Techniker:in (m/w/d) Raum Mainz
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben Wartungen, Inspektionen und Bedienung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen (kritische Infrastruktur) Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d), Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und Kundenorientierung PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung wünschenswert Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Unser Angebot Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag 38 Stundenwoche 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Start von zu Hause mit zugeteiltem Dienstfahrzeug Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Https://www.youtube.com/embed/1IrZkjfW9oI Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Jannika Laub Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf +49 151 26957673 Www.strabag-pfs.com
Projektleitung Hochbau (m/w/d) Abteilung Planung und Bauen
Landeshauptstadt Mainz - 55131, Mainz, DE
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Projektleitung Hochbau (m/w/d) Abteilung Planung und Bauen Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben u.a.: Verantwortliche Abwicklung der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben städtischer Hochbauprojekte Koordinierung und Überwachung des Zusammenspiels aller projektbeteiligten Planer:innen und Firmen sowie sonstigen Beteiligten Projektsteuerung und –leitung, insbesondere im Rahmen kommunalspezifischer Aufgaben Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzern und übergeordneten Dienststellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Innenarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und sichere Anwendung der VOB in allen Teilen Mehrjährige Expertise in Projektleitung und -steuerung, einschließlich Kosten- und Terminmanagement Selbstständige und flexible Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Homeoffice bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Kontakt: Entgeltgruppe 11 TVöD Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.05.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter www.mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/17 an. Jetzt bewerben Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Region Mainz-Frankfurt | operativer Schwerpunkt | Br
HiPo Executive Ärztevermittlung - 55131, Mainz, DE
Klinikum der Schwerpunktversorgung / Lehrkankenhaus Gebiet: Mainz Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Schwerpunktversorgung / Lehrkrankenhaus mit 400 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum verfügt über eine exzellenten Ruf sowie über modernste Ausstattung. Geografisch ist die Klinik sehr schön in Hessen gelegen. Städte wie Wiesbaden, Mainz oder Frankfurt sind durch die exzellente Anbindung gut zu erreichen. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Idealerweise sind Sie operativ sehr versiert und und haben hier Ihren Interessenschwerpunkt. Bei Eignung ist die Entwicklung zum leitenden Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gegeben. Die Klinik für Geburtshilfe ist als babyfreundliches Krankenhaus ausgezeichnet und betreut jährlich über 1000 Geburten, Tendenz steigend. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets abgedeckt, jährlich werden über 2800 Operationen durchgeführt. Besonderer Augenmerk liegt hierbei auf der gynäkologischen Onkologie, ein Brustzentrum ist an die Abteilung angegliedert. Es kann auch zum Mammaoperateur ausgebildet werden. Des Weiteren wird die Urogynäkologie sowie die rekonstruktiven Beckenbodenchirurgie angeboten. Ein urodynamischer Messplatz ist vorhanden. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Zudem besteht die Ermächtigung für die Schwerpunkte der gynäkologischen Onkologie und der speziellen Geburtshilfe & Perinatalmedizin. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Frauenklinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe operativer Schwerpunkt sehr hohe fachliche sowie soziale Kompetenz idealerweise erste Führungserfahrung Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Leistungsgerechte Vergütung Ermächtigung für die Schwerpunkte gynäkologische Onkologie spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzliche Altersvorsorge finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S20238 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) | Klinik der Schwerpunktversorgung | optimale Facharztausbildun
HiPo Executive Ärztevermittlung - 55131, Mainz, DE
volle Weiterbildung Gebiet: Großraum Mainz Arbeitgeber: Bei dem Arbeitgeber handelt es sich um eine moderne Klinik der Schwerpunktversorgung in konfessioneller Trägerschaft mit einer Kapazität von über 550 Betten insgesamt. Die Klinik ist organisatorisch in 12 verschiedene medizinische Fachabteilungen aufgeteilt und bietet den Patienten so ein ganzheitliches Behandlungskonzept für den ambulanten und stationären Aufenthalt. Jährlich nehmen insgesamt 80000 Patienten die Angebote der Klinik in Anspruch und profitieren von dem fachlichen Kompetenzen und der guten Ausstattung des Hauses. Das Haus befindet sich im Bundesland Rheinland-Pfalz in der Nähe der Metropolen Mannheim und Frankfurt am Main. Stellenbeschreibung: Die Stelle befindet sich in der Abteilung für Innere Medizin des Hauses. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in den Fachgebieten der Kardiologie, Gastroenterologie sowie der Intensivmedizin. Insgesamt umfasst die Abteilung 100 Planbetten verteilt auf die Kompetenzbereiche und versorgt jährlich knapp 6000 stationäre Patienten. Im Bereich der Kardiologie übernimmt die Abteilung neben nicht-invasiven Behandlungsmaßnahmen auch Implantationen am Herzen und betreut die Stroke-Unit zur Überwachung. In der Gastroenterologie betreuen die motivierten Kolleginnen und Kollegen neben allen gängigen Eingriffen unter anderem auch Endoskopien in einer 24 Stunden Bereitschaft. Die Zentrale Notaufnahme der Klinik unterliegt zu guter letzt ebenfalls der Führung der Abteilung. Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung der Inneren Medizin stationäre und ambulante Patientenbetreuung Interesse an fachlichen Weiterbildungen gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Deutsche Approbation Interesse an der Inneren Medizin und einer Facharztausbildung in diesem Gebiet erste Berufserfahrung wäre wünschenswert teamfähig, engagiert und flexibel Ihre Vorteile: strukturierte Facharztausbildung mit intensiver Betreuung durch Chef- und Oberärzte Weiterbildungsermächtigungen der Inneren Medizin und aller weiteren Fachbereiche der Abteilung Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Mitarbeiter Benefits spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen mit Unterstützung durch die Klinik Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 11463 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - 55131, Mainz, DE
Ihre Aufgaben Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen Professionelle und kompetente Mitarbeiterführung (u.a. Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen) Umsetzung von Team- und Personalentwicklungskonzepten Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren auf hohem Niveau Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der Diagnostik Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Assistent*in (m/w/d) Berufserfahrung in einer leitenden Position Einfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innen Organisationstalent, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken Verantwortungs- und Hygienebewusstsein Unser Angebot Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50234701 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Operationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d) in Mainz
avanti GmbH NL Frankfurt - 55116, Mainz am Rhein, DE
Operationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d) Stellen-ID: 273608 Standort: Mainz Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Zeit für etwas Neues? - Komm zu avanti! Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Überlassung mehrere OP-Fachkräfte (m/w/d) Das bieten wir dir: Übertarifliches Gehalt ab 5.000€ mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien - werbe neue Mitarbeiter Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte Garantierter Stundenlohn, ob Einsatz oder Frei, im Urlaub oder Krank - du erhältst immer deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreie Shopping-Card (Edenred) Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Möglichkeit auf Weiterbildung, z.B. ein bezahltes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur und ohne Bleibeverpflichtung Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen - frei bleibt frei) Dein Vollzeit ist unser Teilzeit - 35 Stunden/Woche Möglichkeit auf Work & Travel Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wertschätzung - Wir heißen dich willkommen bei avanti, haben jederzeit ein offenes Ohr und du hast einen festen Ansprechpartner Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische Assistentin (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d), OTA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) mit der Fachweiterbildung oder Erfahrungen im OP. Du verfügst über eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Du bist teamfähig freust dich auf eine zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit Du hast einen Führerschein Du möchtest mehr erfahren? Ruf uns einfach an! Ansonsten freuen wir uns über die Zusendung Deines Lebenslaufs. Kein Lebenslauf vorhanden? Noch schneller geht es über unsere Initiativbewerbung auf unserer Homepage auf Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Dich! avanti GmbH Niederlassung Frankfurt Team Recruiting Kirchnerstr. Jetzt bewerbenFrankfurt am Main Tel: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite: Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DBG
Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Ab sofort Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption "PROREG!O" die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. An beiden Standorten steuern Sie mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister. Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 – 25 Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. Was bringe ich mit? In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Fundament : Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen , super Anbindung Start : Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt : Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung : Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive : Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PRO SERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
smart-recruiting.de - 55116, Mainz am Rhein, DE
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 55116 Mainz Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Mainz. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Mainz erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Data Platform Engineer (m/w/d) - Remote
Instaffo GmbH - 55129, Mainz am Rhein, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Data Platform Engineer (m/w/d) - Remote bei COPiTOS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir, COPiTOS GmbH part of evoila, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Data Plaform Engineer (m/w/d). Tätigkeiten Bereit, hochskalierbare Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich aufzubauen und zu betreiben? Wir suchen einen Data Platform Engineer (m/w/d), der unsere on-premises Lakehouse-Architektur mit modernsten IaC- und CI/CD-Technologien weiterentwickelt. Als Cloud First Mover setzen wir auf Automatisierung, Innovation und Effizienz – und bieten dir spannende Kundenprojekte, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen. Aufbau und Betrieb moderner on-premises Data Lakehouse-Systeme im Petabyte-Bereich Fokussierung auf Lakehouse-Architekturen und deren Komponenten Implementierung und Betreuung der beschriebenen Komponenten Anforderungen Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Platform Engineering oder im Plattform Engineering Umfassende Erfahrung im Deployment und Betrieb von Data Analytics Plattformen Fundierte Kenntnisse in Kubernetes Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Technologien Erfahrung in Python Expertise in Infrastructure as Code (IaC) Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse Team Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. Bewerbungsprozess Eingangsbestätigung Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung. Profilcheck Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle? Telefoninterview Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen. Persönliches Gespräch Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen. Onboarding Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages. Über das Unternehmen Erlebe den COPiTOS Spirit! COPiTOS part of evoila ist ein mittelständisches Unternehmen, das inhabergeführt ist und dir genau den Spirit bietet, den du als nächstes benötigst: den COPiTOS-Spirit. Wir verbinden damit erstklassige Perspektiven für deine Vita, jede Menge Performance, spannende Projektaufgaben und jede Menge Werte, die dir das gute Gefühl gibt, in einem menschlichen, nachhaltig arbeitenden und sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten. Mit unseren beiden Standorten in Frankfurt und Ravensburg bauen wir eine starke Brücke zwischen Tradition und Moderne. Wir sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. COPiTOS Mit Beratung, Entwicklung und Support bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand. Exzellenz und fachliche Kompetenz stehen dabei für uns an erster Stelle. Deshalb versteht sich die COPiTOS-Mannschaft als erweitertes Team unserer Kunden. Unser dynamischer Arbeitsstil ist von Teamgeist, Flexibilität und einer lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt. Mit unserem innovativen DevOps-Modell schließen wir die Lücke zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Auf diese Weise können wir unsere Kunden vollumfänglich begleiten und in allen Belangen aktiv unterstützen. Von der Beratung und Projektierung über Umsetzung, Anwenderschulung und Optimierung bis hin zum Support. Dabei haben wir den Anspruch, immer beste Leistung zu erbringen. Dazu gehört auch, dass wir uns selbst in allem, was wir tun, permanent verbessern. "Wir von COPiTOS erstellen technische Maßanzüge für unsere Kunden" Uwe Kirchhoff, Geschäftsführer der COPiTOS GmbH
Case- und Prozessmanager*in (m/w/d)
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - 55131, Mainz, DE
Ihre Aufgaben Koordinierung von Patienten im Bereich der Stammzelltransplantation Datenerhebung, -erfassung und med. Dokumentation In englischer Sprache Koordination von Mit-/Weiterbehandlung durch Hausärzte, niedergelassene Onkologen und Zuweisende Krankenhausärzte Kommunikation mit den nationalen und internationalen Transplantationsregistern Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert Hohe fachliche Expertise in der Betreuung Hämatologischer Patienten sowie fundierte Kenntnisse Der medizinischen Hintergründe der zu Transplantierenden bzw. transplantierten Patient*innen Hohes Maß an verantwortungsbewusstem Handeln Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Und Englisch (Medical English) Unser Angebot Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Eva Wagner-Drouet, Tel.: 06131 17-2712. Referenzcode: 50225132 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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