Wir, die ISG , sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im eurpäischen Raum. . Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis Deine Rolle: Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren Akquise Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden. Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen. Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich ein Dein Profil: Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein Muss Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unser Büros in Bestlage mit zu benutzen , familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen ! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 @:bewerbung@isg.com
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im SAP-Bereich erwartet Sie ein kleines, aber schlagkräftiges Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beiträgt. Die Struktur bietet viel Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum. Technologisch steht der spannende Umstieg auf S/4HANA noch bevor – ein perfekter Zeitpunkt, um sich einzubringen und aktiv mitzugestalten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft, sondern gestalten aktiv die digitale Transformation im Personalbereich mit. Durch gezieltes Customizing und die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen tragen Sie wesentlich zur Optimierung zentraler HR-Prozesse bei. Sie arbeiten sowohl operativ als auch projektbezogen und haben dabei die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse neu zu denken. Je nach Erfahrung können Sie schrittweise (Teil-)Projektverantwortung übernehmen – insbesondere im Hinblick auf innovative Projekte rund um die Einführung neuer Funktionalitäten oder die perspektivische Umstellung auf S/4HANA. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, sich langfristig fachlich wie auch in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders attraktiv – insbesondere für Persönlichkeiten, die gerne sowohl strategisch als auch hands-on arbeiten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Systembetreuung & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP HCM-Systemlandschaft und bringen eigene Impulse für deren Weiterentwicklung ein. Anforderungsumsetzung & Customizing: Fachbereichsanforderungen setzen Sie praxisnah und zielgerichtet im System um – mit Fokus auf bedarfsgerechtes Customizing. Breites Aufgabenspektrum: Sie erwartet eine ausgewogene Mischung aus operativem Tagesgeschäft, Supporttätigkeiten und der Mitwirkung an strategischen Projekten. Dokumentation & Schnittstellenkommunikation: Sie erstellen technische und fachliche Dokumentationen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner. Prozessanalyse & -gestaltung: In Zusammenarbeit mit HR und IT analysieren und gestalten Sie SAP-gestützte Personalprozesse, z. B. in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, Stammdatenpflege oder digitale Personalakte. Projektmitarbeit & Verantwortung: Abhängig von Ihrer Erfahrung übernehmen Sie (Teil-)Projektverantwortung bei der Einführung neuer Tools oder im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der SAP HCM-Systeme. Unterstützung bei Sonderthemen: Sie bringen sich bei relevanten HR- und IT-spezifischen Sonderthemen ein – z. B. bei Jahresabschlussprozessen oder externen Prüfungen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemkaufmann/-frau) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. SAP-Erfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise als Key User, Consultant oder Inhouse-Spezialist. Customizing-Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Customizing – vorzugsweise in mehreren der folgenden SAP HCM-Module: PA (Personaladministration) PY (Entgeltabrechnung) Weitere Module sind von Vorteil Analytisches Denken & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein, um Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln. Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie fühlen sich in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und HR wohl, kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und arbeiten gerne im Team. Job ID: 2191229
Über uns Unser Auftraggeber ist die Hansen & Heinrich AG, ein unabhängiges Wertpapierinstitut mit der amtlichen Genehmigung zur Anlageberatung, Anlage- /Abschlussvermittlung und Finanzportfolioverwaltung. Ziel der Arbeit bei Hansen & Heinrich ist die dauerhafte, ganzheitliche Betreuung der Mandanten. Dabei ist Hansen & Heinrich nicht an Vorgaben einer Bank oder Fondsgesellschaft gebunden, sondern frei in der Analyse, Bewertung und Empfehlung. So können jedem Mandanten individuelle Vermögenskonzepte erstellt werden. In dem Geschäftsbereich Vermögen sind zurzeit gut 20 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Der Geschäftsbereich umfasst Mandantenbetreuung, Portfoliomanagement, Privatsekretariat und Akquisition und ermöglicht erhebliche persönliche Gestaltungsspielräume. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Private Wealth Management Berater (M/W/D) Standort: Düsseldorf Aufgaben • Aufbau, Ausbau und Pflege eines eigenen Mandantenstamms • Weiterentwicklung des systematischen Betreuungsansatzes der Hansen & Heinrich AG • Förderung des Bekanntheitsgrades der Hansen & Heinrich AG • Hauptansprechpartner/-in für eigene Mandanten • Systematische Nutzung der hauseigenen Finanzplanung sowie Portfoliomanagements zur Erreichung der Ziele des Mandanten • Dauerhafte, ganzheitliche Begleitung eines Mandanten über reine Finanzthemen hinaus Profil • Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium oder bankspezifische Ausbildung mit Weiterbildung • Fundierte Marktkenntnisse und Geschick in der Akquise • Erfahrung im Umgang mit Mandanten • Gute Vernetzung in der Region • Integre, werteorientierte Persönlichkeit mit kollegialem Arbeitsstil • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Sprachgefühl • Innovationskraft sowie unternehmerisches und strategisches Denken Wir bieten • Individualität und persönliche Einflussnahme • Die Chance, mit einem innovativen Unternehmen weiter zu wachsen • Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, die Sie durch Engagement, Leistung und Initiative direkt beeinflussen können • Leistungsgerechte Bezahlung mit Möglichkeiten, am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren • Ihre erfahrenen Kolleginnen und Kollegen integrieren Sie schnell ins Team und stehen mit Rat und Tat zur Seite Kontakt Wenn Sie diese Chance wahrnehmen wollen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Johannes Dühr unter johannes.duehr@personal-kaiser.de.