Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Werkstudent Operational Excellence (m/w/d) page is loaded Werkstudent Operational Excellence (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Teilzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15206 Ab dem 01.11.2025 suchen wir in unserer Zentrale in Garching b. München einen Werkstudent Operational Excellence (m/w/d) für ca. 15 Wochenstunden. DARAUF HAST DU LUST Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Lernmaterialien und Dokumentationen Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensressourcen Unterstützung der Leiterin für Trainings bei allen anfallenden Tätigkeiten Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Trainings Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Fachinformationen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Eingeschriebener Student (m/w/d), am besten in einem relevanten Studiengang (z.B. Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement) Erste Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement und/oder Trainings von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Eine einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von zukunftsorientierten, sozialen und nachhaltigen Werten nach Ferdinand Graf von Zeppelin Spannende und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln Unterstützung durch ein erfahrenes, motiviertes Team Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten inklusive eigenem Laptop Gezielte Förderung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmensumfeld Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung, insbesondere durch Maßnahmen zur CO2-Reduktion nach dem Motto "We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558039GS Einsatzort: München Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Sie wollen Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und dennoch eine sichere und unbefristet Anstellung genießen? Dann bieten wir Ihnen genau diese Möglichkeit bei unserem Kunden an, einem bekannten Großhandel Unternehmen. Wir suchen SIE als Finanzbuchhalter (m/w/d), um das sympathische Team zu ergänzen. Unser Kunde hat seinen Sitz im Zentrum von München und verfügt über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und bietet firmeneigene Parkplätze an. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Kontieren und verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle Erstellen von betriebs- und finanzwirtschaftlichen Reports, statistische Auswertungen und Analysen Bearbeitung der wöchentlichen Zahlungsläufe und Abwicklungen des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung zur Steuerfachkraft. Sie haben eine mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung. Sie sind zielorientiert und haben eine analytische Arbeitsweise. Sie haben Spaß bei der Zusammenarbeit mit ihren Kollegen und Kunden. Sie können sicher mit MS – Office umgehen und haben auch idealerweise SAP-Kenntnisse. Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse. Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Header Are you a Cloud visionary with a passion for Google Cloud and cutting-edge solutions? Join our dynamic team at NetApp and play a pivotal role in shaping the future of cloud technology! Job Summary We are seeking a talented and driven Cloud Solutions Architect to join our remote Google Cloud Solutions Architect (CSA) team. In this pre-sales role, you will be the technical backbone, identifying customer workloads, architecting innovative solutions, and guiding customers through the adoption of NetApp's Google Cloud-based products. You will collaborate closely with Google Cloud's Sales and CSA teams, leveraging your deep technical expertise to demonstrate how our technology empowers customer innovation in the Google Cloud ecosystem. If you thrive on solving complex challenges and making a real impact, this is your opportunity to shine! About Us Be part of NetApp's global Cloud Solutions Architect team, where we are at the forefront of driving customer adoption of our Google Cloud services. Our collaborative Sales, Technical, and Customer Success teams are dedicated to implementing and scaling cloud and software services, consistently exceeding sales goals. We foster a culture of innovation, continuous learning, and professional growth. What You'll Do Qualify customer opportunities and design tailored solutions leveraging NetApp's offerings in Google Cloud. Deliver compelling presentations at customer and partner briefings, Google and NetApp sales meetings, and industry events. Develop and execute proofs-of-concept to showcase the effectiveness and value of our solutions. Ensure seamless handovers of new customer wins to Professional Services and Customer Success teams. Actively participate in and host industry meet-ups and user groups, building strong community relationships. Maintain accurate and up-to-date customer opportunity status in Salesforce. Engage in continuous self-study to stay ahead of the curve on public cloud services and emerging technologies. What You Bring Strong technical foundation in Cloud concepts and technologies, with a deep focus on Google Cloud. A genuine passion for solving customer business challenges with innovative cloud technology solutions. Exceptional personal initiative and the ability to drive customer success with minimal supervision. Proven experience working with customers