Schwerpunktversorger - attraktive Vergütung - 24-Stunden-Herzkatheter Bereitschaft Gebiet: Pendelgebiet München Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein Schwerpunktversorger im Pendelgebiet München. Zur Verstärkung des sympathischen und kompetenten Teams suchen wir einen Oberarzt invasive Kardiologie Pendelgebiet München (m/w/d). Die Klinik verfügt über ca. 400 Betten und befindet sich in idyllischer Umgebung im Alpenvorland. München ist in ca. 40 Minuten erreichbar und täglich pendelbar. Stellenbeschreibung: Zur Unterstützung des ärztlichen Teams der Abteilung für Innere Medizin und Kardiologie suchen wir einen Oberarzt invasive Kardiologie Pendelgebiet München (m/w/d). Die Fachabteilung verfügt über ca. 70 Betten und bietet alle Verfahren der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie inklusive 24-Stunden-Herzkatheter Bereitschaft an. Zudem wird das gesamte Spektrum der kardialen Device-Therapie abgedeckt. Aktuell ist ein Herzkatheterlabor vorhanden, ein zweites befindet sich im Aufbau. Für den weiteren Ausbau der Abteilung wird eine neue Oberarztstelle geschaffen, welche jetzt zu besetzen ist. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt invasive Kardiologie Pendelgebiet München (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Betreuung der kardiologischen Patienten (m/w/d) Anwendung der gängigen kardiologischen Verfahren Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Herzkatheterlabor Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt invasive Kardiologie Pendelgebiet München (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) breite kardiologische und internistische Erfahrung erste Vorkenntnisse in der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement hohe Motivation und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Als Oberarzt invasive Kardiologie Pendelgebiet München (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung kollegiales, freundliches Umfeld in einem exzellent ausgestatteten Klinikum Unterstützung bei der Wohnraumsuche betriebliche Altersvorsorge attraktives Fort– und Weiterbildungsangebot toller Landkreis mit vielen Möglichkeiten Karrierechance in schöner Lage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28766 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557430VDA Einsatzort: München Werde Teil der Energiewende – mit deinem Know-how und deiner Motivation! Wer wir sind? Unser Mandant ist einer der führenden Vermarkter für Biomethan in Europa. Seine Mission: eine CO₂-neutrale Zukunft mit Erneuerbaren Energien. Unser dynamisches Team am Standort München arbeitet daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Als etablierter Marktführer mit agilen Strukturen kombinieren wir die Schnelligkeit eines mittelständischen Unternehmens mit der Verlässlichkeit eines Konzernumfelds. Bei uns erwartet Dich eine offene, werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Deine Ideen und Gestaltungsfreude. Du arbeitest mit Menschen, die Nachhaltigkeit leben und Verantwortung übernehmen – fachlich wie persönlich. Deine Aufgaben im Bereich IT Security & Infrastructure Manager Als IT Security & Infrastructure Manager gestaltest Du die digitale Sicherheitsarchitektur unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben. Zu Deinen Aufgaben gehören die Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien, die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur sowie die Betreuung von Cloud- und Virtualisierungslösungen. Du überwachst bestehende Systeme, kümmerst Dich um deren Weiterentwicklung und bist zentrale Ansprechperson bei IT-relevanten Fragestellungen im Unternehmen. Dein Profil – Das solltest du mitbringen... Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit und im Infrastrukturmanagement. Mit Microsoft 365, Netzwerktechnologien, Firewalls, Virtualisierung und Cloud-Diensten kennst Du Dich aus. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick. Deine Kommunikation ist klar, Deine Dokumentation zuverlässig – und Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich. Deine Benefits... Flexible Arbeitszeiten und mobiles Remote Arbeiten in einem hybriden Modell mit moderner IT-Ausstattung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Kollegiale Atmosphäre und kurze Entscheidungswege Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 341 303 87 88 volker.dahm@passionforpeople.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754944 Beraterkontakt +491622160198
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in, HEPH) für inklusive Waldgruppe Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Wir suchen ... Geschichtenerzähler, Spielkameraden, Wettergenießer, Seelentröster, Naturfreaks, Spaßmacher, Vielfragenversteher, Superhelden, Umweltverbesserer, Motivationscoaches, Essensvorkoster, Gutenervenbehalter, Schuhbandelbinder für unsere neu eröffnende Wald- und Naturkindergartengruppe , die im inklusiven Kinderhaus Prinz-Eugen-Park ihren Gruppenraum hat. Wir erwarten Liebe zum Beruf, zur Natur und zu Umweltthemen und Spaß am aktiven Mitgestalten. Sie erwartet(n) ... ein tolles Team, das von sich sagt: Wir haben Spaß! am Vormittag können Sie mit den Kindern in den umliegenden Parks und im Englischen Garten die Natur entdecken. Am Nachmittag steht ein Gruppenraum im Kinderhaus zur Verfügung. die Erkundung der Natur mit den Kindern – aber auch die Stadt und Umgebung des Kinderhauses kennenzulernen. die Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung. ein modernes dynamisches Unternehmen, das den Mitarbeitern etwas bietet. Fortbildungen, Kindergartenzuschuss, Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Die Stelle ist ggf. teilbar. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Laszlo Szögeczki Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Telefon: 84 93 6460 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-W0525 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Einsatzort: München Bogenhausen Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
