B.A. Sozialarbeiter/in (m/w/d), Dipl. Sozialpädagog/in (m/w/d), B.A. Psychische Gesundheit/ Psychiat
hipsy - Hilfe für psychisch Kranke e.V. - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen zum 30.11.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen (w/m/d) in der ambulanten Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Bereich Therapeutische Wohngemeinschaft (TWG) und Betreutes und Intensiv Betreutes Einzelwohnen (BEW/IBEW). Gesucht werden: B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) Dipl. Sozialpädagoge/in (m/w/d) B.A. Psychische Gesundheit/Psychiatrische Pflege (m/w/d) Fachkrankenpfleger/in Psychiatrie (m/w/d) (B.A.) Ergotherapeut/in (m/w/d) Stellenumfang: 19,25 – 38,5 Wochenstunden davon 13 Std. in einer Wohngemeinschaft (TWG) im Stadtteil Laim und/oder in Taufkirchen (Landkreis München), die weiteren Stunden werden mit Betreuungsplätzen im BEW im Stadtgebiet München belegt. Aufgaben Gestaltung des Hilfeprozesses nach dem Gesamtplanverfahren (Eingliederungshilfe nach dem SGB IX) Einleiten von Kostenübernahmeanträgen und Unterstützung bei Behördenangelegenheiten Hilfeplanerstellung und dessen Umsetzung mit Dokumentation nach verbindlichen Richtlinien Beratungsgespräche mit den Klient/innen Gestaltung von Gruppengesprächen und Gruppenangeboten Beraten in persönlichen und finanziellen Angelegenheiten Klientenbezogene Kooperationspflege mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Ärzten, Ämtern, Einrichtungen und Diensten Krisenintervention Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder genannte Studiengänge/ Ausbildungen Empathie und fachliches Verständnis für die Belange psychisch erkrankter Menschen Kontakt- Beziehungs- und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln Weitestgehend selbstbestimmte Arbeitszeiteinteilung, in Absprache mit den Klient/innen Eine 5 Tage Woche, keine Nachtdienste, keine Bereitschaftsdienste Regelmäßige Supervisionen und fachbezogene Fortbildungsangebote Mobiles Arbeiten durch Diensthandy und Laptop Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit Bezahlung nach TVöD SuE (mit Zulagen) Jahressonderzahlung Großraumzulage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket-Job EGYM Wellpass Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Projektleiter HKLS (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Familiäres Team | tolle Entwicklungsmöglichkeiten | überdurchschnittliches Gehalt (80.000 - 85.000 €) | Homeoffice | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Für ein wachsendes Planungsbüro in der Metropolregion München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d). Das Unternehmen umfasst aktuell über 50 Mitarbeiter und strebt bei der Planung und Beratung diverser, spannender Bauvorhaben aller Größenordnungen immer nach höchster Kompetenz und persönliche Nähe. Das auf die Technische Gebäudeausrüstung spezialisierte Ingenieurbüro deckt in der Planung ein breites Leistungsspektrum der HOAI ab. Durch sein ganzheitliches Denken schafft es stetigen Mehrwert, ist bedacht auf Nachhaltigkeit und bezieht mit seiner langjährigen Erfahrung soziokulturelle Aspekte sowie Rentabilität in seine Lösungen für Bauvorhaben für öffentliche Auftraggeber und Industrie ein. Das umsatzstarke Unternehmen freut sich auf die Erweiterung des familiären Teams durch einen Kollegen mit sympathischer Art, solider Erfahrung und Leidenschaft für die Gebäudetechnik. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär) verantworten Sie spannende Projekte von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung der Anlagen. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für interdisziplinäre Teams und spannende Projekte der Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Bauüberwachung von HKLS-Anlagen Erstellung von Unterlagen aller Planungsphasen (HOAI 1-5) und Prüfung von Planungsdokumenten technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Führung des Projektteams und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Erstellung der Ausschreibungs- u. Vergabeunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (80.000 - 85.000 €) Metropolregion München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Aufgaben an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker oder Meister der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik o.ä. Berufserfahrung in der Planung von TGA Projekten o.ä. Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA-Programme, STLB) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 172PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior Software Engineer Frontend (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Web-Konzepte: Du entwickelst innovative Weblösungen, Landing Pages und Microsites und setzt sie technisch um. Qualitätssicherung: Du stellst durch Prototypen die Softwarequalität sicher und dokumentierst die Fortschritte. Teamarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wissensweitergabe: Du teilst dein technisches Know-how mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiraum: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Expertise: Du beherrschst HTML, CSS3 und JavaScript und wendest diese sicher in Projekten an. Framework-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit einem der gängigen JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue oder React. Datenbanken und Web-Server: Du arbeitest mit Datenbanken und Web-Servern und entwickelst Landing Pages und Microsites. Teamfähigkeit: Du bist hilfsbereit, proaktiv und kommunizierst klar und offen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektingenieur für Dampfkesselanlagen (m/w/d)
engineering people GmbH - 80807, München, DE
Aufgaben: Bearbeitung und Steuerung von Kesselbauprojekten im nationalen sowie internationalen Umfeld mit Schwerpunkt auf Anlagen zur Abfallverwertung Koordination und Betreuung von Unterlieferanten während sämtlicher Projektphasen Sicherstellung von Qualität, Termin- und Budgetvorgaben für die verantworteten Projektbereiche Entwicklung technischer Konzepte für Neuplanungen sowie für Umbauten bestehender Anlagen Präsenz und Ansprechpartner direkt auf der Baustelle zur Projektbegleitung vor Ort Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Kraftwerks-, Anlagen- oder Rohrleitungsbau selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kalkulator:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik - 80807, München, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik. Ihre Aufgaben Leitung der Kalkulation von Großprojekten von Projektstart bis zum Schlussgespräch Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Beauftragung und Steuerung externer Nachunternehmer und Planungsbüros Klärung von Bieterfragen, Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation Unterstützung der Facheinkäufer/Facheinkäuferinnen, wie z.B. Überprüfung und Kommentierung eingehender Leistungsverzeichnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Technikerin bzw. Meister/Meisterin Berufserfahrung von Vorteil EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen (z.B. iTWO) im Bauwesen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift obligatorisch Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Anela Sloboda Leopoldstraße 250C, 80807 München +49 711 7883-6242 Www.zueblin.de
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6726067 Beraterkontakt +491622160198
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734105 Beraterkontakt +491622160198
Empfangsmitarbeiterin (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen der Medizintechnik-Branche , steht für Erfolg und Qualität. Dort sucht man Sie als EmpfangsmitarbeiterIn. Der Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Empfangen, bewirten und betreuen Kunden bzw. Besucher Ansprechpartner am Telefon und Weiterleitung von Anrufen E-Mail- und Postbearbeitung sowie die Abstimmung von Terminen Planung sowie Buchung von Reisen Organisieren von Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Administrative Tätigkeiten Bestellung von Büromaterial Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit mit Menschen Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Soziale Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Account Manager (m/w/d) – München
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Business Development im Tourismusbereich – keine Standardrolle! Mein Kunde ist ein erfolgreich wachsendes Digitalunternehmen mit einem Fokus auf smarte Lösungen rund um das Thema Reisen und Tourismus. Das Team verbindet Start-up-Mentalität mit professionellen Strukturen – immer mit dem Anspruch, Partnern und Endkund:innen das beste Erlebnis zu bieten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Hands-on-Mentalität, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Hier ist wirklich Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und Macher-Mentalität. ✨ Aufgaben Diese Rolle ist ideal für Menschen, die gerne unterwegs sind, Beziehungen aufbauen und mit Leidenschaft neue Kooperationen anstoßen: Eigenständiger Auf- und Ausbau eines Netzwerks an Hotelpartnern in Bayern Aktive Akquise neuer Hotels und Verhandlung von Partnerschaften – online & vor Ort Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerbetriebe in Deiner Region Durchführung regionaler Vertriebsaktionen Unterstützung bei der technischen Integration neuer Partner Reisetätigkeit ca. 2–3 Tage pro Woche 1 fester Homeoffice Tag pro Woche