SAP Master Data Governance Owner (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen sucht für seinen Standort in der Region Oberschwaben einen engagierten Product Owner SAP Master Data Governance (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der zentralen SAP MDG-Plattform, gestalten nachhaltige Datenprozesse und steuern die Integration in die Systemlandschaft. Ihr Einsatz sorgt für eine effiziente, zukunftssichere Dateninfrastruktur. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP Master Data Governance (MDG) Plattform als zentraler Stammdaten-Hub. Datenmanagement und Governance: Entwicklung nachhaltiger Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence. Release- und Anpassungsplanung zur Sicherstellung stabiler Systemanpassungen. Systemarchitektur und Integration: Laufende Verbesserung der Systemlandschaft und Betriebsstruktur. Ressourcensteuerung für eine effiziente Projektumsetzung im Rahmen des SAP S/4 HANA-Einführungsprogramms Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Bereich Master Data Management und bei der Einführung von SAP Master Data Governance Relevante Kenntnisse im Bereich Data Quality und Data Cleansingvon Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibles und hybrides Arbeiten Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile & Rabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten
Dawonia Management GmbH - 80331, München, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten Wir schaffen Raum zur Entfaltung. Für Kunden wie auch für Mitarbeiter Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! DAS ERWARTET SIE BEI UNS Sie betreuen eigenständig ein Immobilienteilportfolio rund um das Thema Betriebskostenabrechnung Die ordnungsgemäße sowie fristgerechte Betriebs- und Heizkostenabrechnung stellen Sie sicher Die sachliche und rechnerische Prüfung sowie die Verbuchung aller betriebskostenrelevanten Rechnungen zählen zu Ihren Aufgaben Die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Mietvereinen sowie Rechtsanwälten zum Thema Betriebskosten ist Teil Ihres Arbeitsalltags Sie agieren dienstleistungsorientiert und sind versiert bei der Vermeidung und Reduktion von nicht umlegbaren Kosten Bei den Jahresabschlussarbeiten arbeiten Sie aktiv mit und kümmern sich gemeinsam im Team um die Kontenbereinigungen/Abbuchungskontrollen Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen bzw. externen Abrechnungsfirmen zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) In der Verwaltung von Wohnimmobilien konnten Sie bereits umfangreiche Berufserfahrung sammeln Sie haben Spaß an Zahlen und haben zudem Freude am Kundenkontakt Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als Teamplayer Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und besitzen gute Kenntnisse in MS Office Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns "groß" geschrieben! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins . Dawonia Management GmbH Frau Andrea Wieser - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19 - 80637 München Telefon 089 30617- 0 www.dawonia.de
Network Engineer (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit etwa 800 engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden. Aufgaben Netzwerkaufbau und Betrieb: Aufbau, Inbetriebnahme und Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur, insbesondere in den Bereichen LAN, WAN und WLAN Technische Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den 3rd-Level Betrieb und die Dokumentation unserer WLAN-Infrastruktur, einschließlich Switchen, Routern und anderen Netzwerkkomponenten Netzwerkplanung: Planung und kontinuierliche Optimierung des Netzwerkdesigns, unter Berücksichtigung von Serviceanforderungen, Betriebsaspekten und ökonomischen Faktoren Technologie-Evaluierung: Untersuchung, Bewertung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien, mit einem speziellen Fokus auf Wireless-LAN Kommunikation: Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Herstellern Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer WLAN-Infrastrukturen, inklusive Monitoring und Authentifizierungsservices Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung von Enterprise-Netzwerken Kenntnisse in der Nutzung von Analyse- und Dokumentationstools Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Konkurrenzfähiges Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage Mitarbeit in einem motivierten Team mit spannenden Projekten und regelmäßigen Team-Events Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Subventionierte Parkplätze oder ein Jobticket sowie Kantinenzuschuss Fortlaufende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei bekannten Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Customer Success Manager
Condens - 80335, München, DE
Intro For thousands of User Researchers, Designers and Product Managers across the globe, Condens is a primary tool of their work, which they often use several hours a day. And while the software plays a central role in our offering, our customers’ experience is made of so much more. It’s about seamless onboarding, thoughtful consultation and providing the right guidance so they can achieve their goals and get the most out of Condens. That's exactly what this role is about. To us, doing a good job in Customer Success means enabling our customers to do impactful user research and accompany them on their path to becoming more people-centric organizations. There are two aspects about the role we want to highlight: You will be the point of contact for customers along their entire journey. This means you might be chatting with them when they're first considering us, guiding them as they get started, and continuing to support them as they grow with our software over time. It’s not a support role where you’ll just work off incoming tickets. You’ll continuously collaborate with customers and proactively think of ways to help them achieve their goals. We believe this is the most beneficial setup for everyone: customers have a go-to person who understands their team’s needs and workflows, offering support with a personal approach. For you, it means building strong relationships over time and seeing the positive impact of your role as customers create more people-centered products. Tasks In this role you will be the main point of contact for customers, orchestrating smooth onboardings, helping them adopt the product and building a long-term relationship ensure the continued satisfaction and education of existing customers with the help of consultation sessions, personal check-in calls, webinars or training materials represent Condens at conferences, meetups and events work closely with colleagues from sales, marketing, content and product to continuously improve the customer experience Requirements The role is perfect for you if you have an engaging personality and enjoy working with people and building relationships have a service mindset and take energy from helping others are a strong communicator in English who is able to reflect Condens’ tone of voice can create clearly structured content across media formats (text, images and video) and communication channels are well-organized, come prepared and reliably follow up on tasks are able to work one evening per week until 8 pm to serve our customers in US time zones Benefits Awesome team: Join an international, diverse and open-minded team. Vibrant Company Culture: Enjoy frequent team events such as joint lunches, summer and winter team events. Transparent Leadership and Collaborative Culture: Experience the dynamic environment of a startup with transparent leadership. Empowered Ownership: From day one, you'll be trusted to take ownership and make meaningful contributions to our growth. Prime Location: Work from our beautiful office in the heart of Munich. Flexibility: Benefit from flexible work hours and the option to work remotely part of the time. Sports Benefits: Access various sports activities through a Wellpass subscription and use our company bike offer for sustainable commuting. Financial Incentives: Take part in the company’s success through our employee stock program and profit-sharing. Competitive Salary: Earn a competitive salary ranging from 50,000€ to €60,000 per year. Closing Send your CV and a few sentences describing why you think Condens is a good fit for you to the email address provided on the job ad our website.
