Strategic Account Manager, Strategic Account Management
Amazon EU SARL (Germany Branch) - 81249, München, DE
Zur Verstärkung unseres Marketplace Teams in München suchen wir einen Strategic Account Manager (m/f/d) in Vollzeit am Standort München/Berlin. Bewerben Sie sich als Strategic Account Manager für den Amazon Marketplace und helfen Sie mit, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu bauen. Wir richten uns an Professionals mit Erfahrung im Key Account Management und/oder Projektmanagement. Wir bieten die Möglichkeit, einen sehr erfolgreichen Geschäftsbereich weiter auszubauen. Als Strategic Account Manager sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Key Accounts für den Produktbereich Heavy & Bulky (u. a. Kühlschränke, Sofas, Großbildfernseher, Möbel). Ihr Ziel ist es, unsere größten Händler auf Geschäftsführer/CEO Level strategisch weiterzuentwickeln sowie kompetent zu betreuen. Dabei leiten Sie Projekte zur Optimierung des Account Managements und entwickeln unsere Dienstleistungen für Händler weiter. Damit haben Sie die Chance, die Zukunft eines der innovativsten Unternehmen der Welt mitzugestalten. Der Marketplace verhilft Unternehmen auf der Amazon-Plattform zum Erfolg und erfindet dabei das E-Commerce Geschäft immer wieder neu. Mehr als zwei Millionen Verkäufer, darunter Kleinunternehmen, Mittelständler und weltbekannte Handelsmarken nutzen bereits die Services vom Amazon Marketplace. Es ist unsere Vision, der Ort zu sein, an dem Kunden schnell und bequem alles finden, was sie kaufen möchten. Als Teil dieses schnell wachsenden und internationalen Umfelds genießen Sie hohe Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums bieten wir Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Key job responsibilities · Sie rekrutieren und betreuen ein Portfolio von großen und strategischen Partnern und entwickeln diese entlang ehrgeiziger Ziele weiter – dies beinhaltet auch den Vertrieb weiterer Amazon-Produkte · Sie agieren sicher auf Geschäftsführer/CEO Level unserer strategischen Partner und unterstützen diese bei Business Development Maßnahmen über Amazon · Sie initiieren und verantworten eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung unseres Account Managements und zur Optimierung unserer Services in Deutschland und stimmen sich hierzu mit Ihren internationalen Stakeholdern ab · Mittels detaillierter Auswertungen und Datenbankabfragen beobachten Sie ständig den Erfolg Ihres Kundenportfolios und konzipieren adäquate Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen · Sie arbeiten in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld. Amazons hohe Leistungsanforderungen setzen voraus, dass Sie eine selbstmotivierte und zielorientierte Persönlichkeit sind, die autonom arbeiten kann und die volle Kontrolle und Verantwortung für das Erreichen der vierteljährlichen Account-Management-Ziele übernimmt GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent - Sehr gutes Deutsch & Englisch – in Wort & Schrift - 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Key Account Management/ Vertrieb und/oder Projektmanagement mit starkem Kundenbezug - vorzugsweise in den Branchen E-Commerce, Handel, oder Unternehmensberatung - Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick insbesondere auf Geschäftsführer-/CEO-Level - Sehr gute analytische Fähigkeiten und Hands-on Mentalität sowie starke Affinität zur Welt der Zahlen, Analysen und Reports - Jede Menge Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist - Spaß am Thema Sales & Account Management - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel) und Datenbanken BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master's degree or equivalent - Erfahrung in der Einflussnahme auf allen Ebenen einer Organisation, insbesondere auf der Führungsebene - Arbeitserfahrung in komplexen Stakeholder Set ups, cross-funktionalen und multi-kulturellen Teams Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747945 Beraterkontakt +4915221749900
Werkstudent*in (m/w/d) Marketing - Performance und Content
Techpilot-DynamicMarkets GmbH - 81379, München, DE
Einleitung Bereit für ein Umfeld, das Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Impact bietet? Als Werkstudent*in im Marketing unterstützt du unser Team hands-on in verschiedenen operativen und strategischen Bereichen. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und bringst deine Ideen aktiv mit ein – idealerweise bringst du schon erste praktische Erfahrung im Marketing mit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich Performance Marketing. Unsere Zielgruppen sind Einkäufer in der Fertigungsindustrie sowie Fertiger (z. B. CNC-Drehereien, Blechbearbeiter, Kunststoffverarbeiter). Entsprechend richten wir unsere Aktivitäten an den Bedarfen, Fragen und Interessen dieser industriellen B2B-Zielgruppen aus. Aufgaben Performance Marketing & Kanalentwicklung Du übernimmst – nach intensiver Einarbeitung und mit laufender Begleitung – eigenverantwortlich die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Google Ads und LinkedIn Ads Kampagnen. Du testest neue Ansätze (z. B. Anzeigentypen, Targeting, Landingpages) und analysierst deren Performance. Du hast ein gutes Gespür für Trends und bekommst die Möglichkeit, neue Kanäle (z. B. Podcast-Kooperationen, YouTube Ads, Fachplattformen) zu evaluieren, zu testen und bei Erfolg dauerhaft zu etablieren. Contentpflege & Website Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website – etwa für Landingpages, Success Stories, Blogbeiträge oder News-Beiträge. Social Media & Community Management Du pflegst unser LinkedIn-Profil, planst Beiträge und kümmerst dich um das Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion). Du unterstützt bei der Themenrecherche, Planung und Abstimmung im Rahmen unseres Redaktionsplans. Analysen & Marktbeobachtung Du führst regelmäßige Wettbewerbsanalysen und Social Monitoring durch – und leitest daraus Impulse für unser Marketing ab. Du hilfst bei der Vorbereitung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen für interne oder externe Zwecke. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL o. ä. – idealerweise im fortgeschrittenen Semester Erste praktische Erfahrungen im (B2B-)Marketing, z. B. durch vorherige Werkstudentenstellen, Praktika oder eigene Projekte Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools (z. B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, CMS-Systeme) Interesse an Industrie, Digitalisierung und datengetriebenem Arbeiten Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wie wir arbeiten Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Unser Büro in München Obersendling ist in einem coolen Loft und immer einen Besuch wert. Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 in 5 Min. zu Fuß inclusive. Und natürlich fühlt man sich in unserem Büro: Lounge-Küche wohl mit Snacks, gratis Kaffee-/Wasserautomat, gemeinsamem Mittagessen am großen Tisch, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Firmenevents on- und offline Was wir dir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Impact Offenes, hilfsbereites Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten Faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Du kommst ins Büro? Gratis Kaffee-/Wasserautomat, Softdrinks, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Billard, Firmenevents on- und offline uvm... Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse und/oder Fragen, melde dich gerne jederzeit bei uns!
Werkstudent:in (m/w/d) in B2B Sales & Customer Success Support
Golfstrom Energy GmbH - 80335, München, DE
Einleitung Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und möchtest in einem dynamischen jungen Team mit Start-Up Atmosphäre arbeiten? Nun möchtest Du echten Impact liefern und hast Lust, dich im Vertrieb und Customer Success auszuprobieren? Als Werkstudent:in unterstützt du unser Sales-Team dabei, neue Fachbetriebe an Bord zu holen, und hilfst anschließend, diese Betriebe schnell in die aktive Nutzung der Golfstrom-Plattform zu bringen. Kurz: Du kurbelst das Wachstum an – und sorgst dafür, dass neue Kunden bleiben. Deine Aufgabe ist es, unsere Kund:innen zu begeistern und ihnen bei der Umsetzung von Solar- & Wärmpepumpenprojekten zur Seite zu stehen. Wenn du Lust hast, Teil einer Mission zu sein, die darauf abzielt, 100% erneuerbare Energien im Stromnetz zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das Werte wie Empathie, Offenheit und persönlicher Verantwortung hochhält, und trage dazu bei, dass keine Solar- & Wärmepumpeninstallation mehr an der Finanzierung scheitert! Aufgaben B2B Sales (≈ 50 %) Identifikation und Recherche potenzieller Fachbetriebe im deutschen Markt Erste Kontaktaufnahme per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – du hast keine Angst vor Kaltakquise Terminvereinbarung und Vorbereitung von Pitch-Calls für das Senior-Sales-Team Pflege und Strukturierung unseres CRM (HubSpot) inklusive sauberer Dateneingabe Customer Success (≈ 40 %) Unterstützung bei Onboardings: Web-Demos, Q&A-Sessions, Follow-up-Mails Erstellung praxisnaher How-to-Guides, kurze Screencasts oder FAQ-Artikel Monitoring relevanter Aktivitäts-KPIs und proaktives Nachhaken bei inaktiven Betrieben Sammeln, Priorisieren und Weiterleiten von Nutzerfeedback an Produkt & Tech Team-Enablement (≈ 10 %) Mithilfe bei schlanken Reports & Dashboards für Sales- und CS-KPIs Mitarbeit an Sales-Playbooks, E-Mail-Templates und internen Wissensdokumenten Qualifikation Must-Haves Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Wirtschafts-/Informatik, Kommunikation … Fach egal, Drive entscheidend) Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills Erste Erfahrungen in Vertrieb oder Kundenbetreuung (Praktikum, Nebenjob, Uni-Projekt) Wohlfühlen mit KPIs, CRM-Tools und strukturiertem Arbeiten Nice-to-Haves Erfahrung mit HubSpot, Pipedrive o. ä. Grundverständnis für das deutsche Handwerk oder erneuerbare Energien Canva- oder Video-Editing-Basics für schnelle Tutorials Benefits Sinnvolle Tätigkeit in einem offenen und sympatischen Team. Cooles Büro in zentraler Lage am HBF, Kaffee & Tee und Nudeln in der Küche sind mit dabei. Flachen Hierarchien mit Entscheidungs- & Entwicklungsfreiheit. Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Übernahmemöglichkeit nach dem Studium und weitere Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Energiewende mit uns – bewirb dich als Werkstudent:in und bringe deine Fähigkeiten und Enthusiasmus bei uns mit ein! Bewirb dich jetzt
HR Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762077 Beraterkontakt +491622160198
Elektrotechnikermeister (m/w/d)
Gibis Elektroanlagen GmbH - 80935, München, DE
