Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland haben wir Offices an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung auf Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit Du bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704563 Beraterkontakt +49895587958310
Teamleiter Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 81249, München, DE
TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Job Description: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Team leader As a team leader in our department store, you and your TK Maxx family members will make our customers happy and help them treasure hunt. Thanks to your leadership talent, all daily tasks on the shop floor are carefully executed. Together with your team, you ensure that every treasure hunter in our department store is surprised. You will do best in this role if you: Ideally have leadership experience in a fast-paced, commercial environment and a creative approach to visual merchandising Have an open and approachable leadership style, treating everyone at every level with respect Have the flexibility to change locations occasionally to gain more experience. What will you be doing with us? You are the point of contact for your colleagues on the shop floor, but you also come to the rescue of complex customer queries. Instructing, managing, coaching and guiding your colleagues. As a team leader, you give proactive feedback and help your colleagues become better at their jobs. You set an example for your team by inspiring them and develop them by training them ‘on the job’. You help open and close the shop Together with your team, you make our department store the ideal treasure hunt environment You share your ideas for improvement with the (Assistant) store manager(s). What will you get from us? A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week) An attractive salary. A performance-related bonus. 8% holiday pay. 25 holidays based on 38 hours. A permanent position, after a temporary contract of 1 year. Reimbursement of travel expenses from 10 km. Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job. A benefits package including pension, healthcare and life insurance. Employee discounts. Advancement opportunities, for example to Assistant Store Manager. Both nationally and internationally. What will you get from us? A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week) An attractive salary. A performance-related bonus. 8% holiday pay. 25 holidays based on 38 hours. A permanent position, after a temporary contract of 1 year. Reimbursement of travel expenses from 10 km. Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job. A benefits package including pension, healthcare and life insurance. Employee discounts. Advancement opportunities, both nationally and internationally. With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Neuhauser Strasse 19-21 Location: EUR TK Maxx DE Store 549 - Munich Neuhauser Strasse
Assistenzarzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin #18439
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein modernes Routine- und Speziallabor Es werden täglich über 52.000 Einzelanalysen durchgeführt, davon ein hoher Anteil an speziellen chemischen und immunologischen Untersuchungen Das Labor betreut mit knapp 220 Mitarbeitenden über 1.000 regelmäßige Einsender in Deutschland, Österreich und der Schweiz Ihr Profil Deutsche Approbation Sie haben bereits Vorerfahrung in der Labormedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus Ihre Aufgaben Durchführen von diagnostischen- und analytischen Methodiken in der Laboratoriumsmedizin Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Unterstützung bei der fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung mit Kostenübernahme Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Financial Consultant (m/w/d)
VVO Finance - 80686, München, DE
Über uns Unser Ziel ist es, unseren Mandanten ein Leben in finanzieller Unabhängigkeit und Freiheit zu sichern. Dafür vernetzen wir unsere Leistungen und Angebote zu einer holistischen Finanzarchitektur und ermöglichen so eine lückenlose Wertschöpfung über alle Bereiche. Unser Unternehmen wurde 1985 von Andreas Haberger gegründet und wird seitdem als unabhängiges Familienunternehmen von ihm geführt. Bei VVO Finance arbeiten wir mit Begeisterung daran, die Zukunft unserer Mandanten und Geschäftspartner nachhaltig zu gestalten, denn unsere Vision ist es, das Leben besser zu machen – durch finanzielle Freiheit und einen wertvollen Beitrag für Mensch und Umwelt. Das sind Deine Aufgaben Du berätst Kunden hinsichtlich ihrer Finanzen und Investmentstrategien – basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen. Nach erfolgreicher Einarbeitung baust Du mit unserer Hilfe aber eigenverantwortlich innerhalb von fünf Jahren Deinen Stamm von 300 Mandanten auf. Du gewinnst Mandanten über unsere bewährte Referenz-Methode und erreichst mindestens drei Empfehlungen pro Mandanten. Du entwickelst und pflegst einen umfassenden Finanzmasterplan für Deine Klienten und überwachst die Kundenportfolios, um notwendige Anpassungen hinsichtlich ihrer finanziellen Ziele sicherzustellen. Das solltest Du mitbringen Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung im Finanzsektor z.B. Bank, Immobilienbereich etc. Du hast die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen und großes Interesse, Dein Netzwerk stetig zu erweitern. Du denkst leistungsorientiert und willst dein Branchen-Know-How nutzen, um ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Du verfügst über Fähigkeiten im Projektmanagement und hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen. Du verfolgst Deine Ziele mit Engagement und Eigenverantwortung. Du bist kommunikationsstark, energetisch und verfügst über ein positives und souveränes Auftreten. Du arbeitest gerne mit Menschen und bist ein