Kalkulator Hochbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Kalkulator Hochbau (m/w/d) am Standort München Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Tobias Köberle +49 7161 602-1391 Leonhard-Weiss-Str. 22 73037 Göppingen www.leonhard-weiss.de
Assistenz (m/w/d) der CFO
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. - 80336, München, DE
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort eine engagierte und organisationsstarke Assistenz (m/w/d) der CFO in Vollzeit Als Assistenz der CFO tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf im Finanzressort bei und sind ein wichtiger Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams. Ihre Aufgaben – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und eigenständig: Verstehen: Sie haben Freude daran, sich in neue Sachverhalte und Projekte einzuarbeiten, Zusammenhänge zu erkennen und Optimierungspotenziale aufzudecken. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das Controlling, in die Jahresabschlusserstellung, in die Solvency II-Berichterstattung sowie in die Kapitalanlage der KS/AUXILIA und nehmen an den regelmäßigen Sitzungen im Ressortbereich teil. Durch die Zuständigkeit der CFO für Finanz-, Controlling- und Kapitalanlagen ist ein Interesse und Verständnis für die Zahlenwelt wichtig. Eigeninitiative zeigen: Sie übernehmen die eigenständige Organisation des CFO-Büros und wiederkehrender Sitzungsformate im CFO-Ressort. Dazu zählen insbesondere die Themensammlung, die Erstellung von Tagesordnungen sowie die Koordination der erforderlichen Unterlagen. Dabei handeln Sie vorausschauend, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Kommunizieren: Sie kommunizieren sicher und verbindlich auf allen Ebenen und verstehen es, Informationen klar und adressatengerecht aufzubereiten. Ihre Kommunikationsstärke trägt wesentlich zum reibungslosen Ablauf innerhalb des CFO-Ressorts und gegenüber internen sowie externen Partnern bei. Unterstützen: Sie unterstützen bei der inhaltlichen und visuellen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Vorlagen. Besonders im Hinblick auf rechnungslegungsrelevante, regulatorische und kapitalmarktorientierte Themen leisten Sie durch Ihre sorgfältige Vorbereitung einen wichtigen Beitrag. Verantwortung: Im Rahmen der Erstellung des Geschäftsberichts koordinieren Sie die Abstimmungen mit den Wirtschaftsprüfern und stellen die termingerechte Verteilung an die relevanten Gremien sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die fristgerechte Verteilung entscheidungsrelevanter Berichte an Vorstand und Aufsichtsrat. Organisieren: Sie verantworten die Terminkoordination, die Organisation und den Ablauf von Sitzungen sowie die Reiseplanung einschließlich der Reisekostenabrechnung. Das bringen Sie mit: Studium oder Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Finanz- oder Rechnungswesen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Versicherungsumfeld sind von Vorteil. Struktur: Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe erleichtern es Ihnen, sich schnell in die vielfältigen Themen einzuarbeiten und den Überblick zu behalten. Persönlichkeit: Diskretion, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Serviceorientierung sowie die Fähigkeit mit, auch unter Zeitdruck effizient und präzise zu arbeiten. Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Digitale Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sicher und haben Freude daran, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland aus arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch ein Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit. Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei. Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.). Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Infos zum Unternehmen Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
Financial Analyst (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Breit aufgestellte Analysten-Rolle Dynamisches, junges Unternehmen mit vielfältigen Karriere-Chancen Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Arzneimitteln und wächst stetig. Werte wie Offenheit, Feedback auf Augenhöhe und individuelle Karriere-Entwicklung werden hier groß geschrieben. In mehr als 60 Ländern vertreten legt unser Mandant großen Wert auf die Vereinbarkeit von Nachhaltigkeit und wirtschaftlichem Erfolg. Aufgabengebiet Du baust die Reporting- und Planungsprozesse mit auf, steuerst und überwachst sie und entwickelst Maßnahmen bei Plan-Ist-Abweichungen Du erweiterst und optimierst das Vertriebscontrolling Du arbeitest an der Weiterentwicklung von KPIs und bist verantwortlich für die Erstellung von Projekt-Reportings, Dashboards und KPI-Monitorings Als Business Partner für unsere Abteilungsleitungen unterstützt du bei Innovationen und Veränderungsprozessen Du verantwortest das Projekt-Controlling auf Fachbereichsseite, erstellst Business-Updates sowie Projektunterlagen Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Schwerpunkten Erfahrung im Bereich Reporting, Planung und Controlling sowie im Aufbau von Prozessen Schnelles Verständnis für komplexe unternehmerische Zusammenhänge, Geschäftsprozesse und KPIs Sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Nice to have: Pharma-Background Vergütungspaket Flache Hierarchien Ein gut geplantes, durchdachtes Onboarding für Deine ersten Schritte bei uns Hoher Remote-Anteil Regelmäßige Teamevents Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Michaela Fehr Referenznummer JN-062025-6771289 Beraterkontakt +49 1788005744
