Einleitung Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen und unterstützt gerne dort, wo andere den Überblick verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine strukturierte, digital versierte und proaktive Vertriebsassistenz (m/w/d) , die unser Vertriebsteam und den Head of Sales im Tagesgeschäft unterstützt – von der Leadrecherche bis zur Erstellung präziser Sales-Reports. Die Apiron Group ist eine digitale Growth Boutique in Deutschland. Wir helfen Wachstumsunternehmen, über digitale Kanäle Neukunden zu gewinnen – ohne zusätzliche Mitarbeiter. Mit modernsten Marketing- und Vertriebslösungen, plattformübergreifender Datenanalyse und hochfrequentem Testen schaffen wir schnelles Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams, das von klarer Kommunikation, Transparenz, Vertrauen und Respekt geprägt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und motivierte:n Vertriebsassistent:in zur festen Anstellung. Aufgaben Leadsourcing: Recherche und Qualifizierung potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Messen, Verzeichnisse) Leadmanagement & CRM: Pflege und Organisation von Kontakten im CRM-System, Sicherstellung einer hohen Datenqualität Leadplanung & Forecasting: Erstellung von wöchentlichen Übersichten und Planung zukünftiger Leadbedarfe Angebotserstellung & Terminkoordination: Erstellung von Angeboten, Organisation von Terminen und Vorbereitung von Meetings Vertriebsunterstützung & Kommunikation: Unterstützung bei Follow-ups, Kundenanfragen, Technik-Call-Bestätigungen und interner Abstimmung Reporting & Datenanalyse: Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung des Vertriebsteams Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Assistenzrolle mit – idealerweise im digitalen Umfeld Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und proaktiv – Zahlen und Prozesse sind dein Ding Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace / MS Office) Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und zuverlässig Du arbeitest gerne remote, bringst Eigenverantwortung mit und hast ein gutes Zeitmanagement Deine technische Ausstattung: Stabile Internetverbindung (min. 100 Mbit Download), ruhige Arbeitsumgebung Benefits Flexibilität : Arbeite remote von überall aus (Vollzeit 40 Std./Woche, Kernarbeitszeiten 8 - 18 Uhr) Attraktive Vergütung: Ein faires Fixgehalt mit einem leistungsbasierten Bonusmodell, das deinen Einsatz sichtbar belohnt Wachstumschancen : Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres Sales-Teams und kannst Verantwortung übernehmen Digitale Umgebung: Moderne Tools, effiziente Prozesse und ein professionelles, remote-erprobtes Team Lernkurve garantiert: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und regelmäßiger Austausch für deine fachliche Weiterentwicklung Benefits: Wir stellen dir die notwendige Hardware zur Verfügung: Laptop, Tastatur, Headset, Maus, Monitor – alles, was du brauchst, um effizient und produktiv zu arbeiten. Zugang zur Sport-Flatrate mit Urban Sports Club sowie exklusive Corporate Benefits (unser Angebot wird kontinuierlich erweitert) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachten: Wir bitten höflich darum, von persönlicher Kontaktaufnahme abzusehen und sich strikt an unseren Bewerbungsprozess zu halten.