Teamplayer. Das bieten wir Dir Verdienst und Karriere: Neben einer festen Vergütung erwartet dich eine attraktive Erfolgsprämie. Du verdienst als Einsteiger nach 1 Jahr bis zu 120.000 € und bist eingebettet in einer familiären und wertschätzenden Firmenkultur. Lage: Du arbeitest an den Standorten in München, Ulm, Landshut oder Stuttgart. Work-Life-Balance : Auf dich wartet ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich auf selbständiger Basis und eine familiäre und faire Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung. Spaß und Erfolg: Freu dich auf regelmäßige und einzigartige Teamevents und Soft-Skill-Seminare. Individuelle Aus- und Weiterbildungen : Wir bieten Dir einzigartige Coaching- und Mentoringmaßnahmen in der firmeneigenen VVO-Akademie zur persönlichen Weiterentwicklung. Unterstützung : Du arbeitest direkt mit dem Vorstand, mit unseren Führungskräften sowie den Geschäftspartnern zusammen, wodurch wir kurze Entscheidungswege ermöglichen. Kontakt Klingt spannend? Dann werde Teil des VVO Teams und sende uns Deinen Lebenslauf zu: karriere@vvo-ag.de
Assistenz (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 81249, München, DE
Über uns Wir von der Keller Consulting sind spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir ab sofort ein **Assistenz (m/w/d)**. Wenn du eine neue berufliche Herausforderung suchst und in einem modernen Umfeld arbeiten möchtest, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen sowie Kundenbewirtung Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anfragen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Verwaltung und Vorbereitung der Besprechungsräume Planung, Organisation und Koordination von Meetings und Besprechungen Unterstützung des Abteilungsleiters und Teams im Tagesgeschäft Terminplanung, -koordination und -überwachung Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Eigenständiges Erstellen von Geschäftskorrespondenz, Protokollen und Präsentationen Profil Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Empfangsbereich Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook, Word, Excel und PowerPoint Englischkenntnisse sind ein Plus Wir bieten sicheren Anstellungsverhältnis Einarbeitung erfolgt individuell und auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses viel Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tagen Urlaub pro Jahr + bezahlte Sonderurlaubstage Kontakt Dilara Akkoyun d.akkoyun@keller-consulting.io 0156 - 79565 403 www.keller-consulting.io
Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern leitet. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung unserer Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung imn der fürhung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Accountant (m/w/d) für die Pharma-Branche
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Exponierte, seniorige Experten-Rolle mit Berichtslinie zum CFO Internationales, stetig wachsendes Unternehmen Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen aus dem Pharma-Bereich und Europaweit vertreten. Eine geringe Fluktuation, flache Hierarchien und ein Team, das auch in Krisen zusammenhält, sprechen für meinen Kunden. Aufgabengebiet Strategisches und operatives Gestalten und Planen des Finanz- und Rechnungswesens in Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung Operatives Buchen der Debitoren, Kreditoren, Intercompany- und Reisekostenbuchungen Unterstützung sowie Vor- und Aufbereitung für das Controlling Beratung und Information der kaufmännischen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte über buchhaltungs- und steuerrechtlich relevante Angelegenheiten Planen, Sicherstellen und Überwachen der Liquidität Verantwortung für die Erstellung der Konzernbilanz und des Jahresabschlusses Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute HGB-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch IFRS-Know-how Freude an Teamwork Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Chancen auf Weiterentwicklung Hybrides Arbeitsmodell möglich Ein solides, sicheres Firmenkonstrukt mit gesundem Wachstum Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Tiefgaragenparkplätze Regelmäßige Team- und Unternehmensevents Kontakt Michaela Fehr Referenznummer JN-032025-6701979 Beraterkontakt +49 1788005744
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über HNO Klinik Dr. Gaertner GmbH Unsere Klinik wurde 1953 von Wolfram Gaertner gegründet und wird seit drei Generationen als Familienbetrieb geführt. Seit 2015 sind wir zudem von einer gemeinnützigen Stiftung getragen. Was erwartet Sie? Sie behandeln Patient:innen mit Tinnitus, Schwindel, Hör- und Gleichgewichtsstörungen psychiatrisch und psychosomatisch Sie arbeiten eng mit allen therapeutischen Gruppen der Tagesklinik im Rahmen eines multimodalen, integrativen Therapiekonzeptes zusammen Sie wirken bei der internen Fortbildung in Ihrem Fachgebiet mit Sie pflegen den Kontakt mit externen Partner:innen unseres Unternehmens Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie besitzen Kompetenz und Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer und psychosomatischer Patient:innen Sie sind sicher in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnose- und Indikationsstellung Sie haben Erfahrungen in der Anwendung von Verhaltenstherapie, idealerweise auch in Gruppen Sie zeigen Engagement, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz Sie arbeiten eigenständig mit guter Selbstorganisation und haben Interesse, an der Weiterentwicklung unseres integrativen Therapiekonzeptes mitzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, hoher Kollegialität und Wertschätzung Attraktive Vergütungsregelungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nehmen Sie an unseren abwechslungsreichen Teamevents wie Sommerfesten und Oktoberfesten teil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HNO Klinik Dr. Gaertner GmbH.
