Teamassistenz (m/w/d) mit Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Sie suchen aktuell nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell für einen unserer erfolgreichen Kunden im Norden von München eine Teamassistenz (m/w/d) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bei der Terminkoordination und -überwachung verlieren Sie nie den Überblick Beim Kundenempfang und -bewirtung sind Sie in Ihrem Element Sie sind für die Abwicklung allgemeiner Sekretariats- und Bürotätigkeiten verantwortlich (von der Begrüßung der Gäste bis hin zum Vertragsmanagement) Die tägliche Bearbeitung der Post und die Büromaterialbestellung liegen bei Ihnen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Functional Safety Engineer (m/w/d)
grey engineering GmbH - 80995, München, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Functional Safety Engineer (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Aufgaben Organisation und Durchführung von Functional Safety Confirmation Measures gemäß ISO 26262 Weiterentwicklung der Confirmation Measures Templates Aktiver Feedback bzgl. der Confirmation Measures Resultate mit den Autoren der Arbeitsprodukte Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Functional Safety im Automotive Umfeld sammeln Sie sind Zertifizierter Functional Safety Engineer (m/w/d) gemäß ISO26262 Idealerweise besitzen Sie praktische Auditerfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Kontakt Kevin Dreitz Account Manager grey engineering GmbH Marientormauer 20 90403 Nürnberg Tel.: 0911-240 300 616 Web: www.grey-engineering.com
IT-Systemadministrator (m/w/d) – München Nord
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Im exklusiven Auftrag für meinen Kunden mit Sitz im Norden von München suche ich derzeit nach einem IT-Administrator (m/w/d). Das Unternehmen, ein Dienstleister mit den Schwerpunktgebieten IT-Security, Managed Service, VoIP, Hard- & Software-Verwaltung und IT-Consulting besticht mit einem flexiblen, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den man zu ca. 80% aus dem Homeoffice erledigen kann. Aufgaben 1st & 2nd Level IT-Support telefonisch, per Mail oder (in Ausnahmefällen) vor Ort beim Kunden Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Landschaften Analyse und Behebung von Störungen in virtuellen Serverinfrastrukturen Optimierung von Hard- & Softwarekomponenten inkl. Evaluierung neuer Technologien, sowie Aktualisierung von Betriebssystemen Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Active Directory (Benutzerverwaltung) Kenntnisse in der Administration von Windows Clients & Servern (inkl. Fehlerdiagnose) Wünschenswerterweise Erfahrung in der Verwaltung von Apple-Devices Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität zur schnellen Diagnose und Lösung von Herausforderungen Wir bieten Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Erholung und Entspannung : Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken, die Welt zu erkunden oder einfach Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office (ca. 80%) Ausstattung: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive umfassender Benefits Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich Fortbildungen und Workshops Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Immobilienverwalter(m/w/d)
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen für unseren PRIME-Partner einen Immobilienverwalter(m/w/d) für den Bereich Betriebskosten am Standort München. Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie Shopping Card, EGYM Wellpass etc. Karriereentwicklung auf Fach- und Führungsebene Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dieses Unternehmen ist ein Immobilien-Investmenthaus mit Sitz in München. Kerngeschäft ist der An- und Verkauf von Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Im Fokus stehen der Erwerb von mittelgroßen bis großen Wohnungsbeständen und der zeitnahe Weiterverkauf an Mieter, Selbstnutzer und Kapitalanleger. Neben einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie Shopping Card, EGYM Wellpass, wird hier die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team geboten. Wenn auch Du die Vorzüge und Annehmlichkeiten eines erfolgreichen Immobilien-Investmenthaus für dich nutzen möchtest, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Erstellung der Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen in enger Abstimmung mit dem Verwalter Erstellung der Kostenvergleiche für Hausgeld- und Nebenkostenabrechnung Meldung der Heizkosten im Onlineportal in Abstimmung mit dem Verwalter Erstellen des Wirtschaftsplans in Abstimmung mit dem Verwalter Aufbereitung und laufende Überprüfung der Belegordner Umbuchungen zur Vorbereitung der Abrechnungen Führung der Rücklagenkonten Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und der Abrechnung Ausgeprägtes Zahlenverständnis Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Arbeiten im Team Fundierte Kenntnisse in sämtlichen MS-Office-Programmen Bereitschaft zur Einarbeitung in die Immobilienverwaltungssoftware RELion Benefits Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie Shopping Card, EGYM Wellpass etc. Karriereentwicklung auf Fach- und Führungsebene Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team Innovatives, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Verkehrsgünstiger und repräsentativer Bürostandort Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. REF: 12064 ----------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in der Verpackungsbranche
