Software Developer ServiceNow (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE ServiceNow Entwicklung: Du entwickelst und verbesserst technisch anspruchsvolle ServiceNow-Plattformen unserer Kunden eigenverantwortlich. Kundenspezifische Anwendungen: Du erstellst und passt anspruchsvolle ServiceNow-Anwendungen an Kundenbedürfnisse an. Integration: Du entwickelst Komponenten zur Integration von Umsystemen wie SSO, LDAP, REST und SOAP. Fachdomänen: Du arbeitest in Bereichen wie Customer Service Management, Field Service Management und IT Service Management. Wissensaufbau: Du unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres internationalen ServiceNow-Competence-Centers. Mentoring: Du übernimmst Patenschaften und vermittelst aktiv Wissen an neue ServiceNow-Developer. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Entwicklungsumfeld mit dem Schwerpunkt ServiceNow mit. Technische Kompetenz: Du beherrschst Lösungen und Schnittstellenkonzepte sowie Standards wie JavaScript, Ajax, CSS, REST, Angular, Web Services, SOAP und XML. Zertifizierung: Du bist zertifiziert als "NOW-Certified System Administrator" und idealerweise als "NOW-Certified Application Developer". Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sr Fleet Improvement Specialist, Fleet Strategic In-life Partnerships and Programs
Amazon Support Services Germany GmbH - 81249, München, DE
* Location: AMZL Corporate Office across EU is suitable for this position* We are looking for a Sr. Program Manager, within our Fleet Strategic In-Life Partnerships and Programs Team. The Senior Program Manager will be responsible for creating, piloting, rolling out and expanding fleet programs. Some of these programs will interface with external vendor, including OEMs, OEM dealerships, Fleet suppliers and Fleet Management Companies. Fleet services include the provision of maintenance and repairs to support Delivery Service Providers (DSPs) who are the customers of these services. Further innovative solutions that improve the uptime of our vehicles will be researched, developed and deployed by this individual. The optimal fit for this role will be a candidate wanting to roll-up his or her sleeves, look around corners to identify future needs, dive into a challenge. Goal is to develop a best-in-class solution, set a path forward, and drive implementation. The successful candidate will be customer focused, highly analytical, resourceful, able to operate at all levels of the organization and comfortable driving critical business decisions in a fast paced and ambiguous environment. Key job responsibilities Key functions for the role include: - Program ownership of a portfolio of services - Business development and vendor negotiations - Leverage EU wide rollout of services and their continuous improvement - Engagement with internal teams (international) and external stakeholders Key job responsibilities: - Create and own project plans for the deployment of services - Identify business needs and create solutions to continuously improve our service offering - Conduct tendering & negotiation with suppliers - Build mechanisms to continuously re-evaluate and evolve our services based on customer feedback - Own the relationship with suppliers responsible for the delivery of services - Drive cross-functional alignment between the business, service providers, internal stakeholder teams and senior leadership to ensure achievement of goals - Regularly update EU senior leadership on the status of projects and key metrics GRUNDQUALIFIKATIONEN • A Bachelor’s degree in a technical discipline (Industrial, Electrical, Mechanical) from an accredited university or equivalent experience. - Project management, previous automotive industry and fleet management experience, including service, maintenance and repair is a plus. - Delivery Station and/or Delivery Service Partner Experience is a plus. - Ability to travel >25% BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Project Management Qualification - Data analytics skills - Experience of dealing and managing 3P vendors Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Mitarbeiter Rechnungsprüfung und -buchhaltung (m/w/d) hybrides Arbeiten
DIS AG - 80335, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Mitarbeiter für die Rechnungsprüfung und -buchhaltung (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Kontrolle von Eingangsrechnungen auf sachliche, rechnerische und steuerliche Richtigkeit Abgleich der Rechnungen mit Bestellungen, Lieferscheinen und Verträgen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. UStG, HGB) Klärung von Rechnungsdifferenzen mit Lieferanten und internen Abteilungen Vorbereitung und Durchführung der Rechnungsfreigabe Überwachung von Zahlungsfristen und Mahnwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Rechnungsprüfung oder Buchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
IT Project Manager Logistics (m/f/d)
Amer Sports - 85748, Garching bei München, DE
Intro Hybrid, Garching near Munich Are you passionate about driving impactful logistics and IT projects in an international setting? Do you thrive in managing SAP-based initiatives that shape global supply chain strategies? Join our Distribution & Transportation (D&T) team and take the lead in high-impact logistics transformation projects. We're looking for a highly experienced IT Project Manager – Logistics to oversee the planning and execution of complex initiatives across warehousing, automation, and SAP implementation, aligning with our global logistics roadmap. Tasks Lead and manage logistics-focused projects from concept to execution, mainly across Europe, with the potential to support projects in North America and Asia. Translate strategic supply chain goals into executable SAP logistics initiatives that support business growth, channel transformation (e.g., D2C), and cost optimization. Design business cases, define project scope, align stakeholders, and monitor KPIs, budgets, risks, and timelines. Coordinate with internal teams including logistics, operations, and IT, as well as external vendors and system integrators. Define new logistics concepts based on data