Deine Aufgaben Du hilfst mit, unsere Software zu einer modernen Plattform auszubauen und diese zu betreiben und legst gemeinsam mit unseren Architekten und Entwicklern die Zukunft unserer Softwaresysteme fest. Unsere Softwareplattform besteht aus einem Web Portal auf Basis Microsofts Web Technologie MVC als auch aus Windows Software entwickelt mit WPF. Beide Systemkomponenten bauen wir sukzessive aus und benötigten dafür kompetente Unterstützung. Als Full Stack Web Entwickler/in fühlst Du Dich sowohl bei der Arbeit mit IIS Application Server, C#, Javascript als auch HTML5 Frontends und CSS wohl. Als Windows Entwickler/in konstruierst Du gerne WPF Software mit dem MVVM Pattern. Besonders freuen wir uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die in beiden Technologiebereichen bereits gearbeitet haben oder sich auf einen der Bereiche dank ihrer fundierten Kenntnisse spezialisiert haben. Du hilfst uns, Deutschland gesünder zu machen und Unternehmen und ihren Mitarbeitern überall in Deutschland betriebliche Gesundheitschecks anzubieten inkl. digitalen Folgeangeboten als App zur Verbesserung des Lebensstils. Deine Qualifikationen Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio und ASP.NET oder WPF. Du bist mit agiler Softwareentwicklung, Clean Code, automatisierten Tests, Web Technologien und Windows Forms, WPF oder UWP bestens vertraut. Besonders wichtig sind für uns Deine umfangreichen Erfahrungen mit C# und WPF oder ASP.NET, am besten in Verbindung mit MVC, Razor, JavaScript, jQuery, Vue.js oder MVVM. HTML5, CSS und Bootstrap sind für Dich ebensowenig Fremdwörter wie XAML, JSON und REST. Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL oder Oracle PL/SQL und im Betrieb des Microsoft SQL Server bringst Du optimalerweise zusätzlich mit, gerne in Verbindung mit dem Microsoft Entity Framework. Begeistert sind wir, wenn Du bereits praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure, Azure SQL, Azure Web Apps und Visual Studio Team System gesammelt hast. Du vereinst ausgeprägtes analytisches Denken, Gestaltungswillen und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Angebot Innovative und strategische Projekte mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die für unsere Kunden wegweisend sind. Eine Unternehmenskultur, die etablierte Beratung mit Startup-Kultur kombiniert und so ihres Gleichen sucht. Ein ausgezeichnetes Umfeld in einem hochmotivierten Team aus sehr erfahrenen Experten und Führungspersönlichkeiten. Eine hervorragende Infrastruktur mitmodern ausgestatten Büroräume und zwei Terrassen. Homeoffice-Budget für optimale Remote Arbeit. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuell abgestimmtes Coaching und Mentoring. Ein Verständnis für Work-Life-Balance, das Arbeit als wichtigen, aber nicht alleinigen Bestandteil des Lebens versteht. Spannende Team-Events und Veranstaltungen, die keine langweiligen Networking-Events sind. Attraktives Grundgehalt und erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiter Benefits.
Einleitung KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive. Unsere Auftraggeberin ist ein Software und IT-Unternehmen (Umsatz 500 Mio. +) mit Sitz in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Legal Counsel (m/w/d) . Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt. Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für gesellschaftsrechtliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe. In Zusammenarbeit mit Panel-Kanzleien delegieren Sie juristische Fragestellungen für Tochterunternehmen der Gruppe. Sie begleiten Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen und sorgen für die rechtssichere Umsetzung dieser. Sie beraten den Vorstand zu verschiedenen Fragestellungen, auch in benachbarten Rechtsbereichen wie dem Zivilrecht. Qualifikation Sie verfügen über ein in Deutschland mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. Idealerweise konnten Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer international agierenden Großkanzlei oder einem international tätigen Unternehmen sammeln. Sie können komplexe juristische Sachverhalte einfach erklären und Lösungsvorschläge präsentieren. Themen wie die digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und Software im Allgemeinen liegen Ihnen. Benefits Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen. Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.
Einleitung We’re on a mission to build the most intuitive mobile booking platform to connect individuals, small businesses and enterprises with their customers. We want to enable the world to get started online within only 5 minutes. ticketbro’s cloud-based, mobile-first, booking and ticketing platform enables almost endless freedom for all digitally driven entrepreneurs. Recently we launched the ticketbro app and we are continuously improving our app-based booking system. For our customer success team, we’re looking for a Junior Solution Engineer to join us to accelerate sales cycles and serve as a ticketbro product and sales expert. You will serve as an important link between the Go-To-Market and the Product/Engineering parts of the company and will be a key partner to Sales, Customer Success, and Partnerships teams in shaping how our providers use the product and how our product evolves with the providers’ needs. Apply today and join us on our journey! Aufgaben You'll be responsible for being very close to our existing clients and helping them with their day-to-day product questions. In addition you're supporting the sales tema for realizing custom projects and keeping an eye on incoming new requests from our providers and customers. Building delightful experiences and features that users love from end