Einleitung Wir suchen einen Elektromeister (m/w/d) für unser engagiertes Familienunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Tätigkeiten umfassen: - Beraten unserer Kunden in der Umsetzung von Elektroinstallationen vor Ort - Kalkulation und Aufmaßerstellung - Betreuung mehrerer Baustellen - Qualitätssicherung - Technische Fehleranalyse und effiziente Lösungserarbeitung bei auftretenden Störungen Abnahme und Inbetriebnahme der erbrachten Leistungen Auftragsvorbereitung inklusive Abstimmung mit Behörden Ausarbeiten bzw. Kalkulieren von Angeboten sowie Abrechnen von Aufträgen Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechnikermeister (m/w/d) - Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft - Professionelles Auftreten sowie selbstständige Denkweise - Engagement und organisatorisches Geschick - Qualitätsbewusstsein - Führerschein Klasse B zum führen Ihres Dienstwagens Benefits Das bieten wir: - Einarbeitung - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Bezahlung - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsveranstaltungen - Kurze Entscheidungswege - Option zur Übernahme der Firma - Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Obst & Gemüse
Gessler Obst Gemüse Großhandels GmbH - 81371, München, DE
Über uns Frische Ideen für frisches Obst & Gemüse – werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Außendienst / Vertrieb für den Bereich Obst & Gemüse in München und Umgebung. Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms (LEH, Gastronomie, Großhandel) Aktive Neukundengewinnung und Marktanalyse Präsentation unseres vielseitigen Sortiments an frischen sowie küchenfertigen Produkten Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Frischwaren / Lebensmittel Leidenschaft für frische Produkte und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Raum München Führerschein Klasse B Wir bieten - Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und leistungsbezogenen Prämien - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - Mitarbeiterrabatte, frisches Obst & Gemüse gratis sowie weitere BeneYits Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an: info@gessler-muenchensfrische.de Arbeitsort: München und Umkreis • Starttermin: xx.xx.xxxx Gessler Obst Gemüse Großhandels GmbH • Schäftlarnstrasse 10 • 81371 München www.gessler-muenchensfrische.de
(Senior) Personalberater:in IT (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Rolle: Du begleitest IT-Recruiting-Projekte ganzheitlich – vom ersten Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Einstellung Du findest passende Kandidat*innen, wo andere nur Lebensläufe sehen – durch gezielte Ansprache und echtes Interesse Du führst Interviews, berätst auf Augenhöhe und gibst ehrliches Feedback Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen Du baust dir ein Netzwerk auf, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiger Zusammenarbeit basiert Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting – idealerweise im IT-Bereich Du kannst dich für Technologie begeistern, ohne selbst coden zu müssen Du liebst den Austausch mit Menschen und findest schnell den richtigen Ton Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bleibst auch bei vielen Anfragen souverän Du sprichst fließend Deutsch und gerne auch Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Digital Talent Partner IT (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Rolle: Du findest und überzeugst IT-Spezialist:innen durch datenbasierte Active-Sourcing-Strategien und clevere Kommunikation Du nutzt unsere digitalen Plattformen und KI-gestützten Matching-Systeme, um gezielt passende Talente zu identifizieren Du führst strukturierte Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – effizient, empathisch, digital Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der DACH-Region zusammen und berätst sie bei der Wahl passender Recruiting-Lösungen Du bringst neue Ideen ein, wie wir unser digitales Ökosystem weiterentwickeln können Qualifikationen: Du hast Erfahrung im IT-Recruiting oder in der digitalen Personalberatung Du verstehst, wie moderne Tech-Stacks und Plattformen im Recruiting genutzt werden Du arbeitest lösungsorientiert, datenaffin und bist technisch versiert Du denkst unternehmerisch und hast Lust, neue Wege zu gehen Du sprichst fließend Deutsch – Englisch ist ein Plus Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Bayerische Versorgungskammer - 81925, München, DE
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Umfassendes telefonisches und persönliches Beraten unserer Versicherten und Arbeitgeber (bis zu 80 % im Homeoffice möglich) nach intensiver und umfassender Einarbeitung Beantworten von schriftlichen Anfragen Anfertigen von Rentenhochrechnungen mit Hilfe unserer Software Erstellen von Angeboten zur freiwilligen Versicherung (PlusPunktRente), z.B. als Entgeltumwandlung oder mit Riesterförderung First-Level-Support unseres Versichertenportals Mitwirken bei Projekten sowie unterstützen bei der fachlichen Optimierung unserer Software Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen oder Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit), potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, breit gefächerte Fortbildungsangebote, Sport- und Freizeitangebote, Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Angelika Beckmann (+49 89 9235-7430) oder Sabine Lex (+49 89 9235-7403). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025 . Einsatzbereich : Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Beginn: 01.09.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Jetzt bewerben
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