Einrichtungsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland - 81249, München, DE
Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung . Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
OfficemanagerIn (kaufmännisch) (m/w/d)
Boley Geotechnik GmbH - 80331, München, DE
Wir sind die Boley Geotechnik GmbH, ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern in den Bereichen Geotechnik, Geologie, Tunnelbau und Erdkabel mit Sitz in München. Als Planer, Prüfer und Gutachter sind wir bei anspruchsvollen Bauvorhaben im In- und Ausland tätig. Projekte wie die 2. S-Bahn-Stammstrecke in München, der Brenner Nordzulauf oder das bundesweite Energieprojekt SuedLink fordern uns heraus. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e OfficemanagerIn (kaufmännisch) (m/w/d) und bieten Dir die besondere Gelegenheit tief in buchhalterische Abläufe und unser Projektgeschäft einzutauchen, Verantwortung für einen wichtigen Aufgabenbereich zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Wenn Dich diese Aufgaben interessieren: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung am Standort München Erstellung von Rechnungen und Nachhalten von offenen Forderungen Vorbereitende Buchhaltung und Koordination der externen Buchführung durch den Steuerberater Budgetvorbereitung, Überwachung der finanziellen Entwicklung des Unternehmens Unterstützung der Geschäftsführung und Steuerberater bei der Erstellung des Jahresabschlusses Koordination von externen Dienstleistern wie Kurierdienst, IT-Service, Fuhrparkmanagement etc. Unterstützung bei internen und externen Audits Und Du Dich hier wiedererkennst: Bachelor im Bereich des Finanzwesens, einem fachnahen Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich vorzugsweise von Ingenieurbüros oder Architekturbüros Fundiertes Wissen im Finanzbereich / Rechnungswesen, Buchhaltung, Organisationsstrukturen im kaufmännischen Bereich Exzellenter Umgang mit Controlling-Software, wie z.B. Wiko, U-Strich Selbständige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationstalent mit dem vorausschauenden Blick über den Tellerrand Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit dem nötigen Maß an Souveränität sowie sicherer Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C2-Niveau) Dann bieten wir Dir das an: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen Team Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber Ein flexibles Arbeitszeitmodell Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München - direkt an der Isar- mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen einschließlich Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@boleygeotechnik.de Für Fragen steht Dir Hr. Dr. Philipp Wittenbrink gerne zur Verfügung. Boley Geotechnik GmbH Auenstraße 100 • 80469 München • Tel. +49 89 – 30 90 877 0 • www.boleygeotechnik.de
Außendienstmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) München
GÜDE GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Außendienstmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) München Holzbearbeitungs- oder Brennholzbearbeitungsgeräte, Metallbearbeitungsgeräte und -maschinen, Elektrowerkzeuge unterschiedlichster Art, Gartengeräte, Gartentechnik oder Pumpen, Stromerzeuger oder Heizgeräte, und vieles, vieles mehr. Unsere Handelspartner sind der Fachhandel, Baumärkte und Internethändler. Zur Verstärkung unseres Teams wird ab sofort in Vollzeit gesucht: Außendienstmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) (altersbedingte Nachfolger-Regelung) für die PLZ-Verkaufsgebiete: 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95 Vertriebsgebiet: München, Würzburg, Bayreuth, Nürnberg, Augsburg Ihr Aufgabengebiet: Vertrieb des gesamten Produktportfolios Aktive Betreuung und Schulung unseres Kundenkreises Organisation von Produktpräsentationen und Vorführungen Teilnahme an Messen Akquisition neuer Kunden Eigenständige Planung des Gebietes und Ihrer Tätigkeit Umsetzung unserer Vertriebsziele Sie sollten folgende Eigenschaften mitbringen: Erfahrung im Außendienst, im Verkauf, Fach- oder Einzelhandel Fachwissen im o.g. Produktbereich Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und den nötigen "Biss” aus Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Die nötige Reisebereitschaft inkl. die Bereitschaft für Übernachtungen Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Einen festen Kundenstamm Neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung im Team Mitarbeit in einem motivierten Team Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, VWL etc. Mitarbeiterangebote: Als Güde-Mitarbeiter erhalten Sie dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Haben Sie bereits Kontakte zu den genannten Kundengruppen und Erfahrung in den Produktbereichen, wäre dies von Vorteil. Der ideale Wohnort eines geeigneten Bewerbers wäre der Großraum München, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Güde GmbH & Co. KG Personalabteilung Birkichstraße 6 74549 Wolpertshausen karriere@guede.com Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Hr. Linkohr, Tel. 0 79 04/700-0. www.guede.com
