Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum München-Giesing - 81539, München, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum München-Laim - 80687, München, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) internationale Kanzlei
desch Personalberatung - 81249, München, DE
M-2025012 Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) internationale Kanzlei München Ihre Perspektive Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung, welche keine Wünsche offen lässt (ca. 47.000€ - 65.000€, je nach Berufserfahrung möglich) Flexibilität & Vereinbarkeit: Möglichkeit auf flexibles Arbeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche Spannende Einblicke: Erleb Sie den Alltag einer weltweit etablierten Großkanzlei hautnah Trainings: Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung direkt im Arbeitsumfeld oder nehmen Sie an diversen kanzleiinternen Weiterbildungsprogrammen teil Kleine Teams: Arbeiten Sie in einem großartigen Team im Fachbereich Corporate und erhalten direkte Unterstützung von einem zugewiesenen Ansprechpartner der Praxisgruppe Zentraler Standort: Genießen Sie die Vorteile des zentralen Standorts in München Ihre Aufgaben Verwaltung von Terminen und Korrespondenz für ein Team von Anwälten Koordination von Geschäftsreisen, einschließlich Reisekostenabrechnung Verwaltung und Organisation von Akten (vorwiegend elektronisch) Bearbeitung und Formatierung von mandantenbezogenen Dokumenten (Word, Excel, PowerPoint) Entgegennahme oder selbständige Erledigung von mandantenbezogenen und anderen Verwaltungsaufgaben Erstellung von Mandantenrechnungen nach dem internen Abrechnungssystem sowie Zeiterfassung für die Anwälte Ihr Profil Sie sind ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) / Rechtsanwaltsfachangestellter (gn) Sie konnten idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung in einem internationalem Umfeld, gerne auch in einer Wirtschaftskanzlei oder im Beratungsumfeld sammeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie arbeiten eigenverantwortlich, kundenorientiert und haben ein gutes Auge für Details Sie verfügen über starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sie bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office mit Was zeichnet unseren Kunden aus? Eine globale Vernetzung und ein tiefgreifendes Verständnis der lokalen Märkte sind ausschlaggebende Erfolgsfaktoren unseres Kunden. Neben der Professionalität spielt eine offene Unternehmenskultur mit jederzeit hilfsbereiten Kollegen eine tragende Rolle. Am Standort München sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. M-2025012. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Customer Success Manager:in Marketing
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Customer Success Manager:in Marketing bei Deep Media Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Manager:in Client Services entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) Analytische Fähigkeiten PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke und Freude an Beratung Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Über das Unternehmen Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen , welches innerhalb von 6 Jahren eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok . Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank , Verti Versicherung, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe . Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem einen neuen Standort mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem " Silicon Valley Europas ".
Customer Service bei einem Automobilhersteller mit Homeoffice (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie haben für Ihren Kunden immer ein offenes Ohr und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Kunden, ein großer Automobilhersteller, suchen wir derzeit einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) in München. Ihre Aufgaben Pflege von Kontaktdaten im System Bearbeitung von Kundenreklamationen Allgemeine Auftragssachbearbeitung Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Telefonische und schriftliche Annahme von Aufträgen Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen aus der Kundenbetreuung Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit den MS Office Programmen SAP Kenntnisse wünschenswert Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Associate Account Executive m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Einleitung Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an! Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum! Wir suchen nach leidenschaftlichen Associate Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für Unternehmen in allen Marktsegmenten. Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 3.000€ bis 10.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden. Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche "Aus- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen. Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders dein Teamlead, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals. Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team. Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses. Qualifikation Vorherige Sales-Erfahrung : Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als SDR/BDR oder Account Executive. Nachweislicher Erfolg: Du hast zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen. Drive. Im letzten Jahr haben alle Teammitglieder ihre Ziele erreicht, die meisten haben diese sogar übertroffen. Unsere Ziele sind ambitioniert, aber dennoch realistisch und erreichbar. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch . Unsere Kunden sind deutsch, unser Team ist international. Disziplin: Du lässt dich nicht von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals beeinflussen und kannst dich jederzeit selbst motivieren. Kundenfokus: Du stellst die Bedürfnisse und Needs potenzieller Kunden über deine Provision. Es ist dir wichtig, Lösungen zu entwickeln und ein starkes Fundament für langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen. Teamfähigkeit: Bei uns gibt es keine toxische Sales-Kultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, beraten uns und lernen voneinander. Nice-to-have, aber kein Muss: CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse in den gängigen CRM-Tools sind vorhanden. Vorherige Erfahrung im Edtech-Sektor, insbesondere im Bereich Aus- und Weiterbildung. Benefits Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 65.000 bis 85.800 EUR brutto jährlich (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub ist mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern Deutschlands bekannteste und beliebteste digitale Lernplattform für Schule und Berufsausbildung. Wir bieten lehrplanbasierte Lerninhalte für Schulen (Klassen 5-13) und die berufliche Bildung für Branchen wie Handel, Banken, Industrie, IT und Logistik. Mehr als 500 Unternehmenspartner arbeiten bereits mit simpleclub zusammen. Darunter: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux und IHK. Alle Inhalte der Lernplattform werden inhouse von einem Expertenteam aus Autoren und Designern auf höchstem didaktischen Niveau aufbereitet. Zu den Formaten gehören Textzusammenfassungen, Videos und interaktive Übungen. Außerdem bietet die App Funktionen wie einen Hausaufgaben-Chat und einen Prüfungssimulator. simpleclub wurde 2012 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke gegründet, die beide als CEOs fungieren. 2022 schloss das Unternehmen eine Series-A-Finanzierungsrunde ab und beschäftigt rund 100 Mitarbeiter. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Magazin Business Punk zur Nummer 1 der Arbeitgeber unter den EdTech-Startups gewählt.