DIS AG - 81667, München, DE
Sie sind Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Zur Unterstützung des Teams suchen wir nun nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Büros unseres Kunden befinden sich im Süden von München und verfügen über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen bestimmten Mitarbeiterkreises Sie sind verantwortlich für die Erfassung der Zeitdaten Sie betreuen das Meldewesens und Bescheinigungswesens Sie kümmern sich um die Stammdaten-pflege Sie halten Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Gute MS-Office und DATEV Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Digitalisierung der Arbeitsprozesse Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Bauleiter (m/w/d) Horizontalbohrtechnik
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeitende prägen die Stärke und Zuverlässigkeit unseres Kunden im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Das Unternehmen ist als leistungsstarker Partner in den Bereichen Bau, Service und Umwelttechnik etabliert und setzt auf moderne Technologien sowie innovative Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für die Horizontalbohrtechnik. Gemeinsam gestalten die Teams zukunftsfähige Projekte und sichern höchste Qualitätsstandards für ihre Auftraggeber. Aufgaben Eigenständiger Aufbau und Pflege eines Kundenstamms im definierten Gebiet Angebotserstellung in enger Abstimmung mit der Kalkulationsabteilung Planung, Organisation und technische Umsetzung von Projekten in der Horizontalbohrtechnik Selbstständige Leitung von Horizontalbohrprojekten inklusive der Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort Erstellung und Abrechnung von Angeboten und Projektleistungen Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) im Bereich Rohrleitungs- oder Spezialtiefbau oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Erste praktische Erfahrungen in der Baustellenabwicklung, idealerweise im Bereich Spezialtiefbau oder Horizontalbohrtechnik Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterung für innovative Lösungen Freude daran, eigene Ideen einzubringen und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, eigene Projekte aktiv mitzugestalten Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Förderprogramme Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenhalt, Qualität und Innovation legt Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
Spezialkundenbetreuer am Standort München (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 81675, München, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: • In dieser Funktion betreuen Sie Problemkreditkunden und führen eigenständig Kunden- und Sanierungsgespräche mit Kunden, Steuerberatern und Rechtsanwälten. • Sie analysieren die Kreditengagements als erfahrener Kreditanlayst und prüfen von der Kundenseite eingereichte Sanierungskonzepte hinsichtlich Umsetzbarkeit und begleiten diese in Zusammenarbeit mit Kunden, Banken und Insolvenzverwaltern. • Darüber hinaus übernehmen Sie sämtliche anfallenden Aufgaben der Kreditbearbeitung, insbesondere erstellen Sie Kreditanträge und Überwachungsprotokolle. Begeistern Sie uns! • Ihre Bankausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sich idealerweise als Bankfachwirt/in und/oder Bankbetriebswirt/in bzw. mit vergleichbarem Studium qualifiziert. Als Quereinsteiger haben Sie eine für uns passende kaufmännische Ausbildung. • Neben fundierten theoretischen Kenntnissen bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit. • Sie verfügen nicht nur über hervorragende analytische Fähigkeiten, sondern zeichnen sich auch durch Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungssicherheit, EDV-Affinität und Teamfähigkeit aus. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Social Media Manager (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 80333, München, DE
ÜBER UNS Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben! Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen, das sich auf 360-Grad-Kameras und Action-Kameras spezialisiert hat, besetzen wir folgende Position: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du verwaltest und betreust die offiziellen deutschen Social-Media-Kanäle Du interagierst authentisch mit der Community und steigerst so die Markenbekanntheit und -treue Du bist das Gesicht und der Host der deutschen Social-Media-Kanäle Du erstellst spannenden Content bei Events, Workshops und wichtigen Aktionen Du entwickelst und verwaltest Inhalte für alle Plattformen auf Deutsch und Englisch DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast 1-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise für Tech- oder Lifestyle-Marken Du besitzt starke Fähigkeiten in der Content-Erstellung und -Bearbeitung, inklusive Erfahrung mit Kameras, Video- und Fotobearbeitungstools Du hast eine selbstbewusste und charismatische Persönlichkeit und fühlst dich vor der Kamera wohl Du hast Erfahrung im Hosting von Livestreams oder Events Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch BENEFITS Attraktiver Bonus bei Gewinnerreichung Betrieblliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) - München
