Sozialpädagoge internationale Familienarbeit (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Ihre Aufgaben Selbständiges Arbeiten in einem multikulturellen Kinderhaus Begleitung der Familien in pädagogisch anspruchsvollen Situationen Selbständige Organisation von Familiengesprächen Herausarbeiten von familiären Ressourcen Dokumentation von Vereinbarungen und relevanten Informationen Erstellen von Entwicklungsberichten, Empfehlungen und evtl. Hilfeplänen Begleitung der Familien zu hilferelevanten Terminen Individuelle und zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen Perspektiverarbeitung und Elterntraining Ihr Profil Abschluss als Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) Methodenvielfalt Partizipativer Einbezug der Familien in Prozesse und Lösungsentwicklungen Lösungsorientiertes Arbeiten mit den Kinderhaus-Gruppen Empathie gegenüber den Familien Offener Austausch mit dem Kinderhausteam Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Kinderbetreuung Internationales Team Vermögenswirksame Leistungen Jobticket Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Fahrer / Kurier (m/w/d)
flaschenpost SE - 80939, München, DE
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.
Sachbearbeiter mit kaufmännischem Background und/oder Versicherungskenntnissen für die Schadenreguli
ADAC Versicherung AG - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie selbstständig die Deckungs- und Deckungsumfangprüfung sowie die Schadensachbearbeitung der fahrzeugbezogenen Schäden aus der ADAC Schutzbrief Versicherung durch. Außerdem fällt die Prüfung von Rechnungen und der Qualität der Prozesse, Erstattungen und Zahlungen an ADAC-Mitglieder und Dritte in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus korrespondieren Sie schriftlich und telefonisch sowohl mit unseren Mitgliedern als auch mit den ADAC- und Assistance-Partnern. Sie führen Regressforderungen bei Versicherungsgesellschaften durch und bereiten den Jahresabschluss vor. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung und können bereits eine erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Schadenregulierung einer Versicherung vorweisen. Da Sie in dieser Position viel mit anderen Menschen kommunizieren, ist eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Außerdem benötigen Sie für die Kommunikation mit unseren Assistance-Partnern gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache wäre von Vorteil. Sie sind empathisch und ruhig im Umgang mit Kunden. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14704. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Verkaufsberater (m/w/d) für Naturprodukte Store München
Grüne Erde GmbH - 80469, München, DE
Ihre Aufgaben Nach erfolgreicher Einarbeitung und Kennenlernen unseres Produktsortiments übernehmen Sie selbständig die kompetente Verkaufsberatung unserer Kunden und Kundinnen Sie achten darauf, dass sich unsere Kunden und Kundinnen beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bieten bei Fragen Hilfestellungen zum gewünschten Produkt Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation Mit Reklamationen und Beschwerden können Sie gut umgehen und reagieren darauf lösungsorientiert Zu Ihren Aufgaben zählen auch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, wie z. B. das Kassieren, Disponieren, Verräumen von Produkten und andere Lagerarbeiten Ihr Profil Sie sind zeitlich flexibel und haben gute Erfahrung in Beratung und Verkauf Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Möbel- und/oder Matratzenbranche bzw. im beratungsintensiven Einzelhandel Sie sind selbstbewusst und können offen auf Menschen zugehen Begeisterung für die Grüne Erde Produktpalette Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Unser Angebot Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg Eine Reihe freiwilliger Sozialleistungen, sowie gratis Kaffee, Bio-Obst etc. Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen Dienstort: München Dienstbeginn: ab 01.10.2025 Beschäftigungsart: Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden Hier Bewerben Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern jederzeit bei uns. Ansprechpartnerin Frau Geroldinger Hauptstraße 9 4644 Scharnstein Österreich Bewerbung@grueneerde.com Seit 1983 Jetzt online bewerben
CNC-Maschinenbediener Hydraulikfertigung/ Industriemechaniker (m/w/d)
F.X. Meiller-Kipper - 80997, München, DE
Für unseren Standort in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als CNC-Maschinenbediener Hydraulikfertigung/ Industriemechaniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie führen die Inbetriebnahme und Einrichtung des Bearbeitungszentrums unter Berücksichtigung der notwendigen Prozessparameter und Vorgaben an den Zerspanungsmaschinen und Rüstplätzen durch. Zudem rüsten Sie komplexe Vorrichtungen um und bedienen Messvorrichtungen. Sie bedienen die Arbeitsstationen indem Sie unter anderem das Auf- und Abspannen der Teile auf Vorrichtungen durchführen, die Anlage bestücken und Entgraten gegebenenfalls gefertigte Werkstücke. Im Rahmen einer definierten Freigabe führen Sie Störungsbeseitigung durch und melden Störungen. Sie führen die kontinuierliche Qualitätskontrolle der gefertigten Teile durch indem Sie beispielsweise das Erstteil nach Zeichnung fertigen, selbstständig prüfen und vermessen sowie Maße und Schnittwerte ggf. korrigieren. Im Rahmen des aktiven Informationsaustausches teilen Sie Störungen, aufgetretene Probleme, Besonderheiten und Verbesserungspotentiale mit. Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung am Bearbeitungszentrum. Das Anlernen neuer Mitarbeitender nach Anweisung Ihrer Führungskraft gehört zu ihrem Aufgabengebiet. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. im Bereich Zerspanungstechnik, Zerspanungsmechanik, Industriemechanik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenbedienung an Mehr-Achs Bearbeitungszentren mit. Kenntnisse im Bereich CNC-Steuerungen sowie der 4- und 5- Achs Bearbeitung und Messtechnik bringen sie mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren persönlichen Stärken. WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Attraktivität Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an karriere@meiller.com. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Annkathrin Lipp. F.X.MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG Ambossstraße 4 | 80997 München | Germany T +49 89 1487-0 | meiller.com
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihre Aufgaben Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Münchenzulage Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Manager QA Process Validation & QP (w/m/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Für ein innovatives, international tätiges Pharmaunternehmen mit mittelständischen Strukturen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Manager QA Process Validation & QP(m/w/d). Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Quality Assurance Process Validation Koordination und Überwachung von Prozessvalidierungen bei externen Herstellpartnern sowie Steuerung von Produkttransfers in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen Wahrnehmung aller gesetzlich definierten Aufgaben einer Sachkundigen Person, einschließlich der Zertifizierung und Statusvergabe von Arzneimittelchargen für nationale und internationale Märkte gemäß AMG, AMWHV und EU-GMP-Leitfaden Finale Prüfung und Bewertung der Chargendokumentation sowie qualitätsrelevanter Vorgänge wie Änderungsanträge, Abweichungen, OOS-Ergebnisse und Product Quality Reviews (PQRs) Verantwortung für die Bewertung und Begleitung pharmazeutischer Fragestellungen im kommerziellen Lebenszyklus der Produkte – von der Markteinführung bis zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Aktive Mitgestaltung der standortübergreifenden Qualitätssicherungsstrategie in enger Kooperation mit dem Head of Quality Assurance sowie dem QP-Team Profil Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium und erfüllen die regulatorischen Voraussetzungen für die Übernahme der Rolle einer Sachkundigen Person gemäß geltendem Arzneimittelrecht Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem pharmazeutischen Umfeld mit und sind mit den relevanten GMP-Richtlinien auf nationaler und internationaler Ebene bestens vertraut Ihre Expertise im Bereich Prozessvalidierung ist fundiert, idealerweise ergänzt durch praktische Einblicke in Produktionsabläufe Erste Führungserfahrung sowie ein sicheres Auftreten in der interdisziplinären Kommunikation zeichnen Sie aus Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Sie bewegen sich sicher in der deutschen und englischen Sprache – mündlich wie schriftlich Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einführungs- und Betreuungsprogramme für neue Mitarbeiter Maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein internationales und expandierendes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und finanzieller Stabilität Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Plievierpark
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81737, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder (Standort-Kita) liegt im Münchner Osten, inmitten eines Wohngebietes. Es ist problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ein weitläufiger Garten mit alten Kastanienbäumen regt zum Bewegen, Lernen und Spielen ein. Wir sind ein multidisziplinäres Team und betreuen, bilden und fördern in unserer Einrichtung Kinder im Alter von zehn Monaten bis zum vollendeten zehnten Lebensjahr in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Grundschulhort. Aufnahme finden ebenfalls Kinder mit besonderem Förderbedarf. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Integration/Inklusion, Bewegungs- und Sprachförderung Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Dorit Walter unter Tel. 089 / 67 82 03-29/-31/-51 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Content Marketing Manager
ondevi GmbH - 80339, München, DE
