Teamleiter Endgerätemanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter Endgerätemanagement (m/w/d) Referenz 12-220335 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Krankenhauses mit Sitz im Südosten von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Teamleiter Endgerätemanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Teamleitung einschließlich Einsatzplanung sowie Verantwortung für den Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung der Endgeräte-Infrastruktur im Klinikum Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung sowie Entwicklung und Etablierung betrieblicher Standards im Bereich Technologiemanagement Leitung sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur digitalen Modernisierung der Arbeitsumgebung Planung und Umsetzung von Hardware- und Software-Rollouts inklusive Prozesssteuerung Enge Abstimmung mit weiteren IT-Fachabteilungen zur Sicherstellung eines durchgängigen Serviceerlebnisses Verantwortung für einen effizienten 2nd-Level-Support und die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität Steuerung externer Dienstleister und eigenständiges Management des Budgets im Zuständigkeitsbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Umfeld Erfahrung in der Führung von Teams, auch an räumlich verteilten Standorten Sehr gute Kenntnisse im IT-Workplace-Management und End-User-Support mit Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Softwareverteilung, Mobile Device Management & Prozessmodellierung auf Basis von ITIL und Best Practices Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220335 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Accountant (m/w/d) Industrie
Point 4 Consulting GmbH - 81249, München, DE
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir deine Ziele zu erreichen. Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich innovativer Heizsysteme suchen wir einen Senior Accountant (m/w/d) , der die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchung aller Geschäftsvorfälle übernimmt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse beteiligt und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Finanzprozesse bei. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die laufende Buchführung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren) Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Überwachung der ordnungsgemäßen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Durchführung von Kontenabstimmungen und Prüfung offener Posten Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Analysen Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Mitwirkung an der Steuererklärung und der Kommunikation mit Steuerbehörden Implementierung und Verbesserung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) Hohe Affinität zur Zahlenanalyse und eine präzise Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits: Sie erhalten die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld fachlich weiterzuentwickeln. Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Sie. Sie werden Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens Jährliche Gehaltserhöhungen Mobiles Arbeiten und Remote work möglich
Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung
Landeshauptstadt München - 80939, München, DE
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet EGr. 8 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16778 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Qualitätsstandards und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen (u. a. Faulbehälteranlage, Eindickeranlage) und bringen Ihre Expertise in spannende Neu- und Umbauprojekte ein. Gestalten Sie aktiv die Schlammbehandlung der Zukunft und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams! Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder eine abgeschlossene Meisterqualifizierung in umwelttechnischen Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Abwasserreinigungsprozesses Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Heumann, Tel. 089 233-39176, E-Mail: marco.heumann@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Caesar, Tel. 089 233-62158, E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und die Kolleg*innen kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP Berechtigungen & SAP Basis Support
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits ( z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Junior Key Account Manager (m/w/d) internationales Umfeld
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755671 Beraterkontakt +49895587958310
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715653 Beraterkontakt +49895587958310
Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Wachsendes bayrisches Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken gemäß Schaltplänen Durchführung von Prüfungen und Tests an fertigen Anlagen Fehlersuche und Behebung technischer Probleme Montage von Bauteilen und elektrischen Komponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau und Elektrotechnik Erfahrung im Lesen und Verstehen von Schaltplänen Präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt nach Branchendurchschnitt 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Schnelle und strukturierte Einarbeitung Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit stabiler Arbeitsumgebung Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten im Bereich Engineering & Manufacturing weiterzuentwickeln Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-062025-6757289 Beraterkontakt +49895587958308
Projektmanager (m/w/d) Bausanierung
