - Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen. Skill Building - Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen.
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen wie Personalplanung, Vergütung und Reporting Eigenständige Betreuung operativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles, z.B. Ein-/und Austritte Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge, z. B. BEM-Gespräche und disziplinarische Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften Verantwortung für die administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, SAP-Datenpflege und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den HR-Fachexperten Mitwirkung an Veränderungsprozessen und HR-Projekten im betreuten Fachbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Interesse an weiterem Aufbau strategischer HR-Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
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