Vertriebler (m/w/d) Geschäftskunden / KMU
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768262 Beraterkontakt +491622160198
SAP EWM Project Manager
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with one of the world's biggest intra-logistics organizations. They operate with 25.000 employees in 30 countries worldwide and boast revenues of 5€ billion. They are also renowned for offering a variety of tailored products and services. From the manufacturing of material handling equipment such as robotics and automated storage, to consultative and project management services. Tasks Oversee the management of S/4 HANA EWM implementation projects Manage the roll out of SAP EWM in new factories and production facilities Manage the project scope, timeline, budget and resources to ensure the project's objectives are met Act as the primary point of contact for stakeholders and customers Support the commissioning, ramp-up and key user training on site Profile 5+ years professional experience in SAP EWM Professional experience of project management Excellent communication skills Languages - Business fluent German and English We offer Highly competitive salary package 80% remote Global S/4 HANA projects 35 or 40 hours/week IG Metall Tariff Flexible working hours World-class training International travel opportunities Multiple offices across DACH Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Glasfasermonteur (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 80939, München, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Installation, Instandsetzung und den Service für Telekommunikationsanlagen Glasfaserkabel : Erledigen Sie die Montage und Verlegung von Glasfaserkabeln Leitungsverlegung : Führen Sie Leitungsverlegungen im Innen- und Außenbereich und/oder das Einblasen von LWL-Kabeln durch Testung : Überprüfen Sie die Qualität und Funktion der verlegten Kabel Dokumentation : Erstellen Sie Protokolle und Wartungsberichte für die durchgeführten Arbeiten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, Netzwerktechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Selbstständige Montage von Kabelanlagen oder ähnlichen Arbeiten Know-how : Technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten Flexibilität : Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten Mobilität : Führerscheinklasse 3 bzw. B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, ein konzerneigenes Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Modernste Arbeitsausstattung sowie hochwertige Arbeitskleidung hilft Ihnen Ihre Aufgaben effizient und sicher zu erledigen Gesundheit : Profitieren Sie von zahlreichen Sportangeboten, einer Bezuschussung von Fitnessstudios, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Bike-Leasing Weiterentwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
HR Administration & Vorbereitende Payroll
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Durchstarten in der HR-Administration & vorbereitenden Payroll Office im wunderschönen Ottobrunn mit Home-Office-Möglichkeiten Firmenprofil Ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Industrie / Fertigung mit Sitz in Ottobrunn, das sich auf präzise und qualitativ hochwertige Produkte spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf strukturierte Prozesse und effiziente Abläufe. Aufgabengebiet Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Weitergabe an das externe Lohnbüro über DATEV Selbstständige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Arbeits- und Fehlzeiten Abwicklung von Neueintritten und Austritten inklusive Meldewesen, Veträge, Zeugniserstellung und Erstellung des gesamten Personal-Schriftverkehrs Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Überstunden, Fehlzeiten) Operative Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Bereichs Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Personaladministration und vorbereitende Lohnbuchhaltung Sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. Excel Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Sehr gute Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit den Mitarbeitenden am zweiten Standort in Ungarn Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Selbtsorganisation & Verlässlichkeit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an administrativen Aufgaben Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Vergütungspaket Attraktive Vergütung Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Anouk Pueffel Referenznummer JN-062025-6768319 Beraterkontakt +49895587958315
Obermonteur / Bauleiter HKLS (m/w/d) München (Copy)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
attraktives Gehalt (60.000 - 70.000 €) - 4-Tage-Woche - Dienstwagen mit Heimrecht - Bike-Leasing und exklusive Mitarbeitervorteile Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein renommiertes, familiengeführtes Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitenden, suchen wir einen erfahrenen Obermonteur bzw. Bauleiter HKLS (m/w/d) in München . Das Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten in der technischen Gebäudeausrüstung sowie Energie- und Anlagentechnik und überzeugt durch seine langjährige Erfahrung, hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungen. Mit einem großen Team aus eigenen Fachkräften realisiert es überwiegend in Bayern komplexe und anspruchsvolle Großprojekte für die Industrie, öffentliche Auftraggeber sowie namhafte Veranstaltungsstätten. Dabei setzt der Mandant auf modernste Technologien, nachhaltige Konzepte und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen. Zu den Referenzprojekten gehören bedeutende Sportarenen, Messehallen, Industrieanlagen und moderne Bürokomplexe – alles Projekte, die höchste Ansprüche an Planung, Ausführung und Qualität stellen. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Organisationstalent und Führungserfahrung eigenverantwortlich anspruchsvolle Baustellen leitet und aktiv zum nachhaltigen Erfolg der Projekte beiträgt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur / Bauleiter HKLS (m/w/d) München erwartet Sie: Leitung von komplexen Großbaustellen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) Koordination von Montageeinsätzen und Baustellenpersonal Verantwortung für Qualität, Termine und Abläufe vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Nachunternehmen und Kunden Einsätze vorwiegend in Industrie- und öffentlichen Bauprojekten Ihre Vorteile: Als Obermonteur / Bauleiter HKLS (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktives Gehalt (60.000 - 70.000 €) 4-Tage-Woche mit 39 Stunden – Freitag ist in der Regel frei Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Auftraggebern Moderner Dienstwagen mit Heimfahrtrecht Unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur / Bauleiter HKLS (m/w/d) München mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (z. B. Anlagenmechaniker SHK) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Monteur, idealerweise mit Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur Meistertitel von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (Montag bis Donnerstag, Übernachtung bei längeren Anfahrten) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3948PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Junior Consultant Personal/Sales in München (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung Erstellung und Verbreitung von Publikationen zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten Durchführung von Interviews und Erstellung detaillierter Kandidatenprofile via CRM Verantwortung für das Bewerbermanagement, einschließlich Screening, Pflege und individueller Beratung Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und enge Zusammenarbeit mit Beratern und Kunden zur Sicherstellung höchster Servicequalität Kundenberatung zur Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung , Bachelor/Master in BWL, HR, Informatik, etc. Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Recruiting/HR wünschenswert EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Manager Audit/Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Nexia GmbH - 80333, München, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Verantwortliche Leitung von Abschlussprüfungen mittelständischer Unternehmen sowie nationaler und internationaler Konzerne (HGB/IFRS) Erkennen und effektive Steuerung von erfolgskritischen Aspekten bei Abschlussprüfungen Frühzeitige Identifikation von Risken und Problemen im Ablauf der Abschlussprüfung und Unterstützung des Teams bei deren Bewältigung Sicherstellung der erfolgreichen Auftragsabwicklung auch in schwierigen Situationen Effiziente und auftragsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT-Prüfung, Tax und Unternehmensbewertung sowie Pflege der (internationalen) Kontakte innerhalb unseres Netzwerkes Pflege der Mandantenverhältnisse während und nach der Abschlussprüfung auf Bereichs- und Geschäftsleitungsebene Erkennen von Mandantenproblemen auch außerhalb konkreter Prüfungsaufträgen Aktive interne Wissensvermittlung und nachhaltige Unterstützung der Kollegen bei der Wahrnehmung erster Führungsaufgaben im Team und deren persönlicher Entwicklung Kompetenter Ansprechpartner in Ihrem Fachgebiet für Mandanten und Kollegen IHRE KOMPETENZEN: Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer und mindestens 9 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude und Motivation an der ganzheitlichen Beratung der Mandanten Motivation in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten Spaß ein Team zu leiten und Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Business Services Branche. Es zeichnet sich durch ein professionelles Arbeitsumfeld und eine klare Struktur aus, was es besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte macht. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Identifikation und Akquisition von Neukunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Anforderungsprofil A successful Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) should have: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erfahrung im Bereich Sales oder Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Business Services Branche Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt im Bereich von 45000 EUR bis 55000 EUR Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung mit professioneller Ausstattung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Johannes Mager Referenznummer JN-062025-6768849 Beraterkontakt +49895587958307
Junior Rollouttechniker (m/w/d)
DIS AG - 81249, München, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Junior Rollout Techniker (m/w/d) für den Raum München ! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wollen in der IT durchstarten? Sie konnten bereits erste Erfahrungen im IT-Rollout sammeln und besitzen einen Führerschein? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Rollout Techniker (m/w/d). Wir sind aktuell, für einen großen IT-Dienstleister in München, auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern. Abarbeiten von Aufträgen (IMAC-Dienstleistungen), die über Inventox (via Diensthandy) zugewiesen wurden Grundkonfiguration und Installation von PCs, Notebooks und Druckern Dokumentation der Aufträge über Inventox Erste Erfahrungen im Rollout/Umzug/Rollback und im Auf-, Ab- und Umbauten von Clientsystemen und Druckern Grundkenntnisse in Grundkonfiguration und Installation von PCs, Notebooks und Druckern Führerschein Klasse B Reisebereitschaft mit vor Ort Übernachtung Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits als Junior Rollout Techniker (m/w/d) in München Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Keine Schichtarbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Franziska Hindemitt IT
Handelsvertreter (m/w/d) B2B Sales
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Handelsvertreter (m/w/d) B2B , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768259 Beraterkontakt +491622160198
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