1st & 2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-215877 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 36.000 bis 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption, als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem unter Sicherstellung des Service-Level-Agreements in deutscher und englischer Sprache Fehlerbehebung in direkter Form und via Fernwartung Zuweisung der Störungen an den 3rd-Level-Support Dokumentation der Störungsbearbeitung Aktive Unterstützung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management und insbesondere MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215877 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Full Stack Engineer / AI focus f/m/x)
alago - 80331, München, DE
Intro The construction industry loses $1.6 trillion annually to inefficiencies. A huge part? Repeating the same mistakes over and over because critical information is still stuck in paperwork and scattered systems. alago fixes this by putting existing data to work, instead of letting documentation gather dust. We help teams eliminate double data entry and manual busywork by connecting to existing tools, processing project data, and automating workflows between people and AI. With every project, alago gets more powerful —spotting risks and turning past challenges into future wins. We’ve just raised a seven-figure pre-seed led by top construction tech VCs and one of Germany’s largest project developers. 75% of the infrastructure that will exist in 2050 does not exist today. Let’s build it better! Tasks As one of our first hires, you’ll play a pivotal role in shaping both our product and technical direction, working closely with the founders from day one. You’ll enjoy true agency —owning the entire technical vision—and have the chance to develop taste by engaging directly with customers to understand what truly matters. This rare combination of ownership and insight will empower you to make a real impact. Own high-impact projects: Take customer-facing AI-powered features from concept to production. Build agentic workflows: Design and build production-ready agentic workflows that equip agents with the right steps and context to automate even the most challenging construction processes. Tackle challenging data: Work with some of the most complex and unstructured multimodal data you’ve encountered, and take ownership of building, improving, and scaling our data pipelines. Experiment with cutting-edge AI: Explore novel approaches to streamline and enhance construction management workflows. You will be working closely with Vinzenz (CTO) and Ann (CPO) who own tech and product respectively. Our Stack: We use TypeScript across both frontend and backend, with Next.js and Tailwind for the frontend. Our backend runs on serverless Node.js functions. For LLM chains, we leverage LangChain and LangGraph. Our infrastructure is based on Vercel and Supabase (PostgreSQL with vector embeddings). You should be familiar with a majority of these but we trust that you can pick up a new language/framework quickly. Requirements This is the perfect role for an experienced engineer who wants to join an early-stage company and shape the future of construction with applied AI. C1 fluency in German – You’ll navigate complex construction industry jargon and must be able to refine prompts or dive deep into our German data to optimize them effectively. You have 1+ years of experience building AI features in the OpenAI and Anthropic era—whether that's RAGs, recommendation engines, or document-filling pipelines. You ship fast , are comfortable wearing multiple hats , and take full ownership of your projects. When you say "I'll figure it out," we know it will get done. You are comfortable working across the entire stack —from building evaluation frameworks and setting up robust backend services on GCP to launching your own AI features. You’re eager to shape our product – whether you do it by analyzing user feedback, ramping up analytics, or championing your own ideas. You are self-updating , question your assumptions, and adjusting your strategies whenever you learn something new. You have impressive achievements from previous careers and from side projects — we’re excited to hear about these! Bonus Points You’ve started a company or worked at a very early-stage startup You've built something where 100 lines of code replaced hours of manual work Benefits As one of our first hires, you’ll do more than contribute — you’ll help shape how Alago works: our culture, systems, and growth strategy. You’ll work directly with the founders, gain exposure to every function, and ship projects that have immediate impact. 10× Learning Curve. Work with cutting-edge AI to tackle real-world challenges every day You ship fast and own the outcome. You’ll design solutions that take the pain out of project management, automating away the repetitive tasks and overhead teams hate. Work directly with the founders. You’ll own critical parts of alago end-to-end, laying the technical foundation while balancing rapid iteration, customer value, and long-term scalability. A vibrant in-office culture in our central Munich office . We come together in our Munich office at least three days a week. Beyond that, you’re welcome to work remotely for a few weeks at a time whenever your circumstances or preferences require it. Competitive salary & meaningful equity stake , so you are invested in our success Your needs and well-being matter to us . You’ll get access to sponsored EGYM Wellpass to find inner peace at yoga or kill it at HIIT workouts. We’re building for scale — but right now, it’s still early. That means lots of autonomy, tight feedback loops, and the freedom to grow into whatever role suits your strengths, whether that’s become top individual contributor or stepping into leadership roles like VP Engineering. Closing About the application process 1. Submit your story Tell us about something you built that had real impact. 2. Intro Call (30min) Intro, Logistics & Fit with a founder. 3. Product & Tech Deep Dive (30min) Get to know Product and Tech with a founder. 4. Technical Interview (90min) Tackle a systems design and coding challenge. 5. On-site Project (0.5-1 day) Join us at our Munich office to plan, build and ship a small feature together. 6. Offer We’ll get back to you within 24 hours. If it’s a fit — let’s go! Alago is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.