Hinweis: Es wird kein Firmenwagen gestellt – Reisekosten (Bahn oder Mietwagen) werden jedoch komplett übernommen. Profil Mein Kunde sucht keine Vertriebler:innen "von der Stange", sondern Persönlichkeiten mit Drive und echter Leidenschaft fürs Thema Tourismus. ✅ Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Sales oder Partnermanagement ✅ Bonus: Vorerfahrung im Hotel- oder Tourismussektor ✈️ ✅ Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & ein gutes Gespür für Menschen ✅ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ✅ Freude daran, unterwegs zu sein & neue Menschen kennenzulernen ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil ✅ Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsprämien und Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen & Feedback Teamzusammenhalt wird großgeschrieben: Von After-Work-Drinks bis zur großen Weihnachtsfeier Modernes Büro im Herzen von München Reiseabenteuer durch ganz Bayern – mit Plan und Struktur und sehr viel eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Kontakt Klingt spannend? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Menschen, die im Vertrieb aufblühen, gerne unterwegs sind und dabei die Welt des Tourismus aktiv mitgestalten möchten. ✨ Möchtest du mehr über die Position erfahren? Dann melde dich gerne für ein vertrauliches Gespräch. ☕ Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
E-Commerce-Profis - Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgabengebiet Was dich bei uns erwartet: Talent-Matching auf E-Commerce-Niveau: Wie bei der Auswahl der besten Produkte im Shop analysierst du hier Menschen und Unternehmen, um perfekte Matches zu schaffen. Deine Fähigkeit, Daten zu lesen und Talente frühzeitig zu erkennen, ist unser Erfolgsgeheimnis! Datengetriebene Personalberatung: Deine Liebe zu KPIs und Analytics kannst du voll ausleben - nur dass du hier Karrierewege statt Conversion Rates analysierst. Du erkennst Trends auf dem Arbeitsmarkt, weißt genau, wer wann auf dem Radar sein muss, und verwandelst das in erfolgreiche Vermittlungen. Netzwerken wie ein Profi: Im E-Commerce dreht sich alles um Sichtbarkeit und Reichweite. Genauso baust du bei uns ein starkes Netzwerk auf - sei es über LinkedIn, Events oder persönliche Kontakte - und sorgst dafür, dass die besten Talente und Unternehmen nicht unentdeckt bleiben. Karrierewachstum: Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso wichtig wie der richtige Algorithmus für den nächsten Umsatzsprung. Du bekommst die Tools, um deine Karriere voranzutreiben - durch Schulungen, Mentoring und kontinuierliches Feedback. Anforderungsprofil Was du mitbringst: Datenfokus: Ob Google Analytics, A/B-Testing oder Conversion-Optimierung - du weißt, wie man Zahlen in Erfolgsstrategien umwandelt. Jetzt machst du das Gleiche mit Menschen: Du findest nicht nur die besten Talente, sondern die ideale Position für ihre Karriere. Trendgespür: Im E-Commerce hast du gelernt, Veränderungen schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Diese Fähigkeit wird dir hier helfen, Trends auf dem Jobmarkt zu antizipieren und Talente dorthin zu bringen, wo sie wirklich gebraucht werden. Kundenorientierung deluxe: Den besten Service bieten - das hast du perfektioniert. Jetzt machst du das Gleiche in der Personalberatung, indem du sowohl Talente als auch Unternehmen durch den gesamten Prozess führst und für eine erstklassige "Customer Journey" sorgst. Digitale Multitasking-Skills: Ob eine Vielzahl von Bestellungen im Shop oder mehrere Projekte gleichzeitig - du jonglierst gekonnt mit Aufgaben und bringst jedes Projekt erfolgreich ins Ziel. Problemlöser-Gen: Genau wie du technische Probleme auf einer E-Commerce-Plattform schnell aus der Welt schaffst, findest du auch in der Personalberatung für jede Herausforderung eine kreative Lösung. Warum deine E-Commerce-Skills perfekt in die Personalberatung passen? Du weißt, wie man mit den richtigen Zahlen, Daten und Insights die besten Entscheidungen trifft. Genau das tun wir - nur nicht für Produkte, sondern für Menschen und ihre Karrieren. Dein Gespür für Trends, deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und strategisch zu handeln, macht dich zum idealen Karriere-Matchmaker! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Conversion-King zum Karriere-Matcher zu werden? Laptop geschnappt, Datenanalyse im Griff - starte deine Karriere in der Personalberatung und bringe E-Commerce-Talente auf Erfolgskurs! Verknüpfe die besten Köpfe mit ihren Traumjobs und sorge für perfekte Matches, genau wie du es mit Produkten getan hast. Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6726074 Beraterkontakt +491622160198
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