Your mission Strategic Relationship Building : Develop and maintain strong, strategic relationships with key stakeholders at client organizations to understand their business goals and ensure rapitag's solutions align with their objectives. Customer Onboarding and Training : Lead the onboarding process for new customers, providing in-depth training sessions to ensure a seamless integration and successful adoption of rapitag's technology. Data Analysis and Insights : Utilize customer usage data to identify trends, measure key performance indicators, and provide actionable insights to both customers and internal teams. Proactively recommend improvements to enhance the customer experience. Customer Advocacy : Act as the voice of the customer within rapitag, advocating for their needs and collaborating with internal teams to prioritize and address customer concerns or feature requests. Renewal Management : Work closely with the sales team to manage customer renewals and expansions. Ensure timely communication with customers regarding contract renewals, upsell opportunities, and additional services. Issue Resolution : Proactively identify and address customer issues or concerns, working closely with technical support and product teams to find prompt and effective solutions. Your profile Fluency in German and English : Strong proficiency in both languages, with the ability to communicate effectively and build relationships with customers in a bilingual environment. Customer Success Experience : Preferably first experience in a customer success or account management role, preferably in the technology or SaaS industry. Communication Skills : Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex concepts clearly and concisely. Analytical Skills : Strong analytical mindset, with the ability to interpret customer data and draw meaningful insights to inform decision-making. Adaptability : Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, adapting to changing priorities and customer needs. Team Collaboration : Collaborative spirit with the ability to work effectively across cross-functional teams to ensure customer success. Retail Technology Knowledge (Optional): Familiarity with retail technology concepts and solutions would be a plus, but not mandatory. A genuine interest in learning and understanding these concepts is essential. Why us? Join us in shaping the future of retail technology and enjoy the following perks: Be Part of the Core Team: Contribute to a young and dynamic tech start-up with ambitious goals to become a world market leader in safety technology. Recognition and Compensation: Receive an attractive salary, a permanent contract, and the opportunity to shape a growing company from the ground up. Work Flexibility: Enjoy flexible working hours and the option for remote/home office work. Office Location: Work from our office in the heart of Munich (Giesing) with various restaurants within walking distance. Independence: Have the freedom for your ideas, work style, and responsibilities with short decision-making processes. Enjoyment: Access free fruits and beverages in our office, and participate in regular team events. More to Explore: Experience an open, trusting atmosphere, take advantage of professional development opportunities, receive feedback in a collaborative team, and engage with industry experts and digital pioneers.
Einleitung Als Head of Finance gestaltest du unsere Finanzstrategie maßgeblich mit und bringst sie operativ auf das nächste Level. In enger Zusammenarbeit mit unserem VP Finance, der Geschäftsführung und externen Stakeholdern verantwortest du alle zentralen Finanzbereiche – von der Planung über Forecasting bis hin zum Reporting für Investoren. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau effizienter, skalierbarer Finanzprozesse und der Führung des Tagesgeschäfts. Du denkst datengetrieben, bringst ein tiefes Verständnis für SaaS-spezifische KPIs mit und hast den Anspruch, Strukturen schlank und zukunftssicher zu gestalten – mit einem klaren Verständnis und Blick für Automatisierung. In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem VP Finance zusammen, der als Sparringspartner insbesondere bei der Budgetplanung, dem Forecasting und bei entscheidenden Finanzanalysen mit dir gemeinsam agiert. Du sorgst dafür, dass deine operative Umsetzung direkt auf unsere langfristige Wachstumsstrategie einzahlt und übernimmst eine zentrale Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Aufgaben Gesamtverantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling: Sicherstellung einer präzisen Buchführung und termingerechter Abschlüsse nach HGB. Aufbau und Optimierung skalierbarer Finanzprozesse: Automatisierung und Effizienzsteigerung von Abläufen, Prozessen und Reportings, um das Wachstum zu unterstützen. Erstellung und Überwachung von Finanzplänen und Forecasts: Entwicklung von Budgetplänen und regelmäßige Aktualisierung von Forecasts. Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und relevanter KPIs: Bereitstellung klarer, datenbasierter Entscheidungsgrundlagen. Liquiditätsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme und Sicherstellung der finanziellen Stabilität. Ansprechpartner für externe Partner: Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden. Führung und Entwicklung des Finance-Teams: Aufbau eines leistungsstarken Teams, das die Unternehmensziele unterstützt. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich in einem B2B/B2C SaaS Umfeld Du verfügst über ein gutes Verständnis für aktuelle AI Entwicklungen und setzt diese bereits zur Automatisierung und Effizienzsteigerung in Finance, sowie bei deiner täglichen Arbeit ein Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB), sowie nach IFRS Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics o. ä.) Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit externen Partner:innen wie Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Firmenkommunikation auf Englisch) Benefits Unbegrenzt bezahlter Urlaub Arbeite, von wo du willst VSOP – Dein Anteil am gemeinsamen Unternehmenserfolg Team-Events Eine großartige Company Culture Eine sinnvolle Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 88.000 - 132.000 EUR jährlich brutto. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle. Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub ist Deutschlands bekannteste und beliebteste digitale Lernplattform für die Schule und Ausbildung – mit über 2 Millionen monatlichen Nutzer:innen. Wir bieten lehrplangerechte Lerninhalte für die Klassen 5 bis 13 sowie für die berufliche Ausbildung in Branchen wie Einzelhandel, Banken, Industrie, IT und Logistik. Mehr als 500 Unternehmenspartner arbeiten bereits mit simpleclub zusammen – darunter die Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux und die IHK. Alle Inhalte auf der Lernplattform werden intern von einem Expertenteam aus Autor:innen und Designer:innen auf höchstem didaktischem Niveau erstellt. Die Formate umfassen Textzusammenfassungen, Videos und interaktive Übungen. Zusätzlich bietet die App Funktionen wie einen Hausaufgaben-Chat und einen Prüfungssimulator. simpleclub wurde 2012 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke gegründet – beide sind heute Geschäftsführer des Unternehmens. 2022 schloss simpleclub eine Series-A-Finanzierungsrunde ab und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Magazin Business Punk zum besten Arbeitgeber unter den EdTech-Startups gewählt.
Du möchtest unser Team bei der ventx GmbH als Senior Kubernetes Engineer / DevOps (m/w/d) verstärken? Dann bewerbe dich einfach und unkompliziert. Dich erwartet ein tolles Team , dass dich begleitet und dich in deinen Aufgaben unterstützt
4-Tage-Woche - Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - Gehalt 45.000 - 55.000 € - Raum München Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen eine aufregende neue Herausforderung als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum München und eine 4-Tage-Woche oder komplett freie Arbeitszeiteinteilung ? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem modernen Planungsbüro mit spannenden Projekten in der Elektrotechnik innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung und tollen Benefits ! Unser Kunde, ein modernes Ingenieurbüro in der Metropolregion München , ist spezialisiert auf die Planung sämtlicher Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Mit einem ganzheitlichen Ansatz und einem breiten Blick über den Tellerrand hinaus, koordinieren sie das Zusammenspiel verschiedener Fachdisziplinen wie Architektur, Statik, Bauphysik und Nachhaltigkeit für einen reibungslosen Bauablauf und erfolgreichen Projektabschluss. Im Büro unseres Kunden steht die Qualität, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Sie bieten eine Vielzahl von Fachbereichen an, darunter Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik, Elektrotechnik, Fernmeldetechnik, Medientechnik und Feuerlöschtechnik sowie Gebäudeautomation. Unser Kunde legt großen Wert auf eine intensive Auseinandersetzung mit den Aufgabenstellungen, um maßgeschneiderte Leistungsbilder zu entwickeln. Dabei stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern an oberster Stelle. Als Teil des Teams können Sie von einer Vielzahl von Benefits profitieren: Darunter eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung , die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche sowie die Option, nach der Einarbeitungszeit im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich bietet das Unternehmen eine Beteiligung an Fahrtkosten , z.B. für den öffentlichen Nahverkehr und tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen . Egal ob Sie bereits Erfahrung haben oder gerade frisch von der Uni kommen , unser Kunde bietet eine spannende und offene Arbeitsumgebung für Absolventen und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) in einem coolen Unternehmen mit modernen Arbeitsweisen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) Raum München erwartet Sie: Erstellung von 3D-Konstruktionen für gebäudetechnische Gewerke wie Elektro- und Fernmeldetechnik für spannende Bauprojekte unterschiedlicher Art Anfertigung von Stücklisten und umfassender Dokumentation. Durchführung von Berechnungen gemäß den Vorgaben oder in enger Zusammenarbeit mit Fachplanern Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) Raum München erhalten Sie: 45.000€ bis 55.000€ Brutto Jahresgehalt je nach Erfahrung nach Wunsch 4-Tage-Woche unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung Homeoffice jederzeit möglich nach Einarbeitung interne und externe Schulungen, top Entwicklungsmöglichkeiten modern ausgestattetes Büro Zuschuss zu Fahrtkosten Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) Raum München mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektrotechnik erste Berufserfahrung oder auch gern Absolventen Kenntnisse mit CAD-Software wie Revit, AutoCAD wünschenswert routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2371JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks As a Security Operations Engineering Team Leader (m/w/d) located in Germany your role is twofold. On the one hand you will be the technical leader of a team of Cyber Security Consultants. These consultants are assigned to customer projects in the field of SOC engineering (log onboarding, SIEM), detection engineering (MDR) and automation and orchestration (SOAR). You will guide them through their personal career growth and be a local spokesperson for the Global Solution Lead. On the other hand you are a solution expert for all services delivered by the Security Operations Engineering team. You are able to translate business requirements to technical implementation plans and project plans. Your strong foundation in cyber security and practical experience in a SOC helps you to organize, define and manage complicated projects in the field SOC Engineering, detection engineering, SOAR and incident response. Typical tasks include but are not limited to: Create Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team; Support the evaluation cycle of your team members; Engage with customers and assure a fruitful partnership at all times; Coach engineers in their daily activities; Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients; Assure you are continuously up to speed with latest trends and technologies in the SOC field. You are passionate about cyber security and SOC operations. You enjoy coaching a team, assure continuous growth and working with people in general. Requirements You are eligible for a NATO clearance. Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field; Relevant certifications such as CISSP, GCFA or equivalent are highly desirable; A minimum of 5 years of experience in a SOC environment and a liking for structuring and coordinating security operating tasks or project management experience; Strong leadership and team-building skills; Strong understanding of cybersecurity principles, frameworks, and best practices; Experience with security technologies such as SIEM, SOAR and endpoint protection and detection; Excellent communication skills in English and German; Proven ability to manage and prioritize multiple projects and tasks while maintaining strict attention to detail; Ability to work effectively in a dynamic and fast-paced environment. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc); An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun! Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years; Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career! A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years; Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU); Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class; Business Bike Leasing; Company Pension Scheme; 30 holidays.
Kurze Fahrtzeiten | Projekte nur im Münchner Umland | Attraktives Gehalt (75.000 €) Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Für ein innovatives, zukunftssicheres Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Tiefbau in München suchen wir ab sofort einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Erweiterung des Spezialistenteams für seine Niederlassung in München. Seit knapp 50 Jahren steht das renommierte Planungsbüro für die fachlich kompetente Umsetzung von Berater- und Planungsleistung am Bau. Mit seinem ganzheitlichen Verständnis von Bauplanung ist das Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern darüber hinaus lückenschließend Spezialist der Bauphysik und ist somit perfekt auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet. International setzt das krisenfeste Unternehmen herausragende, anspruchsvolle Projekte aller Größenordnung im Bereich Industrie, Verkehrs- und Geschäftsgebäude, sowie speziellen Sonderbauten und vielem mehr um. Das erstklassig qualifizierte, gesund wachsende Ingenieurbüro im Herzen Münchens und seinen 5 weiteren Standorten freut sich darauf, mit Ihren kreativen Ideen und fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung in der Bauüberwachung spannender Projekte und begleiten die fachtechnische Qualitätskontrolle. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Bau- und Objektüberwachung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) nach HOAI Kosten-/ Einsatzplanung und -kontrolle, Qualitätsprüfung, Vorbereitung von Dokumenten im Nachtragsmanagement (Ursachen, Prüfprotokolle, Ursachen) interdisziplinäres Arbeiten, Überwachung, Koordinierung und Kontrolle von externer Leistungen fachtechnische Abnahme der Leistungen Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten kollegiales, erfahrenes Team, hervorragendes Arbeitsklima anspruchsvolle und innovative Projekte unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in Bestlage, im Herzen Münchens Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Studium in der Versorgungs-/ Gebäudetechnik, Berufsausbildung in HLSK Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Elektrotechnik Meister Berufserfahrung in der Bauüberwachung (TGA / Versorgungstechnik) Solide Kenntnisse in MS Office, branchenüblichen IT Systemen, VOB und der HOAI Engagierte und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit Streben nach persönlicher Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 71PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik & Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir helfen unseren Kunden innovative Lösungen umzusetzen und damit erfolgreich zu sein. Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen? Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten? Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir Business Analyst Financial Services (m/w/d) - Quereinstieg mit Berufserfahrung Bank Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement Analyse von komplexen regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Themen wie Credit Risk, MarketRisk, Nachhaltigkeitsrisiken Konzeption von IT - Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT Sie steigen bei uns direkt in ein interessantes Projektumfeld ein Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen aus unserem Team, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit Ihnen freuen Qualifikation Sie zeichnet aus Eine abgeschlossene Bankausbildung oder langjährige Erfahrung in der Finanzbranche. Idealerweise Tätigkeit im Backoffice z.B. in der Marktfolge Kredit, im Handel oder im IT-Bereich. Alternativ auch als Kundenbetreuer/in im Firmen- oder Privatkundenbereich. Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit Interesse an den Finanzmärkten und Finanzmarktprodukten Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen Ein gewinnendes und professionelles Auftreten Benefits Wir bieten Ihnen Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und dergroße Zusammenhalt aller auszeichnet Firmenevents 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,... Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Überzeugen Sie sich selbst! Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere. Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).
