Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Wahl-Group - Ausbildungsstelle 2025
WAHL-GROUP - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung JOIN US! Starte deine Ausbildung bei der Wahl-Group! Werde unser Experte in Sachen Fahrzeugtechnik – und zwar Hightech! Egal, ob Kfz-Mechanik oder Kfz-Elektronik: Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bist Du für beide Bereiche der richtige Ansprechpartner, wenn Du dich für PS, dynamische Technik und Fahrqualität interessierst. Während der 3½-jährigen Ausbildung erlernst Du umfassende Kenntnisse über Diagnose-, Instandhaltungs-, Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten an Personenkraftfahrzeugen. Du besuchst zudem 1-2 Mal wöchentlich ein Berufskolleg in Deiner Nähe, um Dein Wissen zu vertiefen. Standort: Mainz Marken: Mazda Aufgaben Das lernst du bei uns: Erkennen von Fehlern und Durchführung von Reparaturen Durchführung von Wartungsarbeiten und Reifenservice Umrüstung und Reparatur komplex verknüpfter Brems-, Lenk-, Getriebe- und Fahrwerksysteme Arbeiten mit computergestützten Mess- und Prüfsystemen Organisation von Material und Werkzeug Überprüfung der Funktionen für die Einhaltung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften Qualifikation Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder qualifizierender Hauptschulabschluss Bestenfalls mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch Freude am Umgang mit Automobilen Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes logisches Denkvermögen Räumliche Vorstellungskraft Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Wir bieten dir: 30 Tage Erholungsurlaub attraktive Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen und Teile & Zubehör ✅ Vermögenswirksame Leistungen #DiebesteWahl für deine Zukunft! Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, kannst du dich bei uns in vielen Bereichen weiterqualifizieren! Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wartest du noch? Wenn du Benzin im Blut und Lust auf eine spannende Ausbildung hast, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 14 Marken und 29 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Limburg, Mainz, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Senior System Engineer Datacenter (gn)
HRVST GmbH - 55129, Mainz am Rhein, DE
Wir suchen Dich! Für ein erfolgreiches IT-Systemhaus suchen wir für den Standort Mainz schnellstmöglich einen Senior System Engineer Datacenter (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich IT-Systeme und Netzwerktechnologie, mit einem Fokus auf die Optimierung von IT-Infrastrukturen. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 90.000 € und je nach Erfahrung/Qualifikation Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Zahllose Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, und mehr Option auf einen Firmenwagen Coole Atmosphäre, in der das DU großgeschrieben wird! Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung von Datacenter-Lösungen Technische Beratung bei der Auswahl und Implementierung von Infrastrukturkomponenten für Datacenter Analyse und Verbesserung der Systemarchitektur sowie Gewährleistung der Datacenter-Sicherheit und -Effizienz Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung und -integration Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine IT-Ausbildung mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Datacenterbereich Erfahrung mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor und Verständnis für besondere Anforderungen Analytisches und prozessorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werkstattleiter (m/w/d) Sonderfahrzeugbau
HEADFOUND GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Du suchst ein innovatives Unternehmen , das für Qualität, Vision & Stabilität steht? Dann nutze deine Chance und starte durch als Werkstattleiter (m/w/d) Sonderfahrzeugbau! Benefits Unbefristeter Vertrag für langfristige Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Verdienstmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit Firmenwagen mit Privatnutzung möglich EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungs- und Führungsfunktion mit Entwicklungsperspektive Dein Aufgabenbereich Fachliche und disziplinarische Führung mit Fokus auf Service- und Prozessoptimierung Sicherstellung der Servicequalität, Effizienz und Einhaltung von Budgetzielen durch regelmäßige Analysen und Berichte Kundenbesuche und Telefonakquise zur Generierung zusätzlicher Service- und Ersatzteilgeschäfte Entwicklung kundenorientierter Lösungen für Sonder- und Problemfälle Ausbau und Pflege neuer sowie bestehender Geschäftsbeziehungen Aktive Neukundenakquise, Angebotsverhandlungen und Nachverfolgung Verantwortung für die komplette Abwicklung von Reparaturaufträgen Sicheres Vertreten der Unternehmensinteressen in Kundengesprächen, auch unter hoher Belastung Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Techniker-Titel oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Sonderfahrzeugbau oder einer ähnlichen Branche Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion, als Werkstattleiter (m/w/d) und Führungserfahrung Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Unternehmerisches, kunden- und serviceorientiertes Denken Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betrieblichen Auswertungen Führerscheinklasse B, C wünschenswert Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Werkstattleiter (m/w/d) Sonderfahrzeugbau bewerben Interne Job ID: 3e72800d-bfd3-4032-a067-ada57d1dbda9
Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d) Referenz 12-175276 Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen Aktenführung und Dokumentenverwaltung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Sekretär/in Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Souveränes und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Presales Consultant Datacenter (gn)
