Ihre Klinik Ein auf die Dermatologie spezialisiertes medizinisches Versorgungszentrum Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum der Vorsorge umfasst die Allergiediagnostik und Beratung, Diagnostik bei Ekzem und Neurodermitis, Kinderdermatologie, Enddarm-Untersuchungen, Haarwachstums-Analyse, Hautkrebsvorsorge, Venen-Check Duplex-Sonografie und der Sonnen- und UV-Schutz Das therapeutische Spektrum bilden die Akne- und Rosacea-Behandlung, ambulante Operationen der Haut, Hyperhidrose, Immuntherapie bei Allergien, Kinderdermatologie, Laster- und IPL-Therapie, Licht-Behandlung bei Psoriasis, mikroskopisch kontrollierte Chirurgie, medizinische Fußpflege und die photodynamische Therapie bei Hauttumoren Die Gesichtsbehandlung, die Ausreinigung und Verfeinerung, die Hautglättung und Regeneration sowie Fuß-Wellness umfassen das Kosmetik-Spektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit Schwerpunkt Phlebologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweis Ihre Aufgaben Fachkundige Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Operative und invasive Eingriffe Anleitung von medizinischen Fachangestellten Unterstützung der ärztlichen Leitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Das Unternehmen mit Sitz in Bayern ist auf die Entwicklung intelligenter Automatisierungslösungen spezialisiert. Es bietet maßgeschneiderte Systeme für industrielle Anwendungen und verknüpft dabei moderne Technologien wie Embedded Systems, Steuerungstechnik und industrielle Kommunikation. Besonders stark ist der Anbieter in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau vertreten, wo er sowohl Hardware- als auch Softwarelösungen liefert. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von anwenderspezifischen Systemlösungen, die höchste Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und Langzeitverfügbarkeit erfüllen. Das Team besteht aus hochqualifizierten Ingenieuren und Technikern, die Projekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife begleiten. Neben der technischen Umsetzung übernimmt das Unternehmen auch Beratung und Support, um eine ganzheitliche Betreuung seiner Kunden sicherzustellen. Durch langjährige Erfahrung und enge Zusammenarbeit mit der Industrie ist es ein gefragter Partner für zukunftsorientierte Automatisierungsprojekte. Aufgabengebiet In deiner Funktion als Teamleiter übernimmst du die fachliche- und disziplinarische Führungvon derzeit 5 Mitarbeitern. Dein Team besteht aus Ingenieuren, Konstrukteuren und Technikern. Du verantwortest die Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Entwicklerteams. Dazu gehören die Steuerung und Planung eines nachhaltigen und kontinuierlichen Team- und -Kompetenzaufbaus und die Optimierung der Entwicklungsprozesse passend zu den strategischen Zielen des Unternehmens. Gleichzeitig schaffst du eine positive, kreative und konstruktive Arbeitsatmosphäre, wobei du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams im Fokus behältst. Analysiere die technischen Anforderungen und entwickleangepasste Konstruktiionskonzepte. Gemeinsam mit deinem Team und den Verantwortlichen aus den anderen Teams entwickelst du Konstruktionslösungen und treibst die Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich elektrische Antriebe voran. Dazu gehört auch die mech. Konstruktion unserer Inverter. Du unterstützt deine Kollegen bei Akquisitionstätigkeiten. Um Kundenanforderungen zu erfüllen, erarbeitest du alleine oder gemeinsam in einem interdisziplinären Team technische Lösungskonzepte. Im Rahmen der Angebotskalkulation lieferst du eine Abschätzung vno Budgets, benötigten Ressourcen und Risikien. In deiner Funktion als Teamleiter berichtest du dem Technischen Leiter. Anforderungsprofil Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams idealerweise im Bereich Elektromobilität sammeln. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit fachlichem Schwerpunkt im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich mit Fokus auf Konstruktion. Du bist sicher beim Umgang mit Autodesk Inventor und hast Erfahrungen mit Simulationstools. Um technische Herausforderungenzu meistern und branchenspezifische Lösungen mit deinem Team zu entwickeln, ist es entscheidend, dass sowohl du als auch dein Team kontinuierlich auf dem neuesten Standbleibt. Du verfügst über eintiefes Verständnis in technischer Konstruktion, und FertigungsverfahrenoderToleranzbetrachtungen. Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und setzt dies konsequent in deinem Arbeitsalltag um. Wir suchen jemanden, der mit uns die Leidenschaft für neue Technologien teilt und begeistert ist, die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitzugestalten. Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Flexible Freizeitgestaltung durch Kernarbeitszeiten10:00 - 15:30 Uhr Exklusive Fitnessvorteile - EGYM Wellpass JobRad Angebote Steuerliche Vorteile und Arbeitgeberzuschuss Persönlicher Einarbeitungspate Individuelle Weiterentwicklung Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomische Stühle Kostenlose Getränke heiß und kalt Tischtennisraum Gute Verkehrsanbindung Familiäres Team Kontakt Sohail Babakry Referenznummer JN-042025-6721852 Beraterkontakt +4989665978269
