Product Owner
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner bei VESTIGAS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Baubranche anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit können wir allein in Deutschland >10 Mrd. € an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO2 einsparen. VESTIGAS wird bereits von 9 der Top 20 Bauunternehmen und 14 der Top 20 Zulieferer der deutschen Bauwirtschaft genutzt und ist im letzten Jahr > 6x im Umsatz gewachsen. Tätigkeiten Der Lieferschein kostet die Baubranche jeden Tag Millionen € und wir schaffen ihn ab! Übernimm die Requirements Engineering für komplexe Integrationsprojekte mit Lieferanten wie Würth, BayWa oder Hilti Analyse, Spezifikation und Abstimmung von Anforderungen für Stammdatenübertragungen, Lieferscheindaten und weiteren integrationsrelevanten Informationen zwischen VESTIGAS und Bauunternehmen. Verantwortung als Product Owner für alle externen Schnittstellen (API, Datenimporte/-exporte etc.) – von der Vision bis zur Umsetzung im agilen Team. Koordination mit Entwicklung, QA, Support und externen Stakeholdern. Aufbau und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen für Integrationsprojekte. Ansprechpartner:in für technische Rückfragen unserer Partner bei Anbindungsprojekten. Anforderungen Erfahrung im Requirements Engineering und/oder als Product Owner mit technischem Fokus. Sehr gutes Verständnis für APIs, Datenmodelle und Integrationsprozesse – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld. Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen (z. B. Stammdaten, Transaktionsdaten). Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen technischen Teams und fachlichen Ansprechpartner:innen zu vermitteln. Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung. Deutsch auf Muttersprachniveau (oder C2) sowie fließendes Englisch Bonus: Erfahrung in der Baubranche, im ERP-Umfeld oder mit EDI-Systemen. Team Arbeite direkt mit Paul, unserem Co-CEO, zusammen. Paul hat bereits vor VESTIGAS 3-mal erfolgreich gegründet, >7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und hat das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt. Ebenfalls stehst du in direkter Absprache und Koordination mit unserem technischen API-Team, vorwiegend Marc (ehem. Foodora & Flixbus) und Alex (ehem. Siemens) sowie unserem Kundenteam (u.a. Kevin, ehem. T-Systems & Porsche Consulting). Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 40 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bewerbungsprozess Erstgespräch (30min) Deep Dive (60min) Meet the Team (30min) Über das Unternehmen Company History: VESTIGAS was born out of the founders' deep-rooted experience in the construction sector, where they observed the low level of digitalization of supply chains in this industry for > 5 years. Building on this insight, the founders set up their own consultancy, which focused exclusively on the construction sector for five years. Based on their expertise, they initiated a scientific project within their alma mater at the Technical University of Munich (TUM), in collaboration with seven industry partners. This project led to the development of a prototype for VESTIGAS - and we are still grateful for the incredibly feedback of the industry to it. Vision and Ambitions: What began as a concept to digitize delivery notes evolved into a grander vision: VESTIGAS envisioned transforming the entire construction supply chain into a digital, automated, and transparent ecosystem. The result was the creation of a groundbreaking Supply Chain Operating System for Construction , connecting all stakeholders within the construction supply chain. VESTIGAS developed an independent, open cloud platform, allowing seamless integration through APIs. This open system concept enables any application or frontend, whether developed by VESTIGAS or third parties, to interact with every part of the system. Milestones and Achievements: By 2024, VESTIGAS is processing thousands of deliveries daily with a Gross Merchandise Value (GMV) exceeding €30 million per month. The platform welcomed 10 of the top 20 construction companies and 14 of the top 20 suppliers in the DACH region already. We are supporting the biggest construction projects in Germany (e.g. like the 2nd Stammstrecke München) and as a result, our team has almost doubled in the last year. We have raised a seven figure funding round and are the winner of awards such as the Bundesaward für Digitale Innovationen and the German Proptech Award. Tech Stack Our backend is mostly build on Python, a microservice architecture and Couchbase as our core database. In our WebApp we utilize React, while our mobile app is build on Flutter. Team VESTIGAS was founded by Julian & Paul (built a consultancy in the construction industry and before that, consulted for firms such as Audi, Microsoft and T-Systems), Nicolas (first employee at Applied AI of UnternehmerTUM and AI expert) and Yannick (IT-Security specialist and previously at Flixbus and Celonis). We are now 40 in the team and range from construction industry veterans over sales pros to our incredible techies, who build the backbone of what we do. Working at VESTIGAS means joining a incredibly commited and experienced team. We offer a dynamic work environment with flat hierarchies and a culture that fosters innovation and creativity. Here, you have the chance to work on groundbreaking projects and actively shape the future of the construction industry. Also, we are a group of people who simply like each other - and love to just hang out together as well! Are you ready? Join VESTIGAS and help us digitalize and revolutionize the construction industry. Let's build the future together!