HRVST GmbH - 55129, Mainz am Rhein, DE
Wir suchen Dich! Für ein erfolgreiches IT-Systemhaus suchen wir für den Standort Mainz schnellstmöglich einen Presales Consultant Datacenter (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich IT-Systeme und Netzwerktechnologie, mit einem Fokus auf die Optimierung von IT-Infrastrukturen. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 95.000 € und je nach Erfahrung/Qualifikation Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Zahllose Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, und mehr Option auf einen Firmenwagen Coole Atmosphäre, in der das DU großgeschrieben wird! Deine Aufgaben: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Datacenter-Lösungen Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten im öffentlichen Sektor Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise und Beratung von Neukunden Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine IT-Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Datacenterbereich Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten und Angeboten für komplexe IT-Projekte Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke bei der Kundenberatung und -präsentation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 55122, Mainz, DE
Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-210056 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Zeichnen Sie sich durch Ihren persönlichen und professionellen Umgang mit unseren Kunden aus und können individuell passende Lösungen für ihre Personalanforderungen finden? Dann haben wir von Amadeus Fire die passende Stelle für Sie. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Baugewerbe mit Sitz in Mainz , suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Die Stelle ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Als engagierter Recruiter sind Sie für die Identifikation, Ansprache und Auswahl von Talenten verantwortlich. Bringen Sie nicht nur ein Gespür für Menschen mit, sondern auch die Fähigkeit, durch kreative Ansätze und moderne Rekrutierungstechniken passende Kandidaten zu finden? Dann bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Engagiertes und unterstützendes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Attraktive Gehaltsstruktur und umfassende Zusatzleistungen Intensive Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Flexible Arbeitszeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Active Sourcing und gezielte Ansprache von Kandidaten Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten sowie des Bewerbermanagement-Systems Erstellung von Arbeitsverträgen sowie relevanten Onboarding-Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position erforderlich (Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und Active Sourcing von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Sidiropoulos (Tel +49 (0) 6131 24050-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210056 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Automobilkaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstelle 2025
WAHL-GROUP - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung JOIN US! Starte deine Ausbildung bei der Wahl-Group! Während der 3-jährigen Ausbildung durchläufst du alle Abteilungen und bist mittendrin im Tagesgeschäft. Hinter den Kulissen und im direkten Kundenkontakt eignest du dir sowohl detailliertes Fachwissen rund um das Fahrzeuggeschäft an, als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen. Hierbei setzt du moderne Kommunikationsmedien und Computeranwendungen ein. Du besuchst zudem 1-2 Mal wöchentlich ein Berufskolleg in deiner Nähe, um dein Wissen zu vertiefen. Standort: Mainz Marken: Mazda Aufgaben Das lernst du bei uns: Kennenlernen kaufmännischer Abläufe beim Service und Verkauf Einsätze im Ersatzteilvertrieb, Serviceannahme und Verkauf Umgang mit Fahrzeugdienstleistungen, Personalaufgaben und Controlling Bearbeitung von Rechnungen, Verkaufsunterlagen und Disposition von Kfz-Teilen Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen Kompetenter Kundenkontakt und Kommunikationsstärke Nicht zu verwechseln ist der Automobilkaufmann mit dem geprüften Automobilverkäufer. Hierbei handelt es sich um eine Weiterbildung, die du als Automobilkaufmann (m/w/d) nach deiner Ausbildung anstreben kannst. Qualifikation Das bringst du mit: Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Freude am Umgang mit Automobilen Kompetentes Auftreten und sicheres Ausdrucksvermögen Spaß am Umgang mit Menschen Kommunikationsfähigkeit und Offenheit Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Wir bieten dir: 30 Tage Erholungsurlaub attraktive Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen und Teile & Zubehör ✅ Vermögenswirksame Leistungen #DiebesteWahl für deine Zukunft! Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, kannst du dich bei uns in vielen Bereichen weiterqualifizieren! Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wartest du noch? Wenn du Benzin im Blut und Lust auf eine spannende Ausbildung hast, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 14 Marken und 29 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Limburg, Mainz, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Finanzberater (Mensch) Privatkunden
F&R Future Recruiting GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater in Mainz. Das Unternehmen ist ein Finanzinstitut, das sich auf die Bereitstellung individueller Finanzlösungen für Privat- und Geschäftskunden spezialisiert hat. Ihre Aufgaben: Umfassende Beratung zum Thema Finanzen Kundenberatung Erster Ansprechpartner für Kunden Bestandskundenpflege Bedarfsanalysen Kooperation mit Spezialisten Ihr Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Vergleichbares Erfahrung in der Kundenberatung Bankenproduktkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
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