Für einen unseren Kunden in München suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie einen spannenden Arbeitsalltag mit vielfältigen Herausforderungen! Ihre Aufgaben Führen von Akten und Register sowie Termin-, Fristen- und Wiedervorlagekalender Anfertigen von Schriftsätzen (z.B. für Zivil- und Strafprozesse oder Miet- und Arbeitsgerichtsstreitigkeiten) Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden Vorbereitung von Schriftstücken für Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Rechnungsstellungen Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen Terminkoordination und -planung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Verantwortungsgefühl, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden im Münchner Osten einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) ! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und -beratung Angebots- und Auftragsmanagement Termingerechte Rechnungsstellung Reklamationsmanagement Terminkoordination Allgemeine administrative Tätigkeiten Erfassung und Pflege der Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Mit Hausschuhen ins Büro Knapp 30 Kolleg:innen, 2 Fellnasen, eine Ukulele und ein echtes Schwert, mit dem wir schon mal Kollegen zu Rittern schlagen: Das ist Wohlfühl-Atmosphäre bei der Digital Mountain GmbH! Was uns auszeichnet? Unsere Leidenschaft für IT, den Tag auch mal mit einem Pancake Frühstück zu beginnen und gemeinsam die Welt ein Stückchen besser zu machen. Wir sind ein Team mit Herz, das sich für Managed Services und IT-Projekte begeistert und seine gebündelte Energie in die kompetente Betreuung unserer Kunden steckt. Wir haben noch einiges vor – und brauchen Deine Unterstützung! Aufgaben Du möchtest mit anpacken? Dann starte Deine Karriere als IT-Systemadministrator im Microsoft Universum und bringe Deine positive Energie in unserem dynamischen, quirligen und innovativen Büro bei München ein! Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Systemverwaltung : Administration, Wartung und Optimierung von Windows-Servern und -Workstations, Verwaltung und Optimierung des Hyper-V-Hosts (Windows Server und Azure Stack HCI) sowie Aktualisierung von Betriebssystemen und Software. Netzwerkmanagement : Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Windows Netzwerkdiensten wie beispielsweise DHCP und DNS Sicherheit und Überwachung : Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen, Verwaltung von Firewalls, regelmäßige Überprüfung von Sicherheitsprotokollen sowie die Einbindung der Systeme in Microsoft Cloud Security Diensten. Fehlerbehebung: Identifizierung und Behebung von Problemen mit Windows-Servern und -Systemen. Cloud-Dienste : Integration, Verwaltung und Überwachung von Microsoft-basierten Cloud-Diensten wie Azure (Arc, Defender, etc.). Aktueller Fokus liegt bei Azure Stack HCI und Hybrid-Cloud. Monitoring-Tools : Verwendung von Monitoring-Tools zur frühzeitigen Problemerkennung und zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit. Updates und Patch-Management : Einrichten und Überwachen von Systemen zur Verteilung und Installation von Sicherheitspatches und Updates. Active Directory Verwaltung : Konfiguration und Wartung von AD-Diensten, einschließlich Gruppenrichtlinien, Organisationsstrukturen und Authentifizierungsdiensten. Automatisierung : Erweiterung von Automatisierungstools und -skripten zur Vereinfachung wiederkehrender Aufgaben mit z.B. PowerShell für Windows-Umgebungen. Dokumentation : Erstellen und Aktualisieren von technischen Dokumentationen und Verfahrensanweisungen. Wissenstransfer : Schulung von Kollegen und Auszubildenden in eigenen Workshops.. Bewertung und Implementierung neuer Technologien: Bewertung neuer Windows-Technologien und -Lösungen für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Qualifikation Du bist genau die richtige Ergänzung zu unserem eingespielten Team, wenn Du: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation aufweist. mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Systemen und umfangreiches Wissen im Bereich des Microsoft Universums hast. das Team mit Deiner weltoffenen und sonnigen Art catchst. verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse mitbringst. Lust hast mit uns den Weg in die IT-Welt von morgen zu gehen! Benefits Aus diesen Gründen lohnt es sich, Teil des DMO-Teams zu werden: Raum für persönliches Wachstum: Persönliches Coaching durch unseren Gründer Ertan Dogan, welches Dich nicht nur auf deinem beruflichen Weg, sondern auch bei Deiner persönlichen Entwicklung inspirieren kann. Du möchtest authentisch und Du selbst sein können? Das ist bei uns selbstverständlich! Bei Deiner Arbeit taucht ein Problem auf? Gegenseitiger Support unter den Kollegen steht bei uns auf der Tagesordnung! Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang: Der Ton macht die Musik. Möglichkeiten Dich regelmäßig weiterzubilden? Logo! Kaffee Klatsch in der Küche oder eine Runde an der Konsole in unserer Sofaecke. Teambuilding Events: wenn alle Kollegen zusammenkommen und gemeinsam die geilste Zeit in München verbringen! Vom chilligen Spezi und Radler Sundowner bis zum gemeinsamen Actiontag auf der Isar beim Rafting, für jeden ist was Passendes dabei! Um auch Deinen Körper und Geist fit zu halten, bieten wir Dir eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft an, mit der Du freien Zugang zu über 7600+ Fitnessstudios und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen hast. Langfristige Zusammenarbeit? Das sehen wir gerne! Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil von uns werden? Dann bewirb Dich direkt hier über JOIN. Wir freuen uns auf Dich!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für einen unserer deutschen Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734104 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Heizungsmonteur (m/w/d) Klimaanlagen . Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Kunde ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, dass sich auf Klimatisierungs-; Beheizungs- und Sanierungsprojekte spezialisiert hat. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, aus dem Raum München, genau richtig! Gesucht wird ein Heizungsmonteur (m/w/d) Klimaanlagen . Ihre Aufgaben Transport, Montage und Inbetriebnahme wie auch Demontage von einsatzfertigen mobilen Heiz- oder Klimageräten Mehrtägige Montagen auf diversen Großveranstaltungen, bundes- sowie europaweit sind möglich Service an Heiz- und/oder Klimageräten während Veranstaltungen Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder Veranstaltungsgewerbe, gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung Führerschein Klasse B, wünschenswert BE sowie CE Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft setzt unser Kunde voraus Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken Eine Reisebereitschaft muss vorhanden sein Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Übertarifliche Vergütung Viele abwechslungsreiche Projekte Qualifizierende individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante Kunden unter anderem aus Kultur, Sport und Politik unbefristeten Arbeitsvertrag im BAP Zugehörigkeit und Mitarbeit in einem engagierten, gemeinsam zupackenden Team Moderne Arbeitsmittel und -Kleidung für Ihre Einsätze Konkrete und umfassende Einarbeitung Umfassende Sozialleistungen tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Getränke und Vitamine Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242166 -35 muenchen@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Deine Mission Als Operations Manager-Dutch speaking (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt eines Niederländischen Kunden im Telco-Bereich sowohl in operativer als auch strategischer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads (Freelancer) führen mit jeweils bis zu 25 köpfigen Teams (Freelancer) unter sich. Für diese Position suchen wir dich im Remote-Modell (aus einer beliebigen Stadt in Deutschland), wenn du gewillt bist, ab und an in die Niederlande und nach München zu reisen (je nach Anfrage des Kunden). Deine Mission Projektmanagement & Accountmanagement: Du agierst als Ansprechpartner für unsere Auftraggeber. Die Planung und Umsetzung der strategischen Projekte, die mit den Zielen unserer Auftraggeber übereinstimmen, liegen gemeinsam mit deinen Teams in deiner Verantwortung. Analytisches Mindset: Du analysierst Zahlen und Daten, um den Status Quo zu optimieren und leitest Entscheidungen davon ab, identifizierst neue Möglichkeiten und verantwortest, dass Ressourcen und das Budget deiner Projekte optimal eingesetzt werden. Leadership & Sales Know-How: Du verantwortest das Recruiting neuer Teamleads (Freelancer) für deine zu betreuenden Projekte. Durch regelmäßige Feedbackrunden und Coachings, befähigst und motivierst du deine Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue, starke Leistungen zu bringen und Freude an ihrer Arbeit zu haben. Durch deine eigens gesammelte Expertise im Sales, coacht du deine Teams in diesem Bereich erfolgreich und gibst dein Wissen weiter. Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit deinen Stakeholdern zusammen, um Lösungen zu finden, die die Projektleistungen deiner Teams verbessern. Durch das proaktive Teilen von "best practices" innerhalb des Operations-Bereichs, trägst du dazu bei, dass wir als Unternehmen noch besser werden Innovation & Technologie: Du beobachtest stetig Trends in den Bereichen KI und Technologie und integrierst innovative Lösungen in deine zu betreuenden Projekte. Durch neue Tools und Strategien treibst du den Erfolg von deinen Teams und deinen Auftraggebern an. Dein Skillset Relevante Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement, in der Auftraggeber Betreuung und strategischen Planung. Du weißt, wie man Projekte zielgerichtet steuert und Auftraggeber begeistert. Analytische Expertise: Du analysierst Daten und verwandelst sie in konkrete Maßnahmen. Mit deinem Blick fürs Wesentliche machst du aus Zahlen echte Handlungsempfehlungen. In der Vergangenheit hast du bereits viel Erfahrung im Arbeiten mit KPIs und großen Datensätzen sammeln können. Leadership: Du bist eine authentische und erfahrene Führungspersönlichkeit. Du motivierst dein Team, förderst seine Stärken und entwickelst es weiter und scheust dich nicht vor der Challenge Freelancer zu führen, die komplett remote agieren. Deine Erfahrung im Führen von größeren Teams hilft dir hierbei. Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. Du kannst dein Gegenüber in niederländischer, deutscher und englischer Sprachedurch Kompetenz und Schlagfertigkeit überzeugen, nimmst gerne Herausforderungen an und meisterst Diese gemeinsam mit deinen Teams. AI Knowledge: Du begeisterst dich für Technologie und KI. Du setzt Innovationen gezielt ein, um Projekte effizienter zu machen. Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Oettingenstr. 8 80538 München www.st-anna-lehel.de Für unser "Haus für Kinder" in München-Lehel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Krippe in Voll- oder Teilzeit Unsere moderne Einrichtung mit Krippe, Kindergarten und Hort besuchen bis zu 149 Kinder im Alter von 0 – 10 Jahre. Das "Haus für Kinder" liegt nahe der Isar und dem Englischen Garten und verfügt über eine große Freispielfläche mit Bäumen, Spielgeräten und Platz zum Toben und Fußballspielen. In unserem Haus wird täglich von unserem Küchenteam gekocht. Unseren Kindern steht eine separate Küche zum Backen und Kochen zur Verfügung. Was sie erwartet: Tarifliches Gehalt nach AVR mit attraktiven Nebenleistungen, wie übertarifliche monatliche Leistungszulage, mtl. steuerfreier Sachbezug, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, übertarifliche Jahressonderzahlung, Münchenzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. Bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage Kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm, z.B. Yogakurs im Haus Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision Teamunterstützung in einem engagierten und freundlichen Team Moderne, großzügige Räumlichkeiten mit Mehrzweckraum Ihr Profil: Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, bzw. anerkannte pädagogische Fachkraft, gerne auch Berufseinsteiger*in Viel Spaß an der Arbeit mit Kindern Offenheit für Ideen Ihre Aufgaben: Planung der Aktivitäten in der Gruppe Elterngespräche Kooperation mit den anderen Kindergruppen im Haus Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und dessen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Manuela Kindshuber, gerne per Email: kindshuber@st-anna-lehel.de
Einleitung Unsere Vision ist es, unseren Patienten stets die bestmögliche Medizin zu bieten. Im Mittelpunkt steht eine persönliche und personengebundene Behandlung auf höchstem Niveau. Der Patientenservice und gut koordinierte Abläufe im Zusammenspiel zwischen Arzt, MFA und Patient haben daher bei uns oberste Priorität. Das passiert im angenehmen Ambiente einer großzügigen orthopädischen Privatpraxis mit den Schwerpunkten Sportmedizin und Endoprothetik. Aufgaben Assistenz während der Behandlung und Organisation der Sprechstunde Sie sorgen für eine optimale Betreuung unserer Patienten im Behandlungsablauf Bedienung technische Geräte wie u.a. Röntgen, DVT, Sono, EMTT (bei Bedarf bilden wir gerne weiter) Sie unterstützen die effiziente Organisation unserer Praxis, z.B. durch die Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Sie verfügen idealerweise über orthopädische Vorerfahrung und/oder einen Röntgenschein Sie