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungsambition
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Sie suchen: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss Ein großartiges Leitungskreis-Team Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ? Für unseren Auftraggeber, ein inhabergeführtes, junges und ambitioniertes Unternehmen, welches seit vielen Jahren erfolgreich als Bauträger und Projektentwickler tätig ist, gibt einem ambitioniertem Finanzbuchhalter die Chance, Teil des dynamischen und ehrgeizigen Teams, bestehend aus ca. 25 Mitarbeitern zu werden. Attraktiv wird die Position insbesondere durch die Projektarbeit, da der Kunde im Neubau als auch in der Quartiersentwicklung tätig ist. Als motivierter Mitarbeiter haben Sie die Chance ein breitgefächertes Aufgabenfeld zu übernehmen. Werden Sie Teil dieses Erfolges und profitieren Sie von spannenden und interessanten Herausforderungen z.B. in Form von Projektarbeit. Zudem bietet dieser Kunde exzellente gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In Form von bezahlten externen Weiterbildungsmaßnahmen, als auch internen Schulungen. Aufgaben Sie verbuchunen die laufenden Geschäftsvorfälle Sie erstellen Ausgangsrechnungen und Weiterbelastungen Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab und führen die Mahnläufe durch Weiterhin stimmen Sie die Konten ab und klären offene Posten ab Zudem prüfen und verbuchen Sie Kreditkartenabrechnungen Sie unterstützen tatkräftig die Bilanzbuchhalter bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Sie erledigen zusätzliche buchhalterische Tätigkeiten und sind in Projektarbeiten eingebunden Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Begeisterung für die Arbeit im Team und Ausgeprägtes Zahlenverständnis Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil Kenntnisse in DATEV wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Bereitschaft sich in neue EDV Tools einzuarbeiten Benefits Flexible Arbeitszeiten Bezahlte externe Weiterbildungsmaßnahmen Hervorragende Perspektiven in der (!) Wachstumsbranche Überdurchschnittliche Vergütung Offene Kommunikationskultur, eines hochmotivierten Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Sie profitieren von unserem Service: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bei unserem Kunden diskret und an der richtigen Stelle, für Ihren größten Mehrwert, platzieren zu können! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. ----------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teilzeit für 20-30 Stunden
Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz - 80331, München, DE
Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teilzeit für 20-30 Stunden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Lohn und Gehalt für unsere Abteilung Personal in Teilzeit für 20 - 30 Stunden Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Sie übernehmen zusammen mit Kolleginnen die Entgeltabrechnung für rund 300 Beschäftigte über das Abrechnungsprogramm GenoHR Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie allen weiteren entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaladministration, die selbstständige, termingerechte und fachgemäße Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personaldaten und Personalakten Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für den Vorstand, Prüfer, Mitarbeiter und Führungskräfte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen Ihnen macht es Spaß, im Team zu arbeiten und Sie arbeiten gerne an Neuerungen mit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München