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für Qualitätsentwicklung
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH - 81825, München, DE
Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation". Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf https://antongeisenhofer.froebel.info Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1 sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d) Referenz 12-211400 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Gersthofen bei Augsburg suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Mitwirkung im Global-ERP-Projekt mit Umstellung der europäischen Standorte auf SAP S/4 HANA Entwurf und Implementierung umfassender Lösungen im Bereich ERP Erfassung der Kundenbedürfnisse für neue IT-Lösungen und Verbesserungen Abgleich der Geschäftsprozesse mit der IT-Strategie und architektonischen Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases Erstellung von Systemspezifikationen und -Dokumentationen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Leitung der Systemimplementierung, Durchführung der Systemtests sowie Vorbereitung von Change- und Release-Plänen Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen Systemwartung und Sicherstellung der Updates Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich, alternativ eine Berufsausbildung im IT-Bereich Berufserfahrung in verschiedenen IT-Positionen mit Weiterentwicklung in Solution Architecture oder Functional SAP Consulting Erfahrung in Business-/Systemanalyse sowie Design und Entwicklung im ERP-Bereich (bevorzugt im Produktionsumfeld) SAP-ERP-Zertifizierungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Solution Delivery Frameworks (Projektmanagement, Change-Management, Business Analysis, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung) Ausgezeichnete Kenntnisse in der Datenbankverwaltung, z.B. SQL-Server Gute Kenntnisse der gängigen und agilen Softwareentwicklungsprozesse Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211400 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Spezialist (m/w/d) Direkter Einkauf
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Steige in die Welt der Exzellenz! Werde Teil des Teams bei BMW und nutze erstklassige Karrieremöglichkeiten als: SPEZIALIST (M/W/D) DIREKTER EINKAUF DEIN AUFGABENPROFIL Zuständig für die strategischen, projektspezifischen und operativen Einkaufsaktivitäten im Bereich Hochvoltspeicher & Peripherie Erarbeiten der Sourcingstrategien und Führen der Marktanalysen Kostenoptimierungen sowie Kosten- und Vertragsverhandlungen Begleiten des Entwicklungsprozesses bis hin zum Serienanlauf Qualitative und quantitative Sicherstellung der Teileverfügbarkeit Betriebswirtschaftliche und fertigungstechnische Beurteilung von Bauteilen sowie Komponenten Aktive Mitarbeit in den Modulen und SE-Teams zur Realisierung der Projektziele DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung innerhalb der Beschaffung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Vermögens- und Finanzberater/in (m/w/d) teilweise Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir Vermögens- und Finanzberater/innen (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Vertrieb von Finanzmarktprodukten Übernahme eines Kundenportfolios Ganzheitliche Beratung von Kunden im Bereich Finanzmarkt Neukundengewinnung Ihr Profil Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung im Vertrieb von Finanzmarktprodukten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit Quereinstieg möglich Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
HR and Sales Cultant
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, München und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704540 Beraterkontakt +49895587958310
Sozialpädagog*in (m/w/d)
Vereinigung Integrations-Förderung e.V. - 80469, München, DE
Die Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) steht für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Bildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Ihre Aufgaben Die Aufgabengebiete sind, Planung von Assistenzkräften sowie Einsatzleitung: Die ganzheitliche Beratung im Bereich der Persönlichen Assistenz von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Organisation und Dienstplanung von Assistenzkräften Netzwerkarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und anderen Anbietern von Unterstützungsleistungen Akquise, Schulung und Anleitung von Personal Unser Angebot 30 Tage Urlaub Vergütung nach VIF-AVR 4b Anteiliges Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hier Bewerben Geschäftsführenden Vorstand Vereinigung Integrationsförderung e.V., Klenzestraße 57 c, 80469 München Rückfragen gerne an: +49 89 3090486 33 R.seidl@vif-selbstbestimmt-leben.de
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756823 Beraterkontakt +4915221749900
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