Stadtteilarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die Schwerpunkte im Bereich Kinder- und Jugendarbeit umfassen die Aufgabenfelder offene Jugendarbeit, geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen* und Jungen*, Gewaltprävention, schulbezogene Angebote und aufsuchende Jugendarbeit. Der Verein arbeitet nach dem Prinzip der Gemeinwesenarbeit. Im Bereich Kinder und Jugendliche im Sozialraum mit Angeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schulbezogener Angebote in München-Milbertshofen bieten wir zum Wintersemester 2025/2026 in Kooperation mit der Hochschule FOM einen Ausbildungsplatz Duales Studium Soziale Arbeit (m/w/d) Deine Aufgaben Planung und Durchführung attraktiver Angebote, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe orientieren sowie sozialpädagogischer Gruppenangebote und Projekte in der offenen Jugendarbeit Gestaltung von Angeboten im Rahmen der geschlechtersensiblen Arbeit Aktive Mitarbeit und Mitverantwortung für die Gestaltung des offenen Betriebs Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferien- und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche Information und Beratung von Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen Entwicklung und Umsetzung von Angeboten im Bereich der kulturellen, sportlichen, medienpädagogischen und politischen Bildung Förderung von Partizipation sowie Anregung der Eigeninitiative von Kindern und Jugendlichen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Entdeckung und Entwicklung ihrer Interessen und Talente Übernahme von Verwaltungstätigkeiten sowie administrative und organisatorische Aufgaben Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung Engagierte, innovative Persönlichkeit mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Wir bieten Eine faire Vergütung sowie die vollständige Übernahme der Studiengebühren und der Kosten für erforderliche Gesetzestexte 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob) Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen in einem interdisziplinären Team Ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima Weitere Informationen über Stadtteilarbeit e.V. und unseren Bereich Kinder und Jugendliche im Sozialraum findest Du auf unserer Homepage www.verein-stadtteilarbeit.de Bei Nachfragen wende Dich bitte gerne an Frau Heike Luckey, Tel.: 089- 954 58 64 28. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis bzw. aktuellem Jahres- oder Zwischenzeugnis und gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen an: bewerbung@verein-stadtteilarbeit.de Referenz-Nr.: YF-21185 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns auf Dich! Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.de
Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese immer mit einem freundlichen Lächeln? Sie sind organisiert und suchen aktuell nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden mit Sitz in München. Ihre Aufgaben Sie begrüßen, empfangen, beraten und betreuen Kunden, Lieferanten sowie Besucher Sie agieren als Ansprechpartner am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Sie koordinieren administrative und kaufmännische Tätigkeiten Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise als Hotelfachfrau/mann (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise am Empfang Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit auf deutsch rundet Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Im Auftrag eines renommierten und leistungsstarken Bauunternehmens, das anspruchsvolle Tiefbauprojekte von klassischen Erschließungsmaßnahmen bis hin zu komplexen Infrastrukturvorhaben realisiert, suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort München einen engagierten Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in ein dynamisches Umfeld ein und gestalten Sie bedeutende Projekte in einer zukunftssicheren Branche aktiv mit. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Auftraggeber Steuerung und Koordination aller auf der Baustelle beteiligten Nachunternehmer, Fachkräfte sowie interner und externer Partner Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben und Kostenbudgets über alle Projektphasen hinweg Kontinuierliche Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Behörden, Versorgungsunternehmen, Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten Verantwortung für die Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben auf den Baustellen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Tiefbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Tiefbauprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erd-, Kanal- und/oder Straßenbau Sicherer Umgang mit MS Office sowie einschlägiger bauspezifischer Software Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Mitwirkung an spannenden und anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Vergütung sowie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung und einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Kontakt Kristina Dimitrovska +49 176 1164 5190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Personalberater Allrounder (m/w/d) in mittelständischer Beratung - intern Stellen-ID: M-ND-16032023 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG MÜNCHEN Sind Sie ein Menschenkenner und wollen gern wissen, was Menschen auf beruflicher Ebene bewegt, motiviert und auf einen Jobwechsel neugierig macht? Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und kommen gerne mit Menschen in Kontakt? Es motiviert Sie, wenn Sie Kunden:innen und Kandidaten:innen erfolgreich zusammenbringen? Wir suchen einen Personalberater Allrounder (m/w/d) IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Ausbau bestehender Kooperationen und generieren neuer Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Kandidaten • Verantwortung für das Prozessmanagement: Gewinnung neuer Projekte, Führen von Kundengesprächen vor Ort, Vertragsregelung mit den Auftraggebern, Auswahl von Fach- und Führungskräften • Begleitung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung • Persönliche Pflege und stetiger Ausbau Ihres Netzwerkes DAS BRINGEN SIE MIT • Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und/oder Studium • Berufserfahrung im Bereich Vertrieb & Recruiting oder einem ähnlichen Bereich • Herzblut für den Vertrieb – mutig, unerschrocken und konsequent • Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu schauen • Empathische Persönlichkeit mit Authentizität und Leidenschaft für unsere Branche • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE • Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet und wir haben eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl individuelle Freiheit als auch Verantwortung fördert. Sie haben die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und spannende Aufgaben zu übernehmen. • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen lassen schnelle Kurswechsel zu und fördern die Kreativität des Einzelnen beim Bestreiten von neuen Wegen. Gerne können Sie sich einbringen und uns mit Ihren Ideen begeistern. Wertschätzung ist nicht nur ein Begriff sondern wird aktiv gelebt. • Unsere Vergütungsmodelle sind attraktiv und leistungsorientiert. 30 Tage Urlaub sind bei uns schon seit vielen Jahren Standard. • Das Thema Gesundheit ist uns sehr wichtig. Nur gesund Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter – Prävention schützt. Daher bekommen Sie bei uns das Angebot beitragsfrei eine private Zusatzversicherung abzuschließen, die Ihnen eine Vielzahl von Vorsorgeuntersuchungen erstattet, aber auch im Bereich Zahn und alternativen Heilmethoden viele Kosten übernimmt. Sie gehen gerne ins Fitnessstudio oder betreiben Vereinssport? Auch hier erhalten Sie von uns einen monatlichen Zuschuss. Und als dritte Säule in diesem Segment haben Sie die Möglichkeit jährlich eine Gesundheitsprämie zu erhalten. • Unser Büro ist zentral am Viktualienmarkt gelegen - da macht der Weg zur Arbeit gleich doppelt Spaß • Unsere Feelgoodmanagerin Romy lässt sich gerne mit Leckerlis und Streicheleinheiten bestechen und feiert alle Erfolge mit. WISSENSWERT Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – als Mensch! Diese Maxime leben wir seit fast 30 Jahren. Persönliche und individuelle Betreuung der Kunden und Kandidaten, zugeschnitten auf deren Wünsche und Bedürfnisse, haben bei uns oberste Priorität. Durch eine offene und ehrliche Kommunikation sowie eine transparente Feedbackkultur besetzen wir offene Vakanzen passgenau. Drei zentrale Werte prägen uns dabei: Nähe zum Menschen, Verbindlichkeit und Kreativität. Diesen Anspruch nehmen wir sehr ernst und setzen ihn auch innerhalb unserer familiären Teams um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie uns sehr gern von unserem gegenseitigen Know-How profitieren - wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache als Personalberater Allrounder (m/w/d) in mittelständischer Beratung – intern unter Angabe der Referenznummer M-ND-16032023, gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen. Für Rückfragen steht Ihnen gern die Geschäftsstellenleiterin, Frau Nicole Dietrich, unter der Telefonnummer 089-54324940, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! auch relevant für: Personalberater Allrounder, HR Consultant, Personalberater Mittelstand, Recruiter Allrounder, Personalmanagement Consultant, HR Allrounder, Personalvermittlung Berater, Fachberater Personalmanagement, Intern Personalberater, Talent Acquisition Consultant, Personalberatung Intern, Personalentwicklungsberater, HR Allround-Consultant, Mitarbeiter Personalberatung, Recruitment Specialist Mittelstand, HR, Specialist.
