Intro Join Bella & Bona GmbH, a dynamic and innovative company at the forefront of the hospitality industry, as a Kitchen Manager. In this pivotal role, you will be responsible for overseeing kitchen operations, ensuring the highest standards of food quality and safety, and leading a passionate team of culinary professionals. At Bella & Bona, we pride ourselves on delivering exceptional dining experiences, and we are looking for a talented individual who shares our commitment to excellence. As a Kitchen Manager, you will have the opportunity to implement creative solutions, streamline processes, and contribute to the company's continued success. If you have a proven track record in kitchen management and a passion for culinary arts, we invite you to bring your expertise to our vibrant team and help us elevate our gastronomic offerings to new heights. Tasks Oversee daily kitchen operations to ensure efficient and effective workflow. Manage inventory, including ordering and stocking of ingredients and supplies, while minimizing waste. Develop and maintain menus in collaboration with chefs, ensuring high-quality and consistent offerings. Ensure compliance with health and safety regulations, maintaining a clean and organized kitchen environment. Train, supervise, and evaluate kitchen staff to enhance performance and foster a collaborative team atmosphere. Requirements Proven experience as a Kitchen Manager or similar role in the hospitality industry. Strong leadership and team management skills with the ability to motivate and develop kitchen staff. Excellent knowledge of food safety regulations and quality standards. Ability to manage inventory, budgeting, and cost control effectively. Exceptional organizational skills and attention to detail in a fast-paced environment.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Einleitung Die Eltern-Kind- Initiative " Die Tanzbären e.V." befindet sich im Herzen des Münchner Dreimühlenviertels. Hier spielen und lernen maximal 22 Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt von 7:45 Uhr bis 16 Uhr miteinander. Unser erfahrenes Team besteht aus einer Magister-Pädagogin, einer Erzieherin und 2 Kinderpflegerinnen. Aufgaben - Unterstützung des übrigen Teams bei Aktivitäten mit den Kindern, immer zusammen mit einer anderen Person - Aktivitäten planen, lesen, spielen usw. - Gerne auch Einbringen von anderen Ideen Qualifikation Wir wünschen uns: Freude an der Arbeit mit Kindern, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2) Benefits Wir bieten: -Eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre -Professionelle pädagogische Anleitung durch ein sehr erfahrenes, beständiges Team und Raum für eigene Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger ist der Internationale Bund. Wir freuens uns über eine Kontaktaufnahme per E-Mail! Für mehr Informationen nehmen Sie gerne Kontakt auf oder besuchen Sie unsere Homepage.
Intro Our client is a leading global player in the vision industry and is well known for its solutions and system expertise in mission-critical applications in industrial automation, medical, and security. For more than two decades, device and system manufacturers have designed our client's products into cameras, x-ray panels, robots, transportation monitoring, and quality inspection systems. In line with the growth strategy for the European market we are looking for a Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) Based on existing clients you will be responsible for developing and implementing sales strategies that support growth objectives in the EMEA region. You will also benefit from a comprehensive sales training program that leverages best strategies and tactics from virtually every industry. Join a dynamic team where you can use and promote your individual strengths in Sales in a profitable way ! Tasks Manage existing clients and expand business relationships. Identify and win new clients for standardized and customized products. Develop and implement the sales strategy for effective business growth. Cooperate closely with your colleagues from Marketing, Field Application Engineering, and Product Management to share customer and market know-how and to help defining target customers, applications and verticals. Manage, support and identify channel partners as well as sell directly to end-customers and OEMs. Requirements 5+ years’ experience in business development, sales or marketing, preferably in the machine vision industry. Master’s/Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Engineering, Physics or a related focus. Experience in direct selling to OEMs and Manufacturers or managing channel partners is Strong proactive business acumen, analytical ability, coupled with a technical aptitude and a consultative approach to solution selling. Very good communication skills in German and English. You want to take over responsibility for the Machine Vision Business of a global leader in Europe and drive its growth. Benefits A highly supportive and innovative environment in a medium-sized business unit at a market leader in the global machine vision industry. A long-term safe and varied work environment characterized by personal responsibility with a financially strong global player. Excellent career development opportunities at a national and international level – leading the European team is the medium-term goal. A comprehensive sales training program that leverages best strategies and tactics. A very attractive above-average salary and bonus package including several benefits . Self-responsible and flexible working environment with the freedom to implement own ideas. Closing Are you ready to boost your Sales career at a global market leader ? We look forward to receiving your application. For more information about this role please directly get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.
