Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Für unser Team in München suchen wir ab sofort eine:n Data Analyst Digital Marketing (m/w/d) Was dich erwartet: Du arbeitest an dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege unserer KPI- und Performance- Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. In unserem Team bist du verantwortlich für unsere Daten und damit die Aufbereitung, Bewertung und Interpretation von Daten aus verschiedenen Systemen Du erstellst ad-hoc-Segmente auf Basis unserer Nutzer-Daten aus der Marketing Automation Plattform für die Umsetzung passgenauer und conversion-starker Kampagnen Du verantwortest die Visualisierung deiner aufbereiteten Insights und Handlungsempfehlungen für diverse Abteilungen Du analysierst funktionelle Anforderungen und erstellst technische Lösungsdesigns Du führst Anpassungen, Troubleshootings und Fehlerbehebungen durch Du bist eine Schnittstelle zwischen unserem Commercial-Team und dem Business Intelligence-Team ; du arbeitest eng mit KollegInnen zusammen, die auf deine Daten angewiesen sind Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Zahlen sind genau deine Welt : Du hast quantitativ analytische Fähigkeiten mit hoher Affinität zur Datenaufbereitung, Analyse, Reporting und Datenvisualisierung Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM-Analyse, Web-Analyse oder in verwandten Bereichen mit Verlags-, eCommerce- oder Medien-Background ist ein Plus Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf allen Ebenen und Geschäftsanforderungen in datenbasierte Ergebnisse umzusetzen Starke Datenanalysefähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung sinnvoller Schlussfolgerungen / Handlungspläne Kenntnisse in der Datenvisualisierung und die Fähigkeit, statistische Informationen leicht verständlich für nichttechnische Zielgruppen aufzubereiten Erfahrungen mit gängigen Marketing-Automation-Plattformen oder CRM-Tools Erfahrungen in der Erstellung von CRM Analytics Dashboards Du sprichst kommunikationssicheres Deutsch (mind. B2+) Data Analyst Digital Marketing (m/w/d) – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Lohn - EUR50'000 - 66'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Du willst mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann steig bei unserem Rocken Partner ein als Servicetechniker für Solar- und Windkraftanlagen Deine Aufgaben: Inspektion und Wartung von Photovoltaik- und Windkraftanlagen Fehlerdiagnose und Reparatur vor Ort Protokollierung der Einsätze via Tablet Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst Das wird geboten: Grundgehalt ab 50.000 €/Jahr + erhöhte Spesen und Bonusprämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit Privatnutzung (1 % Regelung) Intensive Einarbeitung und Schulungen (z. B. TÜV-Zertifikate) Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Teamleiter Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hochwertige Arbeitsmaterialien, Laptop und Handy Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Corporate Benefits, Jobrad, EGYM Wellpass und vieles mehr Qualifikationen: Ausbildung zum Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Vergleichbar - gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Interesse an erneuerbaren Energien Höhentauglichkeit (G41 von Vorteil) Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft (Mo-Fr, keine Wochenendarbeit) Benefits: 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote Dein Profil Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Top Lage: Unser modernes Büro in zentraler Lage Münchens ist optimal erreichbar Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) Aufgaben Durchführung von Telefoninterviews Terminkoordination zwischen Experten und Kunde sowie enger Austausch mit dem Sales Team Erstellung von Expertenprofilen Bearbeitung von Projekten z.B. in den Bereichen Employer Branding, Academy oder im operativen Recruiting Eigenständige Steuerung der Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung Qualifikation ⭐ Abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting. ⭐ Spaß am Networking sowie eine positive Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- und Kandidatenkontakt ⭐ Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit ⭐ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Benefits Unser Kunde ist ein stetig wachsender IT-Dienstleister und Vermittler von Fach- und Führungskräften im Bereich IT. Bei diesem Arbeitgeber warten verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, eine attraktive Vergütung und eine langfristige und sichere Perspektive auf Sie. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte sein wollen, dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel 089/890 648 125