Über uns Für einen namhaften Global Player aus der Biotechnologie sind wir derzeit auf der Suche nach diversen Clinical Project Managern (w/m/d). Als solche sind Sie für die Koordination und das Management globaler Studien innerhalb Deutschlands verantwortlich, wobei die Studien unterschiedliche Indikationen haben können. Aufgaben Sie übernehmen das Projektmanagement globaler klinischer Studien in Deutschland Sie managen sowohl interventionellen als auch nicht-interventionelle Studien und haben dabei Verantwortung für die Auswahl und Koordination der relevanten Studienzentren und -partner Sie stellen die Einhaltung der relevanten Normen sicher (ICH-GCP) und halten die Firmen-SOPs ein Sie sind verbindendes Element zwischen dem Unternehmen und externen lokalen, sowie globalen Dienstleistern Sie entwickeln Projektpläne mit und unterstützen bei der Dokumentation und dem Reporting Sie bereiten Audis vor und nachund arbeiten eng mitglobalen und cross-funktionalen Teams ... Profil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrungin der klinischen Forschung, davon nachweislich auch als Projektmanager:In Profunde Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (ICH-GCP) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Exzellente kommunikative und koordinative Fähigkeiten Wir bieten Studienverantwortung für innovative Neuentwicklungen in diversen Indikationen Arbeiten bei einem globaler Top Employer Flexible Arbeitsbedingungen Contact Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Katleen Kolzenburg. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit, in der Sie täglich wachsen können? Ihnen bereitet es große Freude, Ihr Team voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser erfolgreicher Kunde im Süden Münchens sucht aktuell eine Teamassistenz (m/w/d) ! Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Statistiken anhand elektronischer Daten und Unterlagen Kontaktpflege zur Finanzinstituten Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings- Ablage und Digitalisierung von Dokumenten Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Stammdatenpflege Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Mit unserem Energie-Vergleich helfen wir unseren Kunden im Tarifdschungel der Anbieter immer das beste Angebot zu finden. Als Testsieger garantieren wir dabei die günstigsten Tarife und stellen einen reibungslosen Wechsel sicher. Nutze Deine Chance und werde Teil unseres außergewöhnlichen Serviceteams und hilf unseren Kunden beim Energiekostensparen. Gestalte bei CHECK24 den digitalen Wandel in agilen und innovativen Teams mit und erlebe die rasante Entwicklung beim Marktführer. Wir bieten eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Start-Up Mentalität gepaart mit dem CHECK24 Spirit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice bei der CHECK24 Vergleichsportal Energie GmbH . Zu Deinen Aufgaben zählen Deine Hauptaufgabe ist die Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um das Thema Energie und dem Energiewechsel per E-Mail. Dabei erarbeitest Du selbstständige Lösungen auch für komplexere Sachverhalte (keine Energie-Vorkenntnisse notwendig) Du setzt Dich für unsere Kunden bei Reklamationen ein, findest in Zusammenarbeit mit Energieversorgern und internen Schnittstellen die passende Lösung und verfolgst diese bis zum Abschluss nach Die Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität von Energiewechsel-Anträgen und Kundendaten, sowie deren Aktualisierung und Nachverfolgung fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Du bringst Input ein, wie wir unsere Prozesse und Abläufe stetig optimieren können und arbeitest an projektbegleitenden Aufgaben Je nach Deinen Stärken übernimmst Du weitere eigene Aufgaben, wie z. B. Wissens- und Informationsmanagement, Schulung und Coaching, Verwalten von Textvorlagen, Kommunikation mit externen Schnittstellen, Bearbeitung von Kundenbewertungen Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement und Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung im Kundenservice, bestenfalls einem Back-Office-Team mit Beschwerdemanagement und fallabschließender Bearbeitung Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internet-Anwendungen, sowie Kommunikationstools in einem digitalen Arbeitsumfeld Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Service- und Lösungsorientierung und lebst diese auch gerne Kollegen vor Organisations- und Kommunikationsgeschick, sowie ein gutes technisches Verständnis Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Du wirst Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind Marktführer & dynamisches Start-up in einem. Mit mehr als 15 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens Du kommst leicht zu uns: Unser zentraler Standort direkt an der Donnersbergerbrücke. Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker. Dank MVV-Jobticket, Fahrrad-/ eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Modernes Arbeiten: Entscheide selbst, ob Du freitags im Homeoffice arbeitest, bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage im Jahr sammelst oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst. Zusätzlich kannst Du bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage pro Jahr nehmen, ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gibt es keine Schichtarbeit und keine Wochenendarbeit - Deine Arbeitszeit liegt flexibel zwischen 7 und 18 Uhr, sodass Du Deinen Tag optimal planen kannst Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Wir statten Dich aus: Leistungsstarkes MacBook und zwei zusätzliche Bildschirme bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 3x pro Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen durch unser Catering Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergartenbesuchen, Office Partys und unseren legendären Sommer- und Weihnachtsevents feiern wir unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame Sportrunden
Wir suchen für einen unserer renommierten Kunden im Zentrum München einen Call Center Agent (m/w/d). Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit mit der DIS AG voranzukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung Manuelle Nacherfassung im Datenerfassungssystem Aufnahme und Abwicklung von Kundenanfragen Weiterleitung von Kundenaufträgen Schriftliche Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation Kundenorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Call Center von Vorteil Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Job ID: 10002-9 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich SAP HCM oder SuccessFactors. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen in den HCM Teilgebieten PY, PA, PT, OM oder SAP SF. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP HCM wobei Sie in mindestens einer der oben genannten Komponenten vertiefte Kenntnisse mitbringen (Konzeption und Implementierung). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (max. ca. 20-30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Ein führender Anbieter innovativer HR-Softwarelösungen und Services sucht aktuell nach erfahrenen SAP HCM Consultants. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit vielen Jahren kompetent im Personalmanagement — von der digitalen Personalakte bis zur Payroll, ob als Fullservice, Teilservice, Outsourcing oder aus der Cloud. Neben einer hauseigenen Abrechnungssoftware kommen auch SAP HCM und SAP SuccessFactors zum Einsatz. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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