SAP Berater IS-U (m/w/d) im StartUp-Umfeld
PlanA Recruitment GmbH - 81379, München, DE
Insides: , - – dafür steht unser Mandant aus der Energiebranche! Der Marktführer & SAP Gold Partner beschreibt sich als Digitalisierungsmotor der Versorgungs- und Energiebranche. Am Puls aktueller Technolgie-Trends hast du die Chance als - (m/w/x), anspruchsvolle und innovative SAP-Kundenprojekte eigenständig sowie gemeinsam im Team zu verwirklichen – auch zu 100% aus dem HomeOffice! Dich erwartet: Mitarbeit in S/4 HANA Projekten: Konzeption, Analyse und Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und jeweiligen SAP Modulberatern in SAP S/4HANA Kundenprojekten Erstellung von Fachkonzepten: Entwicklung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen, sowie Systemanpassungen mittels Customizing Fachlicher Lead: (Teil-) Verantwortung für SAP Utilities Projekte und Ansprechpartner/in für Kunden in relevanten Fragestellungen Schulungen und Trainings: Planung und Durchführung von Schulungen Rund um das SAP IS-U / Utilities Die Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung : überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 95.000€ p.a., sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Flexibilität und Work-Life-Balance : Umfangreich mobiles Arbeiten und flexibel einteilbare Arbeitszeit, bis zu 40 Tage Urlaub Besonderes Arbeitsklima : Jährliche Workation-Events auf Mallorca und in Österreich, Raum für kreative Entfaltung, Mentoring-Programme, Startup-Klima & kurze Entscheidungswege Gesundheit und Fitness : Gesundheits- und Vorsorgeangebote, und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios, Jobrad-Leasing Persönliche Weiterentwicklung : Eigene Ideen verwirklichen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, offizielle Herstellerzertifizierungen Wohlfühlen am Arbeitsplatz : Moderne Arbeitsausstattung, Terasse mit Grill, Kostenlose Getränke, Kicker, Playstation & Co. Du bringst mit: Erfahrung: einschlägige Praxiserfahrung im Bereich der SAP IS-U / S/4HANA Utilities Beratung / Modulbetreuung Projektmanagement : praktische Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, idealerweise im SAP IS-U & S/4 HANA Utilities Umfeld Soft Skills : aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise Sprachkenntnisse : exzellente Deutschkenntnisse Ausbildung : erfolgreich Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung bspw. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Anwendungsberatung Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Ausbildungsplatz Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Stieber GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Einleitung Stieber ist ein Unternehmen der Regalrexnord Gruppe. Zusammen mit der Schwesterfirma in den USA sind wir der weltweite Marktführer für Industriefreiläufe und Rücklaufsperren. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir ab September 2025 in unserem Werk Garching zwei Ausbildungsplätze Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Die Ausbildung: • Die Ausbildung dauert 3½ Jahre und findet im Werk Garching statt • Ausbildungsbegleitend ist der Berufsschulbesuch in München vorgesehen Aufgaben • Bearbeiten metallischer Werkstoffe insbesondere an Fräs- und Schleifmaschinen • Programmieren, einrichten und bedienen von CNC Werkzeugmaschinen • Lesen von technischen Unterlagen und Planen von Produktionsabläufen • Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien in modernen Fertigungszellen • Prüfen der gefertigten Teile und sicherstellen der Produktqualität Qualifikation • Abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss) • Ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache • Bereitschaft zur langfristigen Mitarbeit Benefits Sie kommen in ein international vernetztes Unternehmen mit mittelständisch geprägtem Umfeld sowie kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie hohe Übernahmechancen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Herrn Manfred Jung Dieselstraße 14 D-85748 Garching Tel: 089 / 32 901 - 144
Produktmanager (m/w/d) für beck-online. DIE DATENBANK
Verlag C.H.BECK - 80801, München, DE
Produktmanager (m/w/d) für beck-online. DIE DATENBANK Vollzeit Wilhelmstraße 9, 80801 München Berufserfahrene Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben Möchten Sie mit uns an einer der erfolgreichsten juristischen Fachdatenbanken arbeiten und diese weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team für folgende Aufgaben: Konzeptionelle, inhaltliche und technische Weiterentwicklung von digitalen Produkten Projektarbeit und Unterstützung bei Kooperationen sowie Betreuung von Onlineportalen Verantwortung und Koordination von Projektabläufen unter Einbindung verschiedener Fachabteilungen Abstimmung und Koordination mit Kollegen und Dienstleistern Produktion von Inhalten für beck-online sowie kontinuierliche Kontrolle, Sicherung und Verbesserung der Produktqualität Unterstützung bei Evaluation von neuen LegalTech-Anwendungen Es besteht die Chance auf eine Teamleitungsfunktion Ihr Profil Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen. Hierfür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im Online-Bereich eines Medienunternehmens/Verlages oder einer öffentlichen Institution Hohes technisches Verständnis, Kenntnisse in XML/HTML Gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365, SharePoint sowie Jira/Confluence Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr! ONLINE BEWERBEN