Einleitung Für unseren Mandanten, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen mit Tätigkeitsfeldern in der Energieinfrastruktur, sind wir auf der Suche nach einem Leiter Projektmanagement Umspannwerke (m/w/d) im Großraum München / hybrid. Aufgaben Projektmanagement : Übergeordnete Leitung von Angebots- und Abwicklungsprojekten im Bereich Umspannwerke sowie Sicherstellung einer vertraglich konformen, termingerechten und ressourcenschonenden Projektabwicklung. Mitarbeiterführung & -entwicklung : Führung und Schulung von Mitarbeitenden sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten. Kapazitäts- und Ressourcenplanung : Identifikation und Management von Kapazitätsengpässen oder -überschüssen. Struktur- und Prozessmanagement : Implementierung und Überwachung von Projektmanagement-Regelwerken, Kalkulationstools sowie ERP- und CRM-Systemen gemäß Vorgaben der Unternehmensleitung. Beschaffungs- und Risikomanagement : Steuerung des Beschaffungsprozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen sowie Identifikation und Management von Risiken. Controlling & Reporting : Durchführung und Überwachung des Projektcontrollings, inklusive PSP-Reviews und Nutzung von Monitoring-Tools. Einhaltung von Vorschriften : Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, internen Richtlinien sowie Vorschriften im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Qualifikation Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von umfangreichen Projekten (Projektvolumen ca. 5-20 Mio. EUR) Disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Dienstwagen (E-Fahrzeug) einschließlich Privatnutzung Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Aktienprogramm Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Corporate Benefits Weitere Versicherungsleistungen
Intro Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE. ADH has a dual mission: Developing cloud-based software applications for Health insurance and supporting Allianz units world-wide in optimising their Health insurance business along the value chain. What does it take to develop outstanding software or to support Health insurance executives globally to achieve lasting success in their business? It takes a lot. We are looking for people with dedication, knowledge, and curiosity. For people who want to learn and work in a truly exceptional team. If you feel inspired by the idea to tackle some of the hardest intellectual challenges in the industry and see the results of your work having direct tangible impact at Allianz units worldwide, ADH is the right place for you. As a Full Stack Developer (f/m/d) you will strengthen our agile cross-functional team with your experience in IT projects, cloud architecture and software development in a modern state-of-the-art tech stack (Typescript, Kotlin, Java, Spring). You will be part of an agile team responsible for the development of digital health services. As an experienced developer you will use your knowledge to provide leading-edge, high-quality deliverables for multiple companies and countries. Join us, if you enjoy a startup atmosphere whilst having the reach and market access of one of the largest insurance companies worldwide. Tasks You will work in cross-functional scrum teams to develop healthcare and health insurance related services Identify requirements and develop a product vision for health insurance services Align with multiple development teams working for multiple countries Implement cloud native services with a modern technology stack Improve quality and strive for continuous innovation with regards to products and technology stack Our current tech stack Angular | Spring Boot | Jenkins | Docker | Kubernetes | Helm | Prometheus/Grafana | SQL/noSQL Database | Keycloak Requirements You have advanced development skills and proven work experience (at least 3 years+) in Angular, Java/Kotlin, Spring, SQL Experience in development of microservices (e.g. using Spring Boot) using CI/CD and automated testing approaches MA in Computer Science, Systems Engineering or similar relevant field is a plus You are highly familiar with agile IT project methodologies (Scrum, Devops) preferably in an international context You are also familiar with event-driven architecture concepts (streaming platforms, event driven design, Kafka) Advanced English skills, German is desirable Benefits You will have business impact and see the results of your projects live and in production in markets across the world You enjoy Allianz Group benefits while at the same time working in a startup culture – with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home You work in a fun team of highly motivated colleagues who support each other and celebrate successes as a team Closing Additional information: The Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2). We would love to have you join our team and look forward to your application!
Einleitung Für ein international wachsendes Life-Science-Unternehmen, das mit seinen Hightech-Lösungen einen gesellschaftlichen Beitrag leistet, suchen wir Sie als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In einem innovativen, dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, die digitale HR-Strategie aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig von kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander zu profitieren. Angebot des Unternehmens: Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, SAP-Zertifizierungen) Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Sportzuschüsse, Lifestyle-Coachings) Internationale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Standort / Art Raum München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Betreuung der Fachbereiche in der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten einzelner SF-Module (z. B. Recruiting, Learning, Onboarding, Performance) Anpassung und Customizing der SuccessFactors-Module in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern Koordination und Umsetzung von Change Requests und Weiterentwicklungen Mitarbeit in übergreifenden SAP- und HR-Digitalisierungsprojekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen Kenntnisse im SuccessFactors Customizing und Release Management Verständnis für HR-Prozesse im internationalen Kontext Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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