analysis, including warehouse automation levels and system requirements. Oversee SAP logistics implementations (eWM, MM, SD), including testing, interface setup, and go-live support. Ensure change management and training plans are integrated into project rollout. Facilitate senior-level steering committee meetings and communicate progress effectively. Requirements At least 5 years of experience in IT project management, ideally within logistics or supply chain environments Solid understanding of supply chain, logistics, warehousing, and intralogistics (including automation solutions) Hands-on experience with SAP systems, preferably with modules such as eWM, MM, or SD Familiarity with Warehouse Management Systems (WMS) is a strong advantage Ability to analyze and interpret complex data using tools like Excel, Power BI, or similar analytics platforms Fluent English communication skills (written and spoken); basic German is an advantage for collaboration in DACH region. Structured, proactive, and detail-oriented project leader. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong analytical mindset and the ability to interpret complex data for decision-making. Resilient under pressure, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives. Experience working in international, cross-functional teams. Willingness to travel occasionally, depending on project needs. Benefits With us, you’ll inspire others to embrace the joy of sports while connecting with a global network of passionate individuals. We foster a dynamic and supportive culture that empowers you to innovate, grow professionally, and pursue your passion for both sports and the outdoors. Meaningful Projects: Contribute to responsible projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.. Engaging Company Culture: Experience a workplace with a strong team spirit and an open, appreciative culture, where you'll feel valued and part of a supportive community. Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and the option for mobile working or a home office setup. Active Lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym. Discounts on Quality Products: Benefit from compelling discounts on our own-brand products (including Salomon, Atomic, Peak Performance, and more).. Financial Security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan. Boundless Growth Opportunities: Work with global teams of industry leaders on cutting-edge projects, pushing the boundaries of innovation while contributing to responsible practices. Collaborative Excellence: Join teams obsessed with design, innovation, and excellence, collaborating with exciting global partners. World-Leading Brands: Engage with top sport and outdoor brands that help people reconnect with themselves and nature. Closing At Amer Sports, we strive to make our hiring process seamless and engaging. Every CV is reviewed by real people, not AI, so your application receives the attention it deserves. Here’s what you can expect: CV Screening Phone Screening 2 interviews with recruitment team Feedback & Decision
Servicetechniker (gn) im Bereich thermische Beschichtungen
Oerlikon Deutschland - 80331, München, DE
Über uns Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen. Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen. Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider. Du fühlst dich in der Technik zu Hause und möchtest eng mit renommierten Kunden zusammenarbeiten? Als Servicetechniker (gn) im Bereich thermische Beschichtungen Region Norddeutschland (Region Hannover) Region Süddeutschland (Region München) oder Schopfheim bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in einem spannenden und modernen Umfeld. Deine Rolle in unserem Team Installation und Inbetriebnahme: Aufbau, Installation und Modifikation unserer Oerlikon Metco Anlagen und Kernkomponenten direkt beim Kunden. Wartung und Support: Wartung, Reparatur und telefonische Unterstützung für Kunden und Kollegen. Kundenschulungen: Durchführung von Schulungen und Einweisungen zur Bedienung und Wartung unserer Systeme. Fehlerdiagnose: Analyse und Behebung technischer Probleme an Beschichtungsanlagen. Dokumentation: Erstellung von Serviceberichten und technischen Unterlagen für den internen und externen Gebrauch. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Nachweis als Elektrofachkraft. Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau sowie Kenntnisse in Steuerungs-, Regelungs-, Robotik- und Pneumatik-Technik. Gute MS Office-Kenntnisse. Begeisterung für technische Herausforderungen und eine flexible, einfallsreiche Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen (bis zu 80%). Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist. Deine Vorteile Attraktives tarifgebundenes Vergütungspaket, inklusive Benefits wie z.B. 30 Tage Urlaub, Coporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit High-Tech-Systemen in einem internationalen Umfeld. Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem globalen und unterstützenden Team. Sympathische und internationale Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus mehr als 93 Ländern Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21429 und darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechpartner: Johanna Meuser Talent Acquisition Specialist johanna.meuser@oerlikon.com Dennis Becker Talent Acquisition Specialist dennis.becker@oerlikon.com Erfahre mehr über Oerlikon: https://www.oerlikon.com/de/marken/
Cable Harness Design Engineer (m/w/d)
Bertrandt AG - 80331, München, DE