Einleitung Wer sind wir? Wir sind eine stark wachsende Google Ads & E-Mail Marketing Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands (z.B. PURELEI, Union Berlin) und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir dich als Content Marketing Manager (w/m/d). Deine Mission: Mit strategisch ausgerichtetem Content Problembewusstsein bei unserer Zielgruppe – E-Commerce Entscheidern (z.B. CMOs, Head of Performance) – zu schaffen und so mehr qualifizierte Leads und Erstgespräche zu generieren. Du baust Vertrauen auf, begleitest potenzielle Kunden entlang der Customer Journey und positionierst uns als Top-of-Mind-Partner, sobald die Performance von Google Ads nicht mehr zufriedenstellend ist. Wenn du unser B2B Marketing auf das nächste Level heben und maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen willst, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Als Content Marketing Manager bist du der Motor unserer Content-Strategie mit dem Ziel, Vertrauen bei E-Commerce Entscheidern aufzubauen und sie bis zu unserem Core Offer zu begleiten. Deine täglichen Aufgaben umfassen: Strategische Content-Entwicklung & -Produktion: Du entwickelst, produzierst strategisch ausgerichtete Content- Formate, insbesondere Leadmagneten (z.B. Whitepaper, SOPs, Case Studies, Webinare). Zielgruppenfokus: Du erstellst und überarbeitest Buyer Personas, identifizierst deren Pain Points und Jobs-to-be-Done, um Content zu kreieren, der echte Probleme löst. Content Distribution & Repackaging: Du distribuierst Content auf verschiedenen Plattformen mit passender Begleitkommunikation und verpackst gut laufende Leadmagneten in diverse Formate (Video, Doc, Broschüre, Checkliste etc.). Content Recherche & Redaktionsplanung: Du führst kontinuierliche Content-Recherchen durch (z.B. Fachmedien, Kundeninterviews, LinkedIn, Statista) und verantwortest den Redaktionsplan. Performance Monitoring: Du überwachst die wichtigsten KPIs deiner Content Pieces (z.B. Engagement, Anzahl Quali Calls über Content) und optimierst deine Strategie fortlaufend. Wissensmanagement: Du baust eine zentrale Content-Bibliothek auf und kategorisierst Assets nach Funnel-Stufe und Content-Art. Teamkoordination: Du koordinierst und stimmst dich eng mit internen Experten (Account Manager, Creative Team, Sales) und ggf. externen Dienstleistern ab. LinkedIn & Event-Unterstützung: Du planst und steuerst unsere LinkedIn-Aktivitäten und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Teilnehmergewinnung für Events, die als Leadmagneten dienen. Leadmanagement: Du pflegst engagierte Leads (z.B. von LinkedIn, Website-Downloads) in unser CRM-System (Pipedrive) ein oder übergibst sie an den Sales-Bereich. SEO-Optimierung: Du trägst zur Verbesserung unserer SEO-Rankings bei, z.B. durch neue Beiträge und die Koordination mit unserer SEO-Agentur. Deine Chance: Du agierst als rechte Hand unseres Co-Founders, kannst mittelfristig Teamverantwortung übernehmen und wirst dadurch definitiv fachlich und persönlich über dich hinauswachsen. Qualifikation Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing, idealerweise mit Fokus auf Content Marketing. Agenturerfahrung ist ein Plus. Zielgruppenverständnis & Empathie: Du hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce Entscheider (CMOs, Head of Performance etc.) und kannst dich exzellent in deren Herausforderungen und "Pains" hineinversetzen. Content-Expertise: Du beherrschst die Konzeption von problemlösungsorientiertem Content und die eigenständige Umsetzung diverser Content Pieces (LinkedIn Beiträge, Tutorials, Case Studies, Webinare etc.). Starke Fähigkeiten im Copywriting sind unerlässlich. Strategisches Denken: Du kannst Content-Strategien entwickeln, Ideen priorisieren und in eine ganzheitliche Planung überführen. Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert. Branchen-Know-how: Du besitzt solides E-Commerce und idealerweise Google Ads Know-how. Allgemeines Performance Marketing Verständnis ist ebenfalls von Vorteil. Kernfähigkeiten: Recherchieren, Verknüpfen komplexer Sachverhalte, Abstrahieren, aktives Zuhören sowie exzellentes Schreiben und sprachliches Feingefühl zeichnen dich aus. Persönlichkeit: Du bist neugierig, lernfreudig, lösungsorientiert, kreativ, verantwortungsbewusst und ergreifst Eigeninitiative, um Content-Chancen zu entdecken und proaktiv zu handeln. Tools: Sicherer Umgang mit Google Workspace (z.B. Spreadsheet) und eigenständiges Editing von Bild- und Videomaterial (z.B. mit Canva) sind dir vertraut. Benefits Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann. Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen. Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst. Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten! Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden. Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass, Hund im Büro, das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden! Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns deinen Lebenslauf mit ein paar netten Zeilen und wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen mit den nächsten Schritten bei dir!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-214030 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz in Bruckmühl suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung unserer Serverfarmen und des Campusnetzwerks Einrichtung und Pflege von IT-Infrastruktur-Diensten Betrieb und Wartung der Terminalserverumgebung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Monitoringsystems Überwachung und Anpassung der Backup-Systeme, einschließlich Durchführung von Restore-Tests Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerks mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Funktionalität Unterstützung bei IT-Projekten sowie Optimierung unserer IT-Prozesse 1st und 2nd Level Support für rund 500 Benutzer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastruktur Kenntnisse in den Bereichen Windows Client und Server, VMware-Umgebung, Active Directory sowie IT-Sicherheit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214030 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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