Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d) Referenz 12-214926 Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Schrobenhausen die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit einem Gehaltsrahmen von 85.000 Euro p.a. suchen wir Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice Flexible Zeiteinteilung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Snacks Unternehmensvorteile Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Managed Services, bestehend aus den Teams Service Desk und Operations (mit jeweils eigenen Teamleitern) Erster Ansprechpartner für Eskalationsthemen in den zugehörigen Teams Sicherstellung der Korrektheit und Vollständigkeit unserer Managed Services-Verträge Auswertung und Pflege der laufenden Verträge in internen Systemen Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen Kooperation mit den weiteren Abteilungsleitern und dem CTO Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Erfahrung mit umfassenden Lösungen verschiedener Hersteller im Bereich Managed Services, insbesondere im Endpoint Management Gute Kenntnisse in PowerShell Erfahrung mit Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft Azure Zertifizierungen im Sophos- und Microsoft-Bereich sind von Vorteil Hohe Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Menschen Ausgeprägte Kundenorientierung, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214926 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Techniker (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Unser Partnerunternehmen sucht Sie als "Techniker (m/w/d)" in München. Aufgaben Als Techniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Funktions- und Qualitätstests an elektronischen und mechanischen Bauteilen verantwortlich Dabei analysieren und dokumentieren Sie die Prüfergebnisse Sie kümmern sich um die Fehlersuche und die Behebung technischer Probleme Zudem warten und kalibrieren Sie Prüfstände und Messgeräte Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Prüfverfahren Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Techniker (m/w/d), Prüffeldtechniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich sammeln Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnet Sie aus Zudem überzeugen Sie durch Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Privatleben und Beruf optimal unter einen Hut bringen Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
UX/UI Designer/Concepter (m/w/d)
COBE - 80331, München, DE
Dein Ziel als Designer ist es, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen? Du hast ein Auge für gutes UX/UI-Design und bist bereit durchdachte Konzepte zu entwickeln? User Flows und digitale Erlebnisse sind für dich mehr als nur ein Job - sie sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil der COBE-Familie und hilf uns bei unserem Ziel, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen. Was du tun wirst Du übernimmst die Leitung bei der Design- und Konzeptentwicklung für mehrere Projekte, trägst in verschiedenen Rollen bei und arbeitest mit einem dynamischen und ambitionierten Team zusammen. Du verinnerlichst unsere markengetriebene Designmethode (UXi) und schaffst bedeutungsvolle Nutzererlebnisse, die wirklich zur Marke passen. Unabhängig von deiner Rolle bist du eine der Hauptansprechpersonen für design- oder markenbezogene Fragen und Rückmeldungen des Kunden, da du der Experte für deine Aufgaben bist. Du stellst eine hohe Qualität und Umsetzbarkeit der Designs/Konzepte sicher, indem du deine fundierten Kenntnisse in verschiedenen UI-Richtlinien (z. B. Google's Material Design oder Apple's Human Interface Guidelines) sowie UX-Richtlinien, Heuristiken und Best Practices einsetzt. Du holst proaktiv Feedback von erfahreneren Kolleg:innen ein, um vor Deadlines eine hohe Qualität sicherzustellen. Du identifizierst Optimierungspotenziale im täglichen Design- und Konzeptionsprozess sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und setzt Verbesserungen nach Absprache mit deinem Team aktiv um. Du übernimmst, organisierst und moderierst Präsentationen für wichtige Meilensteine, Workshops oder kreative Sessions innerhalb deiner Projekte. Du bleibst über UX-Trends auf dem Laufenden und teilst dein Wissen innerhalb von COBE. Du unterstützt den wirtschaftlichen Erfolg von COBE, indem du Aufwandsschätzungen für Designarbeiten erstellst und die PMs aktiv dabei unterstützt, den Aufwand mit den Kapazitäten abzustimmen. Du nimmst an Pitches teil und verantwortest je nach Umfang den markengetriebenen Design-Part. Du erstellst entwicklungsreife Designs und stellst eine nahtlose Übergabe an das Entwicklungsteam sicher. Du unterstützt das Entwicklungsteam während der Sprints mit flexiblen und kreativen Designlösungen. Was du mitbringst Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als UX/UI Designer oder UX-Konzepter in einer Agentur oder der entsprechenden Abteilung eines Unternehmens. Du bist in schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf Deutsch und Englisch fließend und kannst deine Konzepte, Ideen und andere komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern erklären. Du hast ein überzeugendes und vielseitiges Portfolio mit Arbeitsproben aus deiner Ausbildung, auf das wir uns sehr freuen! Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Design-Systemen, um die Wiederverwendbarkeit von Komponenten sicherzustellen. Du hast Erfahrung in der initialen Konzeptions-, Ideenfindungs- und Wireframing-Phase. Du beherrschst aktuelle Design-Tools (wie Figma oder Sketch) sowie Produktivitäts-Tools (wie Jira, Linear, Asana, Productive) und bist offen für neue Tools. Du hast Erfahrung mit Prototyping- oder Motion-Tools (wie Flinto, Protopie, After Effects) und kannst Animationen sowie Übergänge erstellen, um deine Designs zum Leben zu erwecken. Du hast ein tiefes Verständnis für den Gestaltungsprozess digitaler Produkte und kennst verschiedene Frameworks (User Centered Design, Design Thinking etc.). Nice to Haves Du hast bereits eng mit UX-Research- und/oder Entwicklungsteams zusammengearbeitet. Du warst in vergangenen Projekten während deiner Ausbildung hauptverantwortlich für das Design, einschließlich Design-Sprache, Konsistenz und Team-Kollaboration. Du hast Erfahrung in der Leitung eines Projektteams, um ein markengetriebenes Design auf Basis von Konzepten unterschiedlicher Detaillierungsgrade zu entwickeln. Du hast in vergangenen Projekten mit verschiedenen Kunden und Stakeholdern gearbeitet – sei es mit kleinen Unternehmen oder großen Organisationen. Du hast Erfahrung mit Embedded-, VR- oder AR-Projekten. Du hast fundierte Erfahrung in digitaler Barrierefreiheit und bist mit den WCAG-Richtlinien vertraut, wodurch du inklusive und benutzerfreundliche Designs sicherstellst. Was wir dir bieten Work from Anywhere : Büro, Zuhause, dein Lieblingscafé oder ein Airbnb am Strand? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. ⏰ Dein Tag, deine Regeln : Solange du deine Stunden erfüllst und Deadlines hältst, bestimmst du, wann und wie du arbeitest. Ideen zählen, nicht Titel : Bei uns gewinnt die beste Idee – egal, wer sie hat. Keine starren Hierarchien, nur echter Teamspirit. Fairness & Wachstum : Transparentes Gehaltsmodell, ehrliche Wertschätzung und die Chance, deine Karriere so zu gestalten, wie du es willst. Projekte, die begeistern : Spannende Kunden, innovative Produkte – bei uns wird es garantiert nicht langweilig. ☕️ Mehr als nur ein Büro : Unser Space fühlt sich eher nach kreativem Loft als nach klassischem Office an – inspirierend, gemütlich und voller guter Vibes. ❤️ Menschen, die den Unterschied machen: Bei uns arbeitest du mit smarten, herzlichen und motivierten Kolleg:innen, die dir den Arbeitsalltag versüßen, die aber auch immer bereit sind jede Herausforderungen mit dir gemeinsam anzugehen! ☕️ Lass uns quatschen : Es gibt noch so viel mehr über COBE zu erzählen – wie wäre es mit einem lockeren Coffee-Date, um uns kennenzulernen?
Projektleiter Entwicklung Komponenten (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchtest du bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann bist du hier richtig! Es erwartet dich eine spannende und interessante Position. Übernimm Verantwortung für die Entwicklung von Komponenten der Radbremse. In einem hochmotivierten Team kannst du die Zukunft des Fahrerlebnisses aktiv mitgestalten und dich persönlich in einem dynamischen, kundenfunktionsrelevanten Umfeld weiterentwickeln. Deine Aufgaben Du übernimmst die Rolle des Komponentenprojektleiters bzw. SE-Teamleiters für Komponenten im Bereich Entwicklung Radbremssysteme. Als Komponentenprojektleiter/SE-Teamleiter verantwortest du im Rahmen der Entwicklung die Zielerreichung im sogenannten 6-Kampf: Funktion, Termin, Kosten, Qualität, Gewicht und CO2-Beitrag. Du führst die Projekte fachlich im Kontext EMT und steuerst die Lieferanten im internationalen Umfeld. Dabei gehört die Koordination und Steuerung von internen und externen Entwicklungspartnern (inkl. Steuerung von Gewerken) ebenfalls zu deinen Aufgaben. Mit den relevanten Schnittstellenpartnern stimmst du die Anforderungen an die Komponente ab und steuerst das Anforderungs- und Änderungsmanagement der Komponente. Du zeigst eigenverantwortlich und selbstorganisiert funktionale Wechselwirkungen und Zielkonflikte auf, gibst Lösungs-/technische Vergabeempfehlungen ab und prüfst kontinuierlich die Zielerreichung gegenüber den Anforderungen. Team-Arbeit und Kompetenzausbau haben bei uns große Bedeutung und hilft dir bei der Beherrschung der komplexen Aufgaben. Dein Profil Studienabschluss der Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im automobilen Umfeld und Erfahrung in der fachlichen Führung. Fundierte Prozesskenntnisse im Umfeld Anforderungsmanagement, Änderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement, Freigabe- und Logistikprozessen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld. Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
GFBB Change & Kommunikation (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Im Rahmen der weltweiten Neugestaltung der Finanzprozesse und der SAP-Transformation (auf die neue SAP-Technologie S/4 HANA) übernimmen Sie in der Initiative GFBB folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation für die internationalen GFBB Rollouts Koordination und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle (z.B. Kommunikationsplattform auf Confluence, Newsletter, E-Mails, Viva Engage) Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -texten Erstellung und Koordinierung von Präsentationsmaterial für Foren & Steuerkreise Abstimmung der Kommunikation mit den Rollout-Managern & der Initiativenleitung Planung, Durchführung und Auswertung von systemgestützten Umfragen Planung und Aufsetzen von Events zur Unterstützung der Rollouts und der Initiative (z.B. Kick-off, Roadshows, Abschlussveranstaltungen) Planung & Vorbereitung von Workshops (z.B. Lessons-Learned-Workshops) Durchführen von Stakeholderanalysen Unterstützung bei der Umsetzung der rollout spezifischen Trainingsstrategie Steuerung der Erstellung von Trainingsmaterialien und E-Learnings Ihr Profil Studienabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Kommunikation und Change Management Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Hohes Maß an Selbstständigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Erfahrung mit Collaboration-Tools wie Confluence wünschenswert Gute MS-Office-Expertise Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #15815
