Einleitung Gestalte die Zukunft der Logistik als Senior IT Administrator mit! Unser Kunde ist ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen, das seit 2020 intelligente Robotiklösungen und smarte Software entwickelt, um Logistikprozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten. Das Ziel: Intralogistische Abläufe neu denken – schneller, präziser und zukunftssicher. Jetzt kommst du ins Spiel: Als Senior IT-Administrator (m/w/d) sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur zuverlässig läuft – und die Logistik von morgen möglich wird. Klingt nach dir? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams Aufgaben Als Senior IT Administrator zählen folgende Bereiche zu deinem Aufgabenfeld: Office 365 & Microsoft 365: Du betreust die Office 365-Umgebung, integrierst Microsoft Endpoint Manager mit Entra ID und sorgst für eine sichere, reibungslose Zusammenarbeit im Team. IT-Asset- & Lizenzmanagement: Du verwaltest IT-Hardware über den gesamten Lebenszyklus – inklusive Lizenzverwaltung, Budgetüberwachung und Lieferantenkoordination. Netzwerk- und Firewall: Du konfigurierst und optimierst Netzwerke, VPNs sowie Firewalls (z. B. Cisco, Barracuda, HP, Ubiquiti) und stellst die Netzwerksicherheit sicher. Serveradministration : Du betreust virtuelle Serverumgebungen, überwachst deren Performance und setzt zuverlässige Backup-/Recovery-Lösungen mit Veeam um. Endpoint-Management : Du betreust die Einrichtung, Wartung und Verwaltung von Endgeräten (Laptops, Tablets, Smartphones) und setzt Geräte-Richtlinien mit Microsoft Intune (Windows, macOS, iOS, Linux) um. Fehleranalyse und Support: Du analysierst und behebst technische Probleme bei Geräteanmeldungen, App-Bereitstellungen und Richtlinienkonflikten. Applikationsmanagement : Du betreust ERP- und CRM-Systeme und arbeitest eng mit externen Dienstleistern für reibungslose Abläufe zusammen. Domain- und DNS-Management: Du verwaltest DNS-Einträge, stellst eine zuverlässige Mailzustellung sicher und überwachst die Domain-Sicherheit. Qualifikation Als Senior IT Administrator sucht unser Kunde einen Profi, der durch seine gesammelte Erfahrung breit aufgestellt ist. Min. 4-5 Jahre als IT Administrator oder ähnlichen Positionen Studium im IT Bereich oder eine passende Ausbildung (kann durch Berufserfahrung ausgeglichen werden) Erfahrung in der Administration von Office 365-Umgebungen Fundierte Kenntnisse im Netzwerk-Setup und -Managemen t (inkl. Firewall, VPN, DNS) Know-how im Endgeräte-Management (z.B. Windows, macOS und Linux) Sehr gute Kenntnisse mi t Linux-Client-Geräten (Installation, Konfiguration, Patch-Management und Leistungsoptimierung) und Verständnis von Unternehmensnetzwerken mit Linux Erfahrung im User Support und Ticketing bis zum 2nd-Level Praxis im Umgang mit Integrationen und Single Sign-On (SSO) Fließende Englischkenntnisse Großes Plus, aber kein Must-have: Deutschkenntnisse Benefits Offene Du-Kultur und ein herzliches, unterstützendes Team Persönlicher Onboarding-Buddy für deinen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage pro Jahr und bis zu 2 Tage Home Office pro Woche Möglichkeit auf ein Sabbatical für längere Auszeiten Individuelle Weiterbildungen & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsbezogene Zulagen und betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro in der Nähe des Olympiaparks mit Sozial- und Pausenräumen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Firmenparkplatz Kostenlose Getränke & Snacks Sportangebote für den Ausgleich im Alltag (z.B. Fitnessstudio-Zuschuss) Unterstützung durch einen Betriebsarzt Faires Gehalt mit Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust dich al Senior IT Administrator in einem ambitionierten und motivierten Team aktiv einzubringen? Dann schick uns deine Bewerbung und wir geben dir in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat weitere Information zu Position & Unternehmen.
Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und spannende Projekte mit begleiten? Dann ist unser folgender Auftrag genau das, was zu Ihnen passt. Begleiten Sie mit Leidenschaft das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens und tragen mit dem richtigen Gespür dazu bei, die Mitarbeiterbasis und die gelebte Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten HR Experten mit Schwerpunkt Workday (m/w/d) im Großraum München. Wir freuen uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Konfiguration und Systemmanagement Anpassung und Optimierung von Workday-Modulen (z. B. Core HR, Recruiting, Talent Management, Adaptive planning) Analyse von Anforderungen aus der HR-Abteilung und anderen Fachbereichen Planung und Umsetzung neuer Workday-Funktionalitäten und -Module Entwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse in Workday Unterstützung der HR-Teams bei Systemfragen und Problemen Fehlersuche, Analyse und Lösung in Zusammenarbeit mit dem IT-Support und externen Partnern Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs Koordination von System-Updates, Tests und Release-Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von Workday HR oder vergleichbaren HR-Systemen. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Workday-Module (z. B. HCM, Absence Management, Compensation). Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung im HR-Bereich. Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Fehleranalyse in komplexen Systemen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Sie lieben es, den Markt zu analysieren, Strategien zu entwickeln und Projekte zum Erfolg zu führen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich Marktstrategien, der mit Weitblick, strukturiertem Denken und einem sicheren Gespür für Trends zukunftsweisende Projekte leitet. Sie erwartet ein innovatives Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Expertise geschätzt wird. Ihre Aufgaben Sie erkennen und bewerten strategisch relevante Markttrends und richten Go-to-Market-Strategien zukunftssicher darauf aus Sie entwickeln und priorisieren die strategische Roadmap für Plattformen in enger Abstimmung mit den Produkt- und Vertriebsteams Sie stellen eine klare und effiziente Kommunikation über neue Funktionen und Verbesserungen im Rahmen von Releases sicher Sie segmentieren Plattformnutzer(gruppen) und entwickeln gezielte Onboarding-Strategien Sie arbeiten an übergreifenden strategischen Fragestellungen mit – z.B. bei der Entwicklung von Monetarisierungskonzepten oder API-basierten Geschäftsmodellen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von strategischen und operativen -Projekten, idealerweise mit agilen Arbeitsmethoden Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und kommunikatives Geschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 1-2 Tage Home Office Möglichkeit Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Lust auf neue Herausforderungen? Erfolg ist kein Zufall – Starten Sie durch in Deutschlands führendem Dentalverbund! Sie sind einfühlsam, engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann verstärken Sie unser Team als Kinderzahnärztin / Kinderzahnarzt (m/w/d) bei Kids Dental Care in Pasing! Bei uns können Sie Ihre Fachkompetenz in einer hoch modernen und freundlichen Praxis einbringen, um den Kleinen zu gesunden Zähnen zu verhelfen. Perspektiven: Arbeitsleistung erhält Anerkennung: Sie treffen auf wertschätzende Chefs, die Sie als vollwertiges Teammitglied sehen Atmosphäre: Sie können sich auf ein sympathisches und fröhliches Team freuen, das sich gegenseitig respektiert und miteinander lacht Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer hoch modernen und hellen Praxis, welche hervorragend an den öffentlichen Verkehrsmitteln angebunden ist Work-Life-Balance: Sie können sich auf geregelte Arbeitszeiten freuen. Sollten Überstunden anfallen, feiern Sie diese ab oder sammeln Sie für freie Tage an Vergütung: Bei uns verdienen Sie ein attraktives Gehalt, erhalten Einkaufsvergünstigungen (z.B. für Beauty, Mode, Sport). Sollte ein Jobwechsel mit einem Umzug verbunden sein, erhalten Sie auch hier Unterstützung Wissen: Ihre Entwicklung liegt der Praxisleitung am Herzen, daher erhalten Sie Unterstützung bei Fortbildungen Aufgaben: Konzentration auf die eigenständige Beratung und Behandlung in allen Bereichen der Kinderzahnheilkunde Diagnose und Behandlung von Patient*innen unter Anwendung modernster Verfahren Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Betreuung sicherzustellen Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Praxisabläufe und Qualitätsstandards bei Profil: Nach Erhalt der deutschen Approbation konnten Sie mindestens 3 drei Jahre Berufserfahrung sammeln Im Optimalfall konnten Sie bereits Kompetenzen in der Behandlung und dem Umgang mit Kindern sammeln Teamfähigkeit und ein einfühlsamer Umgang mit unseren kleinen Patient*innen Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Jana Hillenbrand unter 0160-5086511 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.kinder-zahnarzt.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung! Über uns Seit mehr als 20 Jahren behandelt die Kinderzahnarztpraxis Kids Dental in München-Pasing mittlerweile kleine Patient*innen aus ganz Bayern. Das engagierte, kinderfreundliche und bestens ausgebildete Team punktet durch das kindgerechte Wohlfühlambiente – dabei decken sie die Behandlungsfelder von der Lachgasbehandlungen, Vollnarkosesedierungen, bis hin zur Kariesbehandlung und Prophylaxe ab. Kids Dental ist Partner der zahneins GmbH und damit Teil eines starken Netzwerks. Mit über 80 Praxen bundesweit ist zahneins der größte Dentalverbund in Deutschland. zahneins steht für hochwertige Zahnheilkunde, die klare Fokussierung auf Patient*innen sowie Innovation und Langfristigkeit im Handeln. Auch Sie persönlich profitieren davon: durch den Austausch mit Kolleg*innen aus dem Verbund, Fortbildungen sowie eine sichere und langfristige Perspektive.
Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Einen Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) München Teilzeit Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe, widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener, so wie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einen Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Gesundheitssorge (20 bis 30 Wochenstunden) ohne Schicht – und Wochenenddienst für unser "Wohnprojekt ARO66" Im Wohnprojekt ARO66 wohnen 41 Männer, die von Behinderung bedroht oder davon betroffen sind. Sie werden im Rahmen des §§ 99 SGB IX und 53 SGB XII von einem multidisziplinären Team versorgt, beraten und betreut. Aufgabe der Bereiche soziale Arbeit und Gesundheitssorge ist es, die befristet dort lebenden Bewohner zu befähigen, unabhängig von stationärer Hilfe, künftig ein selbstständiges Leben zu führen und die im Langzeit-Bereich der Einrichtung untergebrachten Personen zu stabilisieren ein Leben in Würde zu ermöglichen. Wir begleiten die Bewohner im Alltag, unterstützen und fördern sie, ihren Fähigkeiten entsprechend, mit dem Ziel ein größtmögliches Maß an Selbständigkeit zu erhalten oder wieder zu erlangen. Personen mit einem Pflegegrad >2 können nicht aufgenommen werden. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken- oder Altenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im pflegerischen Bereich erworben Sie verfügen bestenfalls sogar über spezifische Qualifikationen im Bereich Sozialpsychiatrie, Suchtreduktion, Psychoedukation Ihre Aufgaben: Erfassen des medizinischen Status sowie des Unterstützungsbedarfs im Bereich der Körper-, Wäsche- und Wohnraumpflege, Motivation, Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei der Durchführung der Körperpflege, Wäschepflege und Wohnraumpflege, Beobachten, Erkennen und Beurteilen des gesundheitlichen Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern, ggf. Veranlassen von Intervention, Krisenintervention, Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes, Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Durchführen der (postoperativen) Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes, pflegerische Unterstützung akut erkrankter Personen Führen der Pflegedokumentation, Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (z.B. Kleidung), Unterstützung und Beratung, Fördern von Kontakten und Motivation zur gegenseitigen Hilfe der Bewohner, Motivation und Begleitung der Bewohner zu internen und externen Veranstaltungen. Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen Freiwillige Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Zu Hd. Herrn Berger Ramersdorfer Str. 1 81669 München Tel: 089 18 93 365-0 oder per Email: E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Kontakt Herrn Berger E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel: 089 18 93 365-0 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Verwaltung: Du hast Spaß daran, die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation zu führen. Sei für die strategische Beratung verantwortlich: Du übernimmst die strategische Beratung und Begleitung der kommunalen Verwaltung. Du berätst Kommunen konzeptionell zu Themen der digitalen Transformation. Berate Organisationen: Du führst Organisationsberatung in Kommunen durch. Begleite Projekte: Du begleitest aktiv Projekte zu den Themen OZG-Umsetzung, E-Akte DMS, Smart City, Smart Region, E-Government, digitale Bürgerservices und kommunale Infrastruktur. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Beratungserfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Strategieberatung im öffentlichen Sektor auf Bundes- oder Landesebene mit. Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in aktuellen E-Government-Vorhaben und Kenntnisse zu Trends in der digitalen Verwaltung. Verständnis für kommunale Verwaltung: Du besitzt ein umfassendes Verständnis für Organisationen und Strukturen der kommunalen Verwaltung. Fördermittelmanagement: Du hast Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Application Specialist / Manager (m/w/d) ERP mit Schwerpunkt SAP Referenz 12-210916 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Veranstaltungsbranche mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 75.000 und 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, für die Position des IT Application Specialist / Manager (m/w/d) ERP mit Schwerpunkt SAP. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern eingerichteter Arbeitsplatz Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse für Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktives Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vielfältiges Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Implementierung und Konfiguration der ERP-Systeme, aktuell SAP ERP und Workday HCM Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der verantworteten Applikation und Gewährleistung eines reibungslosen Applikationsbetriebs Unterstützung im 2nd oder 3rd Level Support bei Störungen Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von Störungen und Weiterentwicklungen der zugehörigen Systeme und Schnittstellen Erstellung von technischen Konzepten und Koordination ihrer Umsetzung Einbringung des Know-hows bei der Umsetzung von Anforderungen und Projekten sowie Begleitung der Betriebsübergabe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Applikationsmanagement/-betrieb von SAP ERP-Systemen, sowie idealerweise im Workday HCM, und Kenntnisse mit gängigen Schnittstellen in Umsystemen Kenntnisse im IT-Servicemanagement Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Motivation, bestehende IT-Services kontinuierlich zu verbessern Ausgeprägte Beratungskompetenz und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit agilen Methoden von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit an ca. 10 bis 12 Tagen im Jahr am Wochenende Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210916 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Elektrotechnik, TGA Projektleitung, Bauleitung Firmenprofil Unser Kunde plant und realisiert elektrotechnische Lösungen im Bereich der Technischen Gebäudetechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz in München betreut Neubau- und Kernsanierungsprojekte und beschäftigt rund 20 Mitarbeitende an zwei Standorten. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung der Baustellen und Projekte Eigenverantwortliche Organisation der Materialbeschaffung sowie Übernahme projektspezifischer Sonderaufgaben Koordination der Projekte und Einsatzplanung des Personals Management von Nachträgen und Änderungen im Projektverlauf Teilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und Partnern Erstellung von Abrechnungen und umfassender Dokumentation der Baustellen Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb der Projektteams Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientiertes Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeit Pkw-Führerschein erforderlich Vergütungspaket Attraktives Gehalt von 60.000 € bis 80.000 € Firmenfahrzeug mit privater Nutzung 30 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfitness-Programm Vermögenswirksame Leistungen Keine Montagetätigkeit Überwiegend lokale Projekte im Großraum München Flache Hierarchien Kontakt Lucas Gabler Referenznummer JN-042025-6728562 Beraterkontakt +49895587958326
Über uns: Wir sind ein langjährig etablierter und weiterwachsender europäischer Multi-Channel Player im dynamischen Markt für Consumer Health & Wellness. Unter dem Dach unserer erfolgreichen Gruppe, die 2022 aus dem Merger der EVP Group und Vitafy Brands hervorging, bedienen unsere Tochtergesellschaften in Deutschland, England, Spanien und der Slowakei einen vielfältigen Kundenstamm in ihren jeweiligen Zielmärkten. Für wichtige Produktkategorien verfügen wir über eigene Produktionsstätten. Als verlässlicher B2B Service-Partner (Private Label & CDMO) unterstützen wir unsere Kunden aus dem Drogerie-, Discount- und Lebensmitteleinzelhandel sowie Apotheken und Markenartikler bei der Entwicklung von innovativen, trendigen Gesundheits- und Wellnessprodukten und bieten somit maßgeschneiderte und kundenspezifische Leistungen. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an eigenen Marken in den Bereichen Consumer Healthcare, Sports Nutrition, Weight Management und Healthy Nutrition (wie z.B. vom Achterhof, Gymqueen, Bodylab, Vitawell oder VIVE+), die online B2C und/oder im internationale Retail vermarket werden. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen und Ressourcen können wir die Effizienz, Skalierbarkeit und funktionale Exzellenz unseres B2B und B2C Geschäftes in der gesamten Gruppe und in allen Kanälen optimieren. Die Eckpeiler unseres Erfolgs sind der konsequente Multi-Channel-Ansatz, unterstützt durch unsere vertikal integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Produktionsbasis, sowie kontinuierliches Wachstum durch unsere "Buy & Build"- Strategie in Europa. Diese Aufgaben erwarten dich: VITAFY BRANDS wächst und deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten! Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und helfe uns, Europas führender Anbieter im Bereich Fitness, Abnehmen und gesunde Ernährung zu werden! Auch wenn es derzeit keine passende Stelle gibt, die genau auf dein Profil passt, prüfen wir gerne intern, ob wir dir eine passende Position anbieten können. Wir suchen Dich! Um unser gemeinsames Ziel zu erreichen, benötigen wir die besten Talente - angefangen von Praktikanten*innen und Werkstudenten*innen bis hin zu Junior- oder Senior Managern*innen - um unsere Teams in den folgenden Abteilungen zu unterstützen: Finance & Legal HR & Office Management Business Development Brand Management Marketing IT Operations Strategic Sourcing Customer Care Wir bieten Dir! Die Einbindung deiner Leidenschaft für Fitness und Ernährung in dein tägliches Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle "per Du", …) Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt, moderne Büroräumlichkeiten mit schönem Innenhof, kleinem Fitnessraum inkl. Duschen im Büro, regelmäßige Teamevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen, Mitarbeiter-Rabatte Dein*e Ansprechpartner*in Unser Team People & Organisation freut sich auf deine Bewerbung! Inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Startdatum.
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