Personalbude GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das interdisziplinäre und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte entwickelt. Das Unternehmen steht für ganzheitliche Planungsansätze, bei denen alle Fachdisziplinen – von Architektur über Elektrotechnik bis hin zu TGA – eng zusammenarbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Building Information Modeling (BIM) und nachhaltigem Bauen realisiert unser Kunde Projekte, die sowohl technisch als auch energetisch zukunftsweisend sind. Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Bildungseinrichtungen, Verwaltungsgebäude und Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n Gruppenleiter:in / Abteilungsleiter:in Elektrotechnik (ELT) , der:die die strategische Ausrichtung der Elektrotechnik-Abteilung übernimmt und das Team fachlich sowie disziplinarisch führt. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Elektrotechnik, Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams von Elektrotechnik-Experten Selbstständige Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik (Stark- und Schwachstromtechnik) Sicherstellung der Qualität, der Termine und der Kosten der Projekte Entwicklung und Implementierung innovativer elektrotechnischer Konzepte und Lösungen Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und interdisziplinären Projektteams im Rahmen integraler Planungsprozesse Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und BIM-Standards Verantwortung für die Akquise neuer Projekte sowie die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen Förderung der Weiterentwicklung und Schulung von Teammitgliedern Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Berufserfahrung in der Projektleitung und Führung von Teams Umfassende Kenntnisse in der Planung elektrotechnischer Anlagen und in der Anwendung von BIM-Prozessen Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Abteilungen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte in einem integralen Planungsumfeld, in dem moderne Technologien wie BIM zum Einsatz kommen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Spannende Aufgabe im Luxuskonzern! Für unseren Kunden aus dem gehobenen Luxussegment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Internationaler Konzern aus dem Luxus-Mode-Segment Zentrale Lage mit hochmodernen Büroräumen zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Bewerben Sie sich noch Heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben 1. HR Operations: Primärer Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten der Mitarbeiter Durchführung individueller Personalmaßnahmen (Personalplanung, Onboarding und Offboarding, Versetzungen, Elternzeit, etc.) Erstellen von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Berichten Verwaltung des HR-Systems Personio, einschließlich der Zeiterfassung 2. Gehaltsabrechnung & Arbeitsrecht: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Kommunikation mit Finanzbehörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und staatlichen Stellen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 3. Rekrutierung & Employer Branding: Unterstützung der Rekrutierungsprozesse Steuerung des Bewerbungsprozesses (Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen). Führung von Telefon- und persönlichen Vorstellungsgesprächen Management von Employer Branding-Aktivitäten an Hochschulen Organsation und Durchführung von Veranstaltungen und Präsentationen 4. HR-Prozesse & Projekte: Beitrag zur Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. Unterstützung nationaler und internationaler HR-Projekte (z.B. HRIS-Projekte, Digitalisierung, Talentmanagement). Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Erfahrung in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse der aktuellen deutschen Arbeitsrechtgebung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Erfahrung und Wissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie in den relevanten Vorschriften und Praktiken in Deutschland Teamplayer Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen Ihre Perspektive Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Team Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit besten Verkehrsanbindungen Selbstständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeit Montag bis Freitag Unbefristeter Vertrag im BAP Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit für Mitarbeiter Weitere attraktive Benefits langfristige Beschäftigung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
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