HR Business Partner (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem dynamisches Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort München. Ihre Aufgaben Beratung von Interessengruppen sowie Entwicklung und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und -Strategien Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen Kommunikation, Förderung, Ausführung und Verwaltung von HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Beratung Steuerung von Gehaltsüberprüfungsprozessen Talentmanagement: Identifizierung, Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter mit hohem Potenzial Management und Beratung bei Reorganisation und Umstrukturierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Bürokauffrau (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind bereit sich einer neuen Herausforderung zu stellen? Sie wollen Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern? Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten? Bei unserem renommierten Kunden mit Sitz im Westen von München bietet sich für dich die Chance auf eine langfristige, berufliche Perspektive. Ihre Aufgaben Terminplanung und –überwachung für die zugeteilten Bereiche Empfangen von Besuchern Meetings organisatorisch vorbereiten (Raumreservierung, Beamer etc.) Führen und Organisieren der Büroablage bearbeiten der Eingangs- und Ausgangspost Besprechungsunterlagen für Meeting zusammentragen und Protokoll führen Telefongespräche annehmen und weiterleiten Vervielfältigen von Schriftstücken Schreiben von Berichten, Korrespondenz, tabellarischen Übersichten, - Zahlenaufstellungen, Präsentationen nach Vorlagen, Schreiben von Texten nach Vorlage Zusammenstellen von Statistiken bzw. Unterlagen, Anfertigen von Schaubildern und Diagrammen nach Vorgabe Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Bürokauffrau oder ähnliches) hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikationsgeschick ist auf hohem Niveau Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Teamleitung Vertrieb Werkzeugtechnik (Mensch)
Sommer + Hinst GmbH Headhunter - 81249, München, DE
Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein tranditionsreiches und führendes technisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen im süddeutschen Raum. Seine Kunden sind Industrieunternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Großkonzern. Diese profitieren von einem umfassenden Produktportfolio für die vielfältigen Bedarfe in der Werkstatt oder der Fertigung sowie von einer optimal abgestimmten und verlässlichen Logistikkette. Das wahre Erfolgsrezept beinhaltet, neben der erstklassigen Kundenbeteruung, vor allem die starke Mitarbeiterorientierung. Hier trifft familäres Klima auf moderne Führungs- und Unternehmenskultur – und das sehr erfolgreich. Dies wird von den Mitarbeitenden mit einer langjährigen Zugehörigkeit sowie großer Einsatzfreude für den Kunden und das gesamte Team belohnt. Mit Ihnen als Führungskraft im Vertrieb im Bereich Zerspanung möchten wir unsere kontinuierlich positive Entwicklung weiter fortführen. Aufgaben Führen der Vertriebsmitarbeiter*innen im Bereich Zerspanungswerkzeuge sowie strategisches Weiterentwickeln des Teams Steuern der Vertriebsaktivitäten in Ihrem Bereich sowie kontinuierliches Optimieren der Vertriebsprozesse Fundierte Bedarfsanalyse sowie gemeinsames Entwickeln, Umsetzen und Anpassen von Verkaufsstrategien zusammen mit Ihrem Team Betreuung von Key-Account-Kunden und aktive Projektbegleitung bei Ihren Mitarbeitenden – Reisetätigkeit ca. 50 % im Raum Süddeutschland Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse durch Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungen Abgeschlossene Meister- | Technikerausbildung oder kaufmännische | technische Ausbildung mit Erfahrung im Zerspanungsbereich | mit Zerspanungswerkzeugen Langjährige Vertriebserfahrung - gerne im technischen Großhandel (Erste) Führungserfahrung und die Fähigkeit Potentiale zu fördern Erfahrung im Umgang mit CRM- | ERP-Systemen und gute MS Office-Kenntnisse Verhandlungsstärke, Innovationsfreude und positives Auftreten Wir bieten Auf- und Ausbau eines Bereiches mit einem erfolgreichen Produktportfolio und einem bereiten Kundenstamm Eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und umfassenden Entscheidungsbefugnissen Gute Vereinbarkeit mit Ihrem Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet Individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein repräsentativer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing u.v.m Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne mit Angabe der Referenznummer (2141) per E-Mail an ka.mueller@hh-personalberatung.de senden können.
