SAP Basis Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsüberwachung: Sicherstellung eines kontinuierlichen und effizienten Betriebes der SAP-Umgebungen unserer Kundschaft Systemmanagement: Regelmäßige Aktualisierung und Instandhaltung inklusive Ausführung von Systemupdates Updates / Aktualisierungen: Organisation und Realisierung von Aktualisierungen und Erneuerungen, ebenso für von SAP unterstützte Betriebssysteme sowie Datenbanken Strategische Beratung: Strategische Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen in SAP, einschließlich der Einführung und Anpassung des SAP Solution Managers Technische Problemlösung: Identifizierung und Behebung von Schwierigkeiten, Analyse von Leistungskennzahlen und Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP-Technologien, darunter S/4HANA und BW/4HANA Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Arbeitsklima: Hervorragende Teamdynamik in einem Umfeld, das Wertschätzung großschreibt Technische Ausstattung: Auswahl an zeitgemäßen Arbeitsgeräten inklusive Laptop und Mobiltelefon nach persönlicher Präferenz Weiterbildung: Breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen zur individuellen Karriereentwicklung Unternehmenskultur: Ein von den Eigentümern geführtes, selbstständiges Geschäft, bekannt für seine Praxisnähe und exzellente Dienstleistungsqualität Eigenverantwortung: Möglichkeit zu eigenständiger Arbeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie besitzen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude? Eine engagierte, eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden suchen wir Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Aufgaben Koordination der Kommunikation mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie Fachbereiche Übernahme der allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Projektorganisation und -ablage Eigenverantwortliche Verwaltung der Dokumente Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Immobilien- oder Baubranche) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Bei unserem Kunden handelt es sich um eine langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der Bau- und Immobilienbranche mit Projekten im Großraum München. Profitieren Sie von einem sicheren und modernen Arbeitsplatz an verschiedenen Standorten in München und einer überdurchschnittlichen Vergütung. Im kollegialen, familiären und freundschaftlichen Umfeld werden Sie systematisch eingearbeitet und haben danach kontinuierliche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Matthias Neuner | 089/890 648 126
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221685 Sie wünschen sich eine neue Herausforderung in der Bilanzbuchhaltung und haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Technologiebranche in München . Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt und eine offene Unternehmenskultur. Wir freuen uns im Rahmen der Personalvermittlung auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kollegiale Atmosphäre 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Kantine sowie Getränke E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung von Intercompany-Abstimmungen Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit bei aktuellen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 78.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221685 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Werkstudent - Customer Success Management (m/w/d)
ATOSS Software SE - 80331, München, DE
Einleitung Über uns Wir bei ATOSS Software SE treiben die Zukunft des Workforce Managements voran. Mit unseren smarten Softwarelösungen sorgen wir dafür, dass Arbeit kreativer, effizienter und menschlicher wird. Unser Ziel: Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit clever miteinander verbinden. Seit 19 Jahren wachsen wir ununterbrochen, sind im SDAX und TecDAX gelistet – und auf internationalem Expansionskurs. Die Rolle Werde Teil unseres engagierten Customer Success Management Teams in München – als Werkstudent:in bekommst du spannende Einblicke in die Arbeit mit unseren Kunden und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Du unterstützt das Team dabei, unsere Kundenbeziehungen weiter zu stärken und zur Kundenzufriedenheit und -bindung beizutragen. Eine tolle Gelegenheit, um von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen und aktiv mitzugestalten! Aufgaben Deine Aufgaben Erstellung überzeugender Präsentationen, Datenblätter und Kundenmaterialien mit MS Office, um unsere Lösungen effektiv zu kommunizieren Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings mit internen Stakeholdern und Kund:innen, um eine klare Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen Pflege und Aktualisierung von Daten in Salesforce, um die Genauigkeit und Verfügbarkeit für das Team zu gewährleisten Durchführung von Analysen und Gestaltung visuell ansprechender Diagramme und Grafiken zur Darstellung von Erkenntnissen und Trends für das Team und die Kund:innen Aufbereitung und Dokumentation von Inhalten mit der Confluence-Wiki-Software zur Unterstützung des Wissensaustauschs und der Dokumentation Qualifikation Dein Profil Du bist aktuell in einem Vollzeit-Masterstudium eingeschrieben Großes Interesse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Customer Success, Produktmarketing oder Produktmanagement Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, mit der Fähigkeit, professionelle und wirkungsvolle Präsentationen zu erstellen Teamplayer:in mit selbstbewusstem Auftreten und ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten – du kannst Kolleg:innen und Kund:innen gleichermaßen überzeugen Benefits Unsere Benefits Eine spannende Möglichkeit, praktische Erfahrung im Customer Success zu sammeln Perspektive auf eine zukünftige Festanstellung bei uns Hybrides Arbeitsmodell (50 % Homeoffice, 50 % Büro) Flexible Wochenarbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!