in the as-a-Service space. Excellent ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously. Hands-on experience running proofs-of-concept for software, hardware, or cloud-based solutions in a pre-sales capacity. In-depth knowledge of Network Attached Storage (NAS) and its application in cloud environments for workloads like SAP, HPC, virtual desktops, VMware, etc. Familiarity with container orchestration runtime concepts and solutions, preferably Kubernetes . Experience with on-premises infrastructure and workload experience and data migration methodologies (a plus). Exceptional verbal and written communication skills in English and German (additional languages are a plus). Google Cloud certifications (a plus). Join us and be part of the cloud revolution! At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Einleitung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? - Werde Teil unseres Teams! POHLMANN HOFMANN gehört bundesweit zu den führenden Kanzleien im Bereich der gerichtlichen Sanierung, Restrukturierung und der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien auf dem Gebiet des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Mit unserem Team aus rund 70 qualifizierten Mitarbeiter:innen verfügen wir über eine ausgewiesene Expertise, auch außerhalb des Insolvenzrechts. Wir sind ein moderner und innovativer Arbeitgeber. Wir arbeiten stetig an der Optimierung unserer Arbeits- und Arbeitsplatzprozesse und setzen neueste Technologien ein. So können wir u.a. eine Arbeitszeit- und Arbeitsort-Flexibilität bieten, die in unserer Branche einzigartig ist. Denn die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist uns sehr wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: TEAMASSISTENZ INSOLVENZVERWALTUNG (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Standort München oder Augsburg Mit nahezu vollständiger Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität! Aufgaben • Unterstützung unseres Teams bei der Bearbeitung spannender und abwechslungsreicher Unternehmensinsolvenz- und Restrukturierungsverfahren • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren verfahrensleitenden Juristen • Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten • Eigenständige Bearbeitung einzelner Themenkomplexe innerhalb der Verfahren • Sichtung und eigenverantwortliche Vorbearbeitung der Eingangspost • Eigenständige Vorbereitung von Schreiben und Schriftsätzen Qualifikation • Erfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung oder mehrjährige Berufserfahrung • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, einen Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Qualifikation • Affinität zu digitalen Medien und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Qualitätsbewusste, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise • Motivation und Spaß bei der Arbeit im Team Benefits • Top-Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht • "MobileWork@PohlmannHofmann" (flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell) • Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung • 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr • Kanzlei-"Du" und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Strukturierte Einarbeitung • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Jobrad, EGYM Wellpass, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc. • Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Familien-/Sommerfeste, Abteilungs-/Teamevents und Kanzleiausflüge) Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Deiner Gehaltsvorstellung! Betreff: "Bewerbung Teamassistenz Insolvenzverwaltung" Bewirb Dich auch, wenn Du nur 60 % der Stellenanforderungen erfüllst – wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern die richtige Persönlichkeit für unser Team! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hochmotivierten Mitarbeitern zu den führenden IT- Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Installation sowie Administration von DevOps-Applikationen Durchführung von Release- und Patchmanagement Incident-, Change- und Problemmanagement Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Containertechnologien Kenntnisse in Kubernetes-Distributionen (z.B. Rancher, OpenShift, Kubermatic etc.) Erfahrung in gängigen Linux-Distributionen Kenntnisse in Scripting (Shell, Python, Go) und in Automatisierung mit Ansible sowie in Pipelines und Git Erfahrung mit Public-Cloud Anbietern wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud sind wünschenswert Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Pathway Maker! Mit unserer Gesundheitsplattform myoncare verändern wir den Gesundheitsmarkt und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Gesundheitsversorgung für alle Patienten auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir vernetzen alle Akteure des Gesundheitssystems, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang erhalten. Alles mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. Myoncare sammelt klinische Patientendaten dank geprüfter Blockchain, ohne eigenen Zugriff, und gewährleistet deren Sicherheit durch Verschlüsselung. Erstmals werden alle Funktionen der Patientenversorgung, die bisher als Einzellösungen oder in unvollständiger Form existierten, in einer Anwendung gebündelt! Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Myoncare bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich wichtig sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Customer Success Manager (w/m/d). Aufgaben Kundenanfragen : Entgegennahme, Kategorisierung und Beantwortung von Kundenanfragen zu unserer medizinischen Plattform Support : Bereitstellung von technischem und fachlichem Support für unsere Kunden, um eine hohe Zufriedenheit sicherzustellen Anfragenverwaltung : Strukturiertes Management und Nachverfolgung aller Kundenanfragen, um schnelle und effiziente Lösungen zu gewährleisten Schulung und Training : Schulungen und Trainings für Kunden, um die bestmögliche Nutzung unserer Software zu gewährleisten Feedback-Management : Sammeln und Weiterleiten von Kundenfeedback an interne Teams zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Repräsentation: Du identifizierst Dich mit unserer Unternehmensvision und repräsentierst unsere Plattform myoncare mit voller Leidenschaft Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium/ Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer technischen oder kundenorientierten Rolle (z. B. Customer Success/ Support oder Produktmanagement). Technisches Verständnis, idealerweise im Umgang mit SaaS-Lösungen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Kunden. Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären. Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Fließende Deutsch- und Englischkentnisse Benefits Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Deiner Leistungen individuell weiterentwickelt. Bei myoncare bist Du nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unsere Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir wollen mit Dir einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens entscheidend mitgetaltet! Wir bieten Top- Performern nicht bloß einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern! Deine Leistung ist der Maßstab! Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Deinen Aufstieg. Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt! Dein Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Deine Position im Unternehmen angepasst. Du sollst bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen. Bei myoncare gestalten und arbeiten Menschen aus der ganzen Welt am neuen digitalen Gesundheitssystem der Zukunft. Vielfalt macht uns stark! Unseren Teamgeist füttern wir mit dem Feiern unserer Erfolge: Neben informativen Lightning- Talks freuen wir uns immer auf unsere sportlichen und kulinarischen Events. Die Oncare Kaffee- und Teestationen sind wie kleine Oasen, die Deinen Tag mit Energie und Neuigkeiten bereichern! Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß! Genieße Sie nicht nur Deine mitgebrachte Mittagsstulle, sondern erlebe ein kulinarisches Abenteuer in unserer Balan-Hub-Umgebung! Von exotischen asiatischen Gerichten bis hin zu köstlichen Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Paradies für Feinschmecker! Unsere zentrale Lage ist mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen und bei schönem Wetter lockt der Gemeinschaftspool zum Verweilen oder Reinspringen. Tauche ein in einen inspirierenden Austausch und knüpfe Verbindungen zu unseren Schwesterunternehmen CONVIEN GmbH (Experten für CO2-Reduktion) und sqanit GmbH (Innovative digital-Twin-Serviceplattform) – hier entstehen Synergien, die Deine berufliche Entwicklung vorantreiben! Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Einleitung Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt! Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 48.000–54.000€ + Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie Aufgaben Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen Du betreust ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe Du hast einen Führerschein Klasse B Benefits Mehr als "nur Sanitär": Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu. Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse. Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen. Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke. Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster! Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. SHK Job # Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima # Servicetechniker Heizung Sanitär # Heizungsmonteur Frankfurt # Kundendienst Sanitärtechnik # Sanitärtechniker gesucht # Job Heizungsbauer # SHK Stellenangebot # Instandhaltung Haustechnik # Serviceeinsätze SHK # Heizung Sanitär Frankfurt # Job Anlagenmechaniker Rhein Main
Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion! Tätigkeiten Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran. Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt. Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.). Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher. Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen. Anforderungen Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus. Work Setup: Arbeitszeit: Vollzeit (Vertrauensbasis) Arbeitsort: remote (aus der Schweiz oder Deutschland) Unbefristeter Arbeitsvertrag Team: 18 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse mit Alpenblick, grillieren und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Du-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler. Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Ferientage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study
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