System Engineer (m/w/d) for Hydrogen Engines Arbeitsort: 80331, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: We are seeking an experienced System Engineer for Hydrogen Engines with a strong background in Hardware Development. For this position you bring experience in combustion engines, particularly gasoline engines, and have experience as a System Hardware Engineer as well. The role involves designing, developing and implementing electronic components and its interfaces, which are supporting the conversion of diesel engines to hydrogen operation. Key Responsibilities: System Requirements Analysis: Conduct thorough analysis to define and document system requirements for hardware development. System Architecture Design: Create detailed electrical and electronic system architectures, including E/E wiring and cable harness schematics. Testing and Validation: Plan and set up electronics laboratories, select and purchase necessary equipment, and establish quality assurance test systems for ECU hardware and software development. Component Verification: Verify and validate mechatronic components of combustion engines. System Integration: Support the integration of corresponding ECU’s, software, and engine systems on test benches Was Sie mitbringen: Proven experience in the field of combustion engines (gasoline engines) and system hardware engineering. Strong understanding of automotive system architecture for combustion engines its electronics and E/E systems. Excellent analytical and problem-solving skills. Strong communication and teamwork skills. Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g., Electrical Engineering, Mechatronics). WE move, WE develop, WE change – together as a team and with our customers. Our commitment is focused on driving innovations in embedded system technology, particularly in the field of sustainable mobility, together with our project partners. We are working on projects that enable the conversion of diesel-powered vehicles to hydrogen drives in order to reduce environmental impact and increase efficiency. For one of our customers and project partners, we are looking for a System Engineer (m/w/d) for Hydrogen Engines who specializes in the development of innovative solutions for integrating hydrogen technologies into existing vehicles. Join our mission and shape the future of technology with enthusiasm and creativity through joint innovation projects with our partners. As a development specialist with more than 14,000 employees at over 50 locations, we work on exciting engineering and IT projects on behalf of our customers worldwide. Ready for your next professional challenge? Then upload your resume in just a few minutes. You can skip the cover letter; we prefer to get to know you personally in an interview. We look forward to receiving your application! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Mentale Gesundheit Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. System Engineer (m/w/d) for Hydrogen Engines Ort: München
Über uns Gestalte die digitale Zukunft der medizinischen Bildgebung aktiv mit. Für ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Bilddatenlösungen (PACS) suchen wir ab sofort einen Technical Application Engineer mit Fokus auf klinische Workflows, DICOM-Integration & Schnittstellenanpassungen – 100 % remote möglich . Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben Konfiguration & Anpassung klinischer Workflows für Anwender Schnittstellenintegration der Software mit anderen klinischen Systemen Optimierung der Benutzeroberfläche & Anpassung der Software an klinische Anforderungen teilweise Schulung & Support für Anwender Systematische Bug-Analyse & enge Zusammenarbeit mit Entwicklern , um langfristige Lösungen zu erarbeiten Gelegentliche Teilnahme an Go-Live-Phasen & Kundenprojekten , um reibungslose Implementierungen sicherzustellen (1-2 Mal jährlich) Profil Erfahrung mit medizinischer Bildgebung & Schnittstellentechnologien (DICOM, HL7, FHIR, PACS, RIS) Gutes Verständnis für klinische Prozesse & Anforderungen Erfahrung in der Integration von Softwarelösungen in bestehende Krankenhaus-IT-Landschaften Grundlegende IT-Kenntnisse (Windows/Linux, Netzwerke, SQL) von Vorteil. Scripting-Kenntnisse (Python, Bash, Perl) sind hilfreich , aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstärke & Freude am direkten Austausch mit medizinischem Fachpersonal. Englischkenntnisse Flexibilität im Arbeitsmodell: 100 % Homeoffice möglich, aber gelegentliche Kundenbesuche können erforderlich sein (1-2 Mal jährlich) Wir bieten Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT & Medizin Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 100% remote oder hybrid zu arbeiten Attraktive Gehaltskonditionen (über dem Marktdurchschnitt) Ein erfahrenes, hochqualifiziertes & kollegiales Team mit viel Know-how im Bereich klinische Bildgebung & IT (durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit über 10 Jahre) Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Vielseitige technische Herausforderungen & eine steile Lernkurve Internationales Arbeitsumfeld bei einem deutschen mittelständischem Unternehmen Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 | tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen der Energiebranche mit Sitz in Bayern. Kernkompetenz des Unternehmens liegt unter anderem auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, um die Energiewende aktiv voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, exklusiv und in langfristiger Festanstellung, einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Fokus auf das B2C-Business. Sind Sie eine Führungspersönlichkeit mit Empathie und hoher Problemlösungskompetenz? Sie brennen für den Vertrieb und sind in der Motivation Ihrer Teams? Dann könnte diese Vakanz genau die Richtige für Sie sein! (SAW/124915) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen Ihr Vertriebs-Team, motivieren und entwickeln dieses stets weiter und optimieren kontinuierlich die Prozesse im Daily Business, um das konstante Wachstum des Unternehmens unterstützen Sie unterstützen Ihre Mitarbeitende in allen Themen rund um das operative Tagesgeschäft im B2C-Vertrieb und fungieren stets als kompetenter Sparringspartner:in Sie stellen sicher, dass Angebote optimal gesteuert und kontrolliert werden, um den höchsten Kundennutzen zu gewährleisten Sie führen Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren Sie bilden die Schnittstelle zum Vertriebsleiter und der Abteilungen Marketing und Lead-Management Profil Sie verfügen über eine technische / kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Ihre mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung sammelten Sie im B2C-Business Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien oder bringen eine entsprechende Affinität für diese Branche mit Sie haben Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Vertriebsteams Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus Sie bringen eine Reisebereitschaft in der Region München, Ingolstadt und Regensburg mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen auch zur privaten Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen sind selbstverständlich Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien Referenz-Nr. SAW/124915