Cable Harness Design Engineer (m/w/d) Arbeitsort: 80331, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: We are seeking a skilled Cable Harness Design Engineer (m/w/d) for hydrogen vehicles. You will be responsible for the cable harness design to integrate electronic systems for hydrogen engines. Key Responsibilities: Detailing cables and components, taking functional and installation aspects into account. Developing necessary design documentation. Simulating shapes, dimensions, and tolerances based on design drafts using CAD Developing design modifications to parts according to specifications Definition of wire and cable architecture Performing technical calculations (e.g., weights, lengths, electric resistance, leverage, material utilization, etc.) with Key Values Specifying common components/semi-finished products according to specifications and selecting them based on technical documentation Creating, maintaining, and modifying the 3D wiring harness design, as well as conducting package analyses using the relevant CAD tools based on customer requirements from the early development phase through to series production support. Assisting in adhering to the release cycle and creating change documentation for already released changes. Creating, maintaining, and modifying the release logic for the individual design models (CATIA) as a specification for the customer's release department within the project. Create, maintain, and modify cable harness designs using CAD tools (CATIA, Creo Parametric). Utilize software such as Eldorado and E3-Cable for cable harness design and documentation. Was Sie mitbringen: Proven experience in cable harness design for automotive applications. Proficiency in CAD software, specifically CATIA and Creo Parametric. Experience with Eldorado and E3-Cable software. Knowledge of automotive industry standards, testing criteria, and safety regulations. Familiarity with product development processes. Good understanding of vehicle development and automotive architecture. Good command of English and German language. WE move, WE develop, WE change – together as a team and with our customers. Our commitment is focused on driving innovations in embedded system technology, particularly in the field of sustainable mobility, together with our project partners. We are working on projects that enable the conversion of diesel-powered vehicles to hydrogen drives in order to reduce environmental impact and increase efficiency. For one of our customers and project partners, we are looking for a Cable Harness Design Engineer (m/f/d) who specializes in the development of innovative solutions for integrating hydrogen technologies into existing vehicles. Join our mission and shape the future of technology with enthusiasm and creativity through joint innovation projects with our partners. As a development specialist with more than 14,000 employees at over 50 locations, we work on exciting engineering and IT projects on behalf of our customers worldwide. Ready for your next professional challenge? Then upload your resume in just a few minutes. You can skip the cover letter; we prefer to get to know you personally in an interview. We look forward to receiving your application! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Mentale Gesundheit Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Krisztina Szebényi-Schenker Tel.: +4915158518355 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Cable Harness Design Engineer (m/w/d) Ort: München
Payroll (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Eigenverantwortung & Genauigkeit im Fokus Digitalisierte Prozesse & Teamspirit Firmenprofil Unser Kunde ist eine gut etablierte Unternehmung im Business Services Sektor. Als mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz bietet sie ein professionelles Umfeld, in dem sich engagierte Mitarbeiter weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten einsetzen können. Aufgabengebiet Verwaltung und Abwicklung der Gehaltsabrechnung Überprüfung der Genauigkeit der Gehaltsdaten Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Sicherstellung genauer und zeitnaher Gehaltsabrechnungen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Erstellung von Berichten zur Gehaltsinformation Kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zur Gehaltsabrechnung Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Standards Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Payroller (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen aufweisen: Ausbildung im Bereich Finanzen oder ähnliches Kenntnisse im Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Die Möglichkeit, in einem professionellen und engagierten Team zu arbeiten Eine spannende Rolle in der Business Services Branche Ein Arbeitsplatz im Herzen von München Ein Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung fördert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position als Payroller (m/w/d) in München. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu lernen. Kontakt Benedikt Kuchernig Referenznummer JN-042025-6722003 Beraterkontakt +49895587958314
Sales & Recruitment Consultant - Professional Search (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachgebiet: Technik/Industrie oder IT oder Supply Chain/Einkauf/Operations Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Durchführen von Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseignenen Recruiting-Team Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Payroll ( m/w/d )
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Teamwork wird groß geschrieben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Technologieunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Payroll(m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgabengebiet Du bist für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Du managst das gesetzliche Meldewesen professionell und zuverlässig Du unterstützt tatkräftig bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe Du bereitest steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Berechnungen vor Anforderungsprofil Erste Beurfserfahrungen im Bereich Lohnabrechnung wünschenswert Kenntnisse der branchenüblichen Software DATEV Lodas, SBS und/oder Lexware Eigenständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungsprogrammen (MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook) Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung im Fachbereich Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Profitieren Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Achmed Sidik Referenznummer JN-032025-6689620 Beraterkontakt +4989665978241
Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6719546 Beraterkontakt +491622160198
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