ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, das weltweit führende Softwareunternehmen für kreative Medien und digitale Designlösungen, besetzen wir folgende Position: ACCOUNT DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung bei der Umsetzung eines strategischen Kundenprogramms zur digitalen Transformation im Marketingbereich Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops und Projektmeilensteinen Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Reportings Unterstützung bei der Kommunikation mit Stakeholdern auf Kundenseite Mithilfe beim Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Services und Marketing Durchführung von Recherchen und Analysen zu Trends im digitalen Marketing und zur Kundenentwicklung Unterstützung bei der Identifikation von Potenzialen für digitale Transformation und Wertschöpfung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, IT oder einem vergleichbaren Fach Erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing, Consulting oder Kundenbetreuung Begeisterung für digitale Technologien, Marketing und Kundenerlebnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Marketingtools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld Mitarbeiterrabatte 38 Wochenstunden INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden zur Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP-Lösungen Umsetzung von Anforderungen und Anpassungen durch Customizing Planung und Gestaltung hybrider Landschaften mit SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Unterstützung bei der Migration auf SAP HCM für S/4HANA Verantwortung in Projekten und Unterstützung des Vertriebs durch Fachexpertise bei der Kundenakquise Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung; auch Quereinstieg mit Fachkenntnissen möglich Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM) Interesse an und erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Rolle: Ihre Vorteile – Weil Ihre Arbeit zählt Faire Vergütung & Sicherheit Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Fachklinik Flexible Arbeitsmodelle Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie es zu Ihrem Leben passt Planbare und verlässliche Dienste Individuelle Work-Life-Balance mit 5-Tage-Woche möglich Ihre Karriere im Fokus Volle Weiterbildungsbefugnis für Neurologie (48 Monate) Weitere Weiterbildungen: Neurologische Intensivmedizin (24 Monate) Innere Medizin (12 Monate) Physikalische Therapie (6 Monate) Unterstützung bei Zusatzbezeichnungen wie Notfallmedizin und Palliativmedizin Bezahlte Weiterbildungen mit gezielter Förderung individueller Schwerpunkte Exklusive Zusatzleistungen Firmenfahrrad-Leasing über JobRad EGYM Wellpass : Für nur 29,90 €/Monat in über 8.000 Fitnessstudios deutschlandweit trainieren & entspannen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket Exklusive Rabatte bei Top-Marken Privatpatientenstatus & Gesundheit Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Familie in allen Schön Kliniken Zugang zu vergünstigten ambulanten Zusatzversicherungen Vielfältige Gesundheitsangebote am Arbeitsplatz Familienfreundlich & fürsorglich pme Familienservice : Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege & in herausfordernden Lebensphasen – rund um die Uhr Sommerferienbetreuung & mehr Starkes Team – starke Gemeinschaft Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents & Teambuildings – auch abseits des Klinikalltags Verantwortung: Fachübergreifende Behandlung neurologischer Patient:innen im gesamten Spektrum der Klinik: Akutneurologie inkl. Stroke Unit Neurologische Intensivmedizin Frührehabilitation & Weiterführende Rehabilitation Alzheimer-Therapiezentrum & Schlafmedizin Einsatz entsprechend Ihrer Spezialisierung & Interessen Optional: Teilnahme am Notarztdienst während der Dienstzeit Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder Innere Medizin mit neurologischem Interesse Erfahrung in der neurologischen Versorgung, idealerweise in einem oder mehreren Spezialbereichen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Patient:innenorientierung Persönlich überzeugend, empathisch & teamfähig ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik betreuen Sie komplexe elektrotechnische Infrastrukturen in industriellen Produktionsumgebungen und stellen deren sicheren, energieeffizienten Betrieb sicher. Aufgaben: Wartung, Prüfung und Modernisierung von Mittel- und Niederspannungsanlagen Installation von Energieverteilern, Beleuchtungs- und Notstromsystemen Störungsanalyse und -behebung bei elektrischen Systemen im Schichtbetrieb Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen und deren Dokumentation Mitwirkung bei der energetischen Optimierung von Produktionsanlagen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen und Messgeräten Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Außendiensten Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Individuelle Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsperspektiven Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Firmeninfos: Du willst aktiv zur Reduzierung von CO₂-Emissionen der Abwasserindustrie beitragen? Dann werde Teil eines innovativen Teams, das mit modernster Messtechnik und KI-Lösungen die Umwelt nachhaltig verändert. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Abwassermarkt (keine Kaltakquise!!) Beratung kommunaler Kläranlagenbetreiber und Entscheidungsträger Vertriebsverantwortung von Erstkontakt bis Vertragsabschluss Marktanalyse und Feedback zu Trends sowie Geschäftschancen Ihr Profil - das bringen Sie mit: Ausbildung oder Studium in Umwelt-/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Abwassermarkt von Vorteil fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt + 13. Gehalt remote (Homeoffice & Außendienst) Strukturiertes Onboarding flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) vergünstigte Mitarbeiterkonditionen Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1-3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60. Viele Grüße Francesca Sikma ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Einleitung Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperationspartnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Für unseren Hauptstandort in München suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als Mitarbeiter/-in im Veranstaltungsmanagement (m/w/d). Aufgaben DEINE AUFGABEN Du organisierst, betreust und rechnest Präsenzveranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab. Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert. Du koordinierst den Einsatz unserer Dozent*innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein. Du arbeitest eng mit unseren Produktreferent*innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien. Je nach deinem Profil und deinen Interessen übernimmst du eigene Projekte. Qualifikation UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der (Erwachsenen-)bildung. Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität. Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung. Du arbeitest gern im Team und fühlst dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events Gleitzeit und mobiles Arbeiten Zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung) Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss DAS TEAM Gemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team betreut hauptsächlich Seminare sowie Lehr- und Studiengänge zu Themen wie Führung, Arbeitsrecht, Betriebsratsschulungen und Einstiegsqualifizierungen.