to end. Bringing innovative ideas to the table and shaping the future of our product. Working very collaboratively, empowering others and improving as a team. Partner with sales team to understand provider's current challenges, requirements, and business objectives. Present demos and create reusable assets (videos, talk tracks, best practices) to ensure efficiency and continuously improve customer experience. We call it the ticketbro academy. Lead Proof Of Concepts where necessary to help customers validate technical requirements Answer customer questions about technical topics Be able to solve technical problems and requests on your own, by coding and developing the desired features or fix potentials bugs. Qualifikation 1+ years experience in a technical or customer facing role, experience in pre-sales solutions engineering or solutions consulting of advantage Knowledge with React Native on iOS and Android. Minimum of 1 years with either React Native or React.js. Minimum of 1 years with Node.js and AWS Lambda. Proficient with GraphQL, AWS CDK and TypeScript Ability to simplify technical concepts for non-technical audiences You love to be up to date with the latest developments in mobile, web and cloud technologies. You have an eye for product design and user experience. It goes without saying that your code is clean, structured and well-tested Experience with TDD is a plus Experience with payment gateway providers (e.g. Stripe) is a plus Experience working in a startup environment is a plus Experience in managing a small development team is a plus Excellent written and verbal communication skills in German and English with an interest in delivering compelling presentations and demonstrations Being able to work from time to time on-site with our team in the heart of Munich will be an additional plus. Understanding of value selling Benefits You will find professionalism, flexibility and new ways of working. Our flat hierarchy and collaborative working environment empower you to take responsibility and to grow professionally and personally. Competitive salary. Work remotely or join us in Munich – relocation possible. 30 days annual leave Flexible working hours Access to top equipment and tools that enable you to work better and faster. We offer a dynamic environment in which you’ll get the chance to work directly with executives and gain knowledge across a broad range of business areas. Shape the future of ticketbro and online booking as a whole. Noch ein paar Worte zum Schluss Are you interested, and do you want to take this unique chance to play an active and integral role in a startup? Then please send us your application, including your motivation and references to previous work. Please state your earliest starting date and your expected salary - we’ll get back to you asap. Cheers, Your ticketbro
Intro Are you a visionary frontend developer ready to build something extraordinary? Join us as our first frontend engineer and lead the creation of a cutting-edge platform. Pactos is building the B2B SaaS platform for the contingent workforce management. We help companies streamline the entire source-to-pay process in one single source of truth. Thereby, corporates excel in operation efficiency and re-gain full workforce visibility. Backed by renowned investors, we are defining a new market leader. Tasks Architect our Frontend Infrastructure: Design and implement the entire frontend architecture, selecting the optimal frameworks and tools to build a scalable, high-performance platform from scratch. Develop an Exceptional User Interface: Create intuitive, responsive, and engaging user interfaces that deliver outstanding user experiences across all devices. Establish Frontend Best Practices: Implement coding standards, testing protocols, and development workflows to ensure code quality and maintainability. Collaborate Cross-Functionally: Work closely with designers, backend developers, and product managers to translate business requirements into technical solutions. Lead and Mentor Future Team Members: Set the foundation for a growing team by mentoring junior developers and fostering a culture of innovation, knowledge sharing and excellence. Requirements Minimum of 5+ years of professional experience in frontend development, with a strong portfolio showcasing complex, high-performance web applications Demonstrated ability to design and build frontend architectures from the ground up, selecting appropriate frameworks and tools (e.g., React or Vue.js, Tailwind CSS) for scalable solutions Proficiency in backend frameworks and the integration of RESTful APIs and GraphQL Familiarity with relational databases (e.g., PostgreSQL) and caching techniques Strong sense of UI/UX principles, with the ability to collaborate closely with designers to create intuitive and engaging interfaces Highly motivated and proactive, eager to take ownership of the frontend domain and mentor future team members in a fast-paced, aspiring startup environment Experience working in agile teams (experience with Shape Up is a plus), with excellent communication skills to effectively collaborate cross-functionally Fluency in English and good command of German Benefits Competitive fixed salary plus an attractive equity package Opportunity to shape and directly influence the future of work Dynamic and accountable team led by ambitious and experienced founders, ensuring rapid personal and professional growth Fun team events and a down-to-earth atmosphere (e.g., Oktoberfest) Modern office in central Munich and a work-from-home option Closing We strive for equality and want to create an inclusive workplace where everyone is welcome! Be yourself and join the rocket ship.