Senior Consultant SAP AMS SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP SuccessFactors behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (EC, REC, P&G oder Compensation). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Senior) Consultant PP (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9377-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Kunde ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung besonders komplexer und anspruchsvoller Logistikprozesse für Produktionssteuerung und Shopfloor Management - vorwiegend im Automotive Sektor. Hier arbeitet unser Mandant mit den führenden Unternehmen - Supplier und Hersteller - zusammen. Strategischer Fokus sind die Plattformen SAP ERP und S4HANA. Wir suchen eine(n): (Senior) Consultant PP (m/w/d) - Teilzeit möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes von SAP S4HANA in SCM Themen wie bspw. Produktionslogistik, Transportlogistik oder Manufacturing Execution / Shopfloor Steuerung - vorwiegend auf Basis der Komponenten APO und PP. Schwerpunkt der Tätigkeit wird SAP PP sein. Mitarbeit in Projekten, Durchführung der Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten für namhaften Blue Chip Kunden. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Ansätze für den Know-How Führer in der SAP SCM Beratung. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der Komponenten APO, PP oder MES (SAP oder non-SAP MES) beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Begriffe und Konzepte wie bspw. "KAIZEN" oder "Lean Production" sind für Sie keine Fremdworte. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung und/oder Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement Methode. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten neue Geschäftsmodelle für unsere Kunden zu entwickeln. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert. Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Sie sind bereit für Projekteinsätze zu reisen ("4+1"). Im Raum München geringere Reisetätigkeit aufgrund der starken Kundenbasis in dieser Region. Großzügige Home-Office Regelung + Firmenwagen ist möglich. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Beliebige Wohnortwahl und Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
CONSULTANT MARKETING RESSOURCE MANAGEMENT (M/W/D)
Reply - 81249, München, DE
MÜNCHEN Aufgaben KI, Change, CXM, Blog und Social sind keine Fremdwörter für dich? Hast du Lust, bei internationalen Kund*innen Change-Prozesse aktiv mitzugestalten? Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen, die offen für den Wandel sind und ihre Begeisterung für Veränderungen gezielt einsetzen, um komplexe Change-Prozesse im Bereich des Customer Experience Management im internationalen Kontext voranzutreiben. Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Modellierung, Optimierung und Umsetzung von Marketingprozessen Zudem verantwortest du die Anforderungsaufnahme und Erstellung prozessbasierter Dokumente sowie die Abstimmung mit diversen Stakeholdern Projektmanagement bei der Einführung von Marketing-Ressource-Tools und Anbindung diverser Marketing-Tools (Marketing-Automation, DAM, PIM, ERP-Systeme) Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Konzeption und Gestaltung von Workshops im internationalen Kontext Unterstützung bei der Erstellung von Kollaborationsprozessen im digitalen Marketing und Durchführung von Anpassungen an MRM-Lösungen (Marmind) Entwicklung von Migrationskonzepten für die Datenintegration aus unterschiedlichen Quellen Benefits 10 TAGE ZUR WEITERBILDUNG KNOW-HOW SHARING GUTE WORK LIFE BALANCE FIRMEN EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Mediendesign, Medienwissenschaften oder ähnliches Du bringst erste Berufserfahrung aus einer IT-Beratung oder Digitalagentur mit Gute Kenntnisse im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement ,in Webtechnologien und in Microsoft Office Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Enthusiasmus aus und begeisterst dich für neue Herausforderungen Sehr guteKommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch und gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab Like Reply - Continuously optimizing success Like Reply ist ein Spezialist für datengetriebenes Digital Marketing mit Kompetenzen in den Bereichen Analytik, Attribution Modeling, Marketing Automation, Lead Management, SEO und Performance Media sowie in AdTech/MarTech-Projekten. Mit seiner Expertise schafft es Like Reply bestmögliche digitale Erlebnisse zu schaffen, indem es effektives Lösungsdesign mit innovativer Marketing- und E-Commerce-Cloud-Technologie kombiniert. Das Leistungsspektrum des Unternehmens reicht von der Analyse von Geschäfts- und Marketing-KPIs über die Gestaltung von Prozessen und Kundenreisen bis hin zur Implementierung und dem Betrieb von Marketing Cloud Solutions.
