Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro 4-Tage Woche im Außendienst Nachhaltiges Aufgabengebiet im hochgefragten Segment Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrie- und Fertigungsbranche, das für seine innovativen Lösungen und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Es handelt sich um einen mittelständischen Betrieb mit einer modernen Arbeitsweise und flachen Hierarchien. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen und Systemen Fehlerdiagnose und -behebung an komplexen kältetechnischen Geräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und präventiver Instandhaltung Installation und Inbetriebnahme neuer kältetechnischer Systeme Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik für Kältetechnik oder Mechatroniker mit Kälteschein Erfahrung in der Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen Kenntnisse in Elektronik und Mechanik Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Problemlösung Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis und Präzision Vergütungspaket 4-Tage-Woche zur besseren Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Modernes Dienstfahrzeug Stabiles Arbeitsumfeld in Amberg Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Werden Sie Teil eines motivierten Teams im Bereich der industriellen Fertigung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft als Mechatroniker für Kältetechnik Service (m/w/d) in Amberg! Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-062025-6755050 Beraterkontakt +4989665978213
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754946 Beraterkontakt +491622160198
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754948 Beraterkontakt +491622160198
Bürokauffrau / Bürokaufmann / Datenmanagement / SAP (m/w/d)
Leadec - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3344 Ort: München Funktion: Administration Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Pflege und Verwaltung von SAP-Stammdaten; Definition von Qualitätsstandards und Sicherstellung deren Umsetzung Analytisch vorgehen: Analyse und Entscheidung bzgl. des Aufbaus einer Stammdatenorganisation; sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in der Implementierung von IT-Systemlösungen Fortschritt vorantreiben: Aufbau einer Stammdatenorganisation; Optimierung und Standardisierung der Stammdatenprozesse Kooperation leben: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von Stammdatenproblemen; Schulung und Unterstützung von Anwendern in Bezug auf das Stammdatenmanagement Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung regelmäßiger Datenüberprüfungen Profil Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik wünschenswert Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im „Stammdatenmanagement", insbesondere im SAP-Umfeld (SAP EAM); Erfahrung im Aufbau und Management von Stammdatenorganisationen Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement und Erfahrung in der Definition und Überwachung von Datenqualitätsstandards Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Arbeitsweise: Hohe analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen bei der Prozessoptimierung und Datenqualitätssicherung Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Teamleitung SAP FI/CO (m/w/d)
PlanA Recruitment GmbH - 80797, München, DE
Um was geht es? Führung, Strategie und Technologie – Du willst nicht nur steuern, sondern gestalten? Dann erwartet dich hier der passende Job! Bei unserem Kunden übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes SAP-Team im Bereich Finance & Controlling. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du die SAP S/4HANA Roadmap aktiv mit – fachlich, strategisch und operativ. Wenn du Lust auf echten Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und Führungsverantwortung hast, bist du in dieser Position genau richtig. Wir suchen jemanden, der für Strategie brennt. Dein Verantwortungsbereich: Teamführung : Fachliche & disziplinarische Leitung eines SAP FI/CO-Teams S/4HANA-Strategie : Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Finance Roadmap & Projektportfolios Projektsteuerung : Multiprojektmanagement für SAP- und Non-SAP-Projekte, inklusive Eskalations- & Ressourcenmanagement Partnersteuerung : Führung externer Dienstleister & Projektpartner Service-Verantwortung : Weiterentwicklung der Serviceprozesse & Sicherstellung vereinbarter SLAs Governance & Reviews : Leitung regelmäßiger Service Review Meetings & kontinuierliche Prozessoptimierung Unser Kunde bietet dir: Top-Arbeitsumfeld : Wirtschaftliche Sicherheit im flexiblen und familiengeführten Mittelstand Attraktive Vergütung: Bis 130.000€ Jahresgehalt Arbeitszeit: 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Kernzeit Flexibilität & Remoteanteil: In der Einarbeitung 3–4 Tage Büro, danach 50-70% mobiles Arbeiten pro Woche Karriereperspektive: Von der operativen Führungskraft in die Strategie Gestaltungschancen: Regelmäßige Jour-Fixe mit der Geschäftsleitung – deine Ideen werden gehört und zügig umgesetzt Kulinarik: Ein zugehöriges Betriebsrestaurant mit hohem Standard und diversen Mitarbeiterevents (von uns pers. getestet und gut befunden) Du bringst bereits mit: Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleitung oder in der SAP-Beratung Führungserfahrung : Sicherheit in der Führung von mittelgroßen Teams Projektmanagement : Praxis in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, gerne mit agilen Methoden Kommunikationsstärke : Hohe soziale Kompetenz, überzeugendes Stakeholder-Management, souveräner Umgang mit Eskalationen Strategisches Denken : Die SAP-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und idealerweiße gutes Englisch Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Kalkulator (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Über uns Sind Sie ein engagierter Kalkulator (m/w/d) und möchten sich beruflich weiterentwickeln, um Ihre umfangreichen Erfahrungen in spannenden Projekten einzusetzen? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in München? Dann haben wir das passende Angebot für Sie. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere aktiv weiter! Über uns Als hoch spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für den Bereich Tief- und Infrastrukturbau sind wir deutschlandweit vernetz und etabliert. Egal, ob Sie als Kalkulator (m/w/d) oder in einer anderen Funktion im Tief- und Infrastrukturbau tätig sind - Wir öffnen Ihnen Türen zu unserem weitreichenden Netzwerk und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu beruflichem Erfolg. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenständige Kalkulation von Bauleistungen und Großprojekten Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Durchführung von Massenermittlungen und Kostenschätzungen Entwicklung von Konzepten für die angebotenen Leistungen Erstellung von Angeboten, Preisanfragen und Leistungsverzeichnissen Ermittlung der Kosten für Bauprojekte Management von Nachträgen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung als Kalkulator Kenntnisse im Umgang mit Vertragsformen wie z. B. VOB Erfahrung mit Kalkulations- und Abrechnungssoftware ist von Vorteil Wir bieten Ihre Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonten Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung und ein Zuschuss zum Fahrradkauf Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Kindergartenbeitrag und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Entwicklungsmöglichkeiten in allen strategischen Bereichen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Option auf mobiles Arbeiten Kontakt Unsere Benefits für Sie: Netzwerk und Kontakte Optimierung des Bewerbungsprozesses Zugang zu verdeckten Stellenangeboten Individuelle Beratung und Begleitung in allen Schritten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Ihre Reise beginnt jetzt: Fühlen Sie sich von der Position als Kalkulator (m/w/d) angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns umgehend bei Ihnen, um Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und unserem Kunden mitzuteilen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: oezdemir@smc-engineering.de Ihr Ansprechpartnerin Eda Özdemir steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 163 9660 536 E-Mail: oezdemir@smc-engineering.de Ihre Bewerbung ist der Schlüssel zu neuen beruflichen Möglichkeiten . Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolgsweg gestalten. Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH & Co. KG. betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1110072
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Referenz 12-217544 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden aus dem Medienbereich suchen wir ab sofort am Standort München-Süd im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d). Ihre Benefits: Kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Einbringen von Ideen und Übernahme von Verantwortung Flexibilität durch Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit (1 Tag pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen Budget 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Planung und Organisation des Tagesgeschäfts Überwachung der Unternehmenszahlen, Durchführung von Analysen und Erstellung von Finanzberichten für fundierte Entscheidungen Sicherstellung der Liquidität und Mitwirkung am Jahresabschluss sowie Betreuung des Mahnwesens Optimierung der Kommunikation mit externen Partnern und Steuerberatern Verwaltung von Verträgen und Versicherungen sowie Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Affinität zu Zahlen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und freundliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217544 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Executive Assistant to CEO (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 81667, München, DE
Überblick Standort: München | Internationales Umfeld | Vollzeit Sie denken strategisch, organisieren vorausschauend und behalten auch unter Druck den Überblick? Dann erwartet Sie bei einem internationalen Technologieführer im Bereich ID- und Sicherheitstechnologien eine zentrale Schlüsselrolle – direkt an der Seite des CEOs. Über unseren Mandanten Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, professionelles Umfeld mit internationaler Ausrichtung Aufgabenfeld Vertrauensvolle Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Reisen, Messen und externen Auftritten Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Gremien und externen Partnern (u. a. G+D, Bundesdruckerei) Management von Kalender, Korrespondenz und Mailbox Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen, Sitzungen und Präsentationen Jahresplanung und Organisation von Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz des CFO/COO Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld Souveräner Umgang mit IT-Tools und digitaler Kommunikation Organisationsstärke, Diskretion, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Sonstiges Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise in eine zentrale Rolle ein – mit Sichtbarkeit, Verantwortung und Entwicklungsperspektive.
Manager IT-Helpdesk (w/m/d)
digit xperts GmbH - 80331, München, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Manager IT-Helpdesk (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner (w/m/d) für Support-Anfragen im Bereich Hardware, Software, Netzwerk und Telefonie über das Ticketsystem Du installierst und wartest IT-Anwendungen und Endgeräte, wodurch Du den einwandfreien IT-Betrieb auf Client-Ebene sicherstellst Zusammen mit Deinen Kollegen verwaltest Du Nutzerkonten, Computer und Zugriffsrechte im Microsoft Active Directory, richtest VPN-, Mobil- und E-Mail-Zugänge ein und verwaltest die Software-Verteilung Du verantwortest die Bestellung von Hardware und Lizenzen im Helpdesk Du hilfst mit, den IT-Support stetig zu verbessern und behältst dabei auch die Optimierung der IT-Infrastruktur und unserer Support-Prozesse im Blick Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Helpdesk-Support gesammelt und findest gerne Lösungen für technische Probleme Du bist sicher im Umgang mit Windows-basierten Client- und Server-Umgebungen. Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Azure oder Linux-Servern sind ein Plus Du hast Freude an neuen Herausforderungen und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du zeichnest Dich durch Deine Organisationsstärke und Dein lösungsorientiertes Handeln aus Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937
Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d) Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d) Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Erfahrung: Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint) Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 TageUrlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
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