Sachbearbeiter*in Personalwesen
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Pfennigparade zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Dazu gehört eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und auch der enge Kontakt mit Firmenkunden, Kostenträgern und Kooperationspartnern. Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sachbearbeiter*in Personalwesen Sie haben Spaß an ... der umfassenden Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themenstellungen. der Mitwirkung und Beratung bei Personalplanung, Recruiting, allgemeinen personellen Maßnahmen, sowie an Vergütungs- und Versorgungsfragen. der Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen mit allen damit verbundenen Tätigkeiten. der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen im HR-Bereich. Was Sie mitbringen: Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Personalabteilung gesammelt. Fachkenntnisse TVöD und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Ihre organisatorischen Fähigkeiten können Sie – verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative – im Team erfolgreich einsetzen. eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Produkten und verstehen mit Excel umzugehen. Spaß an Teamarbeit und der Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes Sie haben Spaß am Zahlen jonglieren und an der Erstellung von Kalkulationen und Abrechnungen. Wir bieten Ihnen ... eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung. Fortbildung und Weiterbildung. Bezahlung nach TVöD (VKA), Ballungsraumzulage, Zuschuss Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung, sicherer Arbeitsplatz, Unterstützung bei der Kinderbetreuung. verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung, wie z.B. Betriebssport. Flexible Arbeitszeit, ansprechende Büroräume. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH Ansprechpartner*in: Susanne Schönwälder Geschäftsführerin Telefon: (+49) 089 8393-6060 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: P-S0625 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 34 - 39 Wochenstunden Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 15.07.2025
HR Manager (m/w/d) - Kommunikations-Branche - München
Point 4 Consulting GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen. Unser Mandant, mit Sitz in Münchens, ist ein seit Jahren kontinuierlich wachsendes und krisensicheres Industrie Unternehmen. Aufgrund der konstant sehr guten Auftragslage wird der Bereich HR weiter personell verstärkt. Ein Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, mitzugestalten und die eigene Karriere entstehen und wachsen zu lassen. Lass Sie uns nun Ihre Entwicklung vorantreiben! Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Gestaltung einer ansprechenden Candidate Journey für unsere Zielgruppen sowie die Organisation eines reibungslosen Onboarding-Prozesses Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen Entwicklung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Identifikation und Förderung von Nachwuchstalenten Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. in den Bereichen Mitarbeitergespräche, Personalplanung und Nachfolgeplanung Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Statistiken Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Gespräche sicher und professionell zu führen Hohes Maß an Sensibilität, Durchsetzungsvermögen und Diskretion Freude daran, neue Themen und Prozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Ihre Vorteile: Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit, den Aufbau von Strukturen im Personalbereich aktiv mitzugestalten Freiraum für eigene Ideen und kreative Ansätze Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Weiterbildungsangebote Positives Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive und faire Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits
SAP Senior Consultant (w/m/d) Logistik deutschlandweit/ Remote first
