Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557653SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Beschreibung Du bist Learning & Development Enthusiast*in - du brennst für das Thema und konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sammeln.Du hast Lust dich in diesem Bereich im dynamischen Arbeitsalltag einer Lifestyle-Kommunikationsagentur einzubringen und weiterzuentwickeln – als Teil unseres People & Culture-Team mit aktuell vier Kolleg*innen. Du begeisterst dich für KI & Digitalisierung und siehst darin großes Potential für die innovative und erfolgsbringende Mitarbeitenden-Entwicklung. Dann suchen wir genau dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Was sind deine Aufgaben? Du setzt dich mit Begeisterung dafür ein, die Personalentwicklung bei haebmau weiter auszubauen und zu optimieren, indem du Entwicklungsbedarf identifizierst und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden stärkst Du gestaltest Projekte in den Bereichen Learning & Development Du unterstützt bei der Organisation & Umsetzung unsere Mitarbeitendenjahresgespräche inkl. Feedback-Prozess Du interessierst dich für Digitalisierung & KI und begleitest die Implementierung von KI-basierten Weiterbildungs-Programmen Du steuerst und begleitest Initiativen zur Kultur- und Organisationsentwicklung wie beispielsweise unsere Mitarbeitendenumfragen Als Teil unseres People & Culture Teams trägst du zur Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung bei Du hast ein offenes Ohr für alle People & Culture-Fragen unserer Kolleg*innen am Standort München Was wir von dir erwarten Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL Erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture und Personalentwicklung, idealerweise im Agentur-Umfeld Du begeisterst dich für innovative, moderne Konzepte & Trends, wie agiles Arbeiten, New Work und KI Du arbeitest eigeninitiativ und strukturiert und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität & Teamgeist Du überzeugst mit deinem sicheren und professionellen Auftreten und deiner Durchsetzungsfähigkeit Du hast ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Was wir dir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen, kollegialen und teamorientierten Agenturumfeld Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßiges, ehrliches und konstruktives Feedback Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage Home Office/Woche) mit Remote Work, auch im europäischen Ausland Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707791 Beraterkontakt +49895587958310
(Junior) Field Application Engineer (m/w/d) Referenz 12-211516 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Elektronikbranche mit Sitz in Unterhaching suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen einer direkten Personalvermittlung, in Festanstellung als (Junior) Field Application Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Technische Betreuung von Kunden/Vertrieb im Bereich industrieller Embedded PCs Messen, Testen, Qualifizieren von elektronischen Schaltungen Unterstützung bei der Integration von Produkten unserer Lieferanten in Kundensysteme Analyse von Kundenproblemen und Finden von kreativen Lösungen Proof of Concept und Demoaufbauten Gesamtheitliche Betrachtung von Produkten und deren Wechselwirkung von Embedded PCs und deren Komponenten. Fehlersuche in elektronischen Schaltungen in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung von kundenspezifischen und funktionalen Spezifikationen auf Basis der Kundenanforderungen Technische Unterstützung sowie Produktschulungen für Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter Kundenservice und Vertriebsunterstützung bei Kunden vor Ort Ihr Profil: Elektroingenieur oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Techniker Ausbildung Erste Erfahrungen im Umgang mit komplexen elektronischen Systemen Gute Kenntnisse in Rechnerarchitekturen (Embedded X86 / ARM) und in Betriebssystemen (Linux, Windows) Technische Kenntnisse in HDMI und USB Grundkenntnisse in der Übertragungstechnik Erste SOM (System on Module) Modul Design-Erfahrungen Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211516 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
About us Für unseren Kunden, ein führendes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenbuchhalter / Asset Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Als globaler Innovationsführer im Maschinen- und Anlagenbau setzt unser Kunde seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität und technologischer Exzellenz. In den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Automotive und Konsumgüter gestaltet das Unternehmen mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Fortschritt die Industrie von morgen. Zudem ist unser Kunde ein Pionier im Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen. Seit mehr als 30 Jahren treibt das Unternehmen durch intensive Forschung und Entwicklung die Wiederverwertung von Materialien voran und setzt sich für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen ein. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Neben attraktiven Sozialleistungen und langfristigen Karriereperspektiven erwartet Sie ein starker Teamgeist in einem Unternehmen, das Stabilität und Innovation vereint. Wenn Sie eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung, inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Überwachung und Optimierung anlagenbezogener Prozesse in den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Übernahme der Rolle als SAP FI-AA Key-User mit Bereitschaft zur Systempflege und Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB im Bereich des Anlagevermögens Fristgerechte und präzise Erfassung von Anlagenbewegungen in SAP sowie deren Integration in das Berichtswesen (Tagetik) Erstellung und Analyse des Anlagenspiegels sowie Management-Reporting zu anlagenbezogenen Kennzahlen Verbuchung von Wertminderungen (Impairments) und Sondersachverhalten wie aktivierte Entwicklungskosten, Fremdkapitalzinsen, Komponentenansatz oder Investment Property Planung, Organisation und Durchführung von Anlageninventuren Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, Tochtergesellschaften sowie externe Prüfer im Bereich Anlagevermögen Aktive Mitarbeit in Projekten zur Effizienzsteigerung als Vertreter der Anlagenbuchhaltung Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in der Bilanz- und/oder Anlagenbuchhaltung. Ihre fundierten Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS zeichnen Sie aus. Erste Praxiserfahrungen in der Bilanzbuchhaltung im internationalen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert. Der Umgang mit SAP FI/AA/CO sowie MS Excel und MS Word ist Ihnen vertraut. Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplätze mit E-Ladesäulen Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Firmenevents, Freizeitaktivitäten und Sportangeboten
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707649 Beraterkontakt +49895587958310
Senior IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-222832 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Industriebranche mit Sitz im Nordwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Gleitzeitregelung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Installation, Aufbau und Betreuung von IT-Endgeräten gemäß LifeCycle-Prozess Einrichten der Netzwerkverbindung für Endgeräte und Peripherie Anwenderbetreuung und Problemanalyse mit Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support Selbstständige Erledigung technischer Aufgaben unter Einhaltung der internen Vorgaben Vertretung im Rahmen der Abwesenheits- und Urlaubsplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der IT, insbesondere im Endgerätemanagement und Support Erfahrung mit Softwareverteilungstools wie Microsoft Intune, ACMP oder Baramundi Sicherer Umgang mit Microsoft Client-Betriebssystemen, systemnahen Microsoft-Produkten und IP-Netzen Fähigkeit zur Analyse und eigenständiger Behebung von Problemen in komplexen Endgerätekonfigurationen im klinischen Umfeld Bereitschaft zur Teilnahme an gesondert vergüteter Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222832 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Netzwerkadministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell suchen wir einen engagierten Netzwerkadministrator . Unser Kunde, ein hochinnovatives Unternehmen aus der Energiebranche, freut sich auf die Verstärkung durch eine erfahrene und motivierte Fachkraft. Aufgaben • Planung , Implementierung und Optimierung von Netzwerkarchitekturen und Sicherheitskonzepten • Betreuung und Support der IT-Infrastruktur für verschiedene Standorte (intern) per Remote und vor Ort • Überwachung der Netzwerksysteme inkl. Performance-Analysen und Kapazitätsmanagement • Dokumentation der Systeme und Koordination externer Dienstleister Profil • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Unternehmensnetzwerken • Fundierte Kenntnisse in Routing , Switching (Layer 2/3), Cisco -Technologien und Netzwerksicherheit • SehrguteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitsmodelle: 40% Homeoffice, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub • Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
ABOUT US Whether you're just starting out, a seasoned expert, or already leading teams – we’re by your side throughout your entire career journey.We offer exciting job opportunities across Germany, with a strong focus on the mobility, tech, and energy sectors. Our goal? To find the perfect match for you. From junior to director, we’ve got roles to suit every ambition.As part of the YER Group, we’re expanding our international services – giving you access to even more diverse projects and career paths. Secure your dream job with one of our prestigious client companies or join our internal team – and take the next step in your career with us! For our client, the world's largest e-commerce company, we are filling the following position from now on: BUSINESS SUPPORT MANAGER (M/F/D) INTERNATIONAL YOUR TASKS Process payments to Delivery Partners in line with internal standard operating procedures Support Delivery Partners to resolve invoice queries within internal SLAs Dealing with Delivery Partners related issues and seeing them through to satisfactory completion Work with internal functions (Finance, Program and Account Management functions etc.) and 3rd party vendors supplying DSP services to ensure DSP payments are executed timely Track metrics and provide reports to leaders of health of DSP progress Be proactive in identifying process improvement to payment/invoicing processes and drive related automation improvements YOUR QUALIFICATIONS Bachelor's degree in engineering, computer science, business administration, or a related field Excellent English skills (written and verbal) Strong knowledge of Excel Relevant experience with SQL Knowledge of additional programming languages BENEFITS Working in an international working environment Working time account with full overtime compensation Benefits with attractive partners INTERESTED? Then we look forward to receiving your convincing application including salary requirements and earliest starting date via our online portal.
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