Projektleiter (m/w/d) Transferprojekt, befristet für fünf Jahre
Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH - 81677, München, DE
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Die ganze Welt vertraut uns, wenn es um physische oder digitale Währungen geht. Wir steigern die Sicherheit und Effizienz im Bargeldkreislauf in Zusammenarbeit mit den Zentralbanken sowie der gesamten Währungsindustrie. Wollen Sie mit uns, als Marktführer im Bereich Advanced Currency Management, die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten? Wir suchen Sie als Projektleiter (m/w/d) Transferprojekt, befristet für fünf Jahre in Vollzeit an unserem Standort in München Stellen-ID: 25627 Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung eines Projekts zur Standortverlagerung einer industriellen Fertigung Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Präsentationen für das Management Spezifikation der gebäude- und produktionstechnischen Anforderungen Definition und Verfolgung von Projektzielen, -meilensteinen und -budgets sowie Steuerung der Projektressourcen Koordination aller internen und externen Stakeholder (z. B. Produktionsteams, Lieferanten, Behörden) für eine reibungslose Umsetzung Technische und kommerzielle Koordination von Fremdfirmen (vor Ort in der Planungs- und Inbetriebnahmephase, Abnahmen) Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Produktionsverlagerungen Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2 oder agile Methoden) Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke in interdisziplinären Teams Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement Kontakt: Unternehmensbereich G+D Currency Technology GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München Jolanta Joanna Hapke career@gi-de.com JETZT BEWERBEN
Video Editor (m/w/d)
yummy - 80331, München, DE
Einleitung Yummy wurde 2021 von Sebastian Büchte, Pascal Lehmann und Patrick Sbosny in München gegründet. Uns vereint jahrzehntelange Erfahrung in der Sterneküche mit E-Commerce- sowie Management-Know-how – mit dem Ziel, gesunde Ernährung schneller, einfacher und leckerer zu machen. Gemeinsam revolutionieren wir den Convenience-Food-Markt. Mit dir. Aufgaben Du liebst es, aus Footage starke Stories zu machen – schnell, snackable und on point? Bei Yummy bekommst du die Bühne dafür: Als Teil unseres Inhouse Creative Teams bringst du unsere Brand durch Videos zum Leben – auf Social, in Ads, auf Amazon & Co. Wir suchen ein Talent mit Gespür für Tempo, Wirkung und neue Formate . Du schneidest Performance-Assets für Meta, TikTok, YouTube & Co. Du entwickelst neue Formate – aus bestehenden Snippets oder neuen Drehs Du animierst Text- und Grafik-Elemente zur Verstärkung der Message Du bringst neue Ideen für Hooks, Storylines & Visuals ins Team ein Du testest neue Cutting-Tools & AI-Features – von CapCut bis Runway Qualifikation Erfahrung im Video Editing – idealerweise für DTC Marken Sehr gute Kenntnisse in Premiere Pro & After Effects – oder vergleichbaren Tools Erste Erfahrung mit AI-gestütztem Editing Schnelles Gespür für Timing, Sound, Wirkung & Plattform-Trends Teamgeist, Eigenverantwortung und Freude am Lernen Benefits Kompetitives Gehalt Cutting Edge Tools & Apple-Hardware Inspirierendes Office im Münchner Westend – 4 Min. zum Heimeranplatz Raum für eigene Ideen, viel Verantwortung, direkte Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit Gründern, Designern & Performance Marketing Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Du sprichst direkt mit unserem Gründerteam – unkompliziert, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir glauben nicht an lange Assessment Loops, sondern an schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation. Wir bei Yummy heißen alle Menschen willkommen. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
