2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-221960 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten eingetragenen Verbands mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung und Betreuung von Endanwendern sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff Kommunikation mit externen Kunden sowie Koordination der Zusammenarbeit Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräten Durchführung und Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation in Wissensdatenbanken und Ticketsystemen Verwaltung und Vergabe von Zugriffs- und Zutrittsrechten Mitarbeit an Projekten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Realisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Fundierte Erfahrungen mit Client-Betriebssystemen (Windows 7-11) Sicherer Umgang mit unternehmensüblichen Zugangs- & Zugriffskontrolltools Netzwerkerfahrungen in den Bereichen LAN, WLAN & VPN Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Selbständige & sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221960 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
HR Coordinator (m/w/d)
KARRIEREMACHER GmbH - 80331, München, DE
Einleitung KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in modernen Wirtschaftskanzleien, namhaften Beratungsunternehmen sowie in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive. Bei unserer Kundin, einer höchst renommierten, mittelständischen Wirtschaftskanzlei, besetzen wir die Position des HR Coordinator (m/w/d) . Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort München besetzt. Aufgaben Die Schwerpunkte liegen in den operativen Bereichen der Personalarbeit. Hier unterstützen Sie Ihre beiden Kolleg*innen und übernehmen eigenständig Verantwortungsbereiche. Für eine definierte Mitarbeitergruppe sind Sie der erste Ansprechpartner in allen Personalfragestellungen. Sie sind für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten verantwortlich. Sie arbeiten bei Bedarf an verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit. Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung wie Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w/d) oder ein Studium mit Personalbezug wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Pädagogik. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/mann (m/w/d) abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln oder haben als Werkstudentin Personalarbeit kennenlernen können. Sie sind zuverlässig, selbstständig und haben eine große Freude an der Arbeit mit Menschen. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket zeichnet Sie aus. Benefits Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit. Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab. Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
SAP-Entwickler mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) Inhouse - 100% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit innovativem und nachhaltigem Ansatz. Hier wird nicht nur diskutiert, sondern auch gehandelt. Haben Sie Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Ihre Ideen aktiv einzubringen? Denken Sie lösungsorientiert und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Aufgaben Analyse und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen im SAP HCM-Umfeld Entwicklung maßgeschneiderter ABAP-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Design und Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen Erstellung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Unterstützung im 3rd-Level-Support durch Fehleranalyse und Bearbeitung von Serviceanfragen Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder fachlich passende Ausbildung Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, insbesondere im SAP HCM-Umfeld Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und OData sowie idealerweise Erfahrung mit UI-Technologien wie SAP UI5 Vertraut mit der Integration über IDoc, REST und SOAP Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, JobRad-Option und Sonderurlaubstage Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie Ihre Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Text das generische Maskulinum verwendet. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Bitte beachten Sie, dass wir als Vermittler auftreten und die Anstellung direkt bei unserem Kunden erfolgt.
Grafikdesigner:in (m/w/d)
yummy - 80331, München, DE
Einleitung Yummy wurde 2021 von Sebastian Büchte, Pascal Lehmann und Patrick Sbosny in München gegründet. Uns vereint jahrzehntelange Erfahrung in der Sterneküche mit E-Commerce- sowie Management-Know-how – mit dem Ziel, gesunde Ernährung schneller, einfacher und leckerer zu machen. Gemeinsam revolutionieren wir den Convenience-Food-Markt. Mit dir. Aufgaben Du bist ein kreativer Kopf, der Marken visuell zum Leben erweckt und Design als Schlüssel zum Wachstum sieht? Werde Teil unseres Inhouse Creative Teams bei Yummy und gestalte alles – von Ads bis Packaging. Entwickle Performance Creatives für Paid Ads und Social Media Erstelle Templates & Visual Assets für unsere Landingpages und Amazon Arbeite eng mit Copy, Video und Media Buying an hochperformanten Kampagnen Verantworte die visuelle Weiterentwicklung unserer Brand Teste AI-basierte Tools und neue Design-Workflows für mehr Effizienz Qualifikation Erfahrung in der Gestaltung für DTC Brands oder digitale Produkte Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign etc.) Erfahrung mit Canva, Figma & AI-Tools wünschenswert Kreatives Gespür für Typografie, Farbe und Design-Systeme Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust auf Impact Benefits Kompetitives Gehalt Cutting Edge Tools & Apple-Hardware Inspirierendes Office im Münchner Westend – 4 Min. zum Heimeranplatz Raum für eigene Ideen, viel Verantwortung, direkte Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit Gründern, Copy & Performance Marketing Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Du sprichst direkt mit unserem Gründerteam – unkompliziert, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir glauben nicht an lange Assessment Loops, sondern an schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation. Wir bei Yummy heißen alle Menschen willkommen. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung – du bist bei uns willkommen.