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Team, Mitarbeiterveranstaltungen Soziale Verantwortung (CSR) Kostenlose Parkplätze Erreichbar mit dem ÖPNV Homeoffice auf Anfrage flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren langjährigen Kunden am Standort München, welches cloudbasierte Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement (CRM) entwickelt und Unternehmen dabei unterstützt, Vertrieb, Marketing und Kundenservice zu optimieren, suchen wir ab sofort einen HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration . In der Funktion HR Specialist (w/m/d) sind Sie für die Verwaltung von HR-Prozessen, die Einhaltung lokaler Vorschriften und die effiziente Unterstützung des HR-Betriebs mit hoher Genauigkeit und Vertraulichkeit verantwortlich. Überprüfung der Anspruchsberechtigung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), Planung der erforderlichen Gespräche und Erstellung von Berichten Sicherstellung der korrekten Einstufung von Teilzeitvereinbarungen, Abstimmung mit der Gehaltsabrechnung sowie Definition der Berichtsanforderungen für das Leave of Absence (LoA)-Management, Analyse von LoA-Daten und rechtzeitige Nachverfolgung mit den lokalen Teams Erstellung und Pflege von HR-Berichten, einschließlich Berichte für den Betriebsrat, Ermittlung zukünftiger betrieblicher Berichtsanforderungen und Zusammenarbeit mit den HR-Operations- und Reporting-Teams zur Entwicklung und Implementierung von Lösungen sowie Unterstützung bei der Datenerhebung und Dokumentation für Betriebsratsanhörungen Überprüfung der Korrektheit der Mitarbeiterdaten in Workday, einschließlich Aktualisierung der Arbeitsorte, sowie Zusammenarbeit mit den HR-Operations-Teams zur ordnungsgemäßen Pflege der Daten Verwaltung eingehender HR-bezogener Post, einschließlich Arbeitsbescheinigungen bei Austritten, sowie allgemeine Dokumentationsaufgaben Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration oder in einer vergleichbaren HR Rolle, idealerweise mit Kenntnissen in HR Compliance und deutschem Arbeitsrecht Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren Erfahrung mit Google Suite, Workday und Smartsheet von Vorteil Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen Fließendes Deutsch und Englisch (Firmensprache) in Wort und Schrift erforderlich Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als HR Specialist (w/m/d) Operations & Administration! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thalkirchner Str. 1 80337 München Tel. +49 89 2355540 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Du möchtest als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen arbeiten und die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv mitgestalten? In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI-Prozesse . Dabei stellst du sicher, dass Finanzprozesse effizient abgebildet werden, schulst Key-User und sorgst für eine reibungslose Systemnutzung in einem globalen SAP S/4HANA-Umfeld. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Module , mit Schwerpunkt auf FI Sicherstellung der Einhaltung des SAP Finance Templates und der globalen Prozessstandards Beratung und Unterstützung der internationalen Fachbereiche in Finanz- und Controlling-Themen Sicherstellung der Datenqualität in Reporting-Lösungen (z. B. SAP BW, BPC, SAC) Unterstützung bei der Prozessdefinition und Optimierung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User und Fachbereiche Customizing und Anpassung der SAP-Module FI und CO an die Unternehmensanforderungen Mitarbeit in Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung der globalen Finanz- und Controlling-Systeme Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP FI, idealerweise mit Kenntnissen in SAP CO Fundierte Kenntnisse im Customizing und der Prozessgestaltung in SAP S/4HANA Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Kenntnisse in SAP-Reporting-Tools (z. B. BW, BPC, SAC) von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Karriereentwicklung Spannende Projekte ️♂️ Gesundheits- und Fitnessangebote Kantine & Verpflegung Mobilitätszuschuss Sabbatical-Optionen
Intro RIZM was founded on the belief that a future where humanity matches its climate goals is fundamentally more desirable and exciting than one where we are not. We also believe that industrial companies will transform their energy supply if there is a way to do so while staying competitive. The energy sector is currently undergoing a fundamental transformation. In the past, energy decisions were made based on the assumption that energy costs would remain relatively stable. However, the rise of renewable energies has introduced volatility in both energy production and prices, requiring companies to adapt. Our SaaS solution helps businesses navigate this transformation by providing data-driven planning and operating support. We have demonstrated with companies like the BMW Group that this shift holds enormous potential. For instance, we have shown that, by using our software, the BMW Group has uncovered the potential of hundreds of millions in savings. Expanding access to Software that enables companies to benefit from the new