Financial Analyst (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Breit aufgestellte Analysten-Rolle Dynamisches, junges Unternehmen mit vielfältigen Karriere-Chancen Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Arzneimitteln und wächst stetig. Werte wie Offenheit, Feedback auf Augenhöhe und individuelle Karriere-Entwicklung werden hier groß geschrieben. In mehr als 60 Ländern vertreten legt unser Mandant großen Wert auf die Vereinbarkeit von Nachhaltigkeit und wirtschaftlichem Erfolg. Aufgabengebiet Du baust die Reporting- und Planungsprozesse mit auf, steuerst und überwachst sie und entwickelst Maßnahmen bei Plan-Ist-Abweichungen Du erweiterst und optimierst das Vertriebscontrolling Du arbeitest an der Weiterentwicklung von KPIs und bist verantwortlich für die Erstellung von Projekt-Reportings, Dashboards und KPI-Monitorings Als Business Partner für unsere Abteilungsleitungen unterstützt du bei Innovationen und Veränderungsprozessen Du verantwortest das Projekt-Controlling auf Fachbereichsseite, erstellst Business-Updates sowie Projektunterlagen Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Schwerpunkten Erfahrung im Bereich Reporting, Planung und Controlling sowie im Aufbau von Prozessen Schnelles Verständnis für komplexe unternehmerische Zusammenhänge, Geschäftsprozesse und KPIs Sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Nice to have: Pharma-Background Vergütungspaket Flache Hierarchien Ein gut geplantes, durchdachtes Onboarding für Deine ersten Schritte bei uns Hoher Remote-Anteil Regelmäßige Teamevents Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Michaela Fehr Referenznummer JN-062025-6771289 Beraterkontakt +49 1788005744
Sachbearbeiter*in Personalwesen
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Pfennigparade zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Dazu gehört eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und auch der enge Kontakt mit Firmenkunden, Kostenträgern und Kooperationspartnern. Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sachbearbeiter*in Personalwesen Sie haben Spaß an ... der umfassenden Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themenstellungen. der Mitwirkung und Beratung bei Personalplanung, Recruiting, allgemeinen personellen Maßnahmen, sowie an Vergütungs- und Versorgungsfragen. der Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen mit allen damit verbundenen Tätigkeiten. der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen im HR-Bereich. Was Sie mitbringen: Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Personalabteilung gesammelt. Fachkenntnisse TVöD und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Ihre organisatorischen Fähigkeiten können Sie – verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative – im Team erfolgreich einsetzen. eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Produkten und verstehen mit Excel umzugehen. Spaß an Teamarbeit und der Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes Sie haben Spaß am Zahlen jonglieren und an der Erstellung von Kalkulationen und Abrechnungen. Wir bieten Ihnen ... eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung. Fortbildung und Weiterbildung. Bezahlung nach TVöD (VKA), Ballungsraumzulage, Zuschuss Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung, sicherer Arbeitsplatz, Unterstützung bei der Kinderbetreuung. verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung, wie z.B. Betriebssport. Flexible Arbeitszeit, ansprechende Büroräume. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH Ansprechpartner*in: Susanne Schönwälder Geschäftsführerin Telefon: (+49) 089 8393-6060 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: P-S0625 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 34 - 39 Wochenstunden Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 15.07.2025
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #14935
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Eine auf die Psychiatrie und Neurologie spezialisierte moderne Praxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das psychiatrische Behandlungsspektrum umfasst affektive Störungen, Angst- und Panikstörungen, Zwänge und Posttraumatische Belastungsstörungen, Demenzen, Schizophrenien, psychosomatische bzw. somatoforme Störungen, Schlafstörungen und die Störung der Sexualität bei Frau oder Mann Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie verfügen über die Genehmigung zur Physiotherapie z.B. als Zusatzbezeichnung in Verhaltenstherapie oder in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten psychiatrischen Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Partnerschaft mit Teil-Übernahme ist möglich Vereinbarkeit von Beruf und Familie
HR Manager (m/w/d) - Kommunikations-Branche - München
Point 4 Consulting GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen. Unser Mandant, mit Sitz in Münchens, ist ein seit Jahren kontinuierlich wachsendes und krisensicheres Industrie Unternehmen. Aufgrund der konstant sehr guten Auftragslage wird der Bereich HR weiter personell verstärkt. Ein Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, mitzugestalten und die eigene Karriere entstehen und wachsen zu lassen. Lass Sie uns nun Ihre Entwicklung vorantreiben! Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Gestaltung einer ansprechenden Candidate Journey für unsere Zielgruppen sowie die Organisation eines reibungslosen Onboarding-Prozesses Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen Entwicklung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Identifikation und Förderung von Nachwuchstalenten Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. in den Bereichen Mitarbeitergespräche, Personalplanung und Nachfolgeplanung Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Statistiken Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Gespräche sicher und professionell zu führen Hohes Maß an Sensibilität, Durchsetzungsvermögen und Diskretion Freude daran, neue Themen und Prozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Ihre Vorteile: Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit, den Aufbau von Strukturen im Personalbereich aktiv mitzugestalten Freiraum für eigene Ideen und kreative Ansätze Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Weiterbildungsangebote Positives Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive und faire Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits
SAP Senior Consultant (w/m/d) Logistik deutschlandweit/ Remote first
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Aufgaben Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld ( z. B. Activate, Scrum, PMI) Wir bieten Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig. Für unseren Kunden, ein innovatives SW Anbieter mit über 500 Mitarbeiter mit Erfahrung im HR Umfeld suchen wir nach Verstärkung für das 20-köpfige SAP HCM Team. Bewerben Sie sich jetzt als... SAP HCM Consultant (m/w/d) ... und werden Teil eines Beratungshauses in Familienbesitz das bundesweit agiert. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
System Engineer für MS-SQL Server Datenbanken (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das innovative IT- und Beratungsunternehmen mit Sitz in München bietet seit mehr als 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, digitale Transformation und IT-Beratung. Führende Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die langjährige Expertise und Erfahrung, um ihre digitalen Herausforderungen zu meistern und zukunftsfähige Lösungen zu implementieren. Als Teil des Teams profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Planung, Konzeption, Konfiguration und Tuning von SQL-Server Datenbanken Leitung von Projekten mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance Übernahme der Konzeption für den Einsatz von Tools, Methoden und Datenbank-Strukturen Begleitung in allen Phasen des Lifecycles (Installation, Migration, Betrieb, Tuning, Ausphasen) Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Umgebungen Fundierte Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL-Server (Always On, SSRS, SSIS, SSAS, usw.) Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungwege Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Gesundheitspädagoge (m/w/d)
Bayerische Landesärztekammer - 80802, München, DE
Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Berufsbildung/Fortbildung einen Gesundheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Konzeption und Planung von Veranstaltungen nach den curricularen Vorgaben für medizinische Assistenzberufe (MFA) Konzeption, Erstellung und Pflege von digitalen Lerninhalten in Moodle Umsetzung von interaktiven Lernelementen mit H5P Didaktische Aufbereitung medizinischer Inhalte Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der E-Learning-Angebote Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin- oder Berufspädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit zielgerichteter Weiterqualifizierung Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernformate und im Umgang mit Moodle Gute Kenntnisse mit E-Learning-Werkzeugen Sicherer Umgang mit didaktischen Methoden der Erwachsenenbildung Affinität zu medizinischen Themen, idealerweise erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen Strukturierte, kreative und teamorientierte Arbeitsweise Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de . Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | www.blaek.de
Servicetechniker Mechanik (m/w/d)
Point 4 Consulting GmbH - 81249, München, DE
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – wir helfen dir, deine Ziele zu erreichen. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Mit innovativen Lösungen sorgt es für energieeffiziente Kühltechnologien und optimierte Betriebsabläufe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für nationale und internationale Einsätze. Ihre Aufgaben: Montage, Wartung und Optimierung von Kühlgeräten bei Kunden vor Ort. Analyse und Optimierung bestehender Anlagen und Betriebsprozesse. Eigenverantwortliche Durchführung von Serviceeinsätzen mit termingerechter Umsetzung. Erstellung von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten. Schulung des Kundenpersonals zu sicherem Betrieb, Regelparametern und Wartung der Anlagen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Industriemechanik, Mechanik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. zum Meister oder Techniker. Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung. Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft (Montag bis Freitag europaweit). Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive. Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung. Hochwertiges Dienstfahrzeug mit modernem Werkzeug und Messgeräten. Fahrtzeit zu Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern. Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen. Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Bist du bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!
Verkaufsberater*in
treibholz - Fashion Store Munich - 80798, München, DE
Einleitung Bist Du modebegeistert und liebst es, Menschen zu beraten? Dann komm in unser Team bei treibholz - Fashion Store Munich als Verkäufer*in! Bei uns dreht sich alles um stylische Outfits und individuelle Beratung. Unser Store ist ein Ort, an dem Mode auf Leidenschaft trifft, und wir suchen jemanden, der diese Begeisterung teilt. Egal, ob Du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast oder Quereinsteiger*in bist – Hauptsache, Du bringst eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kunden mit. Sei Teil eines dynamischen Teams in einer kreativen Umgebung mitten in München. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Liebe zur Mode mit einem spannenden Job zu verbinden. Wenn Du Lust hast, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Begrüßung und Beratung von Kunden Präsentation der neuesten Modekollektionen im Laden Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits für unterschiedliche Anlässe Mitgestaltung diverser Events im Store Abwicklung von Kassenvorgängen und Pflege des Warenbestands Mitgestaltung von ansprechenden Schaufensterdekorationen Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung Pflege des Verkaufsraums Qualifikation Erfahrung im Mode-Einzelhandel wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Freundliches und kommunikatives Auftreten Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten Benefits Crew-Rabatte Frühe Absprache von Arbeitszeiten, sodass es für alle Beteiligten möglichst planbar ist Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung, wenn Dich die Stelle und unser Store ansprechen.
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