Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-175265 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Mainz zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Teamassistenz Recruiting (m/w/d)
pioneers4partner GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Du willst nicht zuarbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. pioneers4partner ist eine spezialisierte Personalberatung für die Transport- und Logistikbranche. Unsere Mission: Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen – mit Kompetenz, Verlässlichkeit und einem klaren Blick für Qualität. Dabei setzen wir auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und eine offene, direkte Kommunikation. Zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams in Mainz suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Recruiting , die nicht nur mitdenkt, sondern anpackt. Du übernimmst operative Aufgaben im Tagesgeschäft, sorgst für reibungslose Abläufe und bringst eigene Ideen mit ein – strukturiert, verlässlich und mit einem guten Gespür für Menschen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Du findest kaufmännische Führungskräfte und Experten auf mittlerer Managementebene für Transport- und Logistikunternehmen – nicht von der Stange, sondern mit Köpfchen und Gefühl Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien, durchforstest LinkedIn, XING & Co., gehst in den Dialog und überzeugst mit Persönlichkeit Du führst Interviews, erkennst Potenziale und weißt, wann es matcht Du postest Stellenanzeigen, die auch wirklich gelesen werden Du bringst Ideen, Impulse und neue Perspektiven mit ein – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um Du bleibst dran: von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen PlatzierungDu übernimmst zentrale Aufgaben im Recruiting-Prozess: von der aktiven Ansprache potenzieller KandidatInnen über die Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen, bis hin zur sorgfältigen Verwaltung von Bewerbungen Du unterstützt nicht nur – Du verantwortest Teilbereiche eigenständig und hältst dabei unsere Prozesse effizient und sauber Du gehst aktiv auf Kandidat:innen zu, führst erste Gespräche und hast ein gutes Gespür dafür, ob jemand ins Kundenumfeld passt Du pflegst unser Netzwerk, überwachst Timings und Deadlines und sorgst dafür, dass niemand "liegenbleibt" Du arbeitest eng mit den Kollegen:innen zusammen, bringst Struktur in den Alltag und hilfst dabei, neue Impulse umzusetzen Du entwickelst mit uns gemeinsam Ideen, wie wir Reichweite steigern und Präsenz erweitern können Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Assistenzbereich – idealerweise mit Blick für Prozesse und ein Auge fürs Detail Freude an Organisation, klare Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Affinität zu digitalen Tools, strukturiertem Arbeiten und der Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten Interesse an der Logistikbranche ist ein Plus – aber kein Muss Engagement, Selbständigkeit und Ehrgeiz Offene Kommunikation Was wir Dir bieten: Ein attraktives Gehalt mit Bonusregelung, orientiert am Unternehmenserfolg Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Du Verantwortung übernimmst und als vollwertiges Teammitglied zählst Arbeitsplatz im modernen Co-Working-Space im Herzen von Mainz – professionell, inspirierend, mit guter Anbindung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung – ob als Elternteil in Teilzeit oder als Young Professional in Vollzeit Family First – wenn die Kita zu ist, das Kind krank oder der Alltag nicht planbar: Wir finden gemeinsam Lösungen Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz, je nachdem, wie Du unterwegs bist Ein Team, das zusammenhält – mit klaren Zielen, offenem Miteinander und echter Freude an guter Arbeit Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 55122, Mainz, DE
Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-210056 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Zeichnen Sie sich durch Ihren persönlichen und professionellen Umgang mit unseren Kunden aus und können individuell passende Lösungen für ihre Personalanforderungen finden? Dann haben wir von Amadeus Fire die passende Stelle für Sie. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Baugewerbe mit Sitz in Mainz , suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Die Stelle ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Als engagierter Recruiter sind Sie für die Identifikation, Ansprache und Auswahl von Talenten verantwortlich. Bringen Sie nicht nur ein Gespür für Menschen mit, sondern auch die Fähigkeit, durch kreative Ansätze und moderne Rekrutierungstechniken passende Kandidaten zu finden? Dann bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Engagiertes und unterstützendes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Attraktive Gehaltsstruktur und umfassende Zusatzleistungen Intensive Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Flexible Arbeitszeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Active Sourcing und gezielte Ansprache von Kandidaten Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten sowie des Bewerbermanagement-Systems Erstellung von Arbeitsverträgen sowie relevanten Onboarding-Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position erforderlich (Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und Active Sourcing von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Sidiropoulos (Tel +49 (0) 6131 24050-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210056 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-175274 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) mit Excel
DIS AG - 55129, Mainz am Rhein, DE
Die Betreuung von Kunden macht Ihnen Spaß? Im Umgang mit Excel sind Sie versiert? Sie sind kommunikationsstark und wollen Ihr Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einbringen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Perspektive! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst . Die Position ist in Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Lieferanten und Kunden Sie setzen die Kundenvereinbarungen um Sie übernehmen die Korrespondenz mit Kunden und stehen bei Anliegen und Rückfragen zur Verfügung Sie pflegen die Artikelstammdaten Sie erstellen Statistiken und werten diese aus Sie übernehmen administrative sowie organisatorische Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung und Administration mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe aus Ihr Profil wird durch Ihre eigenständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise abgerundet Ihre Benefits Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Teamspirit und angenehmes Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Nabil Elgendy jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Kaufmännischen Leiter / Leiter Controlling (m/w/d)
LANDBELL AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten. Für die Landbell AG suchen wir einen Kaufmännischen Leiter / Leiter Controlling (m/w/d) ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz Mit Zahlen führen. Mit Struktur gestalten. Mit Haltung transformieren. Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen Leiter Controlling (m/w/d), der unser bestehendes Controlling-Team in die Zukunft führt. Du bringst Führungskompetenz, Konzern- und Konsolidierungserfahrung mit und hast Lust, Reporting neu zu denken? Dann findest du ei uns nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch eine echte Gestaltungsaufgabe. Dein Fokus: Teamführung, Konsolidierung, Sales Controlling, Reporting-Exzellenz – und die Transformation hin zu Echtzeitreporting & KI-gestützter Szenarioanalyse. Was du bei uns bewegst: Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Controlling-Teams – mit Klarheit, Vertrauen und dem Blick nach vorn. Du verantwortest die Konzernkonsolidierung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Forecasts und Szenarioanalysen. Du etablierst ein zukunftsgerichtetes Reporting – Echtzeitdaten, Dashboards, Automatisierung. Du baust unser Sales Controlling aus – KPIs, Kundenprofitabilität, Umsatzanalysen. Du begleitest aktive die Digitalisierung und KI-Transformation im Controlling – und bringst neue Tools und Denkweisen ein. Du bist Sparringpartner für die Geschäftsführung und arbeitest eng mit Vertrieb, Mengenstrom und IT. Was Du mitbringen solltest: Erfahrung in der Leitung eines Controlling-Teams Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung, Konzernstrukturen im Mittelstand und Sales Controlling Technisches Verständnis und Mut zur Veränderung – idealerweise Erfahrung mit BI-Tools, Szenarioanalysen, Digitalisierungstools oder KI-Anwendungen Struktur, Kommunikationstalent und Lust auf Verantwortung Verhandlungssicheres Englisch Konkrete Tool-Kenntnisse – wir setzen auf Offenheit und Lernbereitschaft Branchenkenntnisse im Umwelt-/Beratungs/- Handelsbereich von Vorteil So sieht dein Workflow aus: Du führst dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigen Check-ins und viel Raum für Eigenverantwortung Du treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -prozesse aktiv voran Deine Reports und Analysen sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung Du bist in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – als Zahlenprofi und Impulsgeber Was dich besonders macht: Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst nicht in Excel-Zellen, sondern in Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und einem Team das wirklich will. Was du bei uns findest: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day. Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance! Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können. Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir! Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folge diesem Link . Du willst wissen was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schau Dir dieses Video an. Folge uns: DIE LANDBELL GROUP RESPEKTIERT DAS RECHT AUF PRIVATSPHÄRE VON PERSONEN, DIE SICH BEI UNSEREN UNTERNEHMEN UM EINE STELLE BEWERBEN. WEITERE INFORMATIONEN ZUR VERWALTUNG DER BEWERBERDATEN FINDEN SIE IN UNSERER DATENSCHUTZRICHTLINIE AUF WWW.LANDBELL-GROUP.COM * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung
Finanzberater (Mensch) Privatkunden
F&R Future Recruiting GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater in Mainz. Das Unternehmen ist ein Finanzinstitut, das sich auf die Bereitstellung individueller Finanzlösungen für Privat- und Geschäftskunden spezialisiert hat. Ihre Aufgaben: Umfassende Beratung zum Thema Finanzen Kundenberatung Erster Ansprechpartner für Kunden Bestandskundenpflege Bedarfsanalysen Kooperation mit Spezialisten Ihr Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Vergleichbares Erfahrung in der Kundenberatung Bankenproduktkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Projektmanager Batteriespeicher (m/w/d) - Schwerpunkt Genehmigungsplanung
JobAtlas - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Du willst neue Batteriespeicher-Projekte an den Start bringen? Dann komm zu uns! In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, kannst Du Dein Know-How einbringen. Am Unternehmensstandort in Mainz werden die Projekte von morgen entwickelt. Als Projektmanager (m/w/d) Batteriespeicher mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung wirst Du ein wichtiger Teil dieser richtungsweisenden Vision. Du begleitest die neuen Mega-Energiespeicher-Projekte auf dem Weg vom Planungskonzept bis zur Genehmigungserteilung – für das gemeinsame Ziel einer grüneren Zukunft. Aufgaben Du bist für die Genehmigungsplanung der Batteriespeicher verantwortlich Du wirkst im Planungskonzept mit und erstellst Antragsunterlagen in Abstimmung mit den Bebehörden Du begleitest das gesamte Projekt vom Antragsverfahren bis Nachforderungsmanagement Du beauftragst Fachgutachten, erstellst Berichte und bewertest Projektrisiken Du stellst die Vorhaben bei Kommunen, Planungsträgern und Stakeholdern vor Du erstellst ein Nebenbestimmungskataster und verfolgst die Arbeit der Fachabteilungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Erneuerbare Energien, Umweltnaturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsrecht oder vergleichbar Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Erneuerbare Energien, zum Beispiel als Projektmanager/in Windenergie und/oder Photovoltaik Kenntnisse im Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Bauplanungsrecht, Baurecht und angrenzenden Rechtsbereichen Praktische Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office und gegebenenfalls ELIA Du arbeitest zuverlässig sowohl eigenverantwortlich, als auch im Team Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage, bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits Ein modernes Büro – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst als Genehmigungsplaner/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-175261 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Vorstandsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Du blühst im Rahmen der Tätigkeit als Assistenz (m/w/d) auf? Deine organisatorischen Fähigkeiten zeichnen dich aus? Dann haben wir hier das passende Angebot für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorstandsassistenz (m/w/d) in Vollzeit . Nutze die Chance und bewirb dich noch heute! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Organisation des Sekretariats Du bist zuständig für die Terminkoordination und für die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Geschäftskunden (in Deutsch und Englisch) Buchen von Dienst- und Geschäftsreisen sowie die Durchführung der Reisekostenabrechnung Vor- und Nachbereiten von Meetings sowie die Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei internen Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise im internationalen Kontext Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Outlook) Sichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch Belastbarkeit und Sorgfalt Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Moritz Meder jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
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