energy world is a critical step in realizing our long-term plan of saving the industrial sector and our planet. About the Role: RIZM is looking for an energetic Success Engineer to be a key driver for our enterprise customers in managing the complex energy transition successfully with our software. We aim to be the data driven one stop shop for energy intelligence for our customers. Working closely with Solution Engineering, Product, Sales & the founders, you will enable customers to get value out of the software while securing long term success by optimizing our own product. You will be reporting to the Head of Customer Success & Solution Engineering. Tasks You are responsible for your customer portfolio of large corporate/enterprise customers together with the account management team. Help champion an environment for ongoing strategic customer success. You onboard new customers and help our customers to get up & running with our software solution to decrease the time to value. You work closely with our founders to deliver first insights/value within our Proof of Value (POV) projects. You analyse customer behaviour and propose concrete measures for the successful use of the RIZM SaaS ecosystem. You live customer-centricity by capturing and communicating customer insights to RIZM's product and engineering teams to help shape product development. You shape our processes and will optimize them with your data-driven mindset. Requirements You have completed your studies in Energy management, Energy Engineering, or a comparable course. You have successfully proven yourself in customer relationship, engineering or energy management, ideally in a SaaS/Software environment. (2+ years) You are proactive, work independently, can prioritize your tasks well, and are a team player. You have an affinity for software, and your solution-oriented approach makes you a competent contact person for our existing enterprise customers. Relevant project management experience You are impact driven, have a strong interest in sustainability, and enjoy dealing with customers. You are a strong communicator with very good German (C2 level) and English skills, both written and spoken. Benefits You will work in a young, fast-changing start-up and have the opportunity to express yourself with direct ownership from day 1. You directly contribute to the company's long-term goals and have a measurable impact on RIZM's growth and success. You will have the freedom and trust to bring in and execute your ideas. Attractive compensation package (depending on experience) and steep learning curve with many different growth options. Experienced colleagues at your side to coach and guide you. Location & schedule flexibility by the agreement with your team (within EU). You can live your enthusiasm for sustainability and disrupt the energy industry with us. Participate in RIZM's internal training & education sessions As one of the early employees, you can shape our organization, culture & processes. Closing Everyone loves a straightforward and quick process. That's why we've broken our approach into three steps, each allowing you to contact us with any questions or concerns. After your application, you can expect initial feedback within the first 24 hours . We aim to complete the whole hiring process in 1-2 weeks. This is what the individual steps look like: Interview with the Head of Customer Success: to get to know each other, understand your current situation, your experience, and first deep dive questions into the topic. (45-60 min) Case Study: to solve the case study within a specific time frame (2-3 days) to give you the room to present your results and ask/answer questions (1h) 3. Founder interview: to find out if we click together and to give you the opportunity to directly chat with our founders Elias, Joshua & Philipp (30 min)
Einleitung leeb ist ein Juwelier und eine junge Schmuckmarke in München. Wir bieten eine sorgfältig kuratierte Auswahl an Antikschmuck aus verschiedenen Epochen und fertigen in unserem Atelier hochwertige Einzelstücke sowie Kleinserien. Dabei arbeiten wir ausschließlich mit recycelten Materialien und setzen uns dafür ein, Luxusschmuck so nachhaltig wie möglich zu gestalten. Wir möchten unseren Kund:innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bescheren, daher legen wir großen Wert auf professionelle Kundenberatung, fachliche Kompetenz und individuelle Betreuung. Aufgaben Kundenberatung und Verkauf Auftragsannahme für Reparaturen und Anfertigungen Büroorganisation und administrative Tätigkeiten Teamassistenz und Unterstützung bei unseren Events/ Messen Qualifikation Einschlägige Branchenkenntnis Begeisterung für antiken und Vintage Schmuck sicheres und freundliches Auftreten Kommunikations- und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit dem PC Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Ein dynamisches und offenes Team , das Eigeninitiative schätzt Ein einmaliges, kunsthandwerkliches und geschichtsträchtiges Produktsortiment Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen Gratisgetränke und Wellhub Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.
