IT-Rollout / Quereinsteiger IT (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
IT-Rollout / Quereinsteiger IT (m/w/d) Referenz 12-212027 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der IT-Welt Fuß zu fassen ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht Quereinsteiger (m/w/d) für den IT-Bereich, die mit Motivation und einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, das gezielt auf Ihre Einarbeitung und Entwicklung ausgelegt ist . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem spannenden Berufsfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Rollout / Quereinsteiger IT (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsprogramme für Quereinsteiger in der IT Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem modernen und dynamischen Umfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Einrichtung von IT-Systemen Mitarbeit bei Rollout-Projekten und Hardware-Austausch Technischer Support und Fehlerbehebung bei Endanwendern Dokumentation von Prozessen und Lösungen Koordination von IT-Bestellungen und Lagerverwaltung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder technische Affinität bei Quereinsteigern Erste Erfahrung im IT-Bereich von Vorteil Grundkenntnisse in Windows, Netzwerken und Hardware-Setup Lernbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Rollout / Quereinsteiger IT (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dominik Stauch (Tel +49 (0) 6131 24050-45 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Java Entwickler (m/w/d) | Mainz
ADVERGY GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Über uns Unser Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Technologien, ist auf der Suche nach leidenschaftlichen und erfahrenen Java Entwickler (m/w/d), die bereit sind, das Team bei der Entwicklung und Implementierung wegweisender Lösungen zu unterstützen. Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das sich mit voller Hingabe der Entwicklung und Umsetzung revolutionärer Technologien verschrieben hat. Das Team besteht aus visionären Denkern und branchenführenden Experten, die an Projekten arbeiten, die nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auch die Welt verändern. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen und dazu beitragen möchten, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten, dann freue ich mich darauf, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil dieses aufregenden Teams, das die Zukunft gestaltet. Aufgaben Entwicklung von Softwarelösungen mit Java Konzeption, Realisierung und Integration neuer Software-Komponenten Optimierung des bestehenden Codes Testing und Dokumentation Profil Erfahrung in der Java Entwicklung Geübter Umgang mit den gängigen Frameworks wie z.B. Spring, Hibernate Knowhow mit Datenbanken (z.B. MySQL) Wir bieten 30 Tage Urlaub Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Unfall-, Kranken- und Berufsunfähigkeitsversicherung vom Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Job Rad Unvergessliche Teamevents Homeoffice Individuelle Weiterentwicklung Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-20-07-07493
Servicekraft Service
Salon 3SEIN - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Das Salon 3SEIN in Mainz ist ein einzigartiger Ort, an dem Genuss, Geselligkeit und Stil aufeinandertreffen. Wir verwöhnen unsere Gäste mit hochwertigen Tapas, ausgesuchten Weinen, coolen Drinks und einer herzlichen Atmosphäre. Aufgaben Du empfängst und betreust unsere Gäste mit Charme & Lockerheit Du bringst leckere Tapas & Drinks an den Tisch – und zauberst ein Lächeln dazu Du kennst unsere Karte und hilfst Gästen, das perfekte Getränk zu finden Du hältst den Laden in Schuss und sorgst für eine entspannte Atmosphäre Qualifikation Du bist offen, freundlich & liebst den Kontakt mit Menschen Erfahrung in der Gastro? Nice, aber kein Muss Du bleibst cool, auch wenn’s mal stressig wird Du bist zuverlässig und hast Bock, im Team Gas zu geben Benefits Ein familiäres und dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Minijob oder Vollzeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich
IT-Referent (m/w/d) Governance, Risk, Compliance
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
IT-Referent (m/w/d) Governance, Risk, Compliance Mainz Vollzeit Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen IT-Referent (m/w/d) Governance, Risk, Compliance in Vollzeit. Es gibt viel zu tun: IT-Management: Berichten direkt an die Bereichsleitung IT, Weiterentwicklung der IT-Strategie, operatives Projekt-, Vertrags-, Leistungs- und Kostencontrolling, Aufbereiten von Entscheidungsunterlagen. Prozessoptimierung: Optimierung interner IT-Abläufe und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitung für organisatorische Änderungen, Erstellung von Richtlinien und Prozessen. Risikocontrolling & Compliance: Beobachtung der Anforderungen der Bankenaufsicht, Koordination des Maßnahmenportfolios, Durchführung von Ist- und Gap-Analysen, Steuerung von Revisions- und Jahresabschlussprüfungen, Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen und Fachbereichen, Vernetzung innerhalb der Leasing-Branche, Dienstleistermanagement bzgl. Compliance. Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT im Banken- oder Finanzdienstleisterumfeld und/oder im Consulting Verständnis von IT-Service-Management, Anwendungsmanagement, Planung & Controlling, IT-Strategie, Projektmanagement Erfahrung in IT-Governance, IT-Prozessen oder IT-Compliance (z.B. BAIT, DORA) Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Unternehmerisches Denken und strategische Entscheidungsfindung Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Freude an der Umsetzung von Verbesserungen und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Unser Angebot für Sie: 30 Tage Urlaub Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m. Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m. Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Ouddi Kamboua Senior Referentin Recruiting +49 6131 804-1111
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Spezialist Payroll mit SAP (m/w/d) - 90 % Remote
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Spezialist Payroll mit SAP (m/w/d) - 90 % Remote Referenz 12-209526 Ab dem 06.01.2025 suchen wir einen erfahrenen Spezialisten für Payroll mit SAP (m/w/d), der uns in einem spannenden Projekt unterstützt. Das Projekt ist zunächst auf ein Quartal befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Im Rahmen des Projekts geht es um die Integration und Abrechnung von Mitarbeitern nach Zukäufen von Unternehmen. Der Fokus liegt auf der reibungslosen und korrekten Durchführung der Payroll-Prozesse, während laufend neue Anforderungen berücksichtigt werden müssen. Die Position ist zu 90 % remote, mit der Ausnahme, dass zweimal im Monat Vor-Ort-Termine erforderlich sind. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Payroll-Abwicklung mit SAP haben und sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Spezialist Payroll mit SAP (m/w/d) - 90 % Remote. Ihre Benefits: 90% Remote außer an 2 Tagen / Monat vor Ort in Mainz Flexible Arbeitszeitgestaltung Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP, ohne Nutzung eines externen Providers Verwaltung und Abrechnung von Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Direktversicherungen Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im SAP-System, inklusive Änderungen bei Gehältern, Abzügen und Sozialversicherungsbeiträgen Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen, wie z.B. Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherstellung der gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie steuerlichen Vorgaben in der Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder Steuern Fundierte SAP-Kenntnisse (SAP HCM / SAP Payroll) und Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in der Abrechnung von bAV und Direktversicherung Vertraut mit relevanten rechtlichen Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht) Selbstständige, präzise Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209526 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Gabelstaplerfahrer m/w/d ab sofort gesucht in Wörrstadt
Arcon Personalservice GmbH - 55118, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Möchtest Du Teil eines freundlichen und motivierten Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig - wir suchen engagierte Staplerfahrer (m/w/d) ! Aufgaben Deine Aufgaben: ✔️Sicheres fahren von Ware ✔️algemeine Lager und Produktionstätigkeiten Qualifikation ✔️ Staplerschein ✔️ Deutsch B2 Benefits Wir bieten: ✔️Einen sicheren & langfristigen Arbeitsplatz ✔️Ein freundliches & motiviertes Team ✔️Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️Attraktive Vergütung & Zuschläge Noch ein paar Worte zum Schluss ✔️ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m / w / d)
below - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Die below GmbH ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für kundenzentriertes Marketing und Vertriebskommunikation. Für renommierte Marken wie R+V Versicherung, CosmosDirekt, Škoda, Vattenfall u. v. m. entwickeln wir crossmediale Kampagnen zur Gewinnung und Bindung von Kunden. In unseren Mainzer und Berliner Büros arbeiten über 60 Mitarbeiter in einer außergewöhnlichen Umgebung mit Wohlfühl-Ambiente. Und auch wenn wir täglich mit komplexen Herausforderungen aus unterschiedlichen Themenfeldern jonglieren, kommt bei uns der Teamgeist nie zu kurz. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind für uns gelebter Arbeitsalltag. Wenn Du uns und unsere vielfältigen Benefits einmal näher kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Abwicklung der Finanzbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr Führung von Personalakten und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen im Rahmen der Buchhaltung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung und der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Erstellung von Zwischenauswertungen und Statistiken Kompetenter Ansprechpartner zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. weiterführende Qualifikationen oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalter Fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Gute Softwarekenntnisse (Buchhaltungssoftware idealerweise DATEV, Word, Excel, Outlook) Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse und eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Benefits Dynamisches, motivierendes Arbeitsumfeld mit eigenem Parkgarten Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Projekte und namhafte Kunden Förderung von Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Offene und wertschätzende Kommunikation Verkehrsgünstige Lage in einem Wohlfühlambiente mit freien Parkplätzen Ausgewogene Work-Life-Balance mit Möglichkeit zum Homeoffice bzw. Remote Work Warm- und Kaltgetränke sowie Obst zur freien Verfügung Regelmäßige Teamevents und Sundowner auf unserer Sonnenterrasse ...weitere Benefits findest Du auf unserer Website Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einer interessanten und renommierten Agentur! Bitte übermittle uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf etc.) inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per Direktlink oder via Email an uns. Wir freuen uns auf Dich!
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) in Frankfurt gesucht
Arcon Personalservice GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Für unseren Kunden in Kaiserslautern suchen wir Telefonische Kundenberater (m/w/d). Aufgaben Betreuen von Bestandskunden Einhalten von Gesprächsleitfäden Bearbeiten der Kundenwünsche Qualifikation Eine ausgeprägte telefonische und verbale Kommunikation und aktive Zuhörkompetenz Die Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Persönlichkeitstypen Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten Benefits Übernahmeoption durch den Kunden Sichere Zukunft durch unbefristeten Arbeitsvertrag Sehr gute persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Arcon Personalservice GmbH Tel: 0621 172907-13
Sales Director - Europe & Mideast - Airport Traffic Control (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen in der Flugsicherung und bieten Dir die spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wenn Du ein Verkaufstalent mit einer Leidenschaft für die Luftfahrt bist und Dich in einer schnelllebigen, herausfordernden Branche wohlfühlst, dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Position erwartet Dich nicht nur die Möglichkeit, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, sondern auch die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Innovationen vorantreibt und weltweit eine Schlüsselrolle spielt. Aufgaben Erstellung von Verkaufszielen und Umsetzungsplänen zur Erreichung dieser Ziele. Aufbau eines robusten Vertriebstrichters mit qualitativ hochwertigen und umsetzbaren Geschäftsmöglichkeiten. Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt über Demonstrationen, Angebote und Vorschläge bis hin zum Abschluss und Vertragsverhandlungen. Teilnahme an relevanten Konferenzen und ständiges Verfolgen der Branchennews, um potenzielle Chancen für das Unternehmen in Ihrer Region zu erkennen. Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Produktmarketing-Materialien zu entwickeln. Dokumentation, Verfolgung und Bereitstellung präziser Verkaufsberichte und Prognosen für das Management. Identifikation neuer Produkt- und Marktchancen bei neuen und bestehenden Kunden. Qualifikation Nachweisbare Erfolge im Verkauf von Enterprise-Produkten an Stakeholder im Luftfahrtsektor, wie Flughäfen, Fluggesellschaften, Luftseitentransport-Managementunternehmen und GSE-Betreiber. Verständnis des Luftseitentrainings und der Zulassungsverfahren. Fundierte Kenntnisse über Einkaufs- und Beschaffungsprozesse der Zielkunden im Flughafenmarkt. Ein bestehendes Netzwerk von Kontakten und Beziehungen in Europa und dem Nahen Osten. Starke Verkaufsfähigkeiten und Verständnis für komplexe und strategische Verkaufsprozesse sowie Führung von Vertriebsteams. Fähigkeit, überzeugende Angebote zu schreiben, die darauf ausgelegt sind, zu gewinnen.Verständnis von Preis- und Erlösmodellen. Fähigkeit, eine Vertriebsstrategie für zukünftiges Wachstum zu entwickeln. Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, um die für den Erfolg des Kunden erforderlichen Anforderungen zu definieren. Beziehungsaufbau durch das Knüpfen von Kontakten, das Management von internen und externen Beziehungen sowie die effektive Zusammenarbeit über Funktionen und Geografien hinweg. Dynamische Persönlichkeit, die proaktiv und eigenständig arbeitet. Benefits Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Vorteile. 30 Tage Urlaub. Große kreative Freiräume mit kurzen Entscheidungswegen. Umfangreiche Schulungen und kontinuierlicher Wissenstransfer. Modernes Arbeitsumfeld und -ausstattung. Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem hochqualifizierten, internationalen Team. Hybrides Arbeitsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, in einem schnelllebigen Umfeld neue Chancen zu identifizieren und zu verfolgen – mit hoher Energie und einem ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen!
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