Site Reliability Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 80636, München, DE
About us Ein führendes Medienunternehmen sucht einen Site Reliability Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in München-Schwabing. In dieser Rolle wirst du tiefgehende technische Herausforderungen analysieren, teamübergreifende Prozesse automatisieren und die Verfügbarkeit einer komplexen IT-Landschaft sicherstellen – mit einem modernen Tech-Stack rund um Cloud, Kubernetes und Automatisierung. Inwiefern könnte eine Zukunft mit den neuesten Technologien eine Option für dich sein? Tasks Betrieb, Skalierung und kontinuierliche Verbesserung einer hochverfügbaren, containerisierten Cloud-Infrastruktur (Azure, Kubernetes) Design und Umsetzung automatisierter Infrastruktur-Deployments mit Infrastructure-as-Code (Terraform, ARM Templates) Aufbau und Pflege robuster CI/CD-Pipelines mit GitLab CI oder vergleichbaren Tools zur Unterstützung von Dev-Teams Integration und Weiterentwicklung von Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, Loki, ELK) zur Überwachung von Performance und Verfügbarkeit Entwicklung und Betrieb von Self-Healing-Mechanismen und automatisierten Incident-Response-Workflows Durchführung tiefgehender Root-Cause-Analysen bei komplexen Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen Performance-Tuning auf System-, Netzwerk- und Datenbankebene (PostgreSQL, Redis, NGINX) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei Architekturentscheidungen, technischen Integrationen und Plattformoptimierungen Betriebssicherheit durch aktives Monitoring, Alerting und gelegentliche Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profile Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Plattformen oder in einer DevOps-/SRE-Rolle Gute Kenntnisse mit Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes) und Automatisierung (IaC, CI/CD) Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks (Prometheus, ELK, Grafana) Programmier- oder Scripting-Erfahrung (Python, Go, Bash, PowerShell) Gute Kenntnisse in Datenbank-, Netzwerk- und IT-Security-Themen Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung – im Team wie im Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift We offer Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung Gesundheit: Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit EGYM Work-Life-Balance: 37,5 Stunden/Woche in Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse, Sommer- und Winterfeste Goodies: Zuschüsse für Fahrtkosten & Mittagessen, Parkplätze, Bücherrabatte und mehr Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Software Engineer (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Ein etablierter Dienstleister mit vielfältigem gesellschaftlichem Auftrag und einem breiten Spektrum an Produkten und Services – von Mobilität über Versicherungen bis hin zu digitaler Transformation – sucht zur Verstärkung des IT-Bereichs eine n erfahrene n Software Engineer (m|w|d) .Im Rahmen eines strategischen Wachstumsplans wird ein neues Entwicklungsteam aufgebaut – eine spannende Gelegenheit für engagierte Persönlichkeiten, die den Aufbau aktiv mitgestalten und moderne Softwarelösungen im Versicherungsumfeld von Beginn an prägen möchten. Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung eines komplexen Bestands- und Schadenssystems im Versicherungsbereich sowie angrenzender Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development zur Bewertung technischer Machbarkeit und Entwicklung tragfähiger Umsetzungskonzepte. Definition technischer Architekturen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices. Umsetzung neuer Features basierend auf User Stories und Akzeptanzkriterien unter Berücksichtigung architektonischer Rahmenbedingungen. Durchführung und Unterstützung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Codequalität. Aktive Rolle in der Koordination und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten innerhalb des neu entstehenden agilen Teams. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring Boot) sowie in PL/SQL und Datenbankentwicklung mit Oracle und/oder PostgreSQL. Idealerweise Kenntnisse in React JS, Typescript, GitHub und Oracle DB-Management. Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im technischen sowie fachlichen Austausch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Die Chance, den Neuaufbau eines zentralen Entwicklungsteams aktiv mitzugestalten. Eine sinnstiftende Aufgabe in einem stabilen und gleichzeitig innovationsfreudigen Umfeld. Ein modernes, agiles Team mit viel Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Alexandra Riegl. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an riegl@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-18.