Data Engineer (all genders) in München
PRODYNA SE - 80331, München, DE
Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten. Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift & Shift / Lift & Reshape Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen. Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen Anforderungen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen. Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools). Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon. Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools). Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht. Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.
IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216566 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen renommierten IT-Dienstleister mit Sitz in München sind wir auf der Suche nach einem IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Notebookrollout Übernahme verschiedener Aufgaben im Tagesgeschäft Einarbeitung in die Vorbereitung und Ausgabe neuer Geräte an die Endkunden Entgegennahme der Lieferungen aus dem Zentrallager Vorbereitung der Geräte für die Übergabe Bereinigung der Altgeräte für die Abholung Austausch der Geräte am Außenstandort Allgemeiner Einsatz in den Bereichen Umzüge, Auf- und Abbauten von Arbeitsplätzen sowie Pflege von Asset-Daten Ihr Profil: Erste Berührungspunkte in der IT, Quereinsteiger sind willkommen! Gute Kenntnisse von Windows 10/ 11 und Office365 sowie von PC-Hardware Vorkenntnisse im Benutzerservice sind wünschenswert Sorgfalt im Umgang mit Daten und Werten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216566 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d)
Arabella85 - 80331, München, DE
Einleitung Unsere moderne Zahnarztpraxis in Bogenhausen sucht einen engagierten und qualifizierten Zahnarzt (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt. Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre, modernste Ausstattung und ein abwechslungsreiches Behandlungsspektrum in einem gut etablierten Praxisumfeld. Aufgaben Anwendung der CEREC-Technologie zur digitalen Abformung, Planung und Herstellung von Zahnersatz (z. B. Kronen, Brücken, Inlays, Onlays) Durchführung von Scans, Erstellung von digitalen Abdrücken und Konstruktion von restaurativen Zahnarbeiten Beratung der Patienten über CEREC-basierte Behandlungsoptionen und deren Vorteile Qualitätskontrolle und Anpassung von CEREC-gefertigtem Zahnersatz Zusammenarbeit mit dem Team, um eine reibungslose Integration der CEREC-Technologie in den Praxisablauf sicherzustellen Fortlaufende Weiterbildung und Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse in der digitalen Zahnmedizin und CEREC-Anwendungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung der CEREC-Technologie Expertise in digitaler Abformung, CAD/CAM-Planung und computergestützter Zahnersatzherstellung Hervorragende handwerkliche Fähigkeiten und ästhetisches Verständnis für Zahnersatzlösungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären Teamorientierung und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Benefits Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung, fortschrittliche Technologie und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung
JUNIOR CAMPAIGN MANAGER (m/w/d) SOCIAL MEDIA - INFLUENCER MARKETING
addfame GmbH - 81543, München, DE
Einleitung WERDE TEIL VON ADDFAME Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine junge Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Influencer-Kampagnen – von der Idee bis zum Reporting Mitarbeit an laufenden Projekten mit direktem Kundenkontakt und enger Abstimmung im Team Kundenberatung: Verständnis der Kundenbedürfnisse, Entwicklung individueller Strategien und Auswahl der geeigneten Social-Media-Kanäle Konzeption von Kampagnen – kreativ, zielgerichtet und datenbasiert Influencer Sourcing & Management: Identifikation, Ansprache, Verhandlung und Onboarding passender Creator Kommunikation & Koordination: Schnittstelle zwischen Kund:innen und Influencer:innen während der gesamten Kampagnenlaufzeit Analyse & Reporting: Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber unseren Kund:innen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Medien & Kommunikation mit erster beruflicher Erfahrung im Social Media, wünschenswert Influencer Marketing Hohe Affinität und Begeisterung für Social Media Kommunikation sowie großes Interesse an Trends im Social Media und Digitalbereich sowie den entsprechenden Kanälen Ausgeprägte Stärke im Verfassen von Texten, Content und überzeugendes Ausdruckvermögen sowie Kenntnisse in der Betreuung von Kunden, Influencern und Kampagnen Kreativität, analytisches Denken und Zahlenverständnis gepaart mit einer aufgeschlossenen, offenen und kommunikativen Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Benefits Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen spannenden Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Tiefe Einblicke in die spannende Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst und eine Schokobar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss LUST AUF MEHR? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Aufgaben Buchung und Kontierung im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Beratung bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Bereich Buchhaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Lagermitarbeiter Teilzeit Kirchheim bei München (m_w_d)
United Parcel Service - 85551, Kirchheim bei München, DE
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Gute Logistik braucht Anpacker innen: Unsere Lagermitarbeiter innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn (bis zu 20,13 Euro brutto/Std.) Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards Arbeitszeit in der Frühsortierung: Dienstag bis Samstag ab ca. 5:45 Uhr für ca. 3 bis 3,5 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. Kontakt Jonathan Janzen Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
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