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Für ein international wachsendes Life-Science-Unternehmen, das mit seinen Hightech-Lösungen einen gesellschaftlichen Beitrag leistet, suchen wir Sie als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In einem innovativen, dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, die digitale HR-Strategie aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig von kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander zu profitieren. Angebot des Unternehmens: Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, SAP-Zertifizierungen) Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Sportzuschüsse, Lifestyle-Coachings) Internationale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Standort / Art Raum München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Betreuung der Fachbereiche in der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten einzelner SF-Module (z. B. Recruiting, Learning, Onboarding, Performance) Anpassung und Customizing der SuccessFactors-Module in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern Koordination und Umsetzung von Change Requests und Weiterentwicklungen Mitarbeit in übergreifenden SAP- und HR-Digitalisierungsprojekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen Kenntnisse im SuccessFactors Customizing und Release Management Verständnis für HR-Prozesse im internationalen Kontext Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-208795 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Versicherung mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a. Wir suchen Sie für eine direkte Personalvermittlung in Festanstellung als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem unter Sicherstellung des Service-Level-Agreements in deutscher und englischer Sprache Fehlerbehebung direkt und via Fernwartung Weiterleitung der Störungen an den 3rd Level Support Erstellen von Dokumentationen zur Störungsbearbeitung Aktive Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management und insbesondere MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208795 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG - 80469, München, DE
Einleitung MÜNCHEN Mitte & Osten Du bist handwerklich und technisch geschickt? Hast ein Auge fürs Detail und Lust, Teammitglied eines wachsenden Familienunternehmens mit nachhaltigen und innovativen Ansätzen zu sein? Dazu ist dir eine offene familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem modernen Arbeitsumfeld wichtig? Check! Dann werde Teil des Haustechnik-Teams unseres Mandanten im Immobilienbereich. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit! Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Aufgaben Du überwachst, wartest und hältst die haustechnischen Anlagen in Schuss Kleinere Reparaturen erledigst Du selbst, für größere Maßnahmen bist Du für die Koordination mit externen Dienstleistern zuständig Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und Zustand der Anlagen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker oder Hausmeister) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Gebäude- und Haustechnik Du hast Kenntnisse in MS Office und einen Führerschein der Klasse B Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ordentliche Portion Teamgeist zeichnen Dich aus Benefits attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten ein sicherer Arbeitsplatz in einem mitteständischem Familienunternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Tätigkeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als **Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung ** unter Angabe der Referenznummer M-ND-04042025 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für Haustechniker (m/w/d), Hausmeister Technik (m/w/d), Technischer Hausverwalter (m/w/d), Gebäudetechniker (m/w/d), Facility Manager (m/w/d), Technischer Objektbetreuer (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d), Objekttechniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektriker Gebäudetechnik (m/w/d), Hausmeister mit technischer Ausbildung (m/w/d), Servicetechniker Haustechnik (m/w/d), Technischer Gebäudemanagement Mitarbeiter (m/w/d), Instandhalter Haustechnik (m/w/d), Technischer Dienst Immobilien (m/w/d), Fachkraft Gebäudetechnik (m/w/d)
Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 80-89 und 93 - 94
IBC SOLAR AG - 80331, München, DE
Karriereportal Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 80-89 und 93 - 94 Außendienst unbefristet Vollzeit Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen Neukundenakquise Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situatione Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen Reisebereitschaft obligatorisch Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Firmenwagen Jobrad (nach der Probezeit) Kindergartenzuschuss Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Kontakt Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Karin Hackenberg 09573 / 9224 0 Am Hochgericht 10 96231 Bad Staffelstein Bewerben SitemapImpressumDatenschutzFeedbackDatenschutzeinstellungen powered by d.vinci
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