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position für die Sanierung und Modernisierung des Olympiastadions: PROJEKTMANAGER (M/W/D) BAUSANIERUNG DEIN AUFGABENPROFIL Prüfung von Kostenermittlungen und Nachträgen sowie Übernahme von Arbeitspaketen in der Kosten- und Terminsteuerung Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben wie Terminierungen, Baustellenzugängen und Projektmanagement gemäß AHO in allen Projektstufen Übernahme von Protokollierungen sowie Zusammenstellung von Dokumentationen und Erstellung von Fotodokumentationen Unterstützung bei der Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen sowie Prognosen zum Mittelabfluss Sicherung von Qualitäten im Rahmen des Projekts zur Sanierung des Olympiastadions DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung komplexer Bauvorhaben, vorzugsweise in der Sanierung, sowie im Aufgabengebiet oder maßgeblichen Teilen davon Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder in der Immobilienökonomie ist wünschenswert Zielorientiertes Arbeiten, hohes Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen des Olympiaparks Interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld Mitarbeiterrabatte INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabewesen
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
München mitgestalten – in einem sinnstiftenden Umfeld, das sozialen Zusammenhalt, Stabilität und Raum für Ihre Ideen bietet. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabewesen" . Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabewesen betreuen und beraten Sie die Fachbereiche bei sämtlichen vergaberechtlichen Prozessen Dabei legen Sie die passende Vergabeart fest und stellen alle erforderlichen Unterlagen für das Verfahren zusammen Sie bereiten Ausschreibungen vor und veröffentlichen diese auf nationaler und europäischer Ebene Zudem führen Sie Submissionen durch, prüfen die formale Richtigkeit der Angebote und dokumentieren die Ergebnisse Sie stellen die fristgerechte Durchführung aller Vergabeverfahren sicher und klären Angebotsinhalte im Rahmen von Verhandlungen Qualifikation Idealerweise bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) im Vergabewesen, bestenfalls im Bauwesen, oder in einer vergleichbaren Position Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zählen zu Ihren Stärken Ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP rundet Ihr Profil ab Benefits Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Technischer Vertriebsberater (d/m/w)
Henkel AG & Co. KGaA - 85748, Garching bei München, DE
Henkel ist ein Unternehmen, das sowohl im Industrie- als auch Konsumentengeschäft durch Tradition und Pioniergeist geprägt ist. Hilf auch Du dabei, das Leben von Millionen Menschen jeden Tag neu zu gestalten und zu verbessern. Wenn Du es liebst, den Status quo infrage zu stellen, dann werde Mitglied unserer Community von über 47.000 Pionieren auf der ganzen Welt. Unsere Teams bei Henkel Adhesive Technologies treiben die Transformation ganzer Branchen voran und verschaffen unseren Kunden durch Klebstoffe, Dichtstoffe und Funktionsbeschichtungen einen Wettbewerbsvorteil. Mit unseren bewährten Marken, unseren zukunftsweisenden Technologien und unseren innovativen Lösungen hast Du unzählige Möglichkeiten, neue Wege zu gehen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wachse in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer vielfältigen und lebendigen Kultur; finde Deinen Platz und hinterlasse Deine Spuren für mehr nachhaltiges Wachstum. Ihre Aufgaben Als zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskundschaft aus Branchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Medizin- und Elektrotechnik sowie dem industriellen Großhandel baust Du nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Dabei arbeitest Du eng mit unseren technischen Handelspartner:innen zusammen Du bist proaktiv, erkennst Marktpotenziale und gewinnst gezielt neue Kund:innen für Henkel Du übernimmst Verantwortung für die Umsatzplanung, -steuerung, Preisentwicklung und die optimale Nutzung Deiner Ressourcen in Deiner Region Mit Deinem technischen Know-how berätst Du kompetent zu Kleb- und Dosiertechnik und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kundinnen und Kunden nachhaltige Anwendungslösungen - unter anderem mit Produkten aus dem LOCTITE- und Henkel Industrie-Klebstoffportfolio Du arbeitest eng mit unseren Expertinnen und Experten aus der Anwendungstechnik zusammen Du führst eigenständig Schulungen und Workshops bei unseren Handelspartner:innen und Endkund:innen durch und unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten gewinnbringend weiterzuentwickeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium Erste Erfahrungen im Außendienst machen Dich zur wichtigen Schnittstelle zwischen Deinem Kundenportfolio und Henkel Mit Deinem sicheren Auftreten, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem feinen Gespür für die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner überzeugst Du auf ganzer Linie Du bist flexibel, reist gerne und arbeitest effizient sowie selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice Du wohnst im Vertriebsgebiet (PLZ: 80, 81, 83, 85) oder bist bereit, umzuziehen. Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien Betriebliche Altersversorgung zu 100 % von Henkel finanziert Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA Pflegezusatzversicherung CareFlex Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
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