Über uns Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern für Planung, Bau und Betrieb von Thermen- und Wellnessanlagen in Deutschland. Das Unternehmen besteht schon seit über 30 Jahren auf dem Markt und kümmert sich mit mehr als 800 Mitarbeitern an 8 Standorten um das Wohlbefinden der Gäste. Aufgaben Administration und Wartung unserer Windows-Server-Infrastruktur, inkl. Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Verwaltung und Betreuung unserer Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware vSphere oder Microsoft Hyper-V) – von der Einrichtung über die Ressourcenverwaltung bis zur Fehleranalyse Administration und Support der Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, Azure AD, OneDrive) Überwachung und Optimierung der System-Performance sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit aller IT-Dienste Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Clients, Druckern, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung von Updates, Patches und Backups in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitskonzept Benutzersupport (1st und 2nd Level) im Windows-Umfeld – remote und vor Ort Mitarbeit bei IT-Projekten, wie z. B. Migrationen, Systemwechseln oder Rollouts Dokumentation der IT-Systemlandschaft, inklusive Netzwerktopologie, Lizenzmanagement und Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Betriebssystemen Windows 10/11, Serverbetriebssystemen Windows 2019/2022/2025 Erfahrung in der Administration von Microsoft M365 / O365 Umgebungen Erfahrung im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL oder MySQL Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Option 30 Tage Urlaub Vielfältiges Aufgabenspektrum + viel Gestaltungsspielraum Ergonomischer Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen Thermen Corporate Benefits, uvm Kontakt Yana Bilenka Businesspartner E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9
Einleitung Servus! Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:n Content Consultant (m/w/d) Dich fasziniert, wie KI Unternehmen verändert? Du bist neugierig und möchtest die Kommunikation der Zukunft gestalten – und zwar nachhaltig und mit Sinn und Verstand? Dann komm‘ in unser Strategie- und Beratungs-Team! Was auf dich wartet: Initiative und Wachstum : Du entwickelst crossmediale Content-Strategien und überzeugst mit deiner proaktiven Haltung und unternehmerischen Denkweise Strategische Beratung und Konzeptentwicklung: Als Content Consultant (m/w/d) erkennst die Ziele unserer Kunden und entwickelst passgenaue Produkte sowie einzigartige Formate und Kampagnenideen Pitches, Präsentationen und Workshops: Du bereitest auch komplexe Themen logisch und zielgruppengerecht auf und überzeugst mit deiner strategischen Stärke und Rhetorik KI & Innovation : Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output Was wir dir bieten: Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur entwickeln wir zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten Abwechslung garantiert: Mal bist du unterwegs beim Kunden, mal tauchst du tief ein und entwickelst aufregende Konzepte Hybrid arbeiten : Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Tolle Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung Was du mitbringst: Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Strategie in einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Strategien und Konzepte so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern Machergeist : Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten Du hast Lust, als Content Consultant (m/w/d) bei uns zu starten? Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst. Dein Ansprechpartner: Elias Reißner Über Ippen Digital Media Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen.
Einleitung Du hast Lust, in einem innovativen, medizinisch-technischen Umfeld mitanzupacken? Dann komm in unser Team! Wir suchen ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft oder Student:in , die uns im Aufbauservice unterstützt. Aufgaben Du sorgst dafür, dass alles bereit ist, wenn es darauf ankommt: Du stellst medizinische Geräte bedarfsgerecht zur Verfügung, kümmerst Dich um das Befüllen, Leeren und Reinigen der Behandlungseinheiten – und desinfizierst die Maschinen nach jeder Anwendung. Du hältst den Ablauf am Laufen – zuverlässig, gründlich, wichtig. Qualifikation Du hast einen Background im medizinischen Bereich – ob im Studium oder als Pflegekraft – und fühlst Dich in einer technisch geprägten Umgebung wohl. Du arbeitest gewissenhaft, bleibst flexibel und bringst solide Deutschkenntnisse mit (mindestens B2). Kurz: Du willst mit anpacken, wo Technik und Medizin aufeinandertreffen. Benefits 20 € pro Stunde – fair & direkt Flexible Arbeitszeiten – passend zu Deinem Alltag Einblicke in ein dynamisches, wachsendes Unternehmen Ein Arbeitsplatz, der Technik & Medizin verbindet Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine kurze Bewerbung! Ob Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder formlos per Mail – Hauptsache, Du meldest Dich.
Einleitung Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d) . Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d) Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen Qualifikation Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil Sehr gute EDV Kenntnisse Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Benefits Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin. Noch ein paar Worte zum Schluss SO PROFITIEREN SIE MIT UNS Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Florian Fendt Tel.: 089 8906481-27
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