Projektingenieur (m/w/x) Verteidigungsindustrie
SII Technologies GmbH - 81249, München, DE
Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten. Als Mitglied der SII Group, mit mehr als 18.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern, bringen wir unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern! Sie haben ein neues berufliches Ziel? Besetzen Sie bei unserem Kunden im Bereich Verteidigungsindustrie eine unbefristete Festanstellung als Projektingenieur (m/w/x) . Standort : München Start : Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: Projektbegleitung in der Bauphase und Vorserienproduktion im Bereich Rad- und Kettenfahrzeuge Überwachung sowie Kontrolle der Projekte hinsichtlich der vertraglich vereinbarten Leistungen Koordinieren verschiedener Fachbereiche, Durchführung von Meetings Unterstützen des Projektteams bei der projektseitigen Materialverfolgung sowie Monitoring Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik o.ä. Erste Erfahrung im Projektmanagement erforderlich Erfahrungen mit öffentlichen Auftraggebern von Vorteil Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Sie wollen die Welt von morgen mit uns gemeinsam gestalten? Ein von Agilität, Teamgeist und Motivation geprägtes Arbeitsumfeld sind für Sie ein Great Place To Work ® ? Dann sind Sie genau richtig bei uns: Einstiegsmöglichkeit bei einem Weltmarktführer mit Option auf Übernahme Zusätzliche Perspektive, sich innerhalb unseres weltweiten SII-Firmenverbundes zu entwickeln Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Zuzahlung Hansefit-Mitgliedschaft oder DB Deutschland-Ticket Jobticket JobRad Fahrradleasing Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbonus sowie Inflationsausgleichsprämie Kinderbetreuungszuschuss & 26 Euro Zuschuss bAV oder VWL Kostenlose Nutzung von Co-Working-Arbeitsflächen in ganz Deutschland Attraktive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing Jetzt bewerben! Haben wir Sie überzeugt? Dann kommen Sie an Bord! Senden Sie uns Ihre Unterlagen schnell & bequem über unser Bewerbungsformular (aus Datenschutzgründen notwendig). Frau Sandra Domenighini steht Ihnen unter karriere@sii-germany.com für Ihre offenen Fragen zur Verfügung. (Zur besseren Lesbarkeit wird im gesamten Text nicht explizit zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen differenziert, es sind dennoch stets alle gemeint.)
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6739981 Beraterkontakt +4915221749900
Flexible Kinderbetreuer*in (w/m/d) mit Herz & Erfahrung in München
Die Notfallmamas GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Werde Teil des Notfallmamas-Team und hilf uns dabei, die Arbeitswelt familienfreundlicher zu machen! Du liebst Kinder und bist hoch motiviert in einem kleinen, feinen und familienfreundlichen Unternehmen zu arbeiten? Die Notfallmamas entlasten berufstätige Eltern in Betreuungsnotfällen wie Ausfall der Regelbetreuung und/oder Krankheit der Kinder , sowie bei Seminaren und Veranstaltungen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Dich als erfahrene Kinderbetreuer/in in München (östliche Wohnlage präferiert!). Aufgaben Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren in/bei Familien Kitas Unternehmen Ferien Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Kindern Einfühlungsvermögen, Geduld und Spontanität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits eine herzliche und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre eine überdurchschnittliche Vergütung flexible Arbeitszeiten nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst Dir vorstellen, für uns auf Minijobbasis aktiv zu werden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich per Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Versicherungsberater Rente & Biometrie (m/w/d) (50-100%)
Femance Finanzen GmbH - 80805, München, DE
Einleitung Unsere Mission: unsere Kund*innen dabei zu unterstützen, ihre Lebensziele durch eine nachhaltige, professionelle Finanzplanung erreichen zu können. Wir arbeiten unabhängig von Produktanbietern als Versicherungsmakler. Mit unserem jungen Team möchten wir insbesondere junge Frauen bei ihren Versicherungs- und Finanzthemen unterstützen. Dass wir auf dem richtigen Weg sind, zeigt der Gewinn des Jungmaklerawards 2021, auf welchen wir als Team sehr stolz sind! Werde Teil unseres Team, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Versicherungsberater Vorsorge & Biometrie (m/w/d) (50-100%) Standort: flexibel, möglich auch vor Ort, feste Anstellung oder auch freiberuflich möglich Aufgaben Du führst die persönliche Beratung (digital) und Betreuung von Bestands- und Neukund*innen durch Du ermittelst des Versicherungsbedarfs unserer Kunden und