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215137 Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung , in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Sozialversicherungs- und Steuerrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ( Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p. a. ) für den Standort München Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gute Verkehrsanbindung Leistungsgerechte Bezahlung Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215137 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Administration von Oracle Datenbanken Backup und Recovery Zuständigkeit für regelmäßige Patches und Updates Troubleshooting und Problem-Management (2nd und 3rd Level) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Sie halten die Fäden im turbulenten Büroalltag stets in der Hand und sind durch Ihr persönliches Engagement als echter Teamplayer bekannt? Sie haben bereits Erfahrung im technischen Einkauf gesammelt? Dann bietet sich hier eine interessante Vakanz genau für Sie! Wir suchen ab sofort für unseren erfolgreichen Kunden im Zentrum Münchens einen technischen Einkäufer (m/w/d) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Bedarfsanforderungen für Beschaffungsvorgänge, Verhandlung von Angeboten und Überprüfung von Auftragsbestätigungen Sie bearbeiten eigenständig das komplette Spektrum des technischen Einkaufs (Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, Preis- und Konditionenverhandlung, Vergabe von Aufträgen) Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing sowie der Fertigung Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Baugruppen aus Kunststoffwerkstoffen, Metall und für eine wirtschaftliche, termin- sowie bedarfsgerechte Einkaufsabwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Einkaufserfahrungen im technischen Bereich Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Medizin-Branche und steht für Erfolg und Qualität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team voran zu kommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Einige weitere Vorteile warten auf Sie! Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute Ihre Aufgaben Empfang von Geschäftspartnern, sowie Organisation von Geschäftsreisen Erstellung von Gutschriften & Stornorechnungen Terminkoordination der Geschäftsleitung Messeorganisation und Messebetreuung Verantwortlich für die Geschäftsleitungskommunikation Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen und Feiern Zugangsverwaltung von Betriebsangehörigen Fuhrparkmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
(Senior) Entwicklungsingenieur - Elektronik (m/w/d) Elektronik ist Ihre Leidenschaft und Sie wollen Sensorlösungen mitentwickeln, die weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen? Dann werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Hightech-Produkte für industrielle Branchen wie Maschinenbau, Medizintechnik, Luftfahrt und mehr entwickelt – und das mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und modernsten Technologien. Für den Standort im Münchner Süden suchen wir im Kundenauftrag und in unbefristeter Festanstellung ab sofort eine/n Entwicklungsingenieur - Elektronik (m/w/d) . Ihre Aufgaben – Gestalten Sie die technologische Zukunft Entwicklung und Weiterentwicklung von Signalverarbeitungselektronik für moderne Sensorprodukte Entwurf analoger und digitaler Schaltungen inklusive EMV-gerechter Leiterplattenlayouts im E-CAD-System Unterstützung bei der Entwicklung von Standard- und kundenspezifischen Sensorsystemen – von der Idee bis zur Serienproduktion Durchführung von Tests, Analysen und Optimierungen elektronischer Komponenten Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung der Produktentwicklung im gesamten Lifecycle Das bringen Sie mit – Ihre Expertise zählt Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik – idealerweise auch im Hochfrequenzbereich Erste Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung Sicherer Umgang mit elektronischen Bauteilen und deren Anwendungsmöglichkeiten Kenntnisse in Schaltungssimulation sowie Grundwissen in C oder Python von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Interesse an innovativer Sensorik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei unserem Kunden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, eigentümergeführten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten, freie Getränke, Firmenevents und zusätzliche Benefits wie Unfallversicherung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.672 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Dominik Beuscher, M: +49 152 09 73 29 16 @:bewerbung.beuscher@isg.com
Sie möchten die Chance nutzen, sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Teil eines renommierten Unternehmens im Zentrum von München werden? Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung an. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich sofort unter muenchen-office@dis-ag.com ! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von internen sowie externen Besprechungen, insbesondere Terminmanagement und die Organisation von internationalen Telefon- und Videokonferenzen Sie planen und koordinieren weltweite Geschäftsreisen sowie Meetings Sie unterstützen proaktiv den Vorgesetzen in sämtlichen administrativen Aufgaben und Prozessen Sie übernehmen Projekte und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Sie erstellen und koordinieren sämtliche Korrespondenz, Präsentationen, Berichte, Rechnungen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz auf Leitungsebene können Sie nachweisen Eine Kommunikation in Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf verhandlungssicheren Level ist für Sie kein Problem Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus Die MS Office Programme beherrschen Sie sicher im täglichen Umgang Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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