Kundenberater (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind erfahren in der Kundenbetreuung? Sie sind kommunikativ und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre kunden- sowie serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater (m/w/d) bei einem unserer erfolgreichen Kunden der Unternehmensberatung in München. Diese Position ist in der Personalvermittlung zu besetzen! Ihre Aufgaben Angebotserstellung und -verfolgung Serviceorientierte Kundenbetreuung und -beratung im Innendienst Zuständigkeit für das Retouren-Management sowie für das Bestands- und Forderungsmanagement Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Sales Abteilung Preis- und Stammdatenpflege Koordination termingerechter Lieferungen und Rechnungsstellungen Auftragsannahme und -eingabe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Engagement Sensibilität in Bezug auf kundenspezifische Anforderungen Zuverlässige, serviceorientierte und systematische Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Leitender Elektromeister (m/w/d) – Licht- und Signaltechnik – J26904
Exclusive Associates - 80538, München, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das mit Begeisterung Technologien und smarte Lösungen für den vernetzten Straßenverkehr entwickelt. Als Teil einer zukunftsorientierten Gruppe gestalten wir aktiv die Mobilität von morgen – beispielsweise durch moderne Verkehrssysteme und intelligente Signaltechnik. Wir zählen zu den technologisch führenden Anbietern unserer Branche und wollen gemeinsam mit Ihnen weiter wachsen und den digitalen Wandel vorantreiben. Freuen Sie sich auf ein aufstrebendes, dynamisches Team in einer spannenden und wachsenden Branche! Aufgaben Leitung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Licht- und Signalanlagen Fachliche Führung und Einsatzplanung des Montageteams Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Optimierung bestehender Anlagen Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erfahrung in der Installation und Instandhaltung von Licht- oder Signalanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in elektrischen Vorschriften und Normen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag & sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Umfassende technische Einarbeitung und bereichsübergreifende Kompetenzentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung Entspannter Arbeitsweg mit vergünstigtem Deutschlandticket Motiviertes Team & kollegiales Arbeitsklima Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 31 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
B2B SaaS Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Festanstellung
Tina Telefoniert - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind das Team hinter Tina telefoniert – dem AI Voice Agent, der den Telefonempfang in Versicherungsmaklerbüros automatisiert. Unser Produkt entlastet die Büros, spart Zeit und sorgt dafür, dass kein Anruf mehr verloren geht. Du willst mit einem echten KI-Produkt in einem klar definierten Markt durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Du kontaktierst potenzielle Kunden (Versicherungsmakler, Agenturen und Vermittler) per Telefon, E-Mail oder LinkedIn. Du führst eigenständig Demo-Calls durch und zeigst den potenziellen Kunden live den Nutzen unseres Produkts Du überzeugst Entscheider vom Mehrwert unserer Lösung – vom Erstgespräch bis zum Abschluss. Du betreust Kunden beim Onboarding und hilfst ihnen bei der Einrichtung und Nutzung von "Tina telefoniert". Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und arbeitest eng mit dem Team an Optimierungen. Du bringst Ideen ein, wie wir den Vertrieb weiter skalieren können. Qualifikation Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, InsurTech oder IT-Lösungen. Du kannst aktiv auf Menschen zugehen, zielgerichtet argumentieren und professionell präsentieren. Du kennst dich mit digitalen Tools, CRM-Systemen und Video-Demo-Plattformen aus. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift – klar, freundlich und überzeugend. Benefits Du arbeitest mit einem echten KI-Produkt, das auch DSVGO ist Flexibles Arbeiten (auch remote möglich), moderne Tools und kein Bürozwang. Faire Vergütung Echte Mitgestaltung: Wir hören zu und setzen gemeinsam um Ein kleines, junges Team mit viel Lust auf gute Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu uns und sei Treiber für die Digitalisierung!