Practice Lead (m/w/d)
Workwise GmbH - 80797, München, DE
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen zusammen mit dem Practice Leadership Team Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund Du bist bereit, regelmäßig in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen und wohnst im Nordwesten Deutschlands Du bist stark eigenmotiviert und fähig, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du verfügst über Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können Du trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf und kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Practice Lead (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Regional Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 80797, München, DE
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen (zusammen mit dem Practice Leadership Team) Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund und bist regelmäßig bereit, in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen (1x mtl. pro Praxis) Du lebst im Nordwesten Deutschlands und verfügst über starke Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können, und trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten und bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Regional Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP EWM Berater (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Für die nächste industrielle Revolution bündelt unser Mandant konsequent digitale Produkte und Dienstleistungen mit den Technologien der jeweiligen Branche seiner Kunden. Durch diese neuartige Kombination erschafft der Arbeitgeber ein einzigartiges Service-Angebot und individuell gestaltete Lösungen. Zur Verwirklichung zukunftsweisender Produkte sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP EWM Berater (m/w/x). Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit motivierten und spezialisierten Mitarbeitern sowie umfangreiche Serviceleistungen. Unabhängig vom Ihrem Standort, realisieren Sie spannende Projekte bundesweit . An den Standorten in den Metropolen München, Hamburg, Köln, Berlin und Stuttgart hat sich die Unternehmensberatung mit einem 400 Personen starken SAP Team gut aufgestellt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Was Sie erwartet: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, ein Arbeitszeitkonto und dauerhaft Projekte im Süddeutschen Raum Sie wählen Ihre bequemste Variante: Firmenwagen, eine Bahncard 1. Klasse oder Bike Leasing Als SAP Gold Partner bekommen Sie vom Arbeitgeber hochwertige Schulungen direkt bei der SAP SE finanziert Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Wofür wir Sie suchen: Pflege der SAP Lagerverwaltung im Rahmen von SAP EWM sowie Anpassungen mittels Customizing und Betreuung der Schnittstellen Konzeption und Implementierung neuer Systemlösungen und die aktive Betreuung und Optimierung der bereits implementierten SAP EWM Anwendungen bei Ihren Kunden Umfassende Geschäftsprozessanalyse im Bereich SAP EWM und die damit verbundene Anpassung sowie Neukonzeption der Arbeitsabläufe in Absprache mit den Fachbereichen Ansprechpartner für alle Fragen rund um das SAP EWM sowie Durchführung von Anwenderschulungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Was Sie mitbringen sollten: Sie haben bereits weitreichende Erfahrungen in SAP WM/MM gesammelt und bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in der SAP EWM Betreuung inklusive der dazugehörigen Customizing Kenntnissen Ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe im Bereich der Logistik und der automatisierten Lagerverwaltung in Verbindung mit analytischem Denkvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke Beratermentalität mit konversationssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) bzw. eine äquivalente Ausbildung im Bereich IT oder Logistik Job ID: 1957029
SAP FS-CD / FI-CA Architekt (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat. Durch kontinuierliche Innovation und ein starkes Engagement für Digitalisierung setzt das Unternehmen auf modernste Technologien, um seine Servicequalität stetig zu verbessern. Aktuell wird ein umfangreiches S/4HANA-Projekt umgesetzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei wird erheblich in die Weiterentwicklung digitaler Lösungen investiert, um die Effizienz zu steigern und zukunftsfähig zu bleiben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf 50% Home Office als Basis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Wirken Sie aktiv bei der S/4HANA Greenfield Implementierung mit Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket (bis 120.000€) Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erfassung und strukturierte Aufbereitung von Kundenanforderungen sowie Beratung der Fachabteilungen zur Optimierung von Finanzprozessen in SAP FI/CA. Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten im SAP-Umfeld, einschließlich Customizing der SAP-Module. Konzeption, Umsetzung und Anpassung von Finanzprozessen in SAP, einschließlich der Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen. Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern für Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben. Verantwortung für das Application Management des SAP FS-CD Systems, inklusive Wartung, Optimierung und Sicherstellung einer stabilen Systemintegration. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Fundierte Expertise in SAP FS-CD oder verwandten Modulen wie FI-CA. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, bevorzugt mit S/4HANA-Kenntnissen. Grundverständnis für ABAP Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Job ID: 2189829
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