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen der Energiebranche mit Sitz in Bayern. Kernkompetenz des Unternehmens liegt unter anderem auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, um die Energiewende aktiv voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, exklusiv und in langfristiger Festanstellung, einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Fokus auf das B2C-Business. Sind Sie eine Führungspersönlichkeit mit Empathie und hoher Problemlösungskompetenz? Sie brennen für den Vertrieb und sind in der Motivation Ihrer Teams? Dann könnte diese Vakanz genau die Richtige für Sie sein! (SAW/124915) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen Ihr Vertriebs-Team, motivieren und entwickeln dieses stets weiter und optimieren kontinuierlich die Prozesse im Daily Business, um das konstante Wachstum des Unternehmens unterstützen Sie unterstützen Ihre Mitarbeitende in allen Themen rund um das operative Tagesgeschäft im B2C-Vertrieb und fungieren stets als kompetenter Sparringspartner:in Sie stellen sicher, dass Angebote optimal gesteuert und kontrolliert werden, um den höchsten Kundennutzen zu gewährleisten Sie führen Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren Sie bilden die Schnittstelle zum Vertriebsleiter und der Abteilungen Marketing und Lead-Management Profil Sie verfügen über eine technische / kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Ihre mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung sammelten Sie im B2C-Business Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien oder bringen eine entsprechende Affinität für diese Branche mit Sie haben Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Vertriebsteams Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus Sie bringen eine Reisebereitschaft in der Region München, Ingolstadt und Regensburg mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen auch zur privaten Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen sind selbstverständlich Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien Referenz-Nr. SAW/124915
Lohn - EUR66'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Account Manager bist du die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen: Informatik Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Markt- und Potenzialanalyse des Deutschen Arbeitsmarktes (Arbeitgeber, Arbeitnehmer) Zielgerichtete Beratung von Fach- und Führungskräften während des gesamten Recruiting-Prozesses Akquise neuer Kunden, sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen Kundenorientierte Beratung zur Evaluierung potenzieller Rekrutierungsoptionen Matchmaking geeigneter Kandidatenprofile für Kundenaufträge Erstellen von Kampagnen zur Reichweitensteigerung bei der Personalsuche Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fach- und Führungskräften Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Buchhalter (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Abstimmung von Konten sowie Pflege offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei allgemeinen administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z.?B. IHK-Buchhalter/in) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV, SAP, Lexware) sowie MS Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis Sichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Als erfahrener Projektmanager unterstützen Sie die Kunden unseres Mandanten in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence * Sie sind sowohl intern als auch extern beim Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für Data Intelligence Themen im Allgemeinen und für SAP Themen im Speziellen * Ihre Kernkompetenz liegt in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen SAP-Anwendungen * Das heißt, Sie übernehmen Verantwortung für größere Projekte und bringen Ihr SAP Data Wissen in die Weiterentwicklung des Data Intelligence Bereichs ein * Darüber hinaus sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Präsentation von Angeboten beteiligt * Der Aufbau neuer und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrer (Senior) Manager Rolle * Das Data Intelligence Team wird weiter ausgebaut und Sie können somit Führungsverantwortung für Teammitglieder übernehmen Profil * Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend in der Rolle des Projektleiters * Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement von datengetriebenen Lösungen mit * Sie begeistern sich für innovative Data-Intelligence-Themen im SAP-Umfeld, daher reicht Ihr fachliches Know-how von SAP BW on HANA und SAP BW/4HANA über HANA native, XS Advanced, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO), SQL-Scripting bis hin zu BI, DI und Datenarchitekturen. Optional gerne auch im Bereich SAP IS-U. * Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus * Sie bringen bereits Sales-Erfahrung mit und konnten sich bereits ein gutes Kontaktnetzwerk aufbauen * Nicht zuletzt verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und haben die Lust auf gelegentliche Reisen noch nicht verloren Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung von Automatisierungs-Playbooks für die SOAR-Plattform (Palo Alto XSOAR) Integration von Sicherheitsanwendungen (z. B. QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) Sicherstellung des stabilen Betriebs der SOAR-Plattform Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen Dokumentation der Implementierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik etc.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript Erfahrung mit SOAR-Systemen, idealerweise mit Palo Alto Cortex XSOAR Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Automatisierung Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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