Assistenz der Geschäftsführung in der Maschinenbau-Branche (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und organisiert? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren internationalen Kunden, ein Unternehmen der Maschinenbau-Branche , eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten Ansprechpartner für alle organisatorischen Fragen Unterstützung des Geschäftsführers Terminkoodination und Kalenderverwaltung Organisation von Meetings und Events Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sales Manager (m/w/d) | Gebäudereinigung | München
robert obermeyer consulting GmbH - 81249, München, DE
Zum Arbeitgeber Das Unternehmen verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung und -instandhaltung und hat sich auf die Pflege, Instandsetzung und den Unterhalt von Gebäuden und Anlagen spezialisiert. Unser Handeln ist stets von Sorgfalt und Nachhaltigkeit geprägt. Dies beinhaltet die Wertschätzung von Architektur und Materialien, der Umwelt und den Menschen. Diese Philosophie findet sowohl im Alltag als auch in den Angeboten Anwendung. Ihre Voraussetzungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung , ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich wird eine nachweisbare Erfahrung im Vertrieb vorausgesetzt, idealerweise im B2B-Umfeld Sollten Sie über Branchenkenntnisse im Facility Managemen t oder in der Gebäudereinigung verfügen, wäre das von großem Vorteil Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten werden von einem sicheren und verbindlichen Auftreten begleitet Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit MS Office , einem modernen ERP-/CRM -System sammeln können Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig , strukturiert und e rgebnisorientiert. Ihre Reisebereitschaft erstreckt sich auf die Region, die die Städte München, Augsburg und Ulm umfasst. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgabe als Sales Manager (m/w/d) in einem Traditionsunternehmen der Industriergebäudereinigung besteht darin, den Vertrieb neu mitzugestalten. Unter der Leitung eines neuen, erfahrenen CEOs und mit Ihrer Unterstützung ist es das Ziel, diese Prozesse in der Region Bayern neu aufzustellen und anschließend bundesweit zu implementieren Sie sind zuständig für die Neukundenakquise im Bereich Gebäudereinigung (Unterhalts-, Glas- und Sonderreinigung) Sie verfügen über umfassende Expertise in der Identifizierung von Marktpotenzialen sowie in der gezielten Ansprache von Entscheidungsträgern Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Entwicklung individueller Angebotsstrategien sowie die Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses. Dieser umfasst die Bereiche Erstansprache , Objektbegehungen und Vertragsabschluss Im Rahmen der Angebotserstellung und Angebotspräsentation erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Objektleitung und Kalkulation . Ihre Aufgaben umfassen weiterhin die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen Was wir bieten Mitarbeitervergünstigungen Modernes Firmenfahrzeug 2 Tage Homeofffice Betriebsferien Prozess Verantwortung Wertschätzung Attraktives Gehaltspaket Karriereperspektiven
Junior Customer Support im Westen Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Du verfügst über eine sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise? Dann suchen wir dich für unseren Kunden als Datenerfasser (m/w/d) in München. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben Erfassung firmenspezifischer Daten in Abstimmung mit den internen Abteilungen Administrative Tätigkeiten, wie das Scannen und Archivieren von Dokumenten Überprüfung der Daten und Prüfdokumente Manuelle Nacherfassung der vom Datenerfassungssystem nicht erkannten Daten und Inhalte Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Principal Engineer - Braking Systems Development (BbW)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Leading Design, Test and Integartion of BbW systems Opportunity in growing high-end automotive OEM Firmenprofil Our client is a leading automotive manufacturer renowned for their cutting-edge technology integration within their vehicules. Aufgabengebiet Design and calibrate braking functions and control systems Integrate BbW systems with other vehicle subsystems (e.g., e-motor, ADAS) Conduct full-vehicle testing for stability, performance and feel Use tools like Matlab, CANape, dSPACE to simulate and validate controls Ensure compliance with ISO 26262 and cybersecurity standards Innovate and propose new features for driver interaction with brake systems Anforderungsprofil Master's (or PhD) in System Engineering, experience in an Tier-1 environement is a must, 7+ years in braking systems development (EHB/BbW), Led R&D innovation projects, Deep understanding of vehicle dynamics and control tuning Strong knowledge of Matlab/Simulink, C++, CAN tools, and dSPACE Experience with ISO 26262 and safety-critical systems Fluent in English, collaborative and proactive in international teams Vergütungspaket - Kontakt Charly Ble Referenznummer JN-072025-6802475 Beraterkontakt +33141924220
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