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 220 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die medizinischen Schwerpunkte der Anästhesiologie sind die Intensivmedizin, die Notfallfallmedizin, die operative Anästhesie und die Schmerztherapie Jährlich werden rund 3.200 operative Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen anästhesiologisch betreut Zur Anwendung kommen die Allgemeinanästhesie, die ultraschallgesteuerte Regionalanästhesie oder Kombinationsverfahren Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Ein hohes Maß an Empathie für die Patienten/-innen, Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägter Teamgeist Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Durchführung aller gängigen Arten von Allgemein- und Regionalanästhesien inklusive der ultraschallgesteuerten Anlage Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Mögliche Teilnahme am Notarztdienst
Interner Berater (Mensch) SAP CPI
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen internen Berater mit einer SAP CPI Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Verwaltung von SAP CPI und IDOC-Schnittstellen Arbeit and SAP Data Services Anpassung bzw. Erstellung von Programmieranforderungen Sicherstellung des Betriebs Projekte mit APIs für SAP S/4 Hana Kontaktperson für externe Dienstleister Inhouse-Consulting Monitoring für Support Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP CPI Erfahrungen mit XML, IDCO und Proxy-Technologien Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO & Founder Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Physiotherapeuten (m/w/d)
ATOS STARMED Klinik GmbH - 81737, München, DE
Über uns Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. In der ATOS STARMED Klinik im Münchner Südosten, im Stadtteil Altperlach bieten wir unseren Patienten medizinische Behandlung und Rundumbetreuung von höchster Qualität. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf mikrotherapeutischen Behandlungsmethoden in den Fachgebieten der Orthopädie und Chirurgie. Neben einer möglichst "sanften Chirurgie" liegt uns die fachlich kompetente und menschliche Betreuung unserer Patienten besonders am Herzen, angefangen bei unseren Spezialisten aus den Bereichen Orthopädie und Chirurgie über unser erfahrenes und freundliches Pflegepersonal bis hin zu unseren Verwaltungsangestellten. Die ATOS STARMED Klinik München wurde wiederholt mit dem Focus-Siegel ausgezeichnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Starmed Klinik GmbH eine/n Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie betreuen und behandeln Patienten evidenzbasiert, sowohl in unserer privaten Physiotherapie-Praxis als auch in der angeschlossenen orthopädischen Klinik. Sie übernehmen die Durchführung von Trainingstherapien sowie die Betreuung der Power-Plate Therapien. Sie wirken an der Erweiterung des Kursangebotes für den Gymnastikraum mit. Sie arbeiten kollegial mit anderen Berufsgruppen im Sinne der patientenorientierten Betreuung zusammen. Sie unterstützen idealerweise bei der Lymphdrainage sowie Krankengymnastik am Gerät. Ihr Profil: Sie haben eine physiotherapeutische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen durch Ihre Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus, die von Teamfähigkeit, Kollegialität und Flexibilität begleitet wird. Sie sind motiviert Fortbildungen in verschiedenen Bereichen der Physiotherapeutischen Behandlung zu absolvieren. Sie haben Freude an Ihrem Beruf und zeigen im Arbeitsalltag Eigeninitiative und Motivation. Wir bieten: Behandlungen im angenehmen 30 bzw. 60 Minuten-Takt, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Geregelte Arbeitszeiten und bei bedarf flexible Dienstplangestaltung. Wir unterstützen Sie aktiv bei Fortbildungswünschen und Weiterbildungen. Erstattung der Fahrkosten (PKW oder 100%ige Übernahme des Deutschland-Tickets). Zugang zum EGYM Wellpass für ein ganzheitliches Gesundheitsangebot. Ein Gesundheitsbudget von 300€ pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte). JobRad mit attraktiven Partner in München. Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente. Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Starmed Klinik GmbH Frau Anna Benz Putzbrunner Straße 9 81737 München Tel.: 089 20 4000 313 E-Mail: personal-smk@atos.de www.atos-kliniken.com Jetzt bewerben
Projektmanager Sales - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6718390 Beraterkontakt +4915221749900
IT-Consultant / Microsoft SQL (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557613SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort in München / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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