Für unseren namhaften Kunden suchen wir DICH als Experten (m/w/d) im Bereich Payroll. Ihre Aufgaben Termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von regelmäßigen Auswertungen für Budgetplanungen und Forecasts Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Enge Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssicheres Deutsch-Niveau Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
The Future of Finance – today. Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Du möchtest mit deiner Arbeit direkt zum Wachstum unseres Produkts beitragen – messbar und marktwirksam? Als Senior Product Manager – Growth bei Finmatics gestaltest du die Expansion unserer Plattform aktiv mit: Du erschließt neue ERP-Systeme, entwickelst zusätzliche Automatisierungsmöglichkeiten und positionierst Finmatics dort, wo bestehende Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Durch enge Zusammenarbeit mit UX, Engineering und Sales machst du neue Produktideen nicht nur denkbar, sondern marktreif – und sorgst dafür, dass sie echten Unterschied im Alltag unserer Kunden machen. Deine Aufgaben im Detail: Marktpotenziale identifizieren: Du erkennst dokumentenbasierte Buchhaltungsaufgaben mit hohem Automatisierungspotenzial und erschließt systematisch neue ERP-Systeme für unsere Plattform. Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert liefern: Gemeinsam mit UX & Engineering entwickelst du Produktfeatures, die gezielt Schwächen bestehender Lösungen adressieren – besser, schneller, nutzerzentrierter. Discovery und Marktfeedback verbinden: Du führst Interviews mit Steuerberater:innen, Kanzleien und internen Teams, beobachtest Wettbewerber und leitest daraus differenzierende Produktstrategien ab. Go-to-Market vorbereiten: Du koordinierst mit dem Vertriebsteam, wie neue Features und Integrationen am Markt eingeführt werden, und sorgst für eine erfolgreiche Skalierung im Kundenbestand. Erfolg messbar machen: Du verfolgst zentrale KPIs wie Anzahl neu angebundener ERP-Systeme, Zuwachs an automatisierten Buchungsvorgängen und Feature-Feedback aus dem Sales-Team. Das bringst du mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Product Management, mit Fokus auf marktorientierte Produktentwicklung Erfahrung in der Entwicklung und Priorisierung von Features mit hohem Go-to-Market Impact Analytische Stärke: Du bewertest Chancen systematisch entlang von Volumen, Pain und Umsetzbarkeit Sicher im Umgang mit Discovery-Methoden wie Jobs-to-be-done, Value Mapping oder Probleminterviews Technisches Verständnis für API-basierte Integrationen und Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Erfahrung mit ERP-Systemen (zB DATEV, BMD, Addison) oder im Accounting/Finance-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (für die Zusammenarbeit mit unserer Hauptzielgruppe), gute Englischkenntnisse (für die interne Kommunikation) Was wir dir bieten: Verantwortung und aktive Gestaltung von Wachstum, indem du die Expansion unserer Plattform mit messbarem Impact auf Marktabdeckung und Produkterfolg vorantreibst. Direkter Impact an strategisch wichtigen Themen an der Schnittstelle zwischen Tech, UX und Vertrieb - mit hohem Sichtbarkeitsgrad im Unternehmen Agile Prozesse, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Technologie und Nutzerzentrierung lebt. Offene und ehrliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur fully-remote Anstellung innerhalb von Deutschland Regelmäßige Firmen- und Teamevents Du möchtest aktiv mitgestalten, statt nur Anforderungen umzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf deinen Beitrag zum weiteren Wachstum von Finmatics. Christina aus dem HR Team wird deiner Ansprechpartnerin sein für diese Position.
