Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann ist diese Stelle das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Sie fertigen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen an sowie die zugehörigen elektronischen Meldungen an die Sozialversicherungsträger und die Finanzämter. Bei der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mitarbeitern überzeugen Sie mit Freundlichkeit und Fachkompetenz. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie bringen bereits erste Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt mit Sie haben die Bereitschaft zu einer stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Assistent Lizenzen (m/w/d)
Workwise GmbH - 81679, München, DE
Über Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG Wir sind ein Verlagshaus mit langer Tradition und innovativen Produkten, das sich bis heute im Besitz der Gründerfamilie befindet. Unter unserem Dach finden sich zwei Welten, die gerade in ihrer Verschiedenartigkeit für den Erfolg des großen Ganzen sorgen und sich gegenseitig bereichern: ein renommierter Literaturverlag, zu dem die Bereiche und Verlage Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Hanser Berlin, hanserblau und Zsolnay gehören ein bedeutender technischer Fachverlag, der zu den Themenbereichen angewandte Ingenieurswissenschaften, Technik, Informatik und Wirtschaft eine breite Produktpalette aus Büchern, eBooks, eLearnings, Zeitschriften und Portalen anbietet An unseren Verlagsstandorten München, Berlin und Wien arbeiten ca. 200 Kolleginnen und Kollegen. Zusammen veröffentlichen wir pro Jahr ca. 400 Bücher und ebenso viele eBooks, publizieren 6 Fachzeitschriften, pflegen und vermarkten 6 Fachportale und bestücken die Hanser eLibrary. Was erwartet dich? Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für die Abteilung wie Rechnungsstellung, Betreuung des Abteilungsaccounts, Belegversand, Steuerfreistellungen und Unterstützung bei der Messevorbereitung Du unterstützt die Abteilungsleiterin in verschiedenen Assistenzaufgaben Du stellst Pressemappen und -zitate für den Lizenzverkauf zusammen und hältst den Kontakt zu Verwertungsgesellschaften Du erstellst Stofflisten für den Lizenzverkauf (Film, Bühne, Audio) Du pflegst die Website des Bereichs Rechte und Lizenzen Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung in einem Medienunternehmen oder erste Berufserfahrung in diesem Bereich Du verfügst über einen strukturierten, zuverlässigen Arbeitsstil, Teamgeist und gleichzeitig Freude daran, Aufgaben selbstständig zu übernehmen Du hast einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Ein vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur Geltung kommt Ein engagiertes und kollegiales Team und ein Umfeld, das sich für gute Literatur und Bücher begeistert 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Gute Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistent Lizenzen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Berater im Produktmanagement (m/w/d) - Weiterbildung Online - 10 Monate - IHK - Bildungsgutschein
Franklin IAS / Pioneer People GmbH - 80636, München, DE
Einleitung Diese zertifizierte Weiterbildung richtet sich exklusiv an Kund:innen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters mit Bildungsgutschein. In nur 10 Monaten wirst du praxisnah auf eine Karriere im Projektmanagement mit Fokus auf digitale Prozesse und Tools vorbereitet. Du erlernst alle relevanten Methoden (z. B. klassisches und agiles Projektmanagement), entwickelst deine Kommunikations- und Führungskompetenz weiter und arbeitest eng mit erfahrenen Dozent:innen aus der Praxis zusammen. I HK-Zertifikat inklusive. Aufgaben ✅ 100 % Online-Unterricht – live & flexibel Für Einsteiger:innen geeignet – kein IT-Vorwissen erforderlich Live-Trainings mit praxiserfahrenen Dozent:innen Aktive Jobvermittlung – wir bringen dich in den Beruf Individuelles Karriere-Coaching & Bewerbungsunterstützung Schwerpunkte: Projektmanagement, digitale Transformation, agile Methoden (z. B. Scrum) Qualifikation Anspruch auf Bildungsgutschein Deutsch Niveau B1 Interesse an IT-Themen & Wirtschaft Idealerweise bereits Erfahrung im technischen Bereich Benefits Mit einem Bildungsgutschein 100 % kostenlos für dich 10 Monate, komplett online Nach Abschluss 12 relevante und angesehene Zertifikate Mehr als 20.000 offene Stellen aktuell in Deutschland (Tendenz steigend) Einstiegsgehälter nach der Weiterbildung liegen bei ca. 4.000 € brutto monatlich Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du aktuell oder bald arbeitslos gemeldet und hattest schon einen Beratungstermin mit der Agentur für Arbeit / Jobcenter? Sollst du einen Bildungsgutschein bekommen?
Personalcontroller (m/w/d)
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. - 80335, München, DE
Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Als modern geführte Personalabteilung verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. Personalcontroller (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35461 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Sie sind verantwortlich für … den Aufbau, sowie die Pflege und Weiterentwicklung eines effektiven Personalcontrollings die Erstellung von regelmäßigen Reports, Forecasts und Ad-hoc-Auswertungen zu Personalbestand, -kosten, Fehlzeiten, Fluktuation etc. die Mitarbeit an der Stellen- und Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie an der Unternehmensplanung in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Controlling die Analyse personalbezogener KPIs und Entwicklung von Steuerungsimpulsen für Personalstrategie und -entwicklung die Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschafts- und Stellenplans die Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozesse sowie bei Digitalisierungsprojekten eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Finanzen und dem Qualitätsmanagement die Beratung der Führungskräfte bei Fragestellungen und Entscheidungen mit den Methoden und Instrumenten des Controllings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling, idealerweise im sozialen oder kirchlichen Umfeld mitbringen sicher im Umgang mit MS Excel sowie mit HR-Software und ERP-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV) sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise mitbringen idealerweise mit den Anforderungen und Richtlinien der AVR Caritas vertraut sind Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten als Selbstverständlich ansehen Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer gemeinnützigen Einrichtung, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten) persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung ein Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant: Caritasverband München-Freising e.V. Hirtenstraße 4 80335 München Susanne Bierkant susanne.bierkant@caritasmuenchen.org 089 55169 817 Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie hier .