Elektroingenieur / Industrieelektriker / Elektrotechniker / Elektromeister / Mechatroniker / Technik
RUFF GmbH - 85567, Grafing bei München, DE
Herzlich willkommen bei RUFF GmbH, einem führenden Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Grafing! Als stolzes Familienunternehmen exportieren wir erfolgreich unsere Anlagen weltweit. Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team bereichern möchten. Elektroingenieur / Industrieelektriker / Elektrotechniker / Elektromeister / Mechatroniker / Techniker / Elektroniker im Maschinenbau (m/w/d) Ihre spannenden Aufgaben: Planung, Erstellung und Modifizierung von Schaltplänen mit dem CAD-System (WSCAD) nach Einarbeitung und Schulung Elektrische und mechanische Montage gemäß Zeichnungsunterlagen Inbetriebnahmen und Prüfungen der fertig gestellten Maschinen, einschließlich Softwareupdates Störungssuche, -analyse und Fehlerbehebung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Konstruktion und Montage Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, gerne ergänzt durch ein Studium, Techniker oder Meisterschule Selbstständige, motivierte und strukturierte Arbeitsweise Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick Bereitschaft für gelegentliche Serviceeinsätze und die Begeisterung für neue Herausforderungen Kenntnisse in der Antriebstechnik wären von Vorteil, aber vor allem Ihre Begeisterung zählt! Sprache deutsch in Wort und Schrift, Englisch Basiskenntnisse Optimalerweise mit Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenzen (von Vorteil, aber keine Pflicht) Was wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung bei einer angenehmen 38,75-Stunden-Woche, freitags bis 12:00 Uhr Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Kostenfreie Parkplätze Firmenfahrrad Eine sehr gute Work-Life-Balance Geschenke zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen oder Anwesenheitsprämien Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen Übernahme und Leitung der Elektroabteilung mit 6 Mitarbeiter Kontakt Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: RUFF GmbH Am Schammacher Feld 2 85567 Grafing Email: personal@ruff-worldwide.com
Business Central Entwickler & Berater (m/w/d)
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting , das sich auf die Implementierung und Optimierung von Business-Software spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team und modernster Technologie bietet unser Klient maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Förderung individueller Stärken stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung, als Business Central Entwickler & Berater (m/w/d) ? Aufgaben Durchführung von MS Dynamics BC Projekten von der Systempräsentation bis zur Implementierung. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse beim Kunden. Support und Weiterentwicklung der implementierten Lösungen. Entwicklung und Implementierung von spezifischen Kundenprodukten. Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erhebung ihrer Anforderungen. Profil Erfahrung mit MS Dynamics BC/Nav sowie im IT-Consulting. Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung. Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise. Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe. Technische Fähigkeiten in AL/CAL, C#, Microsoft SQL Server und Azure DevOps . Wir bieten Einzigartige Gestaltungsspielräume in einer Schlüsselposition. Engagiertes und kollegiales Team mit offenem Austausch. Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, inkl. der Möglichkeit auf Homeoffice. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Julius Wolf , Tel: 089/9390990-54, E-Mail: j.wolf@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: München Eintritt: Absofort Beschäftigungsart: Festanstellung
Filialleiter (m/w/d) Standort München (Direktvermittlung)
Randstad Deutschland - 80939, München, DE
Unser Kunde, ein wachsendes Discount-Unternehmen, eröffnet stetig neue Filialen und sucht in München vier engagierte Filialleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zum Filialerfolg bei. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung, bei der Sie direkt bei unserem Kunden angestellt werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen in einer verantwortungsvollen Position einzusetzen. Das dürfen Sie erwarten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten - Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen - Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten - Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen - Minutengenaue Zeiterfassung - Jährliches Mitarbeiterfest - Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Ihre Aufgaben - Als Filialleiter übernehmen Sie gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führung des gesamten Teams und sind für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre verantwortlich. - Sie tragen Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und stellen sicher, dass die Filiale stets optimal bestückt ist. - Die Kassenabrechnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kontrolle und Steuerung des Verkaufsprozesses. - Sie haben das Gesamtbild der Filiale stets im Blick und sorgen dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und die Kundenzufriedenheit an erster Stelle steht. - Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie übernehmen die Rekrutierung neuer Mitarbeitender, fördern deren Potenziale und sorgen für eine kontinuierliche Weiterbildung. - Mit Ihrem Engagement und Ihrer Führungskompetenz planen Sie die Arbeits- und Einsatzzeiten Ihres Teams und sorgen so für eine effiziente Personaleinsatzplanung. - Im engen Austausch mit der Personalleitung sind Sie regelmäßig über die Ergebnisse und Entwicklungen der Filiale informiert Unsere Anforderungen - Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel – Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Talenten, die bereit sind, sich in diese Rolle einzuarbeiten. - Ein unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, ein Team von rund 15 Mitarbeitenden zu führen, zu unterstützen und zu motivieren, damit alle gemeinsam erfolgreich sind. - Sie sind flexibel und bereit, eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden zu leisten, inklusive regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und abends. - Sie legen großen Wert auf Ordnung, Sauberkeit und volle Regale – und natürlich auf einen freundlichen, respektvollen Umgang mit unseren Kunden. - In stressigen Situationen behalten Sie stets einen kühlen Kopf und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. - Sie sind bereit, sich in einer achtwöchigen Einarbeitung in unseren Trainer-Stores in Deutschland mit den spezifischen Abläufen vertraut zu machen. - Die Werte unseres Unternehmens – Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung – sind für Sie nicht nur Worte, sondern die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit. - Sie sind eine kommunikative, verantwortungsbewusste und motivierende Persönlichkeit, die es versteht, ein Team zu führen und zu entwickeln. - Ein sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität gehören zu Ihren Stärken.
Autolackierer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 80539, München, DE
Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Kfz-Lackierer und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in München? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz in der Automobilbranche, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten bei unserem Kunden BMW. Dann bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Ausreichend Parkplätze direkt am Werk - Leckeres Essen in der BMW-Kantine - Vergünstigte Kauf- und Mietkonditionen für BMW (z.B. Teilekauf, Reparatur) - Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt vor Ort - Waschservice für Arbeitsbekleidung - Betriebsrat der sich auch stark für Zeitarbeitnehmer einsetzt - Gute Chancen auf Übernahme - Gute Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch regelmäßig Gespräche Ihre Aufgaben - Maskieren und Demaskieren von Lackierteilen - Schleifen und Polieren der Teile - Aufhängen und Abhängen von Teilen auf Gestelle - Nachlackieren von schwer erreichbaren Stellen - Durchführen von Sichtkontrollen - Reinigen und Deionisieren der Teile mittels Staubtuch und Druckluft - Schleifen von Kratzern und Läufern mittels Druckluftschleifer sowie Spotrepair Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer - Deutschkenntnisse (mindestens A2) - Bereitschaft zur Mehrarbeit - Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Randstad Deutschland - 80539, München, DE
Im Auftrag unseres Geschäftspartners BMW suchen wir derzeit einen Kfz-Mechaniker in München. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Karriereschritt bei einem der führenden Hersteller der Automobilindustrie und bewerben Sie sich jetzt online für diesen attraktiven Job. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Ausreichend Parkplätze direkt am Werk - Leckeres Essen in der BMW-Kantine - Vergünstigte Kauf- und Mietkonditionen für BMW (z.B. Teilekauf, Reparatur) - Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt vor Ort - Waschservice für Arbeitsbekleidung - Betriebsrat der sich auch stark für Zeitarbeitnehmer einsetzt - Gute Chancen auf Übernahme - Gute Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch regelmäßig Gespräche Ihre Aufgaben - Umrüstungs-, Vorbereitungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Erprobungsfahrzeugen - Ein-, Um- und Ausbau von Messtechnik - Abrüsten der Messtechnik nach Erprobungsende - Dokumentation im EDV-System - Montage von Fahrzeugteilen und Komponenten - Umgang mit Akkuschrauber, Endschrauber, Manipulatoren und diversen Druckluftwerkzeugen - Qualitätskontrolle Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechaniker - Deutschkenntnisse (mindestens A2) - Bereitschaft zur Mehrarbeit - Gültige Arbeitspapiere
Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Aufgaben Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Engineer Endpoint Security Operations (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 81249, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen aus München, das seit über 25 Jahren IT-Abteilungen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt und entlastet. Mit Schwerpunkten im Digital Workplace Management, einschließlich Workplace as a Service, Endpoint Security und IT Service Management, betreut unser Mandant Unternehmen unterschiedlicher Größe in der DACH-Region und weiteren europäischen Ländern. Gesucht wird ein "Engineer Endpoint Security Operations (m/w/d)" um ein wachsendes Unternehmen zu ergänzen und aktiv dazu beizutragen, die Effizienz der Produkte für den Kunden zu optimieren. Aufgaben Sicherheitsmanagement: Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen für digitale Arbeitsplätze, z. B. Malware-Schutz, Verschlüsselung und Absicherung von Endgeräten. Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Patch- und Vulnerability-Management: Verwaltung von Betriebssystem- und Software-Updates zur Behebung von Sicherheitslücken. Systemhärtung: Anpassung von Betriebssystemen nach Sicherheitsstandards und regelmäßige Überprüfung auf unsichere Einstellungen. Monitoring und Reporting: Überwachung der IT-Sicherheitslösungen und Erstellung von Berichten zur Einhaltung der Sicherheitsvorgaben. Support und Incident Management: Unterstützung bei der Lösung von Sicherheitsvorfällen und technischen Problemen sowie Zusammenarbeit mit Partnern. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern und Sicherheitsrichtlinien. Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Sicherheit, Systemadministration oder IT-Infrastruktur. Expertise in Malware Prevention, Verschlüsselung, Patch- und Vulnerability-Management, Betriebssystemhärtung. Idealerweise CISSP, CISM, CEH oder vergleichbare Zertifizierungen. Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke. Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Unternehmen. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Lösungen. Eine Betriebliche Altersvorsorge. Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Referenz-Nr. MBN/121486
SPS-Programmierung maschinenbau (m/w/d)
Xtended Engineering GmbH - 80807, München, DE
Bestreiten Sie mit uns den Weg nach oben Wir suchen für den Standort München. Ihre Aufgaben: - Vorbereitung und Implementierung von Anlagensoftware intern und beim Kunden - Inbetriebnahmen von kompletten Automationsanlagen und Peripheriesystemen weltweit per Remote-Zugriff - Softwareoptimierungen und -modifikationen nach Inbetriebnahme mit modernsten Fernwartungstools - Störungsanalyse und -beseitigung per Fernwartung - Analyse von Produktionsdaten zur stetigen Prozessverbesserung bei unseren Kunden per Remote-Zugriff - Mitarbeiter bei der Verbesserung der Prozesse im Service, schwerpunktmäßig in Bezug auf die Softwarequalität - Möglichkeit im Rahmen strategischer und innovativer Projekte mitzuwirken - Kundenschulung vor Ort oder mit modernen Onlinetools Ihr Profil: - Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau - Erfahrung in der Programmierung der SPS-Steuerung mit Siemens Step 7 und / oder TIA Portal und / oder Phoenix - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Linear- und Mehrachsrobotern - Englisch in Wort und Schrift - Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (ca. 20 – 30 %) - Sie sind lösungsorientiert und kommunizieren gerne direkt mit Kunden und haben Spaß daran sich in komplexe Aufgabenstellungen hineinzudenken - Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie hohe Teamfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation. Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen. Zusätzlich bieten wir durch interne Schulungsprogramme, die durch unsere Projektmitarbeiter realisiert werden, Fachvorträge an, die sich z.B. an Qualitätsmanager (w/m/d), Projektleiter (w/m/d), Konstrukteure (w/m/d), FEM Berechner (w/m/d), Versuchsingenieure (w/m/d), Programmierer (w/m/d), Automatisierer (w/m/d) wenden.
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