HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6715167 Beraterkontakt +4915221749900
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711524 Beraterkontakt +49895587958310
Mitarbeiter Accounting & Reporting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80539, München, DE
Mitarbeiter Accounting & Reporting (m/w/d) Referenz 12-214358 Haben Sie bereits Erfahrung in der Buchhaltung und im Controlling gesammelt und möchten Ihre Kenntnisse weiter ausbauen ? Für ein internationales Bankenhaus mit Sitz im Herzen von München suchen wir zur Verstärkung des Finance Teams einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) . Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Accounting & Reporting (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Garantierte Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und French-GAAP Erstellung von Financial Reportings nach IFRS und French-GAAP Mitwirkung bei Konzernreportings und Tax-Reportings Beurteilung von steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen Engagement in Projektarbeit im Finanzbereich Umsetzung neuer gesetzlicher Vorschriften Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im Bankenwesen Erfahrung in der Buchhaltung und im Controlling wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Merve Eryilmaz (Tel +49 (0) 89 212128-221 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214358 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sales Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719137 Beraterkontakt +4915221749900
Vertriebsprofi (m/w/d) für fortschrittliche Lösungen bei BIT Technology Solutions
BIT Technology Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? BIT Technology Solutions entwickelt sichere und robuste Lösungen durch fortschrittliche Technologien und synthetische Daten. Unsere Vision ist es, Sensordaten wie Kamera, LIDAR und Radar für realistische Testszenarien zu simulieren, die in der realen Welt schwer umzusetzen sind. Mit unserer Expertise leisten wir einen enormen Beitrag zur Mobilität der Zukunft, zur Entwicklung von KI-basierten Systemen und zum Datenschutz. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv zur Innovation und Verbesserung bei. Aufgaben Aktiver Aufbau und Gestaltung des Vertriebs von innovativen Lösungen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch empathische und professionelle Kommunikation Identifizierung von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung kundenspezifischer Projekte Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen auf Messen und Veranstaltungen Selbstverantwortliche Planung und Durchführung von Außendiensteinsätzen und Home-Office-Tätigkeiten Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und Teilnahme an strukturierten Meetings Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Kundenumgang Innovationsfreude und die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten Technisches Verständnis und Interesse an fortschrittlichen Technologien Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kreativität und Stressresistenz Benefits Attraktive Vergütung ohne gedeckelte Provision Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsort (Außendienst, Homeoffice) Strukturierte Einarbeitung und professionelle Begleitung im Vertriebsaufbau Offene, interdisziplinäre Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und persönliche Entfaltung Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Bitte sende uns deinen Lebenslauf. Deine Ansprechpartnerin ist unsere Geschäftsführerin Ulrike Gumpp. Gemeinsam können wir Großes erreichen!
Du wirst gesucht: Softwareentwickler ASP.NET, WPF, Typescript (gn) I München-Ost I bis 70.000€
Rocket Road GmbH - 80538, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen östlich von München mit 200 Mitarbeitern. Kern ist die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Deine Aufgabe ist es gemeinsam mit deinem Kollegen, die hauseigene Software zu entwickeln, programmieren und zu testen. Es geht hier vor allem um ein Planungstool zur Umsetzung dieser Projekte. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Software Implementierung neuer Softwarebausteine Verwendung von Unit- und Integrationstests Aktive Beteiligung an Entscheidungen zur Softwarearchitektur Verantwortung für Teilbereiche der DevOps-Infrastruktur (CI/CD) Profil Abgeschlossene Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler im Microsoftumfeld Sehr gute Kenntnisse in Kenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Softwareentwicklung Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines sowie Testing der Software wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu inspirieren Wir bieten Bis 70.000€ Bruttojahresgehalt Flexibles Arbeitszeitenmodell mit Remoteanteil Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Finanzielle Zusatzleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Förderung sowie individuelles Onboarding Moderne Arbeitsumgebung und Technologien Flache Hierarchien, hoher Handlungsspielraum und Freiraum für kreative Köpfe Kontakt ELISA WILKEN E-Mail: e.wilken @rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 855 371 41 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Werkstudent* Inbound Marketing
EDAG Engineering GmbH - 81371, München, DE
Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen . Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Operative Betreuung des Unternehmensblogs EDAG Tech Insights Unterstützung bei der Contentplanung und Veröffentlichung von Blogartikeln und Gated Content Formaten Erstellen von Landingpages und Registrierungsformularen E-Mail-Marketing und Newslettering für Webinare, Events und Projektkommunikation Weiterentwicklung und Pflege unserer Websites mit dem Inbound-Marketing-Tool HubSpot Unterstützung bei laufenden Kampagnen und im Tagesgeschäft Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Studierende in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Marketing, Onlinekommunikation, Kommunikationswissenschaften, Medien, Wirtschaftsinformatik o.ä. Begeisterung für digitale Medien und hohe Affinität zu Online-Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung in der Bedienung der gängigsten Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit HubSpot und/ oder Photoshop von Vorteil aber nicht notwendig Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr. Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Account Executive (all genders)
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Account Executive (all genders) bei Wemolo treibst du unser Wachstum voran. Dein Fokus: Bestehende Partnerschaften vertiefen, dein Netzwerk strategisch ausbauen und neue Kunden gewinnen. Von der Akquise bis zum Abschluss: Baue dein Netzwerk im Bankenbereich weiter aus und owne unseren Sales Prozess! What to expect Sales: 50% deiner Rolle konzentrieren sich auf die Neukundenakquise. Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider für dich und verhandelst auf Augenhöhe. Dein Ziel: Wertvolle Deals abschließen und nachhaltige Umsätze schaffen. Account Management: 50% deiner Rolle fokussieren sich auf das Account Management. Du etablierst dich als vertrauenswürdiger Partner, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts. Dabei schöpfst du das volle Potenzial deiner Kunden aus und entwickelst ihre Accounts kontinuierlich weiter. Teamwork: Zusammenarbeit ist der Schlüssel. Du stimmst dich eng mit dem SDR-, Marketing- und Produkt-Team ab, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben. Prozessoptimierung: Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Inspire us by Dein Background: Du bringst mind. 2 - 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten. Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech. Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln. Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%). What we offer you Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in einem unserer Büros in München oder Köln verbringen. Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse. Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss. Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys. Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar. Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten. Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an über elisa.fuerter@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Homologationsingenieur (m/w/d)
YER - 80337, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: HOMOLOGATIONSINGENIEUR (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Mitwirkung bei der Erlangung von Fahrzeuggenehmigungen Gestaltung der Homologation im interdisziplinären Umfeld Fachliche Beratung durch Vorschriftenexpertise Planung und Durchführung technischer Prüfverfahren Erstellung und Einreichung internationaler Zulassungsunterlagen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abschluss eines technischen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Studiums Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik Kenntnisse in Datenbanksystemen und Produktportfolio von MAN Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Interner Revisor (Mensch) Bank
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Internen Revisor in München. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine regional verwurzelte Bank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet und auf persönliche Beratung sowie genossenschaftliche Werte setzt. Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Protokollierung von internen Prüfungen gemäß der regulatorischer Richtlinien Bewertung und Optimierung der Prüfgegenstände Verfassen von Revisionsberichten Interne Beratung zu Geschäftsprozessen bezüglich Sicherheit und Effizienz Kooperation mit externen Revisoren Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Revisionsbereich einer Genossenschaftsbank Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
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