Insides: Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, innovatives Beratungshaus, das sich auf SAP-Lösungen für den Handel spezialisiert hat. Mit einem agilen und dynamischen Team von rund 80 Experten unterstützt das Unternehmen Mittelstands- und ausgewählte Großkunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Hier erwarten dich herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und ein Team, das Pragmatismus und Schnelligkeit groß schreibt. Hier kannst Du mitgestalten, Neues bewegen und Dich fachlich weiterentwickeln! Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: SAP-Beratung : Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Retail-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Prozessmanagement : Gestaltung effizienter O2C- und P2P-Prozesse für Handelsunternehmen Customizing : Anpassung und Erweiterung von SAP MM, SD und FI/CO nach individuellen Kundenanforderungen Integration & Architektur : Sicherstellung der reibungslosen Verbindung zwischen SAP Retail, SAP CAR und externen Systemen Schulungen & Workshops : Wissenstransfer für Kunden und interne Teams Innovation & Weiterentwicklung : Mitarbeit an neuen Themen wie SAP BTP, RAP/CAP-Entwicklung und Industrie-Solutions Deine Benefits: Attraktives Gehalt : bis zu 100.000€ Jahresgehalt (Fix + Bonus) abhängig von Erfahrung und Verantwortung in Projekten und intern. Flexibles Arbeiten : Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten Karriereperspektiven : Fachliche Schulungen, Zertifizierungen und Mentorenprogramm Mobilität : Firmenwagen- oder Fahrrad-Leasing Familienfreundlich : Kindergartenzuschuss &Work-Life-Balance Innovatives Arbeitsumfeld : Schnelle Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und moderne Technologien Spannende Projekte : Zusammenarbeit mit namhaften Handelsunternehmen in innovativen SAP-Implementierungen Du bringst mit: SAP-Expertise : 2 oder mehrere Jahre als SAP Consultant mit Schwerpunkt SAP MM, SD oder SAP EWM (Retail-Vorkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss) Prozessverständnis : Kenntnisse in O2C- und P2P-Prozessen Technische Affinität : Von Vorteil sind ABAP- oder SAP BTP-Kenntnisse (aber nicht zwingend erforderlich) Eigenverantwortung : Strukturiertes Arbeiten und analytische Denkweise Soft Skills : Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität Flexibilität : Reisebereitschaft (1 Woche pro Monat mit planbarem Vorlauf) Sprachkenntnisse : Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Alles weitere findest du auf www.dein-plan-a.de Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: info@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Insides: Auf unseren Kunden können Sie sich seit über 100 Jahren verlassen. Die starke Arbeitgebermarke überzeugt als etablierter Arbeitgeber und bietet Ihnen genau das und nichts weniger! Mit über 6.000 Arbeitnehmer global, zählt das Unternehmen als Marktführer in seiner Branche. Werden Sie Teil des internen SAP-Teams und treiben Sie die digitale Transformation im HR-Umfeld voran! Ihre Aufgaben: Prozessberatung : Analyse-, Verbesserung und Implementierung neuer HR-Prozesse in SAP HCM Beratung: SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Personabrechnung (SAP HCM PY) und Personaladministration (SAP HCM-PA) und ganzheitliche Beratung des Personal-Fachbereichs Konfiguration: Customizing in SAP HCM PY (Payroll) und SAP HCM PA (Personaladministration) Schulung und Support: Prozessdokumentation und Schulung der Anwender mit Fokus SAP HCM, sowie Übernahme von Support-Tätigkeiten Die Rahmendaten: Gehalt: bis 90.000€ Jahresgehalt nach Tarifvertrag (IG-Metall) Arbeitszeitmodell: verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten bzw. 40% mobile Working Benefits: Subventionierte Cafeteria, KiTa-Zuschuss, kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, Gesundheitsservice, Fortbildungsprogramme (in-/extern), ÖPNV-Ticke uvm.. Sie bringen mit: Berfufserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Beratung und Modulbetreuung von SAP HCM mit Schwerpunkt HCM-PA und HCM-PY, idealerweiße auch erste Erfahrung mit SAP HCM-OM (Organisationsmanagement) Projektarbeit: Erfahrung in der Projektarbeit mit verschiedenen Abteilungen, sowie Verantwortung für einzelne Arbeitspakete Persönlichkeit: starke Kommunikationsfähigkeit, Servicegedanke und Neugierde für moderne Technologien & Arbeitsweisen Sprache & Ausbildung: verhandlungssichere (C1) Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Noch Fragen? Klingt spannend, Sie sind sich aber noch nicht sicher? Alles Wichtige über uns finden Sie hier: https://www.dein-plan-a.de ➡️ Kein Problem! Melden Sie sich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf Sie warten. Ich freue mich, von Ihnen zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Für ein innovatives und technologisch fortschrittliches Unternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Experten (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen SAP-Systemlandschaft und treiben aktiv deren Weiterentwicklung voran. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und gestalten technische Konzepte für eine zukunftsfähige Systemarchitektur mit. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der SAP-Systeme (u.a. ERP, Solution Manager, BW) Steuerung und Koordination externer Dienstleister im SAP-Umfeld Durchführung von Systemmonitoring, Fehleranalysen und Performanceoptimierungen Konzeption und Umsetzung technischer Projekte im SAP-Kontext Betreuung und Optimierung der bestehenden SAP-Infrastruktur Das erwartet Sie Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Angebote zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration , idealerweise auch mit S/4HANA Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Möchten Sie Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice & Auftragsmanagement Referenz 12-221858 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Kosmetik-Branche suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 48.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Ihre Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice & Auftragsmanagement. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Modern ausgestattetes Büro Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Bezahlte Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Entgegennahme und strukturierte Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail Betreuung unserer Bestandskundschaft mit Fokus auf lösungsorientierter Kommunikation Vollständige Abwicklung von Aufträgen Überprüfung und Abgleich von Zahlungseingängen Statusüberwachung laufender Bestellungen sowie proaktive Information bei Änderungen Sorgfältige Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Dokumentationen Durchführung kleinerer Recherchen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Organisation und strukturierte Ablage von Unterlagen und Vorgängen Schnittstellenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Logistik, Vertrieb oder Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder Auftragsabwicklung Idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Outlook, Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement Hohe Serviceorientierung und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kosmetik und Körperpflege Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221858 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über die Stelle IT-Support mit Weitblick und Verantwortung gesucht? Gesucht wird ein erfahrener IT-Support-Profi, der die Schnittstelle zwischen User-Anfragen, technischer Infrastruktur und globaler Cloud-Transformation bildet. Die Position bietet ein breites Aufgabenspektrum – vom operativen Support über Prozessverbesserung bis zur Mitwirkung an internationalen IT-Projekten. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson bei technischen Fragen rund um Hard- und Software und betreust interne wie externe Supportstellen bei ihren Anliegen Eingehende Anfragen bearbeitest Du über ein zentrales Ticketsystem, analysierst die Ursache und begleitest den Lösungsweg im Sinne etablierter Standards Du führst Anpassungen durch, gehst Störungen systematisch auf den Grund und entwickelst gemeinsam mit dem 3rd-Level-Team nachhaltige Verbesserungen Dein Wissen gibst Du weiter, indem Du technische Hilfen dokumentierst und Kolleginnen und Kollegen im IT-Alltag unterstützt Du kümmerst Dich um die Betreuung von Servern, Endgeräten und Benutzerzugängen – inklusive regelmäßiger Wartungen, Updates und Installationen Im Rahmen der Cloud-Migration bringst Du Dich aktiv ein und begleitest den Umstieg auf moderne Plattformen wie MS365 oder Azure Du wirkst bei der Entwicklung von Ausfallstrategien mit und hilfst dabei, die IT-Resilienz durch vorausschauende Maßnahmen zu stärken Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund In einer Supportrolle warst Du bereits mehrere Jahre tätig und kennst Dich mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools gut aus Du bringst umfassende Kenntnisse in IT-Verwaltung, Supportprozessen und IT-Sicherheit mit Der Umgang mit MS 365 und Azure ist Dir bestens vertraut Du hast Dich bereits mit ITIL-Strukturen beschäftigt und erste praktische Erfahrungen gesammelt In der Verwaltung von Servern, virtuellen Umgebungen, E-Mail-Systemen, Speichern und Backuplösungen fühlst Du Dich sicher Du kennst Dich mit Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung und automatisierten Büroprozessen sehr gut aus Analytisches Denken, starke Kommunikation und Teamfähigkeit