SW-Entwicklung (ML) (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben BMW sucht einen herausragenden Datenverantwortlichen, der das Team verstärkt. Ihr Profil Exzellente Programmierkenntnisse in Python und C++. Versierter Umgang mit Development-Tools wie Git(hub), Bazel und Terraform. Fundierte Erfahrung im Datenmanagement und der Datenanalyse . Expertise im Bereich Machine Learning und dessen Anwendung. Kompetenz im Umgang mit führenden Cloud-Diensten (AWS, GCP, Azure) und Kubernetes. Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsframeworks wie Spark, Hadoop, Pandas und Polars. Erfahrung in der Steuerung externer Teams und Projekten. Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Spielerberater (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6702403 Beraterkontakt +49895587958310
Clinical Application Specialist (m/w/d)
Raya Diagnostics GmbH - 80802, München, DE
Aufgaben Wir suchen einen engagierten Clinical Application Specialist (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In deiner Rolle als Clinical Application Specialist nimmst du eine zentrale Schlüsselposition im Customer Success Team ein, um Radiolog:innen und MTRs mit unserer Software vertraut zu machen und sie zu begeisterten Anwender:innen zu entwickeln: Schulungsmanagement & Implementierung: Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strukturierten Anwenderschulungen zur effektiven Nutzung unserer digitalen Lösung RayaOne. Terminplanung & Koordination: Eigenverantwortliche Organisation und Abstimmung von Schulungsterminen mit externen Ansprechpartner:innen. Anwenderbetreuung & Feedbackanalyse: Zentrale Anlaufstelle für fachliche Fragen unserer Anwender:innen sowie systematische Erfassung und Weitergabe von Feedback zur Optimierung unserer Lösung. Produktverständnis & Mitgestaltung: Unterstützung unserer Anwender: innen bei der reibungslosen Integration in deren klinischen Alltag sowie aktive Mitgestaltung der Produktroadmap durch praxisnahe Impulse. Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Teams wie unter anderem der zuständigem Customer Success Managerin, unserem Radiolog:innen Team sowie unseren Software Entwickler:innen und Product Owner. Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung, idealerweise im klinischen (radiologischen) Umfeld oder bei einem Radiologie Software Unternehmen (z.B. RIS/ PACS). Quereinsteiger:innen sind jedoch ebenfalls willkommen. Ausbildung: Ein medizinischer oder MTR-Hintergrund ist von Vorteil. Alternativ ist auch ein technisches Studium (z. B. IT, Informatik) oder eine entsprechende Ausbildung eine gute Basis für diese Rolle. Fachliche Kompetenzen: Erfahrung in Schulungen und Trainings, sowie ein sicherer Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen sind von Vorteil. Projektmanagement: Erfahrung in der Koordination und Begleitung von Projekten, insbesondere im medizinisch-technischen Umfeld, stellt eine wertvolle Ergänzung dar. Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert; empathisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaubstage bei bspw. Deinem Umzug Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller Recruiting Manager & Junior HR Manager Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
Senior Account Executive (all genders)
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Senior Account Executive (all genders) bei Wemolo treibst du unser Wachstum voran. Dein Fokus: Bestehende Partnerschaften vertiefen, dein Netzwerk strategisch ausbauen und neue Kunden gewinnen. Von der Akquise bis zum Abschluss: Baue dein Netzwerk im Bankenbereich weiter aus und owne unseren Sales Prozess! What to expect Sales: 50% deiner Rolle konzentrieren sich auf die Neukundenakquise. Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider für dich und verhandelst auf Augenhöhe. Dein Ziel: Wertvolle Deals abschließen und nachhaltige Umsätze schaffen. Account Management: 50% deiner Rolle fokussieren sich auf das Account Management. Du etablierst dich als vertrauenswürdiger Partner, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts. Dabei schöpfst du das volle Potenzial deiner Kunden aus und entwickelst ihre Accounts kontinuierlich weiter. Teamwork: Zusammenarbeit ist der Schlüssel. Du stimmst dich eng mit dem SDR-, Marketing- und Produkt-Team ab, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben. Prozessoptimierung: Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Inspire us by Dein Background: Du bringst mind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten. Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech. Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln. Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%). What we offer you Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in einem unserer Büros in München oder Köln verbringen. Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse. Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss. Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys. Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar. Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten. Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an über elisa.fuerter@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Junior Account Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Junior Account Manager (m/w/d) Referenz 12-222971 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Mobilitätsdienstleistungsbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a. (fix) + ca. 20% (variabel) bei Zielerreichung) einen Junior Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams Offene Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftskundenportfolios Erkennung und Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Fuhrparks durch gezielte Zusatz- und Erweiterungsangebote Prüfung bestehender Abläufe mit dem Ziel, interne Prozesse kundenorientierter und wirkungsvoller zu gestalten Enger Austausch mit abteilungsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Kundenbetreuung und Produktentwicklung zur Optimierung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Deutsch- und Englischkenntnisse (B1) erforderlich Erste Erfahrungen in einem der Bereiche Vertrieb, Kundenbetreuung, Call Center o.ä. wünschenswert Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Berufserfahrung von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222971 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IP Specialist (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.900 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Ihre Aufgaben Du machst mehr als nur Patentrecherche - du sorgst dafür, dass unsere Schutzrechte optimal verwaltet und effektiv genutzt werden. Dein Ziel ist es, alle Fragen rund um technische Schutzrechte zu klären, unsere Innovationen zu schützen und durch präzise Bewertungen und Betreuung der Schutzrechte zur Weiterentwicklung unserer Technologien beizutragen. Durch dich bleiben unsere Ideen und Entwicklungen geschützt und erfolgreich! Patentrecherchen durchführen: Du bewertest Patente in den Bereichen elektronischer und elektromechanischer Produkte, einschließlich Neuheits-, SdT- und FTO-Recherchen. Schutzrechte betreuen und verwalten: Deine Aufgabe ist es, unsere eigenen Schutzrechte effizient zu verwalten. Ansprechpartner für Schutzrechte: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter bei Fragen zu technischen Schutzrechten. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du pflegst die Kommunikation zu Schnittstellen wie dem Produktmanagement und externen Patentanwälten. Erfindervergütung berechnen und bearbeiten: Du kümmerst dich um die Berechnung und Bearbeitung der Erfindervergütung. Ihr Profil Basics: Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (w/m/d) Wissen: Kenntnisse im Patentingenieurwesen Präzision: Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromechanik oder Mechatronik sowie im Umgang mit Patentrecht und Patentwesen. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken: Offen für kreative Ideen und strukturiertes, gewissenhaft sowie selbstständig Arbeiten. Schnelle Auffassungsgabe und abstraktes Denken Unser Angebot Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Abwechslung und Flexibilität: Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder Büro zu arbeiten - ganz so, wie es der Job erfordert Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z.B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. via Corporate Benefits, Würth Online-Shop Hier Bewerben Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland Andreas Gegenfurtner Human Resources +49 89 242936180
Fachspezialist Materialsteuerung (w/m/d) in Eisenach
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in Eisenach arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. BMW bietet Ihnen eine spannende Funktion in dem Bereich administrativer Logistik am Standort Eisenach Ihre Aufgaben Verantwortung für die administrative Abwicklung des Wareneingangs und Warenausgangs unter Anwendung der Methoden und Tools. Überprüfung und Dokumentation von Wareneingängen und -ausgängen. Koordination und Kommunikation mit Lieferanten/Spediteuren und internen Abteilungen. Erstellung und Pflege von Logistikdokumenten und -berichten. Unterstützung bei der Optimierung von Logistikprozessen. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben. Termingerechte Versorgung der BMW-Standorte und Lieferanten. systemgestützte Lkw Steuerung auf dem Betriebsgelände. administrative Unterstützung bei der jährlichen Inventur. Ihr Profil Kaufmännische bzw. gewerblich-technische Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder auf andere Weise erworbene vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Materialplanung, Disposition oder Produktionssteuerung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise inkl. Konfliktlösungsfähigkeit. Erfahrungen im Umgang mit Office-Software (Excel, PowerPoint, Word) und SAP. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in ressortübergreifenden Teams. Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Executive Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Executive Assistant (m/w/d) Referenz 12-222948 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ab 65.000 Euro brutto p.a.) Sie als Executive Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Terminkoordination, Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr Sicherstellung des reibungslosen Geschäfts- und Tagesablaufes Bewirtung von Gästen sowie Bereitstellung und Organisation von Konferenzequipment Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamgeist Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222948 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior Recruiter (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Join our team: Talent Acquisition Manager(m/w/d) gesucht! Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen! Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! Aufgaben Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig. Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews. Feedbackgespräche : Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben. Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …). Qualifikation Neben einer erfolgreichen Ausbildung oder einem Studium, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. Benefits Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. ☀️ Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr. Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨ Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst. Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.
(Senior) Accountant (m/w/d)
nexpera GmbH - 80333, München, DE
Über uns nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Wir gestalten Karrieren im Bereich "Tax & Audit" in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Mit dem spezialisiert arbeitenden Kompetenzzentrum "TAME" werden dabei an jedem Standort in Deutschland Steuerspezialisten sowie Prüfungsexperten, Beratungshäuser und Industrieunternehmen betreut. Ihr Arbeitgeber Mein Mandant, ein Unternehmen aus der Private Equity Branche (Schwerpunkte: Real Estate, erneuerbare Energien & Technology), erweitertet die Buchhaltung im Rahmen des weiteren Wachstums und internen Beförderungen. Die PE-Gesellschaft mit Sitz im Herzen Münchens, wächst aktuell sehr stark und möchte ihre Mitarbeiterzahl in diesem Jahr weiter steigern (2019-2022 verdoppelt). Derzeit sind im Accounting 15 Mitarbeiter angesiedelt (Tendenz wachsend), die die Bereiche Real Estate, erneuerbare Energien & Technology zusammen betreuen, ebenso wie die Holding. Im Zuge des Wachstums wird nun jemand gesucht, der/die das Accounting Team der Holding erweitert (5 MA). Wir konnten hier bereits Kollegen und die Führungskraft sowie auch in weiteren Abteilungen erfolgreich vermitteln. Das Feedback der Kandidaten war stehts positiv und von einer interessanten Entwicklung geprägt. Sie finden die Start-Up Szene und Erneuerbare Energien spannend und wünschen Sich einen "Karrierekatalysator" in der Sie Verantwortung übernehmen und schnell wachsen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich. Aufgaben Erstellung von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen diverser Gesellschaften Laufende Finanzbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung, Investoren und Banken Ansprechpartner für externe Dienstleister wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern Fachlicher "Champion" innerhalb des Teams bei Fragen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Berufe Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Accounting / Rechnungswesen Erste Erfahrung im Berufsfeld der Buchhaltung idealerweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse in MS Office sowie einschlägige Anwenderkenntnisse in DATEV Selbständige Arbeiten, sowie unternehmerische Denkweise sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit Hervorragende Karriereperspektive mit schneller Aufstiegsmöglichkeit Attraktiven Vergütungsmodell inklusive Bonus und weiteren Benefits Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Regelmäßige Team-Events wie Oktoberfest, Escape Room oder Cocktail Abende Kindergarten, Fitnessstudio sowie ggf. Fahrkartenzuschuss, sowie weitere Benefits Kontakt Konrad Albers Managing Consultant Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88 Mobil: +49 (0) 170 70 85 395 Mail: albers@nexpera.de
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