Bilanzbuchhalter (m/w/d) im deutschen Mittelstand
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Abschlusssicherheit gefragt - kein Tagesgeschäft, sondern Verantwortung Stabiles, wachsendes Industrieunternehmen mit Nähe zur Technik Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter Mittelständler mit Sitz in Süddeutschland und insgesamt fünf Standorten in Europa. Das Unternehmen beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und entwickelt seit über 40 Jahren elektromechanische Spezialkomponenten für die Industrieautomation. Die Lösungen kommen unter anderem in der Halbleitertechnik, im Maschinenbau und in der Energietechnik zum Einsatz - häufig dort, wo es auf Präzision und Zuverlässigkeit ankommt. Der Standort im Osten von München spielt eine zentrale Rolle innerhalb der Gruppe: Hier befinden sich nicht nur Teile der Produktion, sondern auch Entwicklung, Prototypenbau sowie wesentliche kaufmännische Funktionen. Das Unternehmen ist wirtschaftlich gesund, wächst organisch und setzt gezielt auf langfristige Kundenbeziehungen und technologische Spezialisierung. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Nähe zum Produkt und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert - ohne Konzernbürokratie, aber mit klarer Struktur. Aufgabengebiet Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung bilanzieller Spezialthemen (z. B. Rückstellungen, Vorräte, Anlagen) Vorbereitung von Reportingpaketen nach IFRS (Konzernumfeld) Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer & interne Stakeholder Optimierung buchhalterischer Prozesse und Schnittstellen zu Controlling & IT Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen und ERP-Projekten Betreuung mehrerer deutscher Gesellschaften im Buchhaltungskreis Enge Abstimmung mit dem Leiter Rechnungswesen & Geschäftsführung Anforderungsprofil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse im HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise DATEV) Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse & bilanzieller Beurteilung von Geschäftsvorfällen Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket 30 Urlaubstage Modernes Office mit eigener Kantine Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Gestaltungsspielräume Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke Mindestens 5 Team-Events pro Jahr Direkte Nähe zur technischen Entwicklung und Produktion Zukunftssicherer, wachsender Mittelstand - keine Konzernstrukturen Zuschuss für Benzin oder Deutschland-Ticket Parkplatz & gute S- und U-Bahn-Anbindung (München Ost) Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Teamführung oder Gruppenbuchhaltung Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-062025-6763276 Beraterkontakt +49895587958325
Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (all genders)
MTU Aero Engines AG - 80995, München, DE
#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (all genders) am Standort München, hybrid Kennziffer – APOP / 523 Diese Stelle wird befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt. Starke Aufgaben Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche sowie systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Beste Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / -mann Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Diese Stelle kann hybrid, im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort im Büro, ausgeführt werden. Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben KONTAKT Nicole Röhl #UPLIFT Y OURFUTURE
(Senior) Associate (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 80469, München, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir im Auftrag einer renommierten, international agierenden Kanzlei einen (Senior) Associate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München . Unser Kunde ist auf verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/M&A, Immobilien-/Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Zwei erfolgreich abgelegte Staatsexamina (Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer ähnlichen Position Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Starkes Entscheidungsvermögen und Verhandlungsgeschick Proaktivität und Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle Projekte und Arbeit in einem erfahrenen Team Flexibles Arbeiten und gute Work-Life-Balance Vielfältige Fortbildungsangebote Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Entremetier (m/w/d) / Demi Chef de Patisserie (m/w/d)
Werneckhof Sigi Schelling - 80802, München, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Entremetier (m/w/d) / Demi Chef de Patisserie (m/w/d) der mit Leidenschaft und Präzision unsere Küche auf höchstem Niveau unterstützt. Aufgaben Führung des Entremetier-Postens / Patisserie-Postens im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Küchenteam Mise en Place und selbstständiges Arbeiten Sorgsamer Umgang mit hochwertigen Produkten und präzises Arbeiten auf Sterne-Niveau Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards Qualifikation Abgeschlossene Kochausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft für exzellente Produkte, klare Aromen und feines Handwerk Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Einen hohen Qualitätsanspruch – besonders an die eigene ArbeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gepflegtes, sauberes Auftreten Benefits 4-Tage-Woche möglich (Ruhetage Sonntag bis Dienstag), Dienstag nach Absprache Ein kreatives, familiäres und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Raum für Mitdenken, Mitgestalten und Weiterentwicklung Übertarifliche Bezahlung & faire Trinkgeldverteilung Befristeter Arbeitsvertrag oder unbefristet nach Absprache Sehr gute Mitarbeiterverpflegung Arbeiten auf Sterneniveau mit klaren Strukturen und großem Respekt füreinander Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Sie der Meinung sind, das Profil nicht komplett zu erfüllen, geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Servicetechniker (m/w/d)
IEP Technologies GmbH - 80331, München, DE