Assistenz im Fachbereich (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Großkonzern offene kommunikation Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Administrative Unterstützung & Organisation Koordination und Abrechnung von Dienstreisen - von der Genehmigung bis zur Nachbereitung Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Bestellungen im komplexen rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld Erstellung und Pflege von Präsentationen, Berichten, Tabellen und Datenbanken Planung und Organisation von Weiterbildungen und sicherheitsrelevanten Schulungen Organisation von Besprechungen, Besuchsabläufen, Ressourcen (Räume, Technik) und Bewirtungen Verwaltung und Nachbestellung von Büromaterialien sowie Pflege der Ablage Controlling & Projektunterstützung Unterstützung im Projektmanagement: Erstellung von Auswertungen, enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen Überwachung und Analyse von Projektbudgets in Abstimmung mit Controlling und Einkauf Eigenständige Budgetplanung und -kontrolle für Fremdkosten und Investitionen Erstellung regelmäßiger Reports für interne Stakeholder Anforderungsprofil Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Freude an Kommunikation und Teamarbeit Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise - auch bei komplexen Aufgaben Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP von Vorteil Erste Erfahrungen in der Assistenz, Projektunterstützung oder im Controlling sind wünschenswert Vergütungspaket Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Einblick in Projekte, Finanzen und Prozesse Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-062025-6771967 Beraterkontakt +49 1788005812
Teamlead IT Infrastruktur (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Individuelle Weiterbildungsangebote Modernes Büro und IT-Ausstattung Firmenprofil Mein Mandat mit Sitz in Deutschland ist auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller medizintechnischer Geräte spezialisiert. Es agiert als OEM-Partner und beliefert weltweit führende Unternehmen aus der In-vitro-Diagnostik sowie angrenzenden Technologiebereichen. Dabei deckt es den gesamten Produktlebenszyklus ab - von der Idee über Design und Entwicklung bis hin zur Serienproduktion und darüber hinaus. Besonderer Wert wird auf höchste Qualitätsstandards, Zuverlässigkeit und technische Präzision gelegt. Das Unternehmen verfügt über modern ausgestattete Entwicklungs- und Fertigungsbereiche, die eine flexible Umsetzung individueller Kundenanforderungen ermöglichen. Dank langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Know-how unterstützt es seine Partner dabei, innovative Lösungen für den Diagnostikmarkt bereitzustellen. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe profitiert der Betrieb zudem von globaler Vernetzung und wirtschaftlicher Stabilität, während er gleichzeitig eigenständig und agil agieren kann. Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Leitung des Infrastruktur-Teams Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft (Windows/Linux) Steuerung und Betreuung unserer VMware/ESX-Infrastruktur und physischen Server Verantwortung für Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur (Palo Alto, Fortigate, Lancom) Sicherstellung stabiler Backup- und Recovery-Prozesse (Veeam, Acronis, Exagrid) Überwachung, Performance-Optimierung und Weiterentwicklung von Storage- und Netzwerkumgebungen Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination bei Eskalationen Standardisierung von Konfigurationen, Einführung von Best Practices und Dokumentation Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Schnittstelle zur Applikations- und Projektwelt Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration und IT-Infrastruktur Erfahrung in der fachlichen Führung oder Projektleitung Tiefgehendes Know-how in: Serverbetriebssysteme (Windows, Linux) Virtualisierung (VMware, ESX) Netzwerke, Routing, Firewall (Palo Alto, Fortigate, Lancom) Backup/Recovery und Storage-Systeme Hohe technische Eigenverantwortung und Analysefähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Gleitzeit mit Überstunden 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an Brückentagen und Weihnachten Modernes, klimatisiertes Büro in München mit guter Ausstattung und Bistro Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge sowie ÖPNV-Zuschuss JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Umfeld Kontakt Sohail Babakry Referenznummer JN-062025-6771241 Beraterkontakt +4989665978269
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 81671, München, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Anlagemechaniker SHK am Standort München durch. Aufgaben Installation- und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlersuche und -behebung bei Ausfällen oder Störungen Technische Ansprechpartner für die Kunden Wartung und Reparatur von Lüftungsanlagen Profil Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Heizungstechnik Kundendiensterfahrung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Lüftungsanlagen wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket ab 50.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Servicefahrzeug für den Start von zu Hause Zahlreiche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem internationalen Konzern Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Vorteile, wie Jobrad Leasing Regionale Tageseinsätze in München Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
SENIOR SAP ABAP ENTWICKLER (m/w/d) – Remote-first
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profil Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
SAP-Projektleiter (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Du möchtest strategisch wichtige SAP-Projekte steuern , Prozesse standardisieren und mit innovativen Cloud-Lösungen arbeiten? Dann komm zu uns und werde Teil eines internationalen Teams, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt! Aufgaben Strategische Steuerung: Du verantwortest Projekte mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit & Innovation – von Staffing bis Budgetcontrolling. Prozessgestaltung: Analyse & Optimierung gruppenweiter Geschäftsprozesse mit modernsten SAP S/4HANA- und Cloud-Lösungen (CX, FSM, Concur, BTP). Enablement & Support: Schulungen, Beratung und Einführung neuer Funktionalitäten für eine reibungslose Nutzung innerhalb der Gruppe. Governance & Stakeholder-Management: Du stellst sicher, dass Shareholder-Interessen in allen Projekten gewahrt bleiben. Profil Erfahrung: Mehrjährige Praxis als SAP Projektleiter , Berater oder Prozessberater (m/w/d) SAP-Expertise: Tiefgehendes Know-how in mindestens einem SAP-Kernprozess (idealerweise R2R, O2C, E2O). Leadership-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & Überzeugungskraft auf allen Ebenen. Internationale Ausrichtung: Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in globalen Teams . Wir bieten Arbeitsumfeld: Moderne Büros auf einem großzügigen Campus mit innovativer Technologielandschaft. International & zukunftsorientiert: Zusammenarbeit mit globalen Teams in einem dynamischen, technologiebasierten Umfeld. Karriere & Entwicklung: Vielseitige Wachstumsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Flexibilität: Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Kontakt Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Area Manager (m/w/d) Süddeutschland | Hämatologie
ISG Personalmanagement GmbH - 81249, München, DE
Area Manager (m/w/d) Süddeutschland | Hämatologie Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung und einer auf Langfristigkeit orientierten Unternehmensstrategie. Die Gesundheit von Menschen und der Beitrag zur kompetenten Information in der Gesundheitsvorsorge stehen dabei für das Unternehmen im Vordergrund. Zur Erweiterung des Teams sucht unser Kunde für die Region Bayern und Teile Baden-Württembergs umsetzungsorientierte Persönlichkeiten. Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben : Betreuung und Identifikation relevanter Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region für einen spezifischen Therapiebereich und Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen Aufbau langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader:innen und weiteren Fachärzt:innen Verantwortung von Umsatz und Budget für Ihr Gebiet Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Setzung entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen Teilname an Kongressen und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund:innenkreis Konstruktive crossfunktionale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams Ihr überzeugendes Profil: Zulassung als PharmareferentIn gemäß § 75 Arzneimittelgesetz Berufserfahrung im Pharma- oder Klinikaussendienst Erfahrung im Bereich Hämatologie oder hohes Interesse daran Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität Präsentationsstärke sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund:innenorientierung Reisebereitschaft in der Region Das spannende Angebot: Unbefristete Direktanstellung bei unserem Mandanten Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum Unternehmensumfeld, in dem Wertschätzung groß geschrieben wird Sie bauen gerne auf? Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107.081 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Birgit Prochazka, T: +49 172 276 51 07 @:bewerbung.prochazka@isg.com
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