Intro Führtungverwantwortung in einer dynamischen Unternehmensberatung Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Transformationslösungen und bietet maßgeschneiderte Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen für namhafte Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Projektmanagement auf strategischer Ebene weiterentwickelt und operative Exzellenz sicherstellt. Aufgabengebiet Entwicklung innovativer Methoden zur Optimierung der Projektsteuerung und Implementierung übergreifender Prozesse. Aufbau und Pflege effizienter Strukturen zur Ressourcenplanung und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Förderung standardisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung von Best Practices im Unternehmen. Enge Kooperation mit internen Fachbereichen und aktiver Austausch mit Kunden, auch in herausfordernden Situationen. Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Initiativen. Übernahme von Leitungsaufgaben mit Verantwortung für teamübergreifende Themen sowie Steuerung strategischer Projekte. Vertretung des Unternehmens in Steuerungsgremien und Leitprojekten auf Führungsebene. Sicherstellung der nachhaltigen Integration neuer Prozesse innerhalb der Organisation. Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Transformationsprojekte. Sicherstellung der termingerechten Projektdurchführung unter Berücksichtigung von Budget- und Qualitätsvorgaben. Koordination zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Kunden zur optimalen Projektumsetzung. Analyse laufender Projekte zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen. Anforderungsprofil Erfahrung in IT- und Transformationsprojekten: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, vorzugsweise mit SAP-Schwerpunkt. Fundierte Kenntnisse in klassischen sowie agilen Projektmanagementmethoden und deren strategischer Anwendung. Erfahrung in der Einführung, Optimierung oder Migration von ERP- und IT-Systemen. Führungs- & Managementfähigkeiten: Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position oder als Senior-Projektmanager mit strategischer Verantwortung. Fähigkeit, Prozesse analytisch zu bewerten, zu optimieren und langfristig weiterzuentwickeln. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie im Management externer Partner und Dienstleister. Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen. Fähigkeit, eine Balance zwischen Kundenanforderungen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sicherzustellen. Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise. Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - mobiles Arbeiten kombiniert mit Büropräsenz Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Teilzeitmodellen Attraktive Zusatzleistungen wie eine aufladbare Mitarbeiterkarte Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts Moderne Büroausstattung und eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6754927 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754949 Beraterkontakt +491622160198
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einer labormedizinischen Praxis in München, suchen wir Sie als Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Befunderstellung sowie Übermittlung von Therapieempfehlungen Durchführung von labormedizinischen Beratungen Durchführung sämtlicher gängigen labormedizinischen Diagnostiken Attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten Stelle auch in Teilzeit zu besetzen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Alle Schulformen und Kindergärten in unmittelbarer Nähe
"Es ist der Mensch, der zählt!" Unter diesem Leitgedanken begleitet die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. seit über 50 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen – professionell, empathisch und auf Augenhöhe. Bereichern Sie unser Team! Die TWGs Pasing und Am Westpark in München freuen sich über Verstärkung Wir bieten ab 01. Juni 2025 eine Stelle auf Teilzeit mit 21,11 Std./Woche unbefristet für Sozialpädagoge:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation (Teilzeit) Die T WGs Pasing und Am Westpark bieten in 2 Wohnungen Platz für 5 bzw. 3 junge Erwachsene mit psychosomatischen Erkrankungen und Persönlichkeitsstörungen. Durch die Erfahrung des Zusammenlebens soll ein positives Klima für Veränderungen geschaffen werden. Unser gemeinsames Ziel in der ambulanten Betreuung ist die Steigerung der Lebensqualität durch größtmögliche Stabilisierung des Gesundheitszustandes und der Selbstständigkeit, um entsprechend der individuellen Möglichkeiten und Wünsche am gesellschaftlichen und Arbeitsleben teilhaben zu können. Ihre Vorteile bei uns: Vergütung & Sozialleistungen Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12 Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber Regeneration & Zusätzliches: 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche Berufliche Entwicklung & Arbeitsumfeld Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen Ihr Profil: Sozialpädagogie:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Erfahrung in der Gesprächsführung Einbringen von eigenen Fähigkeiten und Ideen ins Team Zeitliche Flexibilität auch für Einzel- und Gruppentermine am Nachmittag und am Abend Ihre Aufgabenbereiche: Psychosoziale und sozialpädagogische Betreuung im Rahmen des Hilfeplans Krisenbegleitung und Intervention Beziehungs- und kontaktfördernde Maßnahmen zum sozialen Umfeld Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen Arbeit mit Angehörigen und dem Helfersystem Administrative Tätigkeiten und Dokumentation Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22400 freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. Frau Sara Muskatewitz Arnulfstr. 22 80335 München Tel. 089/ 559997820 Fax 089/ 559997841 www.die-bayerische.de oder per E-Mail an: stellenbewerbung@bgfpg.de
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754945 Beraterkontakt +491622160198
Einleitung Was wir tun, wie wir sind und wer zu uns passt: Die Welt der regenerativen Energien steckt voller Chancen. Die VISPIRON ENERGY hat sich auf schlüsselfertige Solar- und Batteriespeicherkraftwerke spezialisiert. Seit 2007 sind wir in der Photovoltaik Branche tätig und haben international bereits mehr als 250 MWp Photovoltaik-Anlagen realisiert. Als inhabergeführtes Unternehmen betreiben wir aktuell über 75 MWp PV-Parks und 50 MWh Batteriespeicher und vermarkten die Energie über unsere eigene EPEX-Energiehandelsplattform. Als energetisch ganzheitlich orientiertes Unternehmen mit Ursprung in der Automobilindustrie, haben wir die Sektorenkoppelung zwischen Mobilität und Energiewirtschaft erschlossen und sind im KI-basierten Autotrading von Strom, CO2 und Kapazität maßgebend. Mit unserer Arbeit leisten wir einen Beitrag zur Senkung des CO2 -Ausstoßes und wirken bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mit. Zu uns passt, wer unsere Ziele und Faszinationen teilt, die Welt positiv verändern will, Neugier und Teamgeist vereint und bereit ist, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf begeisterungsfähige und ehrliche Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten. Aufgaben Das wirst du machen: Du begleitest unsere EE-Anlagen von der Bauphase bis zum betriebsbereiten Zustand und sorgst für eine sichere und termingerechte Inbetriebnahme. Du verantwortest den Aufbau der Anlagensteuerung , Systemtests sowie Inbetriebnahme aller Anlagenkomponente . Du begleitest die Anlagen frühzeitig gemeinsam mit dem Projektleiter um das Quality Management sicherzustellen. Du bist die treibende Kraft für die Zuschaltung der Anlage – sicher, geprüft und dokumentiert. Du organisierst die Übergabe der Anlagenverantwortung an die technische Betriebsführung und stellst nach der Inbetriebnahme technischen Support bereit. Qualifikation Das bringst du mit: Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. als Techniker, Meister oder Ingenieur) Du verfügst über Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme von Starkstromenergiesystemen. Du bringst idealerweise Erfahrung mit Batteriespeichersystemen, Ladestationen und deren Integration in Energieinfrastrukturen mit. Kenntnisse in der Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen, Netzwerkarchitektur und Überwachungssystemen. Hands-on-Mentalität und handwerkliches Geschick Du zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten aus. Du bist gerne draußen unterwegs und arbeitest gerne im Freien. Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert. Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit – deutschlandweit (gelegentlich international möglich). Benefits Was dich bei uns erwartet: Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team herzlich empfangen. Freue dich auf ein Team von Expert:innen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und profitiere von einem ständigen Wissenstransfer und ein gemeinsames Wachstum. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten (z.B. MS-Schaltberechtigung). Dir wird frisches Obst und Kaffee kostenlos im Büro zur Verfügung gestellt. Du bekommst Zugang zu unserer Kinderbetreuung in unserer betriebsinternen Kita. Du kannst an regelmäßigen Firmenveranstaltungen teilnehmen und aus einer Vielzahl anderer Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte in unserer eigenen Kantine und im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutschriften auf die SpenditCard. Wir legen großen Wert darauf "Mitarbeiterzufriedenheit", "ökologische Verantwortung", "Wachstum und Profitabilität" sowie "Kundenorientierung" zu vereinen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt. An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird Bei uns gilt: Fahrzeit = Arbeitszeit. Du arbeitest in der Solarbranche und leistest einen Beitrag für die Energiewende. Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich Eine gute Anbindung mit Bus, U-Bahn, sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und kostenlose Parkplätze. Du leistest einen überdurchschnittlichen Teil zum Gelingen der Energiewende und arbeitest in einer spannenden und zukunftsgerichteten Branche. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
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