Land: Deutschland Einsatzort: Ratingen Erforderliche Reisetätigkeit (%): 100 Arbeitsmodell: vor Ort Servicetechniker (m/w/d) Deine Mission Als Servicetechniker (m/w/d) bei IEP Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – schützt Du aktiv Menschenleben, indem Du unsere hochmodernen Explosionsschutzsysteme direkt bei unseren Kund:innen vor Ort installierst, wartest und gemeinsam mit dem Kunden Optimierungspotential identifizierst. Deine Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Stabilität im modernen Industrieumfeld. Dadurch machst Du den Unterschied Installieren & Inbetriebnehmen: Du bist für die Montage und Inbetriebnahme der Explosions-Schutzsysteme von IEP Technologies bei unseren Kunden vor Ort verantwortlich. Warten & Reparieren: Du führst Wartungs- und Störungseinsätze an Explosionsschutzsystemen bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen durch. Instandhaltung: Du prüfst und reparierst Anlagen und Bauteile unserer Explosionsschutzlösungen. Schulen & Einweisen: Du übernimmst Kundenschulungen und Einweisungen vor Ort und dokumentierst Deine Arbeitsschritte und Prüfergebnisse. Prüfen & Absichern: Du überprüfst unsere sicherheitsrelevanten Konzepte anhand einer technischen Dokumentation vor Ort bei unseren Kunden:innen. Selbstständiges Arbeiten: Du arbeitest im Team, hin und wieder auch alleine bei unseren Kunden:innen vor Ort, eine gelegentliche Präsenz in der IEP-Unternehmenszentrale in Ratingen ist erforderlich. Darin bist Du gut Technisches Know-how: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Bereich. Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit – manchmal sind auch internationale Kurzeinsätze möglich. Verantwortungsgefühl: Du übernimmst Verantwortung und zeichnest Dich durch Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus, auch gelegentlicher Bereitschaftsdienst stellt kein Problem für Dich dar. Mobilität: Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B). Sprachkompetenz: Du bringst grundlegende Englischkenntnisse mit; Französisch oder weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Kontakt Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. JETZT BEWERBEN IEP Technologies GmbH Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen www.hoerbiger.com IEP Technologies GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002172/IEP_Logo.png 2025-07-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-14 Ratingen 40878 Kaiserswerther Straße 85C 51.2966156 6.8333768 München 80331 48.1362105 11.572893 Hamburg 20095 53.5488282 9.987170299999999 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Bremen 28195 53.0838997 8.8044917
Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stiftung zusammen. tun. - 80331, München, DE
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Ablauf unseres"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" 1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Das bist Du Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das ;"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien; und Qualitätszirkeln engagieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- ; und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ? 80933 München ? www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!
Teamassistent (m/w/d) Corporate Finance
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB - 80331, München, DE
Unterstützung des Corporate Finance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von digitalen Akten Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams
Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 80331, München, DE
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF-23672 . Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Personalreferent Recruiting Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Founders Associate / Entrepreneur in Residence - Amazon FBA (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit
Girard E-Com GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir stehen am Anfang eines spannenden Amazon FBA Projekts mit dem Ziel, eine starke Marke im E-Commerce aufzubauen. Unser Fokus liegt auf innovativen, hochwertigen Produkten mit nachhaltigem Wachstumspotenzial. Dafür suchen wir eine_n motivierte_n Founder’s Associate / Entrepreneur in Residence (m/w/d), der/die gemeinsam mit uns die ersten Schritte geht und langfristig Verantwortung übernimmt. Aufgaben Als Founder’s Associate / Entrepreneur in Residence – Amazon FBA (m/w/d) bist du direkt in alle Phasen des Unternehmensaufbaus eingebunden – von der Produktrecherche über die Beschaffung und Hilfe beim Verpacken bis hin zu Marketing und Performanceanalyse. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, übernimmst Verantwortung für eigene Teilbereiche und bekommst tiefe Einblicke in den Aufbau eines digitalen Geschäftsmodells. Deine Aufgaben Unterstützung bei Markt- und Produktrecherche für neue Amazon FBA-Produkte Mitarbeit bei der Beschaffung & Zertifizierung der Produkte Unterstützung beim Aufbau effizienter Sourcing- und Lieferkettenprozesse Monitoring und Anpassung von Preisen und Preisstrategie Analyse von Verkaufsdaten und Performance-Kennzahlen Organisation von internen Abläufen, Tools und Prozessen Qualifikation Was du mitbringen solltest Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Amazon FBA, E-Commerce oder Startups Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Englisch Motivation, in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten Optional: Kenntnisse in Tools wie Helium 10, Jungle Scout, Canva, Google Sheets, etc. Benefits Was wir bieten Tiefe Einblicke in den Aufbau eines Amazon FBA Businesses Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und schnelles Lernen Möglichkeit zur Entwicklung in eine Co-Founder-Rolle mit Beteiligungsoption Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit Ein motiviertes, ehrgeiziges Umfeld mit klarer Wachstumsvision Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich mit ein paar Infos zu dir, deinem bisherigen Werdegang und deiner Motivation. Am besten du schickst uns auch deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, gemeinsam etwas Großes aufzubauen!
Einkäufer (m/w/d) – Ausbau / Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in München, das anspruchsvolle Hochbauprojekte im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich realisiert – mit besonderer Expertise im hochwertigen Ausbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer (m/w/d) , der den strategischen und operativen Einkauf im Bereich Ausbau und Hochbau verantwortungsvoll mitgestaltet. Aufgaben Eigenständige Durchführung des Einkaufs von Bau- und Ausbauleistungen für anspruchsvolle Hochbauprojekte Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vergabe in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung Auswahl, Bewertung und Betreuung von Nachunternehmern und Lieferanten Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Beschaffungsprozess Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf in der Bauwirtschaft, idealerweise im Ausbau oder Hochbau Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und ein gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Ausschreibungs- und Vergabesoftware (z. B. iTWO) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und verbindliches Auftreten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Bauunternehmen Abwechslungsreiche Projekte im Großraum München mit Fokus auf hochwertige Ausbaulösungen Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 17611645190 kdimitrovska@elements-personalebratung.de
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