zählen zu Deinen wichtigsten Stärken Wir bieten Gleitzeitmodell mit flexibler Stundenabrechnung 30 Urlaubstage plus 13. Monatsgehalt Subventionierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-Rabatte und exklusive Corporate Benefits Zuschuss zur Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke, Company Bike und E-Ladesäulen Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Unser Kunde aus der Modebranche sucht nach Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d), um das sympathische und dynamische Team in München zu ergänzen. Die Büros unseres Kunden befinden sich in der Altstadt und verfügen über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden Pflege der Daten und Auswertungen zur Zeitwirtschaft Führung der Personalakten sowie Stammdatenpflege Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse hohe Eigenmotivation Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Was bieten wir Dir? Starte durch mit Antriebssystemen Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Aufbau von Prüf- und Montagevorrichtungen Prüfen und Befunden von Bauteilen und Getrieben Demontage und Montage von Bauteilen Bearbeiten von einzelnen Bauteilkomponenten Durchführen von Messungen inklusive Dokumentation der Messergebnisse Durchführen von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an Anlagen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, KfZ-Mechaniker, Metallfachkraft (m/w/d) oder ähnlich Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung, Montage und Prüfung von Bauteilen, Kenntnisse im Kraftfahrzeugbereich sowie Erfahrung im Umgang mit Getrieben wünschenswert Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Qualitätsbewusstsein, Freude an Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) WAS DU BEI UNS FINDEST. Du arbeitest in der Serviceabteilung eines etablierten und großen Maschinenbauers und kümmerst Dich um die Reparatur von Getrieben aus Nutzfahrzeugen . Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Einleitung Personalberatung mit einschlägiger Erfahrung aus der Praxis. KEYPLAYER ist eine starke Marke und stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search. Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und Lösung kritischer Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität. Zur Erweiterung unseres Teams im Rahmen unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter Finance & administration (m/w/d). Aufgaben Du bist verantwortlich die schenlle und korrekte Abrechnung unserer Projekte und das Projektcontrolling Koordination der vorbereitenden Buchhaltung (Vorkontierung) mit dem Steuerberater – Ein- und Ausgangsrechnung sowie Vorbereitung des Zahllaufs Kontrolle, Bearbeitung und Verfolgung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens Aufbau und Vorbereitung des Monats- und Jahresreportings sowie des Vertriebscontrollings Verantwortung über das Zeiterfassungssystem und den Prozess (Urlaub, Krankheit, Nachbuchungen) Unterstützung im HR und Recruiting (On- und Offboarding, Verträge, Personalentwicklung, Schulungen) Digitalisierung der Finance Prozesse Verantwortung und Optimierung der CRM Auswertungen Strukturierung der Administrativen Abläufe und Organisation Unterstützung der Geschäftsführung bei Sonderprojekten Büroadministration Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Management oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung z.B. Bürokauffrau, Steuerfachangestellte etc.. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung im Controlling und/oder Buchhaltung von Vorteil Wesentliche Erfahrung aus einer dienstleistungsorientierten Branche oder aus einer Steuerkanzlei von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich Sicherer Umgang insbesondere mit Excel und anderen MS-Office Programmen und Verständnis für CRM Systeme - Salesforce von Vorteil Erfahrung in Datev und Lexware von Vorteil Interesse und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen Begeisterungsfähigkeit und Lust die Dinge anzupacken und umzusetzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aber auch Freude im Team zu arbeiten Benefits Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung Attraktives Paket Angenehmes Betriebsklima und ein dynamisches Team und werteorientierte Kultur Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Eine bereits etablierte, starke Premium Marke im Markt mit höchster Reputation Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits, z.B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State of the Art Infrastruktur Mit KEYPLAYER als Personalberater aus der Praxis selbst zu einem einzigartigen und stark gefragten Player in der Branche zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen
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