Sie stehen kurz vor dem Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nun nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gefördert und gefordert werden? Wir suchen aktuell in unbefristeter Festanstellung einen Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist eine private Einrichtung im Herzen von München, die aktuell nach neuen Kolleginnen und Kollegen sucht. Die Stelle ist nur im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Lust haben, in einer zukunftsorientierten Anstellung durchzustarten und interessiert sind welches Unternehmen sich dahinter verbirgt, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme damit wir uns im Detail über die Stelle unterhalten können. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter der Gesellschaften sowie Wirtschafts- und Steuerprüfer Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle Mithilfe bei der Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von statistischen Meldungen Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Optimierung der Prozessabläufe im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Umgang mit einem Buchhaltungsprogramm eines gängigen ERP-Systems Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Unser Mandant: Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte! Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge, sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Bayern. Ihre Aufgaben: Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort Ihr Profil: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Kontakt: Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. · Kennziffer: asap521BY · CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl · Tel.: 0156 782 655 79 · E-Mail: cv@capera.de
Sie sind das Herzstück und die zentrale kommunikative Schnittstelle Ihres Bereichs und halten Ihrem Team oder Ihren Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei? Dann bewerben Sie sich als Teamassistenz (m/w/d) für die Stelle bei unserem global führenden Kunden mit Sitz im Zentrum Münchens ! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die allgemeine Kommunikation sowie die externe Korrespondenz Sie sind für die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Reisen verantwortlich Sie decken die vollständige Bestellabwicklung von Büromaterialien ab und halten Korrespondenz mit Lieferanten Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden Sie erstellen Präsentationen und pflegen Dokumentationslisten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung als Teamassistenz Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Unser Kunde ist ein erfolgreiches, ausführendes Unternehmen in der Versorgungstechnik, das sich auf die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Bauvorhaben in den Bereichen Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen sorgt das Unternehmen für die zuverlässige und termingerechte Ausführung von Installationen und Versorgungsanlagen. Dabei setzt das Unternehmen auf praxisorientierte Lösungen und gewährleistet höchste Qualitätsstandards in der Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Versorgungstechnik (HLS-Gewerke) auf ausführender Seite, der:die die Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Ausführung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik und HLS-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär) Koordination und Überwachung der Baustellen und der Ausführung der Arbeiten Sicherstellung der Qualität, Termineinhaltung und Budgetkontrolle während der Bauphase Führung und Motivation des Teams auf der Baustelle sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Verantwortung für das Baustellenmanagement und das tägliche Reporting an die Geschäftsführung Überwachung der Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Sicherstellung der Ausführung nach den geltenden Normen und Vorschriften der HLS-Technik Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Installation und Ausführung von HLS-Anlagen Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften im Bereich HLS (z. B. DIN, VDI, EnEV) Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Praktische Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Umgang mit Bauprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Selbstständigkeit in einem etablierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich HLS und Versorgungstechnik Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Neue Herausforderung als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt ! Zur Verstärkung der Personalabteilung unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer direkten Vermittlung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt. Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Sie interessieren Sich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt ? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich der Bescheinigungen für Institutionen wie Krankenkassen, Agentur für Arbeit und Berufsgenossenschaften , für einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Erfassung und Integration relevanter Mitarbeiterdaten aus der Personaladministration zur Erstellung der Abrechnungen. Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden bei Anfragen zu ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Erstellung von Statistiken und Standardauswertungen für Dokumentationszwecke, Budgetplanung und -kontrolle. Überwachung von Terminen sowie Steuerung und Verwaltung von Dokumenten. Übernahme relevanter Zeitdaten zur Einbeziehung in die Abrechnung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen. Erfahrung mit der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert ist von Vorteil. Ein offenes und freundliches Auftreten , ergänzt durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise. Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kundenindividuelle Benefits Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als, Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller und Errichter im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgaben Du kümmerst Dich um die strategische Entwicklung und Steuerung der Vertriebsregion Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Kundenkontakten Du erarbeitest strategischen Vertriebsziele für die Region Du bist Ansprechpartner bei der Konzeption von strategischen Maßnahmen zur Kundengewinnung und Bindung Du nimmst aktiv an Messen, Ausstellungen oder Vertriebsmeetings teil Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sicherheitstechnikbranche Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Hohe Entscheidungs- und Sozialkompetenz Hohe Eigendynamik und gutes Zahlenverständnis Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen internen Berater mit einer SAP CPI Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Verwaltung von SAP CPI und IDOC-Schnittstellen Arbeit and SAP Data Services Anpassung bzw. Erstellung von Programmieranforderungen Sicherstellung des Betriebs Projekte mit APIs für SAP S/4 Hana Kontaktperson für externe Dienstleister Inhouse-Consulting Monitoring für Support Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP CPI Erfahrungen mit XML, IDCO und Proxy-Technologien Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Vladyslav Kartyshov Future Consultant Tel.: +4930 403 6738 83 E-Mail: vladyslav@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Über uns Sie möchten in einer zukunftsorientierten Technologieorganisation als Experte (m/w/d) im Bereich SAP-Systeme und Berechtigungsmanagement tätig sein, Verantwortung übernehmen und Ihre Erfolge unmittelbar mitgestalten? Dann könnte diese spannende Inhouse-Position bei unserem Kunden genau das Richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortung für die Überwachung und Kontrolle der SAP-Systemlandschaft und deren Integrationen sowie Steuerung von Rollouts für SAP-nahe Anwendungen. Durchführung von Installationen, Aktualisierungen und Inbetriebnahmen im Bereich der SAP-Basis sowie Lösung von Aufgaben rund um Berechtigungen und Systemanforderungen. Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit dem Hosting-Dienstleister sowie Verwaltung des Ticketsystems für lokale und cloudbasierte Systeme. Funktion als zentrale Kontaktperson für IT-Prüfungen, Lizenzüberprüfungen und entsprechende Unterstützung. Entwicklung und Implementierung von Strategien für Rollenverwaltung, Zugriffsrechte und Benutzeradministration. Profil Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen oder technischen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in den Bereichen Projektkoordination, Support, Softwareeinführungen und Basisadministration. Nachweisbare Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten für rollenbasierte Zugriffssteuerung und Benutzerverwaltung. Fließende Deutschkenntnisse und fachliche Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle Breites Gesundheits- und Sportangebot Kantine BaV Kontakt Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Ingenieur- und Planungsbüro, das anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) realisiert – von Bildungsbauten über Gewerbeimmobilien bis zu öffentlichen Einrichtungen. Der Einsatz moderner Technologien und die konsequente Arbeit mit Building Information Modeling (BIM) sind integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n Technische:n Systemplaner:in HLS , die:der mit Fachwissen und Engagement an der Umsetzung zukunftsweisender Projekte mitwirkt. Aufgaben Erstellung von Ausführungs-, Montage- und Bestandsplänen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär 3D-Modellierung und Planerstellung auf Basis von BIM-Standards Unterstützung bei technischen Berechnungen und Auswertungen enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachplanern und Architekten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Planungsprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in (Versorgungs- oder Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. Plancal nova, Revit MEP oder AutoCAD) Idealerweise erste Erfahrung in der modellbasierten Planung (BIM) Gutes technisches Verständnis in HLS-Anlagen Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Interesse an innovativen Technologien und Weiterentwicklung im Bereich BIM Wir bieten Anspruchsvolle, regionale Projekte mit Gestaltungsspielraum Moderne digitale Arbeitsumgebung und konsequente BIM-Planung Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Förderung individueller Weiterbildungen, insbesondere im Bereich BIM Flache Hierarchien und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus München mit rund 2.000 Mitarbeitern und etwa 500 aktiven Nutzern, das sich auf innovative technische Lösungen und erstklassige Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt erfolgreich die neueste Version von S/4HANA ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Ein engagiertes, siebenköpfiges SAP-Team arbeitet intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme. Besonders hervorzuheben ist das Key User Konzept, das erste Support-Anfragen abfängt und somit eine schnelle und effektive Lösung für die Anwender bietet. Aktuell werden spannende Projekte wie die Einführung eines Webshops umgesetzt. Die Tätigkeit bietet eine gute Mischung aus Tagesgeschäft und Projektarbeit, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung dieser digitalen Initiativen mitwirken können. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten mit der neuesten S/4HANA-Version: Nutzen Sie die aktuellste Technologie, um innovative Projekte zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Spannende Projekte und fortschrittliche Themen: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, einschließlich der Integration von Business Technology Platform (BTP), und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Genießen Sie eine 35-Stunden-Woche, die Ihnen genug Zeit für berufliche Herausforderungen und private Interessen lässt. Leistungsorientierte Vergütung: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Beratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen: Analyse der Geschäftsprozesse, Design und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP SD-Lösungen zur Optimierung der Vertriebs- und Versandprozesse. Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, FI, PP) und externen Systemen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Support und Fehlerbehebung: Unterstützung der Key User und Bearbeitung von Support-Anfragen, um eine effiziente Nutzung der SAP SD-Lösungen sicherzustellen. Schulung und Know-how-Transfer: Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender, um das Verständnis und die Nutzung von SAP SD zu fördern. Projektmanagement und -koordination: Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD, einschließlich der Erstellung von Konzepten und der Überwachung des Projektfortschritts. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte SAP SD-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Modulen, einschließlich Konfiguration und Anpassung an Geschäftsprozesse. Projekterfahrung und Prozessverständnis: Erfahrung in der Durchführung von SAP SD-Projekten, idealerweise in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Vertriebsprozessen. Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Schulung von Key Usern, sowie lösungsorientierte Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern. Job ID: 2189518
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