Leitung SAP Architektur (m/w/d) - SAP Chief Enterprise Architect
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45649 Firmenprofil Für den Standort München suchen wir einen erfahrenen Leiter SAP Architektur (m/w/d), der die Entwicklung und Implementierung einer modernen SAP-Landschaft im Rahmen einer umfassenden S/4HANA-Transformation verantwortet. Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit rund 25.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern . Es ist maßgeblich in den Bereichen Technologie, industrielle Fertigung, Energieversorgung und Dienstleistungen tätig. Das Unternehmen setzt auf zukunftsorientierte Themen wie digitale Industrieprozesse, Elektromobilität und erneuerbare Energien, um den Fortschritt aktiv mitzugestalten. Nachhaltigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle, sowohl in der Entwicklung innovativer Lösungen als auch in der Unterstützung von Kunden bei der Umsetzung ressourcenschonender Prozesse und der Reduzierung von CO₂-Emissionen. Im Rahmen der digitalen Transformation wird derzeit eine leistungsstarke und moderne SAP-Landschaft aufgebaut, die den gesamten Wandel des Unternehmens begleitet - und an der Spitze dieser Veränderung stehen Sie mit Ihrer Expertise in der SAP-Architektur ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie definieren und entwickeln kontinuierlich eine zukunftsfähige SAP-Zielarchitektur , die Technologien wie S/4HANA , BTP und Cloud-Strategien umfasst und eng an den Geschäftsanforderungen der verschiedenen Divisionen und Konzernfunktionen ausgerichtet ist Als Leitung des SAP Architecture Boards etablieren Sie konzernweite Architekturprinzipien und Governance-Prozesse und stellen sicher, dass SAP-Best Practices wie Clean Core, Modularisierung und Compliance eingehalten werden Sie treffen wichtige technologische Entscheidungen , insbesondere bei der Auswahl geeigneter SAP Add-ons, Cloud-Services und Integrationslösungen (wie SAP CPI und API Management), in enger Zusammenarbeit mit den Business- und IT-Stakeholdern Der Aufbau , die Weiterentwicklung und die fachliche Führung eines leistungsstarken SAP-Architekturteams liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Förderung einer aktiven SAP Architecture Community im gesamten Unternehmen Sie beraten in SAP-Projekten (z. B. Rollouts und Transformationen), stellen sicher, dass die Zielarchitektur eingehalten wird, und bewerten neue SAP-Technologien durch Proof-of-Concepts Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur, idealerweise aus der Arbeit in internationalen Konzernen, mit tiefem Verständnis für komplexe IT-Strukturen Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Integrationen sowie in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) und EA-Tools wie LeanIX oder PowerDesigner Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, mit Erfahrung im Stakeholder-Management und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten Strategisches Denken in Kombination mit einem tiefen technologischen Verständnis, das Ihnen ermöglicht, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen Ihre Benefits Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Konzernprämie Anfallende Überstunden werden entweder ausgeglichen oder ausbezahlt Eine Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50 % erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihre langfristige Absicherung Am Standort München steht Ihnen eine Kantine mit frischen, gesunden Mahlzeiten zur Verfügung Die geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren sprechen für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Der Standort ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten Internationale Projekte und Auslandseinsätze bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln - jedoch nur, wenn Sie Interesse daran haben, ohne dass Reisen zwingend erforderlich ist Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Sachbearbeiter Luftfracht Export (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Berufseinsteiger/innen wie Erfahrene sind herzlich willkommen! Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien Firmenprofil Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Radiopharmazeutik mit Fokus auf die Entwicklung von Radiopharmazeutika für die Krebsbehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Luftfracht Export (m/w/d). Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Abwicklung von Luftfrachtsendungen gemäß hohen Qualitätsanforderungen, einschließlich des zeitkritischen Versands von Spezialprodukten Wirtschaftliche Organisation und Ausarbeitung von sicheren Transportlösungen zur Sicherstellung einer lückenlosen Lieferkette Kommunikation mit Transportdienstleistern und weltweiten Partnern Bearbeitung von Gefahrgut nach den geltenden Vorschriften (Klasse 7) Tägliche Korrespondenz mit internationalen Partnern und Kunden, überwiegend in englischer Sprache Rechnungskontrolle und Fakturierung über ein ERP-System (SAP) Disposition, Avisierung und administrative Zollabwicklung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Luftfracht/Export Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum Eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive Home-Office-Optionen Attraktive Sonderzahlungen und umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsangebote Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-042025-6722740 Beraterkontakt +49 1788005796
Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten" . Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten sind Sie für die Betriebskostenabrechnung eines Immobilienportfolios verantwortlich Dabei stellen Sie die termingerechte Abrechnung sicher und verbuchen alle betriebskostenrelevanten Rechnungen Sie übernehmen die Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellenpartnern Zudem agieren Sie dienstleistungsorientiert mit dem Ziel, nicht umlegbare Kosten zu reduzieren Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und Kontenbereinigungen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienverwalter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten oder in einer ähnlichen Position gesammelt Bestenfalls haben Sie Kenntnisse im Mietrecht Ihre strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Gute MS-Office Kenntnisse sowie bestenfalls Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil ab Benefits Flexible Arbeitszeiten: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungen Professionelles Onboarding : Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können Modernes Umfeld : Sie erwartet eine angenehme Arbeitsumgebung und motivierte Teams Abwechslungsreiche Tätigkeit : In der Position wirken Sie bei spannenden und anspruchsvollen Aufgaben mit, in der Sie sich vollständig einbringen können Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Kinderpfleger:in (w/m/d)
Privater Gittnergarten GmbH - 81375, München, DE
Einleitung Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast, lustig und spontan bist, Spaß am Singen und kreativen Tun hast, dann bist du bei uns Gittnerkindern genau richtig. Ab Sofort suchen wir tatkräftige Unterstützung in Vollzeitbeschäftigung für unser Team. Wenn du Lust hast, uns kennenzulernen, dann schau doch mal bei uns vorbei (bitte vorher telefonisch melden) oder sende uns deine vollständige Bewerbung. Der Gittnergarten ist eine seit über 50 Jahren bestehende Institution in München-Grosshadern. Unser pädagogischer Schwerpunkt ist die kreative Erziehung . Gleichzeit legen wir aber auch viel Wert auf die kognitive Bildung , die Unterstützung bei der Entwicklung der motorischen- sowie der sozialen Fertig- und Fähigkeiten . Im Vordergrund stehen bei uns immer der Spaß, die Freude am freien fantasievollen Spielen, das liebevolle Miteinander und die kindlich-kreative Entfaltung. Aufgaben Zweitkraft in einer Gruppe Planen des pädagogischen Alltags der Gruppe Durchführen von pädagogischen Aktivitäten Durchführen von Elterngesprächen mit der Gruppenleitung Durchführen von Beobachtungen Qualifikation Staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in oder Gleichwertige Qualifikation oder Höherwertige Qualifikation Sprachniveau Deutsch mindestens C1 Benefits Weihnachtsgeld Fortbildungen Mitarbeiterfeiern Attraktive Vergütungen (in Anlehung an den TvÖD) kleines, familiäres Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d) und Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 81249, München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Unsere Betreuung findet in der Woche zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Wochenenden und Feiertagen statt. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung. Kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte Ein erlebnisreicher Ausflugstag pro Woche Die Gestaltung der Tagesabläufe und Workshops rund um den Wochenplan Ihr Profil Die Freude daran hat, eine Gruppe anzuleiten (Mindestalter 18 Jahre) Die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt Die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verfügt Die Bereitschaft zeigt, inhaltliche Vorbereitungen für die Ferienspiele zu übernehmen Unser Angebot Aufwands-entschädigung je nach Projekt Landkreis München Je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 EUR und 150 EUR pro Tag Verpflegung während der Betreuungszeit Die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen Auf Wunsch die Ausstellung einer Bestätigung für die Mitarbeit bei den Ferienspielen Hier Bewerben Manuela Seibel Tel. 089/ 672087-218 Mobil: 0176 16720890 Email: ferienspiele@awo-kvmucl.de
Business Analyst Financial Services (m/w/d) mit Berufserfahrung Bank Projektstandorte München, Hambu
Arreba Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik & Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir helfen unseren Kunden innovative Lösungen umzusetzen und damit erfolgreich zu sein. Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen? Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten? Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir Business Analyst Financial Services (m/w/d) - Quereinstieg mit Berufserfahrung Bank Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement Analyse von komplexen regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Themen wie Credit Risk, MarketRisk, Nachhaltigkeitsrisiken Konzeption von IT - Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT Sie steigen bei uns direkt in ein interessantes Projektumfeld ein Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen aus unserem Team, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit Ihnen freuen Qualifikation Sie zeichnet aus Eine abgeschlossene Bankausbildung oder langjährige Erfahrung in der Finanzbranche. Idealerweise Tätigkeit im Backoffice z.B. in der Marktfolge Kredit, im Handel oder im IT-Bereich. Alternativ auch als Kundenbetreuer/in im Firmen- oder Privatkundenbereich. Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit Interesse an den Finanzmärkten und Finanzmarktprodukten Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen Ein gewinnendes und professionelles Auftreten Benefits Wir bieten Ihnen Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und dergroße Zusammenhalt aller auszeichnet Firmenevents 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,... Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Überzeugen Sie sich selbst! Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere. Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).
