2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-216702 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelsunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Klassifikation und Bearbeitung der vom First-Level-Support weitergeleiteten Anfragen Installation und Pflege von Betriebssystemen Betreuung von Servern, Netzwerken und Telekommunikationssystemen Beratung von Kunden und Umsetzung von Lösungsansätzen Administration des Ticketsystems und Überwachung der Tickets Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium in der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216702 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Spezialist im IT-Einkauf (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von IT-Leistungen Du analysierst den Markt, identifizierst passende Dienstleister und koordinierst die Auswahlprozesse gemeinsam mit technischen und rechtlichen Experten Du bringst deine kaufmännische Expertise in interdisziplinäre IT-Projekte ein und übernimmst deren wirtschaftliche Betreuung Du führst eigenverantwortlich Preisverhandlungen und gestaltest Vertragsbedingungen aktiv mit Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern aus IT, Recht und den Fachbereichen zusammen Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf mit – idealerweise im IT-Umfeld Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest sicher mit MS Office Du trittst sicher in Verhandlungen auf und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Du kennst dich im Vertragsrecht aus und hast idealerweise Erfahrung in der Vertragserstellung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750816 Beraterkontakt +49895587958310
Talentscout (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6751838 Beraterkontakt +491622160198
Senior Personalberater (m/w/d) - Temp Business
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6751849 Beraterkontakt +491622160198
Kurskoordination und Anmeldung | Beratung (m/w/d)
Integra Deutschinstitut GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sprache verbindet Menschen und Kulturen und ist der Schlüssel zur Welt. Unsere Sprachschule wurde vor über 30 Jahren als Familienunternehmen gegründet und ist Anbieter privater und staatlich geförderter Deutschkurse mit dazugehörigen Weiterbildungsmaßnahmen zur beruflichen Eingliederung. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt. Unsere Vision ist es, zeitnah eine zukunftsweisende Deutschsprachschule mit vielfältigsten Deutschsprachangeboten und attraktiven On- und Offline Kursformaten zu werden. Aufgaben Anmeldungsmanagement: Bearbeitung der Anmeldungen von neuen und bestehenden Schülern, sowohl telefonisch als auch per E-Mail und vor Ort Beratung: Kompetente Beratung unserer Schüler zu Sprachkursen, Terminen, Preisen und speziellen Programmen Kommunikation: Pflege der Kundendaten und enge Zusammenarbeit mit dem Lehrpersonal Verwaltung: Unterstützung bei der Erstellung von Kursplänen Kundenbetreuung: Freundliche Betreuung der Schüler während des gesamten Anmeldeprozesses und darüber hinaus Marketing und Promotion: Mithilfe bei der Durchführung von Aktionen und der Weitergabe von Informationen zu unseren Angeboten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in der Beratung von Vorteil Erfahrung in Zusammenarbeit mit Behörden (JobCenter, Arbeitsagentur, BAMF) von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bevorzugt werden die Kandidaten:innen mit weiteren Sprache (z.B. Arabisch, Russisch) Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Empathie und eine serviceorientierte Einstellung Erfahrung im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (MS Office, CRM-Systeme) Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weitergabe von Sprachkenntnissen Arbeitszeiten für Teilzeit: 08:30 - 13:30 Uhr und 13:00 - 18:00 Uhr Arbeitszeiten für Vollzeit: 08:30 - 17:30 Uhr Benefits Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Eine faire Vergütung und Jobticket Die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und selbst neue Sprachen zu lernen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum PerlachStift - 81737, München, DE
Idyllisch, aber dennoch zentral gelegen in Neuperlach in München befindet sich Ihr neuer Arbeitsplatz. In unserem PerlachStift begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Charleston Team 80 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser pflegerisches Angebot im PerlachStift umfasst die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum PerlachStift Gerhart-Hauptmann-Ring 48 81737 München Ihr Ansprechpartner/in Birgit Werfel 089 54046340 bewerbungen.perlachstift@charleston.de
Funktionsentwickler Automotive (m/w/d)
ACONEXT Engineering GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Verantwortung für die Entwicklung innovativer Technologien im Bereich autonomes Fahren, Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Elektromobilität Erarbeitung von Komponentenanforderungen in Zusammenarbeit mit internationalen Systemverantwortlichen Modellbasierte Entwicklung auf Basis von MATLAB und Simulink vom Prototyp bis hin zur Serienreife Unterstützung bei der Inbetriebnahme am Fahrzeug Ansprechpartner für interne und externe Abteilungen, sowie Lieferanten Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der modellbasierter Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink Erfahrung in der Softwareentwicklung in C / C++ wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Theresa Schniepp HR Business Partnerin theresa.schniepp@aconext.de Tel.: 0151 42247535 Fax: E-Mail: theresa.schniepp@aconext.de www: www.aconext.de
Kreditorenbuchhalter*in
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Wunderschönes Büro im Münchner Zentrum Echter Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung Firmenprofil Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche der Unternehmensdienstleistungen. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Qualität und Professionalität. Das Unternehmen hat seinen Sitz in München und legt großen Wert auf die Förderung von Talenten und die Schaffung von Wachstumsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Aufgabengebiet Durchführung von Buchhaltungs- und Finanztransaktionen Analyse und Interpretation von Finanzberichten und Dokumenten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um finanzielle Informationen zu liefern Einhaltung von Finanzstandards und Best Practices Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Prognosen Überwachung von Zahlungen und Transaktionen Durchführung von Kontenabstimmungen Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Kreditorenbuchhalter*in sollte haben: Eine Ausbildung oder ein Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich Kenntnisse in Finanzsoftwaresystemen Ausgezeichnete analytische und interpretative Fähigkeiten Ein gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Finanzstandards Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten Eine detailorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütung Ein schönes Büro im Zentrum von München Regelmäßige Teamevents Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks im Büro GymPass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Anouk Pueffel Referenznummer JN-052025-6752481 Beraterkontakt +49895587958315
Consultant SAP Service Cloud (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von neuen Anforderungen im Kundenservice – von der Ticketannahme über die Steuerung des Außendienstes bis hin zur Inhouse-Reparatur. CRM Workshops: Du führst interaktive CRM Workshops mit unseren Kunden durch und erstellst technische Konzepte. Implementierung: Während der Implementierungsphasen übernimmst du das Customizing (und die Entwicklung) in der SAP Service Cloud oder im SAP Field Service Management. Projektarbeit: Du wächst in vielfältige SAP-Renommée-Projekte hinein – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis. Wissenstransfer: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Service-Wissens. Weiterbildung: Du besuchst gezielte Weiterbildungen innerhalb unserer Karrierepfade und kannst dich individuell weiterentwickeln. DEIN PROFIL Erfahrung: Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung der SAP Service Cloud Kommunikationsfähigkeit: Sehr kommunikativ und Interesse an der strukturierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kundenservice Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Problemlösung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP emarsys, SAP CDC oder SAP CDP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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