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Aufgaben Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld ( z. B. Activate, Scrum, PMI) Wir bieten Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig. Für unseren Kunden, ein innovatives SW Anbieter mit über 500 Mitarbeiter mit Erfahrung im HR Umfeld suchen wir nach Verstärkung für das 20-köpfige SAP HCM Team. Bewerben Sie sich jetzt als... SAP HCM Consultant (m/w/d) ... und werden Teil eines Beratungshauses in Familienbesitz das bundesweit agiert. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
System Engineer für MS-SQL Server Datenbanken (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das innovative IT- und Beratungsunternehmen mit Sitz in München bietet seit mehr als 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, digitale Transformation und IT-Beratung. Führende Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die langjährige Expertise und Erfahrung, um ihre digitalen Herausforderungen zu meistern und zukunftsfähige Lösungen zu implementieren. Als Teil des Teams profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Planung, Konzeption, Konfiguration und Tuning von SQL-Server Datenbanken Leitung von Projekten mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance Übernahme der Konzeption für den Einsatz von Tools, Methoden und Datenbank-Strukturen Begleitung in allen Phasen des Lifecycles (Installation, Migration, Betrieb, Tuning, Ausphasen) Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Umgebungen Fundierte Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL-Server (Always On, SSRS, SSIS, SSAS, usw.) Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungwege Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Servicetechniker Mechanik (m/w/d)
Point 4 Consulting GmbH - 81249, München, DE
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – wir helfen dir, deine Ziele zu erreichen. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Mit innovativen Lösungen sorgt es für energieeffiziente Kühltechnologien und optimierte Betriebsabläufe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für nationale und internationale Einsätze. Ihre Aufgaben: Montage, Wartung und Optimierung von Kühlgeräten bei Kunden vor Ort. Analyse und Optimierung bestehender Anlagen und Betriebsprozesse. Eigenverantwortliche Durchführung von Serviceeinsätzen mit termingerechter Umsetzung. Erstellung von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten. Schulung des Kundenpersonals zu sicherem Betrieb, Regelparametern und Wartung der Anlagen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Industriemechanik, Mechanik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. zum Meister oder Techniker. Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung. Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft (Montag bis Freitag europaweit). Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive. Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung. Hochwertiges Dienstfahrzeug mit modernem Werkzeug und Messgeräten. Fahrtzeit zu Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern. Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen. Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Bist du bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!
Verkaufsberater*in
treibholz - Fashion Store Munich - 80798, München, DE
Einleitung Bist Du modebegeistert und liebst es, Menschen zu beraten? Dann komm in unser Team bei treibholz - Fashion Store Munich als Verkäufer*in! Bei uns dreht sich alles um stylische Outfits und individuelle Beratung. Unser Store ist ein Ort, an dem Mode auf Leidenschaft trifft, und wir suchen jemanden, der diese Begeisterung teilt. Egal, ob Du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast oder Quereinsteiger*in bist – Hauptsache, Du bringst eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kunden mit. Sei Teil eines dynamischen Teams in einer kreativen Umgebung mitten in München. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Liebe zur Mode mit einem spannenden Job zu verbinden. Wenn Du Lust hast, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Begrüßung und Beratung von Kunden Präsentation der neuesten Modekollektionen im Laden Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits für unterschiedliche Anlässe Mitgestaltung diverser Events im Store Abwicklung von Kassenvorgängen und Pflege des Warenbestands Mitgestaltung von ansprechenden Schaufensterdekorationen Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung Pflege des Verkaufsraums Qualifikation Erfahrung im Mode-Einzelhandel wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Freundliches und kommunikatives Auftreten Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten Benefits Crew-Rabatte Frühe Absprache von Arbeitszeiten, sodass es für alle Beteiligten möglichst planbar ist Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung, wenn Dich die Stelle und unser Store ansprechen.
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