Head of Project Operations, Batteriespeicher (m/w/d)
encosa energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Übernimm Verantwortung für Batteriespeicherprojekte – von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung encosa steht für "energy cost savings" – und genau das ist unsere Mission. Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden. Für unsere schnell wachsenden Speicherprojekte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich technische Projektleitung , mit Fokus auf technische Planung, operative Koordination und Umsetzung . Du übernimmst die Verantwortung für unsere Batteriespeicherprojekte und stellst sicher, dass alle technischen Komponenten – von der Auslegung über die Netzanschlussplanung bis zur Inbetriebnahme – professionell, effizient und termingerecht umgesetzt werden. Aufgaben Deine Rolle Als Head of Project Operations bist du für die erfolgreiche Durchführung unserer Batteriespeicherprojekte verantwortlich – von der technischen Auslegung über Netzanschlussplanung bis zur Koordination mit Partnern. Gleichzeitig übernimmst du eine aktive Führungs- und Strukturierungsrolle im Team. Deine Aufgaben: ✔ Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Projekt- und Engineering-Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung ✔ Technische Projektverantwortung – Überwachung und Qualitätssicherung bei Systemauslegung, Netzanschluss und Implementierung ✔ Projektentwicklung – Sicherstellung effizienter technischer Planungsprozesse und Begleitung der Projektumsetzung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung ✔ Standardisierung & Skalierung – Aufbau skalierbarer Prozesse, Dokumentationsstandards und Systembausteine zur effizienten Umsetzung einer wachsenden Projektpipeline ✔ Netzanschluss & technische Klärung – Unterstützung bei komplexen Fragestellungen zu Netzanschlüssen, Anlagenzertifizierungen und Normen (VDE-AR-N 4110) ✔ Schnittstellenmanagement – Enge Abstimmung mit externen Partnern, Netzbetreibern, Kunden sowie internen Teams (Sales, Produktentwicklung, Operations) ✔ Strategisches Arbeiten – Mitgestaltung der operativen Roadmap im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung Qualifikation Dein Profil ✔ Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ✔ >5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung technischer Energieprojekte, davon idealerweise mindestens 2 Jahre in Führungsverantwortung ✔ Tiefes Verständnis von Batteriespeichern, erneuerbaren Energien und Netzanschlusstechnik ✔ Erfahrung in der Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation (Stromlaufpläne, SLDs, Lagepläne), sowie im Umgang mit CAD-Tools ✔ Know-how in der Zertifizierung & technischen Anschlussplanung (z. B. VDE-AR-N 4110) und regulatorischen Anforderungen von Netzbetreibern ✔ Führungspersönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Umsetzungskompetenz ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) , Englischkenntnisse sind von Vorteil ✔ Hands-on-Mentalität und Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten ✔ TREI-Sachkundenachweis (TREI-Schein) ist ein Plus Benefits Was wir bieten High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße ⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspiri Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit? Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa! Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡
Softwareentwickler JAVA (m/w/d) -hybrid in Rodgau-
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde entwickelt und vertreibt hochmoderne Einsatzführungssoftware, die speziell für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben konzipiert ist. Die etablierte Lösung bietet sowohl Anwendungen für stationäre Arbeitsplätze als auch für mobile Endgeräte von Führungsgruppen und basiert auf einer zentralen Cloud-Datenplattform. Aufgaben Weiterentwicklung unserer modularen Einsatzführungssoftware für stationäre PC-Arbeitsplätze Konzeption und Prototyping neuer Funktionen auf Basis fachlicher Anforderungen Gestaltung und Umsetzung moderner, benutzerfreundlicher grafischer Oberflächen Erstellung technischer Konzepte in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Anwender:innen Analyse bestehender Funktionen mit Blick auf Usability und Optimierungspotenzial Eigenverantwortliche und strukturierte Umsetzung von Entwicklungsaufgaben Aktive Mitgestaltung eines Produkts, das in sicherheitsrelevanten Einsatzlagen echten Nutzen stiftet Profil Fundierte Programmierkenntnisse in Java SE Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse an UX Design und ein gutes Gespür für Benutzerführung Kreativität und Freude an der Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Wir legen großen Wert auf zufriedene Mitarbeitende – sie sind die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und individueller Regelung für mobiles Arbeiten. Unser Team lebt eine offene, kreative Kultur mit flachen Hierarchien. Eigenverantwortung, Mitgestaltung und kurze Entscheidungswege gehören bei uns zum Alltag. Wir pflegen eine kollegiale Atmosphäre mit einer gelebten Duz-Kultur – vom Praktikanten bis zur Geschäftsleitung. Hilfsbereitschaft, Transparenz und ein respektvolles Miteinander zeichnen uns aus. Unser Bürostandort in Rodgau punktet mit guter Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätzen und einem Arbeitsweg meist „gegen den Berufsverkehr“. Wir investieren in Deine Weiterentwicklung – durch individuell abgestimmte Schulungen und Fortbildungen. Gemeinsame Teamevents und Aktivitäten stärken zusätzlich den Zusammenhalt. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744719 Beraterkontakt +4915221749900
Junior Consultant Personal/Sales in München (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung Erstellung und Verbreitung von Publikationen zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten Durchführung von Interviews und Erstellung detaillierter Kandidatenprofile via CRM Verantwortung für das Bewerbermanagement, einschließlich Screening, Pflege und individueller Beratung Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und enge Zusammenarbeit mit Beratern und Kunden zur Sicherstellung höchster Servicequalität Kundenberatung zur Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung , Bachelor/Master in BWL, HR, Informatik, etc. Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Recruiting/HR wünschenswert EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Lohnsachbearbeiter / Buchhalter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück Im Auftrag unseres Kunden am Standort München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als **Lohnsachbearbeiter / Buchhalter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) **Unser Kunde ist eine der renommiertesten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im süddeutschen Raum mit fast 80 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung für Unternehmer und Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, betriebswirtschaftliche Beratung und IT-Beratung. Mit dieser langjährigen Expertise begleitet unser Kunde seine Partner erfolgreich durch komplexe wirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen. Als Mitarbeiter können Sie hier flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice, Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Fitnessangebot und Jobrad genießen. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Abrechnungskreis Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken Erhebung und Bearbeitung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung mit steuerlichem Hintergrund Einschlägige Berufserfahrung in Kanzleien gewünscht Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV ist wünschenswert Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katharina Heumos Tel.: 089/890 648 1030
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