Einleitung Beginn: 11/2025 Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 60% remote Über uns: Als Unternehmensberatung und Digitalisierungsagentur mit Sitz in München ist die VSP GmbH auf SAP-HCM sowie Projektmanagement im Zusammenhang mit Digitalisierung spezialisiert. Dank unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Transformationsprojekte effizient umzusetzen – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei legen wir besonderen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen, um den wachsenden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und unseren Kunden langfristigen Erfolg zu sichern. Beschreibung: Unser Endkunde, eine öffentliche Einrichtung, sucht zur Verstärkung seines Teams eine_n HANA-Datenbankadministrator_in (m/w/d) im Rahmen eines S/4HANA-Projekts. Aufgaben Planung, Konzeption, Konfiguration und Realisierung des ITIL konformen IT-Betriebes im Rahmen der Produkt- und Betriebsverantwortung für SAP HANA Datenbanken in einer komplexen Umgebung aus SAP- und Cloud-Systemen (SAP HANA, Netweaver, LaMa, LNW-PMS und Fujitsu Primeflex for SAP Landscape) Unterstützung bei der Integration von HANA-Datenbanken in den Systemverbund (CTS+, SAP Solution Manager, SAP GRC, SAP Landscape Management (LaMa), HANA-Cockpit) Verwaltung von Datenbankinstanzen in unterschiedlichen Umgebungen (Entwicklung, Qualitätssicherung, Produktion) Reaktive Analyse von Performance- und Stabilitätsproblemen inkl. Beratung und Unterstützung der Entwicklungs-/Fachabteilungen und des SAP-Basisbetriebs sowie Erstellung und Bearbeitung von Supportmeldungen an SAP. Proaktives Monitoring der System-Performance und Identifizieren von Engpässen Bearbeitung von Incidents, Changes, JIRA-Tasks und E-Mail-Aufträgen für den Betrieb von SAP HANA innerhalb der üblichen Bearbeitungszeiten Kontinuierliche Verbesserung der HANA-Datenbankarchitektur sowie Empfehlungen zu Hardware-Ressourcen Beratung/Unterstützung des SAP-Basisbetriebes bei Applikationsproblemen mit Datenbankbezug (z.B. Verbindungsprobleme) Steuerung regelmäßiger Updates und Patches im Einklang mit vorgegebenen Sicherheitsstandards Integration und Betreuung von SAP-Systemen (z. B. ERP, BW) mit der HANA-Datenbank Umzug von HANA-Datenbanken auf andere Hosts einschließlich des Umschaltens von replizierten HANA-Datenbanken (HANA-System-Replication) im Fehlerfall oder bei Wartungsfenstern Einrichten und Pflege von Datenreplikation aus SAP (SLT) und Non-SAP (Data Services) Quellsystemen in SAP HANA Datenbanken Optimierung der Schnittstellen und Prozesse im SAP-Umfeld Aufbau und Pflege von Richtlinien, Dokumentationen und Betriebshandbüchern Installation von single- und replizierten (HSR) HANA-Datenbanken auf Fujitsu FlexFrame inklusive der notwendigen Konfiguration im PMS unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen der Fujitsu Flexframe Update der HANA Datenbanken auf Fujitsu FlexFrame unter Beachtung spezifischer Besonderheiten der Fujitsu FlexFrame, einschließlich umfassender Tests in der technischen Referenzumgebung und Evaluierung notweniger Parameteranpassungen Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung von Abläufen des HANA-Datenbank-Betriebs, einschließlich Entwicklung, Test und Rollout der Automatisierungen von Betriebsaufgaben Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP HANA-Datenbanken (idealerweise in großen Systemlandschaften) Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von HANA-Datenbanken sowie in Performanceanalyse und -tuning Sicherer Umgang mit Linux-basierten Betriebssystemen sowie Grundkenntnisse in Netzwerk- und Serverinfrastrukturen Praktische Erfahrung mit SAP-Basisprozessen und -Tools (z. B. SAP Solution Manager, SAP HANA Studio) Kenntnisse in Backup- und Recovery-Verfahren für HANA Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-Have Skills: Projektmanagement-/Methodenwissen: Grundkenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) oder im klassischen Projektmanagement. Script-Programmierung: Kenntnisse in Shell Scripting oder anderen Skriptsprachen (z. B. Python), um wiederkehrende administrative Aufgaben zu automatisieren. Zertifizierungen: Offizielle SAP-Zertifizierungen (z. B. SAP Certified Technology Associate – SAP HANA) oder weitere IT-spezifische Zertifikate. Benefits Wir bieten: angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Schulungen, Zertifizierungen) Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung im Zentrum von München/Schwabing Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Oder melde dich einfach telefonisch unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.
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