Vertriebstalent (m/w/d) - Internationale Personalber
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734106 Beraterkontakt +491622160198
Bauingenieur mit Schwerpunkt Geotechnik und Planung (m/w/d)
Dipl.-Ing. Bernd Gebauer Ingenieur GmbH - 80331, München, DE
Dipl.-Ing. Bernd Gebauer Ingenieur GmbH * Elsenheimerstraße 49 * D-80687 München * Tel.: 089/126668-0 * Fax: 089/126668-33 ETWAS BEWEGEN IST UNSER ZIEL Die Dipl.-Ing. Bernd Gebauer Ingenieur GmbH ist ein seit 1990 erfolgreich tätiges mittelständiges Unternehmen und beschäftigt derzeit ca. 70 Mitarbeiter am Hauptstandort München sowie an den Bürostandorten in Traunstein, Dresden und Kaufbeuren. Unsere Kernkompetenzen sind Leistungen im Tunnelbau, Ingenieurbau, Verkehrswege- und Infrastrukturbau mit besonderem Schwerpunkt im Baumanagement, Bauüberwachung, Planung und Geotechnik. Unser hoch qualifiziertes und motiviertes Team ist die Grundlage für unseren Erfolg. Unser Qualitätsmanagement garantiert eine erfolgreiche Realisierung unserer Aufgaben sowie Sicherstellung bestmöglicher Qualität, bei höchster Kundenzufriedenheit. Unser Unternehmen ist seit 1999 nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten München, Traunstein und Kaufbeuren sowie auf unseren Baustellen suchen wir ab sofort: Bauingenieur mit Schwerpunkt Geotechnik und Planung (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Unterstützen des Projektteams bei anspruchsvollen Ingenieurbauten, Tunnelbau, Infrastrukturbau-, Tiefbau- sowie Bahn-, Straßenbau- und Brückenbauprojekten Mitwirken bei der Organisation und Bauabwicklung auf der Baustelle Erstellen von Baugrundgutachten, geotechnischen Gutachten und Bearbeitung von Georisiken Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Schlussrechnung Einhalten der geltenden und anerkannten Regeln, Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers, der Genehmigungsbehörden und des Bauherrn. Tragwerksplanung und Statik im Bereich der LPH 1 bis 5 gem. HOAI Planung von anspruchsvollen Tunnelbau- und Ingenieurbauprojekten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Statik, Geotechnik, Geowissenschaften o. ä. mit ersten Berufserfahrungen Flexibilität, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit Sie haben einen selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Affinität zu digitalen Arbeitsweisen wünschenswert Sprachniveau im Deutschen mindestens C1 UNSER ANGEBOT: Umfassende fachliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungschancen und Perspektiven Spannende Projekte und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Flexibles Arbeitszeitmodell und leistungsgerechte Vergütung Ein kompetentes Team mit einer Kultur der Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@bgebauer.de. (Weitere Jobangebote und ausführliche Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.bgebauer.de)
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 82024, Taufkirchen, Kreis München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die bilinguale (deutsch/ spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt. Des Weiteren arbeiten wir "teiloffen". Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Lucia Golban unter Tel. 610 66-311 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719204 Beraterkontakt +49895587958310
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