SAP Inhouse Berater (m/w/d) – Logistikprozesse
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Innovative Lösungen gestalten – Zukunft mitentwickeln Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten SAP Inhouse Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistikprozesse. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Übernahme von Modul- und Projektverantwortung in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Produktionsplanung und/oder Vertrieb Erarbeitung effizienter Lösungen und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung Prüfung und Einführung neuer SAP-Lösungen im Unternehmen Aktive Beteiligung an der bevorstehenden Migration von SAP ECC 6.0 auf S/4HANA Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise in der Fertigungsindustrie Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Module: SD, MM, PP, WM oder QM Erfahrung mit SAP-Entwicklungstools im SAP ECC- und S/4HANA-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr und eine 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine, JobRad und weitere Benefits Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Brand Promoter Süddeutschland (m/w/d)
PERRCON job network - 80336, München, DE
Wir suchen dich! Für eine trendige, hochwertige Fashion Brand bist du an den POS als Markenbotschafter unterwegs und für die Umsetzung des einheitlichen Markenauftritts bei den Retail Partnern verantwortlich. Wenn du Lust hast zahlenbasiert attraktive Brand-Konzepte auf den Flächen umzusetzen, die Mitarbeiter im Verkauf und Visual Merchandise zu coachen, dann bist du hier genau richtig! Ein modernes Arbeitsumfeld und ein toller Teamspirit erwarten dich. Standort : frei wählbar in Süddeutschland. Deine Aufgaben Ziel: Umsetzung der Brand-Konzepte aus den Bereichen Verkauf, Visual Merchandising und Marketing zur Sicherstellung einer optimalen Markendarstellung auf den Flächen der Retail Partner Unterstützung als Markenbotschafter an den Points of Sale (POS): erster Ansprechpartner und Repräsentant der Brand Analyse von Verkaufskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen Coaching der Flächenteams hinsichtlich Verkauf und VM zur Förderung der Markenidentität Enge Zusammenarbeit mit Zentrale, Marketing und Vertrieb Begleitung von Neueröffnungen und Umbauten sowie Betreuung der Flächen im Gebiet Unterstützung bei spannenden Sonderevents, gelegentlich am Wochenende Unterstützung in den Showrooms der Marke während der Orderphasen (Sindelfingen und München) Dein Profil Coaching Erfahrung Verständnis für KPIs Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Ausgiebige Reisebereitschaft Humanskills Begeisterung für Fashion & Lifestyle Themen Kreativität Hands on Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft Stressresistenz Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstsein, Entscheidungsstärke Sicher im Umgang mit Zahlen, Listen bzw. Analysen Positive und motivierende Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Deine Benefits Firmen PKW Attraktive Mitarbeiterrabatte Trainings, Workshops & Seminare Showroom Anwesenheit in München und / oder Sindelfingen nur bei Orderterminen nötig, sonst arbeiten an den POS und im Home Office Intaktes Betriebsklima Kurze Wege, flache Hierarchien & ein kollegiales, motiviertes Team Wertschätzung, offene Kommunikation Arbeiten in einem internationalen Umfeld Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
IT-Recruiter (m/w/d) in Festanstellung in München
ganss personal GmbH - 80331, München, DE
Aufgaben Formulieren und Schalten von Stellenausschreibungen Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische und persönliche Interviews Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Versand an den Kunden Betreuung der Kandidaten (m/w/d) Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Vertragserstellung Qualifikation Idealerweise Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d) ) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills Wissen im Vertragswesen von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse mindestens B2+ (es werden Personal- und Kundengespräche auch in Englisch geführt) Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen mit einer Weiterempfehlungsquote von 80% bei kununu Modular aufgebautes Onboarding- bzw. Schulungsprogramm sowie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.) Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Leitender Ingenieur (m/w/d) bei Deutschlands Pionier im grünen Engineering! Bis zu 130.000€ + Bonus
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Leitender Ingenieur (m/w/d) bei Deutschlands Pionier im grünen Engineering! Bis zu 130.000€ + Bonus Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Senior Digital Business Consultant (m/f/x)
Virtual Identity AG - 80331, München, DE
Job Description Are you passionate about driving digital transformation? Collaborate directly with different clients to reimagine business challenges and unlock new opportunities through data-driven insights. What you will do: Work closely and first-hand with clients, consulting them on digital optimization and transformation, to drive their business value Deploy analytical thinking and hypothesis-led reasoning to reframe business challenges Gather and consolidate requirements into concepts and prioritise them for product development Harness data and analytics to discover deep insights that build competitive advantages Build recommendations that inspire confidence with sound judgement Inspire clients and colleagues around the intersection of digital technology and business Communicate complex ideas persuasively using creativity and story-telling Requirements What we expect: 5+ years of prior experience working as a digital consultant/business analyst/data analyst Ambition and the courage to think big Curiosity, learning attitude and a growth mindset Great collaboration and team-working skills Fluency in both German and English Contact Marion Huwatscheck
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