haben Freude beim Umsetzen neuer Ideen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sie lösen tägliche Herausforderungen schnell und zuverlässig Sie arbeiten gerne in einem empathischen und kollegialen Umfeld und sind ein Teamplayer Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Bezahlung 5-Tage-Woche, Montag bis Freitag, mit zwei freien Nachmittagen Sehr gute Verkehrsanbindung am Arabellapark mit Möglichkeit auf Tiefgaragenstellplatz bei Anfahrt mit dem PKW bzw. Fahrkostenzuschuss bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und jungen Team Steuerfreie Sachleistungen, wie Sachbezugswert, Essensgeld und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ECOM als Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) und arbeite mit Experten in Orthopädie, Sportmedizin und Unfallchirurgie in München. Bewirb dich jetzt!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus München mit rund 2.000 Mitarbeitern und etwa 500 aktiven Nutzern, das sich auf innovative technische Lösungen und erstklassige Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt erfolgreich die neueste Version von S/4HANA ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Ein engagiertes, siebenköpfiges SAP-Team arbeitet intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme. Besonders hervorzuheben ist das Key User Konzept, das erste Support-Anfragen abfängt und somit eine schnelle und effektive Lösung für die Anwender bietet. Aktuell werden spannende Projekte wie die Einführung eines Webshops umgesetzt. Die Tätigkeit bietet eine gute Mischung aus Tagesgeschäft und Projektarbeit, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung dieser digitalen Initiativen mitwirken können. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten mit der neuesten S/4HANA-Version: Nutzen Sie die aktuellste Technologie, um innovative Projekte zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Spannende Projekte und fortschrittliche Themen: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, einschließlich der Integration von Business Technology Platform (BTP), und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Genießen Sie eine 35-Stunden-Woche, die Ihnen genug Zeit für berufliche Herausforderungen und private Interessen lässt. Leistungsorientierte Vergütung: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Beratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen: Analyse der Geschäftsprozesse, Design und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP SD-Lösungen zur Optimierung der Vertriebs- und Versandprozesse. Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, FI, PP) und externen Systemen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Support und Fehlerbehebung: Unterstützung der Key User und Bearbeitung von Support-Anfragen, um eine effiziente Nutzung der SAP SD-Lösungen sicherzustellen. Schulung und Know-how-Transfer: Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender, um das Verständnis und die Nutzung von SAP SD zu fördern. Projektmanagement und -koordination: Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD, einschließlich der Erstellung von Konzepten und der Überwachung des Projektfortschritts. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte SAP SD-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Modulen, einschließlich Konfiguration und Anpassung an Geschäftsprozesse. Projekterfahrung und Prozessverständnis: Erfahrung in der Durchführung von SAP SD-Projekten, idealerweise in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Vertriebsprozessen. Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Schulung von Key Usern, sowie lösungsorientierte Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern. Job ID: 2189520
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-208768 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bildungsbereich mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betreuung der Windows-Systemlandschaft Erstellung von Backups und Administration von Speichersystemen Vergabe von Benutzerrollen und Unterstützung beim Rollout Unterstützung bei IT-Projekten und Erstellung von Dokumentationen 1st- und 2nd-Level-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Kenntnisse in der Administration von Windows 2008-2016 Kenntnisse in Speicher-, Backup-Systemen und grundlegenden Microsoft-Produkten Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208768 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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