Über uns Für ein innovatives und renommiertes Unternehmen im Biopharma-Segment suchen wir einen Senior Sales Representative für die Region Schleswig-Holstein / Hamburg. Sie verantworten die strategische Betreuung in der Region und sind zentraler Ansprechpartner für Fachärzte, Spezialisten und Kliniken. Dabei vermitteln Sie komplexe medizinische Inhalte, bauen nachhaltige Netzwerke auf und treiben durch gezielte Maßnahmen die Erreichung der regionalen Vertriebsziele voran. Aufgaben Sie vermitteln anspruchsvolle medizinische und pharmakologische Informationen zu spezialisierten Therapien (z. B. Orphan Drugs) Sie verantworten den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Fachärzten, Kliniken und Meininugsbildnern Sie entwickeln individueller Account-Management-Pläne und setzen diese um Sie übernehmen die Konzeption und Organisation regionaler Fortbildungsveranstaltungen unter Einbindung medizinischer Experten Sie arbeiten in einem interdisziplinären, crossfunktionalen Team zusammen Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Qualifikation als Pharmareferent*in nach § 75 AMG Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Specialty Care Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und medizinisches Verständnis – auch im digitalen Austausch mit verschiedenen Zielgruppen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Souveränes Auftreten im wissenschaftlichen Dialog – auch vor größerem Fachpublikum Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Eigenmotivation sowie Flexibilität im Umgang mit dynamischen Marktanforderungen Wir bieten Verantwortungsvolle Außendienstrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem forschungsgetriebenen, international agierenden Unternehmen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, innovationsgetriebenen Team Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an babayigit@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.
Du hast gerade deine Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen internationalen Kunden mit Sitz in München suchen wir aktuell einen Speditionskaufmann (m/w/d) . Nutze jetzt die Möglichkeit mit der DIS AG voranzukommen und schicke uns jetzt noch Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Aufgaben Prüfen der benötigten Versand- und Begleitdokumente Koordination von Sondertransporten und Kontakt mit externen Partnern Täglicher Kontakt mit Kunden, Fahrern und externen Lieferpartnern Tourenplanung mit Hinblick auf kontinuierliche Optimierung Ganzheitliche Abwicklung aller Lieferungen Dein Profil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Erstellung von maßgeschneiderten SAP-Anwendungen Umsetzung von Änderungen an vorhandenen SAP-Anwendungen zuverlässige Unterstützung bei technischen Herausforderungen enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell Hoher Remote Anteil Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime "Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen" beschäftigen wir uns u.a. mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkassen aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei im Bereich Beteiligungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Beteiligungsmanager/-in (m/w/d) (G2025-08/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? Beratung und Unterstützung von Mitgliedern der Aufsichtsgremien unserer Beteiligungsunternehmen Überwachung und Betreuung der Ihnen zugeordneten Beteiligungsunternehmen Zentrale interne und externe Ansprechperson auf Fachebene Analyse von Beteiligungen in finanzwirtschaftlicher und strategischer Hinsicht Erstellung und Weiterentwicklung von Beteiligungsreports Tätigkeit als Revisors des Sparkassenverbands Bayern (Anteil auf der Stelle umfasst ca. 30%) Was zeichnet Sie aus? Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Beteiligungen, interne Revision, idealerweise bei einem Kreditinstitut, einer Unternehmensberatung oder einer Prüfungsgesellschaft Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und den üblichen IT-Applikationen Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus Gute Gründe sprechen für uns - Das bieten wir Ihnen: Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Themenfeld Beteiligungen Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks) Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie! … und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden: https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17. August 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Beteiligungen, Michael Held, Telefon 089 2173-1497, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sortierung: