Das Firmenprofil Der Mandant ist ein großer Versicherer mit maßgeschneiderten Versicherungs- und Vorsorgelösungen für Privatpersonen und Unternehmen, wobei er auf eine langjährige Tradition und regionale Verankerung zurückgreift. Hinter den Lösungen steht ein ausgeklügeltes und professionelles (Multi-) Asset-Management. Aufgaben Technisches Asset Management und Due Dilligence: Bewertung von Investitionen durch technische Prüfungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Transaktionsprozess Nachhaltigkeitsintegration: Umsetzung objektbezogener Maßnahmen zur Erreichung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Zielen, Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien Projektmanagement: Führung und Kontrolle technischer Projekte inklusive Risikomanagement und Qualitätssicherung während der Umsetzung Vertrags- und Kostensteuerung: Aktives Management technischer Dienstleistungsverträge sowie Überwachung von Qualität, Budget und Zahlungsströmen auf Objektebene Wertschöpfungsentwicklung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen wie Baurechtschaffung, Konzeptentwicklung und Projektkalkulationen Third-Party und Stakeholder-Management: Auswahl, Steuerung und Monitoring von Partnern und Dienstleistern Anforderungen Bildung: Technisches Studium, bspw. Bereich Bauwesen, Architektur oder Immobilienmanagement mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung: 4-6 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement, insbesondere mit verschiedenen Nutzungsarten und Fokus auf technischer Optimierung und Maßnahmenplanung, ausgeprägtes technisches Know-How in Engineering, Baurecht und Nachhaltigkeit Kommunikationskompetenz und Persönlichkeit: Verhandlungsstärke und Bereitschaft zu allumfassenden Stakeholder-Management, sicheres Auftreten sowie Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit und Verbindlichkeit Was unser Mandant Ihnen bietet Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und attraktive Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558791SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihre Kunden sind von Ihnen absolut überzeugt - Sie beraten passgenau und wissen zu jeder Zeit, welche Bedürfnisse Ihre Kundengruppe hat. Sie kennen sich in der Produktpalette aus und es macht Ihnen Spaß, Ihre Kunden zu begeistern. Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und Sie gelten als empathischer Teamplayer. Das trifft auf Sie zu? Dann haben wir Ihre neue Herausforderung gefunden! Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden der Technologie-Branche mit Sitz in München! Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Allgemeine administrative Tätigkeiten Schreiben von Angeboten sowie Auftragsabwicklung Reklamationsbearbeitung sowie Beschwerdemanagement Stammkundenbetreuung und -beratung Aufnahme von Bestellungen Ihr Profil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie arbeiten gerne mit Menschen und zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus? Dabei gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden ein? Dann bewerben Sie sich noch heute als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für die Stelle bei einem unserer Kunden mit Sitz im Herzen Münchens . Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie erste/r AnsprechpartnerIn in allen Customer Service-relevanten Fragen Dazu zählt vor allem die telefonische und schriftliche (Neu-)Kundenbetreuung Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Auftragsabwicklung und kümmern sich um die Reklamationsbearbeitung Dahingehend arbeiten Sie sehr eng mit dem Key Account Management und den Fachabteilungen zusammen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen Service- und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Mein Kunde ist ein dynamisches und wachsendes Private-Equity-Unternehmen mit Fokus auf mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Seit fast 20 Jahren schafft unser Kunde nachhaltige Unternehmenswerte und unterstützt seine Portfoliounternehmen mit strategischer und finanzieller Expertise dabei, sich langfristig zu entwickeln. Mein Kunde legt großen Wert auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Aufgaben Betreuung und Koordination der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensstruktur Abstimmung mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Erstellung und Sicherstellung eines termingerechten, transparenten Reportings für das Management und die Gesellschafter Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Zahlungsabwicklung Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanzprozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzmanagement, idealerweise im Umfeld von Beteiligungsunternehmen oder Finanzdienstleistern Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und analytischem Denken Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Umfeld Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Private-Equity-Experten Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes Büro mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung Teamevents, Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust, Teil diesesTeams zu werden? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im IT-Einkauf (m/w/d) Referenz 12-214500 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Industrieunternehmens mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung im Bereich der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 bis 48.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit, als Mitarbeiter im IT-Einkauf (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 2 Tage Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge für benötigte Hard- und Software sowie Services Auslösen und Bearbeiten von Bestellungen Überwachung und Terminierung von Beschaffungsvorgängen Rechnungskontrolle und Verarbeitung Datenpflege Entgegennahme und Versand von Bestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket) Erfahrung in den Prozessen des Einkaufs (idealerweise IT-Einkauf) Basisverständnis zu Hard- und Software von PC, Notebook bis zum Smartphone Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214500 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Wenn Sie Ingenieurgeologie in der ganzen fachlichen Breite denken, sind Sie hier richtig! Kommen Sie in ein renommiertes Ingenieurbüro, das zu den wenigen in Deutschland gehört, das Geotechnik und Ingenieurgeologie gleichermaßen stark abbildet – als Prüfer, Gutachter und Fachplaner in Großprojekten. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € , ein Dienstwagen zur privaten Nutzung , 30 Urlaubstage , Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche , betriebliche Altersvorsorge mit 50 % AG-Zuschuss sowie ein starker Teamspirit. Mit rund 50 Mitarbeitenden arbeitet das Team an außergewöhnlich spannenden Projekten: zweite Münchner S-Bahn-Stammstrecke sowie den Brenner-Nordzulauf. Als stellvertretende Bereichsleitung führen Sie fachlich ein 15-köpfiges Team, steuern die vielseitigen Großprojekte technisch und wirtschaftlich und gestalten Prozesse aktiv mit – von der Akquise über die Angebotsstrategie bis zur Bauüberwachung. Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretender Bereichsleiter Ingenieurgeologie (m/w/d) | bis zu 95.000 € + Dienstwagen Aufgaben Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller geotechnischer Projekte – sowohl fachlich als auch wirtschaftlich Sie führen das Projektteam von bis zum 15 Mitarbeitenden fachlich, planen personell und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie erstellen geotechnische Gutachten, Berichte und Stellungnahmen Sie planen, überwachen und werten geotechnische Feld- und Laborversuche aus Sie wenden numerische Methoden an und führen hydrologische Modellierungen durch Sie bringen sich aktiv in Akquise-Prozesse und Aufwandseinschätzungen ein Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Geologie, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie, Geotechnik, Geophysik o. ä. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurgeologie Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (Eurocode 7, DGGT-Empfehlungen etc.) Sie beherrschen die deutsche Sprache mindestens auf C1-Niveau Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Benefits Top-Konditionen: Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 €. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung gehört ebenso dazu wie 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (50 % AG-Zuschuss), Wellpass und Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage/Woche). Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie steigen als stellvertretende Bereichsleitung in ein spezialisiertes 15-köpfiges Team ein – mit direkter Verantwortung für komplexe Großprojekte, aktiver Mitgestaltung des Tagesgeschäfts und langfristiger Entwicklungsperspektive. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Geschäftsleitung zusammen und werden strategisch wie operativ in alle Themen einbezogen. Teamkultur: Ein echtes Miteinander wird hier nicht behauptet, sondern gelebt: kollegial, hilfsbereit, offen. Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents, Beteiligung an Entscheidungen und eine gesunde Fehlerkultur schaffen ein Arbeitsklima, in dem man bleiben will. Projekte mit Relevanz: Ob Tunnel, Bahn, Energie oder Hochwasserschutz – Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Bauvorhaben mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Von der Gründungsberatung bis zur Tunnelüberwachung bringen Sie Ihr Wissen dort ein, wo es zählt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. Ingenieurgeologie Stelle # Geotechnik Job München # Baugrundgutachten Job # Geotechnische Planung Karriere # Projektleiter Ingenieurgeologie # Tunnelbau Ingenieurstelle # Geotechnischer Sachverständiger gesucht # Bodenmechanik Stelle # Gutachter Geotechnik München # Fachplanung Geotechnik # Geotechnische Beratung Job # Hangsicherung Ingenieur # Baugrunderkundung Stelle # Geotechnische Laborversuche Job # Grundwassermodellierung Karriere # Triaxialversuche Ingenieurstelle # Eurocode 7 Geotechnik # DGGT Empfehlungen Job # Geotechnik Tunnelbau Karriere # SuedLink Projekt Geotechnik # Geotechnische Projekte München # Brenner Nordzulauf Geologie # S-Bahn München Baugrund # Hydrologie Ingenieurstelle # Geotechnik Führungskraft Stelle # Baugrundanalyse Karriere
(Junior) Field Application Engineer (m/w/d) Referenz 12-211516 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Elektronikbranche mit Sitz in Unterhaching suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen einer direkten Personalvermittlung, in Festanstellung als (Junior) Field Application Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Technische Betreuung von Kunden/Vertrieb im Bereich industrieller Embedded PCs Messen, Testen, Qualifizieren von elektronischen Schaltungen Unterstützung bei der Integration von Produkten unserer Lieferanten in Kundensysteme Analyse von Kundenproblemen und Finden von kreativen Lösungen Proof of Concept und Demoaufbauten Gesamtheitliche Betrachtung von Produkten und deren Wechselwirkung von Embedded PCs und deren Komponenten. Fehlersuche in elektronischen Schaltungen in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung von kundenspezifischen und funktionalen Spezifikationen auf Basis der Kundenanforderungen Technische Unterstützung sowie Produktschulungen für Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter Kundenservice und Vertriebsunterstützung bei Kunden vor Ort Ihr Profil: Elektroingenieur oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Techniker Ausbildung Erste Erfahrungen im Umgang mit komplexen elektronischen Systemen Gute Kenntnisse in Rechnerarchitekturen (Embedded X86 / ARM) und in Betriebssystemen (Linux, Windows) Technische Kenntnisse in HDMI und USB Grundkenntnisse in der Übertragungstechnik Erste SOM (System on Module) Modul Design-Erfahrungen Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211516 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222943 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen ab sofort für einen renommierten Kunden am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 Euro brutto p.a.) einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Einstellungsverfahren und aktive Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen Coaching und Mentoring für Führungskräfte Leitung von Personalentwicklung und Schulungen Allgemeine Schulung und Entwicklung, Führungsausbildung, proaktive Talent- und Nachfolgeplanung sowie Koordination für Neueinstellungen Arbeits- und Organisationsplanung, Stellengestaltung und Talentakquisition Lokales Leistungsmanagement Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeiter Förderung des Engagements und der Kultur am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem zusätzlichen Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams sind von Vorteil Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Betriebsverfassung Erfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222943 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und agieren gerne im (HR-) Team? Ihnen gefallen vielfältige Aufgabenbereiche und Sie möchten der Personalleitung gerne unter die Arme greifen? Dann passen Sie ins Bild! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden eine HR Assistenz (m/w/d) für den Standort München. Wir freuen uns heute auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Pflege der Personaldatenbank Organisation von Schulungen Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern Erstellung von Arbeitszeugnissen Durchführung von Mitarbeiterbefragungen Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen Unterstützung bei der Rekrutierung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Ihr Organisationstalent und die Begeisterung für die Personalarbeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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