Mitarbeiter Bank (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Mitarbeiter Bank (m/w/d) Referenz 12-218043 Sie streben eine neue Position im Banken-Bereich an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine Bank im Zentrum von München suchen wir ab sofort Sie als motivierten Mitarbeiter. Freuen Sie sich auf eine hervorragende Verkehrsanbindung, ein engagiertes Team und ein traditionelles Arbeitsumfeld, das sich dynamisch weiterentwickelt . Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bank (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Diverse Mitarbeiterbenefits Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung im Backoffice Bearbeitung aktueller Themen in der Bank Kontoverwaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank Bekanntschaft mit den Systemen von Atruvia Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218043 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Steuer- oder Prüfungsassistent in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, eine renommierte Münchner mittelständische Kanzlei (90 MA) Kanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ,,Steuer- oder Prüfungsassistent (m/w/d)" auf unbefristete Zeit. Unser Kunde zeichnet sich durch umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung aus. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen, kombiniert fundiertes Fachwissen mit persönlicher Betreuung und langjähriger Erfahrung, um nachhaltigen Erfolg und finanzielle Sicherheit für ihre Kunden zu gewährleisten. Die Kanzlei zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld aus. Sie bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Fortbildungen und fördert Teamarbeit. Zudem legt sie großen Wert auf Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Aufgaben Individuelle Einarbeitung: Sie werden umfassend und individuell von einem berufserfahrenen Mentor in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung eingearbeitet. Nach der Einarbeitungszeit wird gemeinsam festgelegt, auf welchen Schwerpunkt Sie anschließend spezialisiert werden. Steuerbereich: Im Bereich Steuern erstellen die Mitarbeitenden Jahresabschlüsse und bereiten betriebliche sowie private Steuererklärungen für die Mandanten vor. Darüber hinaus arbeiten sie zu steuerrechtlichen Fragestellungen und erstellen gutachterliche Stellungnahmen. Wirtschaftsprüfung: Im Bereich Wirtschaftsprüfung wirken die Mitarbeitenden unter Anleitung erfahrener Prüfungsleiter bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen mit. Direkter Mandantenkontakt: Durch einen fest zugeordneten Mandantenstamm stehen die Mitarbeitenden im persönlichen Kontakt zu ihren Mandanten. Profil Akademische Ausbildung: Sie haben ein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften mit einem relevanten Schwerpunkt in Auditing, Tax, Accounting oder Finance abgeschlossen oder stehen kurz davor. Berufserfahrung: Idealerweise verfügen die Mitarbeitenden über erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft. Alternativ besitzen sie eine Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Analytische Fähigkeiten und Mandantenkontakt: Die Mitarbeitenden haben Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet mit direktem Mandantenkontakt und zeichnen sich durch ihre analytischen Fähigkeiten aus. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Die Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. 3 Tage Homeoffice nach Einarbeitung: Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, an drei Tagen pro Woche bequem von zu Hause aus zu arbeiten. Bonus in Höhe von einem halben Monatsgehalt: Als zusätzliches Goodie erhalten die Mitarbeitenden einen attraktiven Bonus in Höhe eines halben Monatsgehalts. Persönliche Weiterentwicklung: Die Kanzlei unterstützt die Mitarbeitenden mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, damit sie ihre Karriereziele erreichen. Deutschlandticket bis zu 100 €: Für umweltfreundliche Mobilität wird das Deutschlandticket mit bis zu 100 € bezuschusst, sodass die Mitarbeitenden stressfrei und kostengünstig unterwegs sein können. Corporate Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern. Firmenevents: Es erwarten die Mitarbeitenden spannende und abwechslungsreiche Team-Events, bei denen sie ihre Kollegen auch außerhalb des Büros kennenlernen können. Unterstützung bei Weiterbildungen: Weiterbildung wird großgeschrieben. Die Kanzlei fördert und unterstützt die Mitarbeitenden bei Fortbildungen und Schulungen, damit sie stets auf dem neuesten Stand bleiben. Tiefgaragenstellplatz: Ideal für alle, die mit dem Auto zur Arbeit kommen. Schönes, modernes Büro: Die Mitarbeitenden erwarten ein helles und modernes Büro mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in dem sie sich rundum wohlfühlen können. Kicker im Office: Ob für eine kurze Pause oder als Wettbewerb – ein Kicker sorgt für Spaß und Abwechslung im Büro. Entspannter Dresscode: Die Mitarbeitenden können sich so kleiden, wie sie sich wohlfühlen. Komplette Duz-Kultur: In der Kanzlei gibt es keine steifen Hierarchien – die kollegiale Atmosphäre wird durch eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg geprägt.
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