Einleitung Über uns Wir sind ein kleines charmantes, inhabergeführtes Restaurant im Münchner Westen – idyllisch gelegen direkt im Schloss Blutenburg. Unsere Gäste erwartet eine gemütliche Atmosphäre mit rund 50 Sitzplätzen im Innenbereich, einer traumhaften Seeterrasse sowie stilvollen Räumlichkeiten für private Feiern und Veranstaltungen. Aufgaben Was uns wichtig ist – und was wir gemeinsam mit Ihnen erreichen möchten: Kreatives, sauberes und eigenverantwortliches Arbeiten Offenheit für konstruktive Rückmeldungen Teamgeist und Kollegialität Achtsamer und nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln Wertschätzung und Verantwortung im Team Freude am Entwickeln und Mitgestalten Qualifikation Das einzige Muss: Freude an der Arbeit Benefits Wir bieten Ihnen: 20€ netto die Stunde / 556€ Minijob Basis Familienfreundliche Arbeitszeiten (Küchenöffnungszeiten 16:00Uhr - 20:00 Uhr, außer bei Veranstaltungen
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Tätigkeiten: IT-Budget-Controlling und Implementierung eines Kostensteuerungskonzepts sowie Performance Measurements für das Digital Technology Ressort Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen/Stakeholdern, einschließlich Unterstützung bei Abschluss- und Planungsprozessen Erstellung von KPIs, Berichten und Management-Präsentationen in enger Abstimmung mit Business-Ansprechpartnern Optimierung von Prozessen und Datenmanagement, Sicherstellung von Datenkonsistenz, Analyse von Automatisierungspotenzialen IT-Projektplanung, Controlling agiler Projekte und Abstimmung aktivierungsfähiger Bestandteile Durchführung von Abweichungsanalysen und Kostenanalysen mit SAP und Power-BI Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder eine ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Hohe Datenaffinität und Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation großer Datenmengen Erfahrung in kaufmännischen Anwendungen von/mit SAP (CO/FI) und MM von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrung im Umgang mit analytischen Tools im Controlling oder Bereitschaft, diese Tools zu erlernen (z. B. Power-BI) Selbstständige Problemlösungskompetenz und Einsatzbereitschaft Offenheit für Neuerungen und Motivation, eigene Sichtweisen einzubringen Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch:(mindestens B2) in Wort und Schrift
Über uns Für ein bekanntes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, suche ich aktuell einenData Engineer (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Geodaten interessiert. In einem agilen Business Intelligence Team treiben Sie spannende Projekte voran, entwickeln innovative Lösungen und tragen dazu bei, die Performance der Fachbereiche zu optimieren. Aufgaben Aufbereitung und Verarbeitung von Geodaten im Data Warehouse Pflege und Weiterentwicklung eines Geo-Tools für die grafische Visualisierung von Daten Durchführung von Flächenanalysen und Standortprüfungen sowieStrukturierung und Aktualisierung von Geodaten (z. B. Kataster- und Fachdaten) Entwicklung von ETL-Strecken zur Beladung des Data Warehouse Erstellung von Analysen auf Basis der DWH-Daten für verschiedene Fachbereiche Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten in einem agilen BI-Team Profil Abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Geoinformatik, Geografie, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Business-Intelligence-Umfeld (einschließlich Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Tools: QGIS, Postgres/GIS, FME, ArcGIS Verständnis für relationale Datenbanken (vorzugsweise Oracle) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Quartett mobile ist nicht wie andere Firmen: Bei uns findest du flache Hierarchien, kleine Teams und eine geekige und freundschaftliche Atmosphäre mit Leuten, die wissen, was sie tun. Mit der Volkswagen Gruppe als größten Partner arbeiten wir an Kundenapps und Prototypen und gestalten die digitale Zukunft der automotive Welt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Aufgaben Gesamtheitliche Verantwortung für das Produkt myAudi App: Konzeption und Ausgestaltung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner Weiterentwicklung und Wartung der myAudi App in Swift und SwiftUI Verantwortlich für Features von der Definition der Anforderungen über das Erleben am echten Fahrzeug bis hin zur Freigabe vor Kunde Quartett mobiles Tech Stack: https://stackshare.io/quartett-mobile/ios Qualifikation Wir brauchen dich, weil du... ...deine Erfahrungen mit agilen Methodiken wie Scrum, Kanban und SAFe einbringst. ...effizienten Swift Code schreibst und dabei auf grundlegende Architektur Patterns und Lesbarkeit achtest. ...Erfahrung mit der Anbindung komplexer Backend Systeme(REST, GraphQL) mitbringst. ...dich im Apple Ecosystem gut auskennst und Erfahrung mit Swift Package Manager, watchOS, Siri, Widgets, CarPlay und Push Notifications mitbringst. ...bestehende CI/CD Pipelines warten und neue Pipelines aufsetzen kannst. ...neue iOS-Standards zur stetigen Verbesserung des Produktes und Projektes evaluierst. …mit deinem Team fließend auf Deutsch kommunizieren kannst. …Lust hast ca. 8x/Jahr nach München ins Büro zu kommen Benefits Für uns selbstverständlich: Attraktive Vergütung: Denn wir machen das Ganze ja nicht nur aus Spaß Work/Life Balance: 31 Tage Urlaub, Remote im Homeoffice und vor Ort im Münchner Office, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, Arbeitszeitkonto Team Offices, anstatt Großraumbüro inklusive personalisierten ergonomischen Schreibtischen Bonus: Monatliches Taschengeld, um Team Mates innerhalb unseres Mikrobonussystems wertzuschätzen; Sonderzahlung bei Unternehmenserfolg Betriebliche Leistungen: Wahl zwischen verschiedenen Sachleistungen: Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Vouchercard, (E-)Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Softdrinks und Kaffee im Überfluss Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzteilnahmen, Englischunterricht im Büro, Zeit für eigene Projekte, etc. Firmenevents: Neben Programmieren feiern wir auch viel und gerne, u.a. auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, Release Parties, Wiesn, monatlichen gemeinsamen Frühstücken und beim gemeinsamen Grillen auf unserer Dachterrasse Moderne Hard- und Software: MacBook Pro, iPhone oder Android-Phone Noch ein paar Worte zum Schluss Ho, ho, ho! Beachte bitte: Wir sind bis 6.1.2025 im Weihnachtsstress – Schneemann bauen und Plätzchen naschen! Keine Zeit Bewerbungen zu sichten, also wundere dich nicht, wenn du erst danach Feedback erhältst Ab 7.1.2025 sind wir wieder für dich da. Frohe Feiertage! Dein Recruiting-Team von Quartett mobile
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