führst fundierte Versicherungsvergleiche durch Du erstellst fach- und sachgerechter Angebote Du prüfst Versicherungsprodukte im Bereich Biometrie & Rente Du pflegst Kunden- und Policendaten im CRM-System Du führst als Experte Webinare im Bereich Versicherungen & Finanzen im geschlossenen Kundenkreis durch Du planst und führst Bestandskundenaktionen aus Qualifikation Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskauffrau /-mann oder Versicherungsfachwirtin Du verfügst über Berufserfahrung und kennst dich mit den verschiedenen Produktmodellen und -bereichen (Leben, Biometrie und ggf. Krankenversicherung) aus Du arbeitest gerne im Team Du verfügst über eine organisierte, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise Du arbeitest selbstständig, sehr strukturiert und lösungsorientiert Dich zeichnen deine Zuverlässigkeit, dein Engagement und Loyalität aus Du bist eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit Du bist online-affin und hast gute MS Office-Kenntnisse Du hast Interesse, ein junges Unternehmen mit digitalem Fokus mit auszubauen Benefits Ein junges Unternehmen mit viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum Flexibles und selbstständiges Arbeiten 100% Home-Office/Mobiles Arbeiten möglich Verantwortung ab dem ersten Tag Wir sind Kinder-, Familien- und Tierfreundlich Aktuelles Büro in München - Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV. Neues Büro in 2025 geplant in Konstanz am Bodensee Hochwertige technische Ausstattung die Möglichkeit, Frauen bei ihrer Finanzplanung nachhaltig zu unterstützen und zu begleiten Faire Vergütung, je nach Erfahrungsniveau - Ca. 2/3 Fix-Vergütung, 1/3 Prämienvereinbarung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dich überzeugt und du möchtest Teil unserer Mission werden? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen) an Hava Misimi (hava.misimi@femance-finanzen.de).
SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d) im Norden von Augsburg
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d) im Norden von Augsburg Referenz 12-219391 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Lebensmittelhändlers mit Sitz im Norden von Augsburg suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 110.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, als SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d) im Norden von Augsburg. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Jobbike Ihre Aufgaben: Design und Umsetzung von SAP S/4HANA Lösungen Unterstützung des Übergangs von älteren ERP-Systemen zu SAP S/4HANA Identifikation von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und -verbesserungen Ausrichtung der Geschäftsprozesse auf IT-Strategie und Architekturbedarf Beitrag zur Erstellung von Business Cases Entwicklung von Systemvorgaben und Dokumentation Optimierung der Prozesse Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführung von Systemimplementierungen, Systemtests und Erstellung von Änderungs- und Freigabeplänen Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Handel oder einem verwandten Bereich oder einer gleichwertigen IT-Qualifikation Erfahrung in IT-Rollen, z. B. als Funktionaler Berater mit einem Fortschritt in die Lösungsarchitektur Solider technischer Hintergrund mit SAP ERP in einem oder mehreren der folgenden Module: SD, MM, PP, EWM oder FI-AR/AP SAP-Zertifizierungen von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse der Datenbankverwaltung (z.B. SQL Server, HANA) sind ein Vorteil Starke Kenntnisse im Bereich Lösungslieferung (Projektmanagement, Change Management, Business Analysis, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung) Gutes Verständnis von Standard- und agilen Softwareentwicklungsprozessen Selbstständiger Arbeitsstil und starke Teamfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219391 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Ein führender Anbieter innovativer HR-Softwarelösungen und Services sucht aktuell nach erfahrenen SAP HCM Consultants. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit vielen Jahren kompetent im Personalmanagement — von der digitalen Personalakte bis zur Payroll, ob als Fullservice, Teilservice, Outsourcing oder aus der Cloud. Neben einer hauseigenen Abrechnungssoftware kommen auch SAP HCM und SAP SuccessFactors zum Einsatz. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Partner Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Partner Manager (m/w/d) . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in München . Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partner:innen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant:innen. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant:innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner:innen (Lieferant:innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partner:innen Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter:in, Vertriebler:in, Schnittstellenfunktion Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734103 Beraterkontakt +491622160198
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: