Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in der Konsumgüterbranche Referenz 12-210511 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und eine Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz im Großraum Mainz , einen erfahrenen Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert mit der Option auf Übernahme zu besetzen. In dieser Position können Sie mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für effiziente Prozesse die gesamte Wertschöpfungskette in der Konsumgüterbranche mitgestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in der Konsumgüterbranche. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien Zusätzliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Internationales Team mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain, von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Endkunden Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen sowie Identifizierung von Effizienzsteigerungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Dienstleistern, um eine reibungslose und kostenoptimierte Wertschöpfungskette sicherzustellen Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Supply Chain Spezialisten Erstellung und Monitoring von KPIs zur Performancebewertung der Supply Chain Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Bestandskontrolle unter Berücksichtigung der Produktions- und Marktnachfrage Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und Anpassung an Marktveränderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in der Konsumgüterbranche Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Beschaffung, Produktion und Distribution Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Implementierung von Verbesserungsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131 24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210511 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Finanzmanagement-Applikationen zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP FI-Applikationen zu übernehmen. Dazu zählt nicht nur bestehende SAP-Anwendungen unterschiedlicher SAP-Technologiebasis weiterzuentwickeln, sondern auch als SAP-Expert*in neue Projekte im Finanzmanagementbereich mit voranzutreiben. Im Team setzen wir auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SAP Analytic Cloud, Ariba, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Neben technischem und fachlichem Know-how im Bereich Finanzmanagement zeichnet dich soziale Kompetenz aus? Du bist zuverlässig, engagiert und flexibel, kannst aktiv zuhören und Kundenanforderungen fundiert analysieren? Wenn du darüber hinaus auch über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit verfügst, dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Meetings (virtuell oder in Präsenz) sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retroperspektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur. IT-Systemmanager*in für SAP-Finanzmanagement-Applikationen Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Du bist technische*r Ansprechpartner*in für SAP FI und für die von dir verantworteten Applikationen im Bereich Finanzmanagement über den gesamten Lifecycle hinweg (Entwicklung, Deployment, Weiterentwicklung, Maintenance) Du erarbeitest die fachliche und technologische Weiterentwicklung der Finanzmanagement-Applikationen gemeinsam mit den nutzenden Fachbereichen (Abteilung Rechnungswesen und Abteilung Bank- und Geldgeschäfte) Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support Du definierst und optimierst die Finanzmanagement-Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und entwickelst die Anwendungen im Umfeld Finanzbuchhaltung und Banking & Payment weiter Du übernimmst alle notwendigen Aufgaben zu Implementierung, Test und Produktivsetzung der Anwendungen im Team, welches sowohl aus internen als auch externen SAP-Expert*innen besteht Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (externe Dienstleister) sowie den Betriebsteams (Cloud) Du begleitest die Fachbereiche entlang der im Team erarbeiteten Roadmap bei der Umsetzung Dein Profil Du hast eine hohe technische SAP-Expertise – möglichst in den Bereichen externes Rechnungswesen und Banking & Payment – und bringst ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis mit Du hast Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit SAP Du bringst eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Applikationsentwicklung mit. Du verfügst möglichst über Kenntnisse in der Verwendung der Entwicklungstools Eclipse, SAP Web IDE und SAP Fiori zur Ergänzung der ABAP-Entwicklung unter S/4 HANA und bringst die Bereitschaft mit, neue Entwicklungs-Tools der Firma SAP auf deren möglichen Einsatz im ZDF hin zu prüfen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere, dem Berufsbild entsprechende, gleichwertige Qualifikation und Erfahrung Du besitzt Kenntnisse im Bereich der Incident- und Problemmanagement-Tools, wie z.B. Jira und SAP Online Service System (SAP OSS) Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Du besitzt ausgeprägte technische und lösungsorientierte Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Freue Dich auf familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier . Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 18.06.2025 .
Intro Arbeiten bei einem international tätigen Maschinenbauunternehmen Führender Hersteller im Bereich Präzisionsschleiftechnik Firmenprofil Internationalität und trotzdem Verbunden mit der Region - mit Sitz im Raum Wetzlar zeichnet sich mein Kunde insbesondere durch höchste Qualität, Flexibilität und Professionalität aus. Besonders durch die Spezialisierung auf eine Kombination von verschiedenen Schleiftechnologien mit Hartdrehbearbeitungen hat meinen Kunden zu einem der führenden Anbieter von Präzisionsmaschinen entwickelt. Aufgabengebiet Was erwartet Sie? Eigenverantwortliche Konstruktion von kundenspezifischen Konzepten Eigenständige Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbauplänen und Kabellisten Konstruktion von Schaltplänen in den Gewerken Pneumatik, Hydraulik, Schmierung, Kühlschmierstoffversorgung und Prozess- und Maschinentemperierung Erstellung von Baugruppen und Stücklisten Erstellung der zugehörigen Dokumentation Auswahl, Auslegung und Dimensionierung der Komponenten nach Kundenspezifikation in Abstimmung mit den Lieferanten Anforderungsprofil Was bringen Sie mit? Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker alternativ auch ein Studium Maschinenbau oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA HKLS oder ELT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konstruktion mit EPLAN, gerne auch AutoCAD und SISTEMA Kenntnisse im Umgang mit Siemens S7-Steuerungen und TIA-Portal sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Vergütungspaket Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld Eingruppierung im Tarif mit allen zugehörigen Benefits JobRad ein Arbeitgeber, der jeden einzelnen Mitarbeiter wertschätzt modernste Gebäude und IT-Infrastruktur Kontakt Joelina Borusiak Referenznummer JN-052025-6740485 Beraterkontakt +49 1733803628
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Mainz . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Industriekauffrau (m/w/d) für ein Familienunternehmen Referenz 12-210156 Für unser Kundenunternehmen, ein familiengeführtes Industrieunternehmen im Großraum Mainz , suchen wir eine erfahrene Industriekauffrau (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Sie erwartet: Eine Position in einem wachsenden Industrieunternehmen, das eine familiäre und teamorientierte Atmosphäre bietet, weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht und einen attraktiven Arbeitsstandort in der Nähe von Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung bereitstellt. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Industriekauffrau (m/w/d) für ein Familienunternehmen. Ihre Benefits: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine offene Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: Bestellabwicklung Rechnungsprüfung Betreuung von Industriekunden Planung und Erstellung von Produktionsaufträgen Erstellung von Lieferscheinen / Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation oder Umschulung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210156 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Referenz 12-216198 Sie sind auf der Suche nach einer generalistischen Stelle im Personalwesen und haben gerne den Überblick in den unterschiedlichen Bereichen? Für unseren Kunden im Großraum Mainz suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std. pro Woche. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.). Ihre Benefits: Faire Vergütung Diverse Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenparkplatz sowie kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen Übernahme des gesamten Bewerbermanagements Stellenschaltung Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellen von Reports und Auswertungen Pflege der Personalakten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Datenbanken Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216198 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Netzwerktechniker (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-216182 In dieser spannenden Rolle als Netzwerktechniker (m/w/d) in Vollzeit spielen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung und Wartung von innovativen Laborgeräten . Sie stellen sicher, dass die Geräte zuverlässig arbeiten und tragen zur Verifizierung und Qualifizierung der Instrumente bei. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Anpassungen und Inbetriebnahmen von Geräten, die in verschiedenen Bereichen wie der Biotechnologie und der pharmazeutischen Forschung eingesetzt werden. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualitätssicherung und den reibungslosen Ablauf der technischen Prozesse im Laborumfeld. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Großraum Wiesbaden zu besetzen. Sie haben Interesse an der Stelle? Dann bewerben Sie sich noch heute als Netzwerktechniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Internationales Arbeitsumfeld Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Einzigartige Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Laborgeräten sowie die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Unterstützung der Entwicklungsprojekte durch die Pflege des Geräteparks und die Durchführung von Umbauten und Anpassungen Neuqualifizierung von Geräten nach Änderungen und Anpassungen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, die die Nachvollziehbarkeit und Historie der Geräte sichern Einhaltung normativer und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere ISO 13485 und QSR-Anforderungen Logistische Verantwortung, einschließlich der Verwaltung von Instrumenten, Verbrauchsmaterialien und Kundeneigentum Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Software, Elektronik und Mechanik Idealerweise Erfahrung im Bereich der Logistik sowie Kenntnisse im Laborumfeld von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und gängigen Softwaretools Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an technischem Interesse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216182 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Sie sind Erzieher (m/d/w) und lieben die Arbeit mit Kindern? - Dann bewerben Sie sich bei uns! Bei UNIQUE Seniors spielt Ihr Alter keine Rolle – sondern Ihre Bereitschaft, als Erzieher Kindertagesstätte (m/w/d) in Mainz zu arbeiten. - Stundenlohn: - ab 19,00€ - Einsatzort: - Mainz - Einsatztage: - Montag bis Freitag (flexibel-auch 3-4 Tage möglich) - Arbeitszeitmodell: - Teilzeit/Vollzeit Unser Angebot für Sie als Erzieher Kindertagesstätte (m/w/d) in Mainz: - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Ansprechpartner vor Ort - Sorgfältige Einarbeitung Ihre Aufgaben als Erzieher Kindertagesstätte (m/w/d) in Mainz: - Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kindertagesstätte - Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitaktivitäten - Unterstützung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder - Förderung von Kreativität, Teamarbeit und individuellen Talenten Ihr Profil als Erzieher Kindertagesstätte (m/w/d) in Mainz: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen - Sie arbeiten mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Kinder ein - Sie begeistern Kinder durch verschiedene Impulse - Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und haben Spaß daran, neue Ideen in den Alltag zu integrieren - Sie haben Freude daran, die Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung zu begleiten Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Erzieher Kindertagesstätte (m/w/d) in Mainz Mail: mkniss@unique-seniors.de Telefon: 06181 490 24 56 _________________________________________________________ Ihre Ansprechpartner bei UNIQUE sind Senioren aus dem Personalbereich, um mit Ihnen auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Sagen Sie uns, was für Sie bei Ihrem neuen Job wichtig ist und wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Kostenfrei ##2,0
Über uns Im Auftrag meines Kunden, einer regional tätigen, genossenschaftlich organisierten Bank mit modernen Strukturen und einer starken Kundenorientierung, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet eine langfristige Perspektive sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Aufgaben Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung eines festen Kundenstamms im Privat- und kleinen Gewerbekundensegment Entwicklung individueller Finanzlösungen unter Anwendung eines etablierten Beratungskonzepts Aktiver Beitrag zur Kundenbindung und Steigerung der Kundenzufriedenheit Gewinnung neuer Kunden und Mitglieder durch überzeugende Kommunikation und Beratung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise weiterführende betriebswirtschaftliche Fortbildung Berufserfahrung in der umfassenden Kundenberatung, einschließlich Wertpapiergeschäft Ausgeprägtes Vertriebsverständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, digitalen Umfeld Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Feiertage sowie Sonderurlaub am Rosenmontag Mitarbeiterkonditionen und attraktive Gruppenangebote über Partnerunternehmen JobRad-Leasing sowie arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
Das Max-Planck-Institut für Chemie ist eines der beiden traditionsreichsten Institute der Max-Planck-Gesellschaft. Das 1912 gegründete Institut beschäftigt derzeit etwa 300 Mitarbeitende und betreibt als international anerkanntes Forschungsinstitut Grundlagenforschung im Bereich von Chemie, Physik, Biologie und Geowissenschaften. Zur Verstärkung unserer wissenschaftlichen Abteilung Aerosolchemie mit ca. 50 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Sekretär:in / Assistent:in mit Fremdsprachenkenntnissen in Vollzeit Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats sowie Assistenz des Direktors (vorrangig in englischer Sprache) Vorbereitung von Meetings und Protokollführung Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation innerhalb der Abteilung mit ca. 50 Mitarbeitenden Termin- und Reiseplanung Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenüberwachung Abteilungsbezogene administrative Aufgaben (z. B. Unterstützung der Arbeitssicherheit, Pflege der Website, Kommunikation mit dem Verwaltungsbereich und anderen Abteilungen des Instituts) Mitwirkung bei Veranstaltungen und kleineren Bewirtungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent, Flexibilität und ein gutes Zeitmanagement Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Wir bieten: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet ein aufgeschlossenes, internationales Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt im asiatischen Kulturkreis umfassende Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung einen modernen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Ausrichtung betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebot, Betriebsarzt) eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel inkl. JobticketDeutschland Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach dem TVöD (Bund), je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes (Bundesdienst). Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und begrüßen ausdrücklich Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF‑Format bis zum 8. Juni 2025 per E‑Mail an personal@mpic.de. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Chemie (Otto-Hahn-Institut) Hahn-Meitner-Weg 1 55128 Mainz www.mpic.de
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