SAP Cloud Consultant (m/w/d) 100% remote
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich SAP Cloud Security Verantwortung über die Schätzung von Projektaufwänden und Präsentation der Lösungen beim Kunden Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SAP Cloud Security zur Identifikation neuer Chancen und proaktiver Beratung der Kunden Profil Mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise im SAP Cloud Security-Umfeld Know-how und Erfahrung in der ganzheitlichen Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zu Pitches und Strategiegesprächen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Customer Success Manager
Condens - 80335, München, DE
Intro For thousands of User Researchers, Designers and Product Managers across the globe, Condens is a primary tool of their work, which they often use several hours a day. And while the software plays a central role in our offering, our customers’ experience is made of so much more. It’s about seamless onboarding, thoughtful consultation and providing the right guidance so they can achieve their goals and get the most out of Condens. That's exactly what this role is about. To us, doing a good job in Customer Success means enabling our customers to do impactful user research and accompany them on their path to becoming more people-centric organizations. There are two aspects about the role we want to highlight: You will be the point of contact for customers along their entire journey. This means you might be chatting with them when they're first considering us, guiding them as they get started, and continuing to support them as they grow with our software over time. It’s not a support role where you’ll just work off incoming tickets. You’ll continuously collaborate with customers and proactively think of ways to help them achieve their goals. We believe this is the most beneficial setup for everyone: customers have a go-to person who understands their team’s needs and workflows, offering support with a personal approach. For you, it means building strong relationships over time and seeing the positive impact of your role as customers create more people-centered products. Tasks In this role you will be the main point of contact for customers, orchestrating smooth onboardings, helping them adopt the product and building a long-term relationship ensure the continued satisfaction and education of existing customers with the help of consultation sessions, personal check-in calls, webinars or training materials represent Condens at conferences, meetups and events work closely with colleagues from sales, marketing, content and product to continuously improve the customer experience Requirements The role is perfect for you if you have an engaging personality and enjoy working with people and building relationships have a service mindset and take energy from helping others are a strong communicator in English who is able to reflect Condens’ tone of voice can create clearly structured content across media formats (text, images and video) and communication channels are well-organized, come prepared and reliably follow up on tasks are able to work one evening per week until 8 pm to serve our customers in US time zones Benefits Awesome team: Join an international, diverse and open-minded team. Vibrant Company Culture: Enjoy frequent team events such as joint lunches, summer and winter team events. Transparent Leadership and Collaborative Culture: Experience the dynamic environment of a startup with transparent leadership. Empowered Ownership: From day one, you'll be trusted to take ownership and make meaningful contributions to our growth. Prime Location: Work from our beautiful office in the heart of Munich. Flexibility: Benefit from flexible work hours and the option to work remotely part of the time. Sports Benefits: Access various sports activities through a Wellpass subscription and use our company bike offer for sustainable commuting. Financial Incentives: Take part in the company’s success through our employee stock program and profit-sharing. Competitive Salary: Earn a competitive salary ranging from 50,000€ to €60,000 per year. Closing Send your CV and a few sentences describing why you think Condens is a good fit for you to the email address provided on the job ad our website.
Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring
ZEPPELIN Konzern - 85748, Garching bei München, DE
Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring page is loaded Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring remote type Teilweise Remote locations Garching München Garching ZZ (ZBM) time type Vollzeit posted on Vor 7 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14912 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring. Darauf haben Sie Lust Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden , Fachbereiche und internationalen Niederlassungen rund um das Thema Condition Monitoring – mit technischer Expertise und ausgeprägter Kommunikationsstärke Sie erfassen neue Anforderungen aus dem Markt , analysieren deren Potenzial und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Services aktiv voran Den internationalen Roll-out begleiten Sie maßgeblich – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Einführung in weiteren Landesgesellschaften Sie verantworten das Change-Management und die Einhaltung der finanziellen Geschäftsziele zum Ausbau unseres Servicegeschäfts durch Condition Monitoring Sie führen Anwenderschulungen sowie interne Trainings durch und übernehmen die fachliche Kommunikation mit unseren Außenorganisationen Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserer IT und unserem Herstellerpartner Caterpillar zusammen und übernehmen das Monitoring für Prozess und Qualität im operativen Betrieb Die Erstellung und Pflege einer strukturierten Prozessdokumentation rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab Das wünschen wir uns Studium – Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT Berufserfahrung – Sie konnten bereits Erfahrungen im After-Sales-Umfeld oder in IT-nahen Projekten sammeln Leidenschaft – Sie brennen für die Digitalisierung und die Vermarktung von digitalen Dienstleistungen Arbeitsweise – Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Herangehensweise, mit der Sie Projekte vorantreiben Soft Skills – Eine selbständige Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung zählen zu Ihren Stärken Team & Kommunikation – Sie haben Spaß an der Erarbeitung von Lösungen im Team und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität mit Flexibilität – Sie sind reisebereit und verfügen über verhandlungssichere (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen Ähnliche Stellen (5) Salesfunnel & CRM Specialist Aftermarket (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 4 Tagen ausgeschrieben Verkaufs- und Kundenberater im Innendienst / Remote (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 19 Tagen ausgeschrieben Wäscher (m/w/d) für Baumaschinen locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Hausmeister im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 80805, München, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Dich als Hausmeister (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es als Hausmeister (m/w/d) bei uns zu tun? - Ganzheitliche Objektbetreuung - Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen - Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen - Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung - Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Hausmeister (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-78. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
SAP Master Data Governance Owner (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen sucht für seinen Standort in der Region Oberschwaben einen engagierten Product Owner SAP Master Data Governance (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der zentralen SAP MDG-Plattform, gestalten nachhaltige Datenprozesse und steuern die Integration in die Systemlandschaft. Ihr Einsatz sorgt für eine effiziente, zukunftssichere Dateninfrastruktur. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP Master Data Governance (MDG) Plattform als zentraler Stammdaten-Hub. Datenmanagement und Governance: Entwicklung nachhaltiger Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence. Release- und Anpassungsplanung zur Sicherstellung stabiler Systemanpassungen. Systemarchitektur und Integration: Laufende Verbesserung der Systemlandschaft und Betriebsstruktur. Ressourcensteuerung für eine effiziente Projektumsetzung im Rahmen des SAP S/4 HANA-Einführungsprogramms Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Bereich Master Data Management und bei der Einführung von SAP Master Data Governance Relevante Kenntnisse im Bereich Data Quality und Data Cleansingvon Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibles und hybrides Arbeiten Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile & Rabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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